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Prozessmanagement: 140 Jobs in Hockstein

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • Unternehmensberatg. 42
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  • Recht 42
  • It & Internet 24
  • Verkauf und Handel 16
  • Groß- & Einzelhandel 16
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  • Feinmechanik & Optik 2
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 123
  • Ohne Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Home Office 26
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 119
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Prozessmanagement

Junior Head of Technology & IT (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Anfang 2020 gestartet, sind wir eines der schnellst wachsenden Startups der Beauty Branche und kombinieren traditionelles Handwerk mit einer digitalen DNA. Für unser ambitioniertes Team suchen wir ein Software & IT Talent, das unsere bestehende Systemlandschaft in den nächsten Jahren auf ein neues Level bringt. Dafür baust du aus unserem schicken Office im Düsseldorfer Medienhafen heraus, Strukturen und Prozesse auf, mit denen wir auch international skalieren können. Verantwortung für die operative Entwicklung und Optimierung der Systemlandschaft aus ERP, CRM, Online Shop, Kassensystem & Web Operative und strategische Verantwortung für die Schnittstellenprozesse zwischen den Systemen Verantwortung für die allgemeine IT-Administration und Services aller Mitarbeiter (zentral und dezentral) Sicherstellung und Support der operativen Prozesse im Daily Business Aufbau und Steuerung von Freelancern/Agenturen zur Entwicklung spezifischer Lösungen Systemschulung und Leitfäden für Mitarbeiter Erste Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT und Software-Prozessen, bestenfalls im B2C Unternehmen oder Agenturumfeld Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik Erste Erfahrungen in Aufbau, Anwendung und Steuerung von ERP (z.B. Xentral), CRM-Systemen (z.B. Hubspot, Salesforce) oder Online Shops (z.B. Shopify) Eine hohe Affinität zu Prozessen und deren Optimierung Hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative Ein gutes Gespür für Nutzer- und Bedienfreundlichkeit von Systemen und Prozessen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit der du dich selbstständig in neue Themen einarbeitest Du wirst Teil unseres hochmotivierten und extrem ambitionierten Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur Du bekommst viel Verantwortung und kannst den spannenden Aufbau eines schnell wachsenden Startups aktiv mitgestalten Du arbeitest direkt mit Gründern und Geschäftsführern zusammen Wir haben ein tolles Netzwerk mit erfahrenen Software und IT-Experten mit denen du dich austauschen kannst Wir bieten dir vielfältige und langfristige Entwicklungsperspektiven sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Du arbeitest in einem modernen Office direkt im Medienhafen inkl. Dachterrasse Dir stehen jederzeit frischer Kaffee und kalte Getränke zur Verfügung Durch regelmäßige Teamevents und Grillabende wirst du super schnell in unser O.C. Team aufgenommen
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Produkt Owner (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Produkt Owner (m/w/d) Arbeitest Du strukturiert, gewissenhaft und zielorientiert? Schlägt dein Herz für IT? Dann unterstütze unser Team als Product Owner (m/w/d). In Deiner Rolle steuerst Du die Lieferung von Softwarelösungen in meist strategischen, auch internationalen Projekten oder Releases über alle Phasen des Entwicklungsprozesses bis hin zur vollständigen Lieferung. Bringe mit uns die Digitalisierung auf Hochtouren. Du steuerst applikationsübergreifende Releases im Sinne eines Programm-Managements durch alle Entwicklungsphasen Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben der Lieferungen/Releases über verschiedene Lieferanten und Partner hinweg Du leitest regelmäßig Projekte fokussiert auf IT Anteil in Businessprojekten über das Delivery Management hinaus Du führst multikulturelle und interdisziplinäre Projektteams, auch international in der Vodafone Group Du vertrittst den jeweiligen Fachbereich regelmäßig in Fachgremien und bei internen Kunden Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen bzw. Mathematik Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung in IT Lösungsdesign, Softwareentwicklung und/oder IT Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lösungspartnern sowie der Steuerung dieser Mehrjährige Erfahrung in der Telekommunikationsbranche Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Operations Manager ICQA (m/w/d) - Mönchengladbach

Fr. 16.04.2021
Mönchengladbach
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Sie handeln gerne aktiv? Sie möchten Teil eines innovationsfreudigen, schnellen und motivierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Jede Maßnahme, die wir ergreifen, erfolgt im Interesse unserer Kunden. Daher müssen wir alle Prozesse in unseren Versandzentren genau im Auge behalten. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden weltweiten Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Zudem sind sie der Ort, an dem wir unsere branchenführenden Workflows entwickelt haben. Unsere Teams lagern Anlieferungen ein, kommissionieren, verpacken und versenden Produkte. Wir suchen eine Führungskraft (m/w/d) mit dem Blick fürs Detail zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Bestandskontrolle und Qualitätssicherung für unser neues Logistikzentrum im Großraum Bremen. Sie werden dazu beitragen, dass unsere Lieferungen Kunden stets zuverlässig erreichen und alle Teams eine gleichbleibend gute Leistung und Servicequalität bieten. Job ID: 1473789 | AmazonSupport Services GermanyDie Tätigkeit auf dem Gebiet der Bestandskontrolle (IC) umfasst weitreichende Analysen und Untersuchungen, die ein Verständnis und mögliche Korrekturen von Leerständen in unserem Inventar umfassen. Einen weiteren wichtigen Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Qualitätssicherung (QA) ausmachen. In diesem Zuständigkeitsbereich werden Sie die Effizienz der Teams proaktiv überprüfen. Wie genau werden beispielsweise vereinbarte Prozessabläufe in Ihrem Versandzentrum eingehalten und wo treten Diskrepanzen auf? Sie leiten das Bestandskontroll- und Qualitätssicherungssicherungsteam vor Ort. Sie setzen Arbeitssicherheitsstandards in Ihrem Aufgabenbereich um und fördern eine positive Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur an Ihrem Standort. Sie überwachen KPIs hinsichtlich der Genauigkeit und Integrität von Qualitäts- und Bestandstransaktionen und geben das erforderliche Feedback an den operativen Betrieb weiter. Sie überwachen und analysieren Daten zu den von Kunden angemerkten Mängeln und entwickeln entsprechende Maßnahmenpläne, um die Ursachen in Zukunft zu reduzieren oder zu vermeiden. Auf täglicher, wöchentlicher oder monatlicher Basis entwickeln Sie Maßnahmenpläne zur Qualitätsverbesserung, Bestandsgenauigkeit und Servicezufriedenheit und tragen zu ihrer Umsetzung bei. Sie arbeiten mit dem Management im Hinblick auf die Kommunikation von Bestandskontroll- und Qualitätssicherungsrichtlinien und -verfahren eng zusammen und behalten deren Einhaltung in Ihrem Versandzentrum im Auge. Sie führen Ihre Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von Amazon aus. Dazu gehören insbesondere: Bewerbergespräche und Schulungen für festangestellte und nicht festangestellte Arbeitskräfte Verantwortung für die Entwicklung und das Erreichen betrieblicher Zielvorgaben Planung und Prognosen Zuweisung und Anordnung von Tätigkeiten und zu erbringenden Mitarbeiterleistungen Mitarbeiterbeurteilungen Honorierung und Disziplinierung von Mitarbeitern, wo erforderlich Sie entwickeln ein gutes Verständnis der Bestandssysteme und -prozesse im Versandzentrum und liefern, wo möglich, Unterstützung und Problemlösungskompetenz. Sie besitzen mind. einen Bachelor-Abschluss. Neben starken analytischen Fähigkeiten verfügen Sie über solide Kenntnisse im Bereich der Problemlösung. Sie sollten zudem gute Zeitmanagementfähigkeiten mitbringen, um operative Herausforderungen zeitnah bewältigen zu können. Sie sprechen fließend Englisch. Sie verfügen über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, können Mitarbeiter führen, motivieren und das Arbeitsverhalten von Mitarbeitern positiv beeinflussen. Kundenorientierung und Detailgenauigkeit, während Sie auf höchste Standards bestehen Hohes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung Überzeugende technische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse erleichtern Ihnen die Einarbeitung in das Lagerverwaltungssystem unseres Versandzentrums. Sie zeichnen sich durch höchste Zuverlässigkeit aus und sind in der Lage, die Leitung von Geschäftsfunktionen zu übernehmen, die rund um die Uhr (einschließlich Feiertagen) verfügbar sind: Sie investieren die erforderliche Zeit, um die Arbeit zu erledigen. PREFERRED QUALIFICATIONS Berufserfahrung in einer Logistik-, Versand- oder vergleichbaren Umgebung wäre ideal. Kenntnisse in der Anwendung von Lean- und Six-Sigma-Techniken wären für Ihre Bewerbung von Vorteil. Ein Abschluss in einer wissenschaftlichen oder Logistik-basierten Disziplin mit starker Ausrichtung auf Analytik und Daten wäre von Vorteil.
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Agile Coach IT and Finance (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg, Düsseldorf
Seit über 30 Jahren sind wir als Beratungs- und Softwareunternehmen erfolgreich für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Wir verknüpfen Fach- und Technologiekompetenz und führen Projekte zum Erfolg. Die Grundlage dafür bilden unsere über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sechs Standorten in Deutschland. Bei uns ist jeder herzlich willkommen, der wie wir auf Offenheit, Initiative und flache Hierarchien setzt. PPI.X ist das Collaboration Lab der PPI AG. Hier bündeln wir hohes fachliches Know-how, moderne Beratungs- und Projektansätze, aktuelle Methoden und zukunftsweisende Softwareentwicklung für Finanzdienstleistungen der Zukunft. Dafür brauchen wir Deine Initiative zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Hamburg oder Düsseldorf als Agile Coach IT and Finance (m/w/d) Mit Deinem agilen Mindset und Deinen Kenntnissen in agilen Vorgehensweisen coachst Du unsere Kunden, Consulting- und Entwickler-Teams in Transformationsprojekten im Finanzdienstleistungsbereich. In externen Kundenprojekten, aber auch intern bei PPI, etablierst Du den Aufbau und die Förderung einer lernenden Organisation im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie übergreifende Zusammenarbeitsformen zwischen IT- und Fachbereichen. Die Kombination aus Erfahrung in agilen Projekten und Überzeugungskraft ermöglicht es Dir, Stakeholder in der eher konservativen Finanzbranche von dem Mehrwert agiler Strukturen zu überzeugen. Das Erkennen organisatorischer Blockaden sowie die hierarchieübergreifende Sensibilisierung aller Beteiligten zum agilen Denken und Handeln sind wesentliche Teile Deiner Beratungsleistung. Ebenso gehört die Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Deinen Aufgaben. Als Scrum Master oder Agile Coach bringst Du bereits sicheres Methodenwissen und Praxiserfahrung aus agilen Projekten mit. Neben Deinem Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Psychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung, überzeugst Du durch dein agiles Mindset. Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, verschiedenen Parteien zu einer gemeinsamen Lösungsfindung zu verhelfen und einen vertrauensvollen Umgang im Team zu erzielen, zeichnen Dich aus. Du kennst die Ansätze SAFe, LeSS, Lean Startup oder Lean Management. Erfahrung in IT-Projekten und Branchenkenntnisse in der Finanzdienstleistung sind vorteilhaft. Eine deutschlandweite Reisebereitschaft für die Arbeit in Projekten bei unseren Kunden vor Ort (ca. 50 % der Arbeitszeit), fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Ideen in einem agilen Unternehmensbereich flexibel umzusetzen und die Chance, stetig neue Vorgehensweisen, Werkzeuge oder Methoden kennenzulernen und im praktischen Kontext einsetzen zu können. Unsere Mentoren begleiten Deinen Einstieg, stellen eine umfassende Einarbeitung sicher und legen viel Wert darauf, dass Du Deine individuellen Stärken einsetzen und früh Verantwortung übernehmen kannst. Unsere flachen Hierarchien bieten Dir viel Raum für Eigeninitiative und Freiheiten in der Gestaltung Deiner Arbeit. Deine Ideen sind gefragt, für die Weiterentwicklung des Bereichs Agile Strategy. Als Great Place to Work® bieten wir u. a. betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungen, mobiles Arbeiten, Duz-Kultur, agile Projekte und modernste Technologien.
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IT Business Process Manager*in (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf, Flensburg
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Weiterentwickeln und Vereinheitlichen der Prozess-, Daten- und Applikationsmodelle in Kooperation mit System- und Datenarchitekt*innen sowie Fachexpert*innen Steuern von Mitarbeitenden in komplexen simultan laufenden Projekten zur Prozess-Digitalisierung sowie zur Implementierung der oben genannten Zielmodelle Durchführen und Unterstützen von bereichsübergreifenden Abstimmungen zur Einführung und konsequenten Umsetzung relevanter Standards Konzeptionieren, Durchführen und Trainieren der Prozessmethodik Best Practice Sharing intern wie extern Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-/TK Bereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebiet der Prozess- und Anforderungsanalyse im Telekommunikationsumfeld Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung des Framworks in Digitalisierungs- und Re-Engineering-Projekten Fundiertes Know-How des eTOM-Frameworks und nahestehender Modelle (insbes. SID, TAM) Kenntnisse und Verständnis zeitgemäßer Digitialisierungsansätze in Prozessen Sehr gute Kenntnisse von BSS und OSS-Systemen für TK Service Provider Kenntnisse in Prozessdokumentation mittels Signavio Organisationstalent, prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Eigenmotivation verbunden mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, moderierend zu vermitteln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B1)
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(Senior) Manager (m/w/d) Operational Finance - Post-merger Integration (PMI) & Carve-out

Fr. 16.04.2021
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Operational Transaction Service Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration (PMI), Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei Ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out-/Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. Als essentieller Teil unserer Beratungsleistung unterstützen wir Finanzabteilungen nationaler und internationaler Konzerne sowie mittelständischer Unternehmen beim Entwurf cross-funktionaler Umsetzungskonzepte, erstellen Finanz- und Prozessanalysen am Puls von hochkomplexen Carve-out/PMI Transaktionen oder begleiten Migrationen von Finanzdaten.   Für unsere Teams an den Standorten München, Stuttgart, Frankfurt (Main), Köln, Düsseldorf, Hamburg und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung. Beratung und Umsetzung von komplexen M&A Transaktionen (Sell-side/Buy-side) sowie Ausgliederungen von Unternehmensanteilen (Carve-outs) mit Schwerpunkt Finance Analyse von bestehenden Finanzprozessen, Erstellung von Konzepten zur Adaption dieser Prozesse im Rahmen einer Transaktion und Unterstützung bei der Implementierung maßgeschneiderter Lösungen Gemeinsame Identifizierung von Risiken und/oder Synergiepotentialen mit unseren Kunden Erstellung von Carve-out Financials im Rahmen von Transaktionen Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten Kommunikation mit Entscheidungsträgern unserer Kunden (u.a. Industriekonzerne, Banken, Private-Equity-Gesellschaften) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Deloitte Services Lines Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Terminen beim Kunden vor Ort Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Accounting/Controlling bzw. einem vergleichbaren Studiengang; gerne ergänzt durch Promotion oder MBA Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Finanzfunktion eines Industriekonzerns bzw. eine Tätigkeit als Unternehmensberater für Finanzprojekte vorzuweisen Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. idealerweise ebenfalls in SAP S/4HANA Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen aus und haben Spaß am Lösen komplexer Aufgaben Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und interessieren sich sowohl für strategische als auch operative Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung/Value Creation) Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit Sie reisen gerne für Tätigkeiten beim Kunden vor Ort, auch international Sie besitzen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Process Manager*in (w/m/d) Migration

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Stuttgart
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Eigenverantwortliche Übernahme von Kundenmigrationstätigkeiten mit Schwerpunkt Prozessmanagement Aufbauen neuer Prozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufes inkl. der Steuerung notwendiger IT Anpassungen sowie Überwachen und ggf. Optimieren bestehender Prozesse (u.a. Prüfen auf Funktionalität, Performance und Einhaltung relevanter KPIs) Zentraler Ansprechpartner zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern bzw. zentrale Schnittstelle in Bezug auf Prozesse zu anderen Unternehmensbereichen, zu ausgewählten Kunden Schnittstelle zum Produktmanagement, Vertrieb und/oder zur Technik in Bezug auf die Abstimmung u.a. von Zielprodukten, Produktwechsel-Matrizen und Prozessen Verantwortung für die Zielerreichung im eigenen Aufgabenbereich Ggfs. Einsatz in strategischen oder operativen Projekten/Programmen bzw. temporäre Übernahme von Sonderaufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, VWL, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im TK-/Migrationsumfeld Sehr gute Prozess- und Changemanagement-Kenntnisse Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Projektaufgaben in einem ressourcen- und zeitkritischen Umfeld Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie praxiserprobte Erfahrung im Konfliktmanagement Ausgeprägte Umsetzungs-, Durchsetzungs- und Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hohe Ergebnisorientierung Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
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Senior Coordinator Center of Excellence (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München, Berlin
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Unterstützung bei der Optimierung des Anmietungs- und VermietungsprozessesAnalyse & Dialog mit Brokern zum Indent von Optimierungen, Standardisierung und Darstellungen im DashboardEigenständige Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Tools und DashboardsProjektverantwortung für die Steuerung und Umsetzung der Digitalisierung von Standardisierungen und ToolsProjektverantwortung für das Qualitätsmanagement und Sicherung bei laufenden Mandaten (z.B. GIS-Analysen, RFP-Auswertungen, DCF-Analysen)Pflege, Synchronisation, Aktualisierung der internen DatenbankMitarbeit bei der Datenbankadministration und Weiterentwicklung unseres InformationsportalsUnterstützung in Akquise und Ausarbeitung von PitchesUnterstützung bei der Etablierung eines modularen Systems zur Bereitstellung und Koordination aller Verkaufsprodukte / PitcheAnalyse und Dialog im Team mit den Leasing Hub Kollegen, Analysten und Digital Services zum Ident von OptimierungenEntwicklung neuer Tools und deren eigenständige UmsetzungStudium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen2-4 Jahre Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienvermietung (Einzelhandels-, Industrie- oder Bürovermietung)Ausgeprägte analytische, prozessorientierte und strukturierte FähigkeitenHohe IT-Affinität und Spaß an der Arbeit mit Zahlen, deren Analyse, Interpretation und Umsetzung in verständliche Visualisierungen und StandardisierungenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, v.a. MS-Excel und vorzugsweise in Business Intelligence ToolsSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeEngagement, Belastbarkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an SelbstständigkeitZugriff auf die JLL-interne Weiterbildungsplattform zum Entwickeln Ihres individuellen KarrierepfadsGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteFlache Hierarchien in einem agilen UnternehmenModernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage in FrankfurtAnerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung – auch monetärDarüber hinaus: u.a. Job-Ticket, Corporate Benefits, Altersvorsorge ab dem ersten Tag
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Consultant Business Processes Financial Services (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Teamarbeit - Du arbeitest in dynamischen und internationalen Teams und meisterst täglich neue Herausforderungen.Spannende Projekte - Dabei wirst du in vielseitige und spannende Projekte bei führenden Banken und Versicherungen eingebunden und arbeitest direkt für und mit unseren Kund:innen.Kundenkontakt - Du hilfst unseren Kund:innen, die IT-gestützten Geschäftsprozesse effizient zu gestalten und weiter zu verbessern. Dabei hast du die Risiken und die Effektivität des internen Kontrollsystems stets im Blick.Beratung - Du bringst dein Wissen in Beratungsaufträge ein, um die Effizienz, Sicherheit und Wirksamkeit der internen Steuerungs- und Überwachungssysteme zu erhöhen und unterstützt Prüfungsteams bei der Analyse von Ergebnissen, der Festlegung von Stichproben und der Definition von Handlungsoptionen.Entwicklung - Wir geben dir viel Flexibilität und Freiraum und ein Mentorenprogramm zur Umsetzung deiner persönlichen Ziele bei uns.Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit Erfolg abgeschlossen oder wirst dieses in Kürze abschließen.Die Fähigkeit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und dein breites IT-Know-how miteinander zu verknüpfen und IT-gestützte Geschäftsprozesse strukturiert zu erheben und systematisch zu analysieren, bringst du mit.Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an Teamarbeit.Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung oder Praktika bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Junior Manager Food Safety Management System (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Neuss
SILESIA steht seit 1910 für hochwertige AROMEN. Wir sind ein international operierendes Familien-unternehmen mit F&E-, Marketing-, Vertriebs- und Produktionsstandorten in Deutschland, USA und Asien. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Aromen für alle Bereiche der weiterverarbeitenden Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Als innovativer Partner bieten wir unseren Kunden professionellen Support von der Ideenfindung bis hin zu Rezepturgestaltung und deren Umsetzung in den Produktionsmaßstab. Unser Unternehmen ist am Standort Deutschland seit vielen Jahren erfolgreich nach dem BRC Global Standard for Food Safety zertifiziert. Zur erfolgreichen Aufrechterhaltung und weiteren internationalen Harmonisierung unseres globalen Managementsystems suchen wir für unser Qualitätsmanagement am Standort Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Manager Food Safety Management System (m/w/d) Sie unterstützen die Beschreibung unserer Prozesse und die Dokumentenlenkung in unserer zentralen QM-Datenbank und wirken damit aktiv an der internationalen Harmonisierung unserer Abläufe mit. Sie kommunizieren mit unseren Schwesterwerken im Ausland (Schwerpunkt Amerika) und unterstützen diese bei der Einrichtung der bereits am Stammsitz etablierten Abläufe. Sie führen interne Audits durch, wirken bei externen Audits mit und fördern den follow-up Prozess von offenen Maßnahmen. Sie übernehmen nach einer entsprechenden Einarbeitung Teile der Schulungen unserer Mitarbeiter hinsichtlich Lebensmittelsicherheit, Hygiene, HACCP, Allergen Management und Food Defense. Sie haben ein lebensmittelnahes Studium, wie Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder Ökotrophologie absolviert. Sie kennen die in der Lebensmittelindustrie etablierten Zertifizierungsstandards (BRC Global Standard for Food Safety, FSSC 22000, ggf. IFS, ISO 9001:2015 etc.) und haben vorzugsweise bereits erste praktische Erfahrungen im Qualitäts- u. Food Safety Management eines zertifizierten Unternehmens der Lebensmittelindustrie gesammelt. Sie sind mit der EU-Lebensmittel- und Hygienegesetzgebung vertraut und kennen die Anforderungen an ein HACCP-Konzept. Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in SAP. Sie kommunizieren gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache und haben Freude an der präzisen Formulierung von Sachverhalten. Sie sind ein Teamplayer und suchen pragmatische Lösungen. Sie sind zu kurzzeitigen Auslandsaufenthalten bereit. Einen modernen Arbeitsplatz in einer entspannt-professionellen Atmosphäre. Einen Standort mit hervorragender verkehrstechnischer Anbindung und einem firmeneigenen Parkplatz. Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine Kantine mit Außenbereich sorgen für Ihr körperliches Wohl. Arbeitgeber-Zuschüsse zur Vermögensbildung, betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Weiterbildungsprogramme, 27 bzw. nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit 29 Tage Urlaub plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie individuelle Förderungsmöglichkeiten runden unser Angebotsprogramm ab.
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