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Prozessmanagement: 76 Jobs in Ispringen

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • It & Internet 32
  • Elektrotechnik 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Finanzdienstleister 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Telekommunikation 4
  • Transport & Logistik 4
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  • Sonstige Branchen 2
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Ohne Berufserfahrung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Home Office 36
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Prozessmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) im Bankenwesen mit Controlling-Erfahrung als Qualitätssicherer für VR-Control-Prozesse - Videointerview möglich

Sa. 24.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating. Mitarbeiter (m/w/d) im Bankenwesen mit Controlling-Erfahrung als Qualitätssicherer für VR-Control-Prozesse Karlsruhe – unbefristete Festanstellung Konfiguration, Optimierung und Prüfung von Prozessabläufen in Zusammenhang mit der VR-Control-Software Qualitätssicherung der Ergebnisdokumente gemäß Meilensteinplanung unter anderem der parcIT und der weiteren VR-Control-Squads Unterstützung bei internen und externen Prüfungshandlungen Überprüfung und Pflege des Vorgehensmodells und der Sonderabläufe zu VR-Control Erstellen und ggfs. Automatisieren von Auswertungen als Basis für den Testabschlussbericht VR-Control Sie berichten und eskalieren an die Projektleitung und den Squad Owner sowie im Rahmen der Kooperationsteam-Sitzungen mit der parcIT. Unterstützung im Rahmen des Auslagerungsmanagements Bindeglied in den Zusammenarbeitsmodellen mit der parcIT und dem Bereich Steuerungsbank-Services Begleitung der Prozesse rund um die Testverfahren, die Teststellung beim Kunden, das Implementierungsprojekt und die weiteren Markteinführungsaktivitäten Mitarbeit in den Implementierungsprojekten VR-Control sowie Fehleranalyse und -behebung Bewertung und Koordination von aufsichtsrechtlichen Anforderungen, z. B. aus MaRisk-Novellierungen Teilnahme und Vertretung der Fiducia & GAD bei Kompetenzteamsitzungen des BVR (KT-Aufsichtsrecht) Vertretung der Fiducia & GAD in strategischen Fragestellungen rund um VR-Control, z. B. im Rahmen des Kompetenzteams Leitlinien der Banksteuerung Statusreporting an Projektleitung und Squad Owner Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem Testmanager, Squad Owner und Chapter Guide Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Banksteuerung oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Gesamtbanksteuerung, der Anwendungsentwicklung oder Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung VR-Control Sehr gute Kenntnisse mit Tools aus der Projekt- und Teststeuerung, insbesondere aqua, Jira und Confluence Erfahrung in Testprozessen (Zertifizierung nach ISTQB wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Affinität zu Softwareprodukten und analytisches Denkvermögen Gute Kenntnisse der Zusammenhänge und Abläufe in technischen Infrastrukturen Bereitschaft zu einer schnellen Einarbeitung und Anwendung von großen/komplexen Vorgehensmodellen Gute kommunikative Eigenschaften und die Bereitschaft, Themen zu treiben und ggf. Eskalationen einzuleiten Gemeinsam zum Erfolg: Im Team der Fiducia & GAD gestalten Sie das Banking von morgen. Neugierig statt gewöhnlich, kreativ statt konventionell Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Fokussiert auf das, worauf es unseren Kunden ankommt Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich wie persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Nebenleistungen Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Account Manager - Last Mile Logistics (m/f/d)

Sa. 24.07.2021
Renningen
As Account Manager - Last Mile Logistics (m/f/d) you will join the team responsible for supporting our Delivery Service Partners. Your responsibilities will include: • Manage relationships with logistics service providers at the site • Acting as an interface between Amazon sites and the logistics service providers • Coordinate logistics service provider manpower • Develop action plans and sustainable solutions to ensure capacity, quality and performance • Performing analyses and implementing projects • Participate in the set-up of new sites with regard to the preparation of new logistics service providers • Identification, qualification and onboarding of new service providers Your opportunities: • Work in a great team where everyone inspires and supports each other • Directly impact Amazon's last mile processes. • Together with other logistics experts, you will define innovative process and tools that set new standards • Interesting collaboration with various stakeholders at Amazon Logistics • Nearly unlimited career and development opportunities ************************************************** Als Account Manager - Last Mile Logistics (m/w/d) verstärken Sie das Team, das für die Betreuung unserer Delivery Service Partner verantwortlich ist. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Verwaltung der Beziehungen mit Logistikdienstleistern am Standort • Agieren als Schnittstelle zwischen Amazon-Standorten und den Logistikdienstleistern • Koordination von Arbeitskräften der Logistikdienstleister • Erarbeiten von Aktionsplänen und nachhaltigen Lösungswegen zur Sicherstellung von Kapazität, Qualität und Performance • Durchführen von Analysen und Umsetzen von Projekten • Mitwirken beim Aufbau neuer Standorte hinsichtlich der Vorbereitung neuer Logistikdienstleister • Identifikation, Qualifikation und Onboarding neuer Dienstleister Ihre Chancen: • Arbeiten in einem großartigen Team, in dem sich alle gegenseitig inspirieren und unterstützen • Direkter Einfluss auf die Prozesse der letzten Meile bei Amazon. • Gemeinsam mit anderen Logistikexperten definieren Sie innovative Prozesse und Tools, die neue Standards setzen • Interessante Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei Amazon Logistics • Nahezu unbegrenzte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten BASIC QUALIFICATIONSMinimum Qualifications: • Experience in account management or related service performance. • Work experience in relevant areas (Ideally in the logistics industry) • Excellent communication skills in English and German • Confident and proficient in the use of Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word, One Note). Mindest-Qualifikationen: • Erfahrung im Account Management und der damit verbundenen Service Performance • Berufserfahrung in relevanten Bereichen (vorzugsweise in der Logistikbranche) • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) in Englisch und Deutsch • Sicher und kompetent im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, One Note) PREFERRED QUALIFICATIONSPreferred qualifications: • Experience in a start-up environement • Bachelor degree (or equivalent) Bevorzugte Qualifikationen: • Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld oder Start-up-Unternehmen • Bachelor-Abschluss (oder vergleichbar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
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Fachspezialist (m/w/d) Risk and Compliance - Schwerpunkt Risikomanagement - Videointerview möglich

Sa. 24.07.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Servicefeld Governance and Finance im Tribe Risk and Compliance. Fachspezialist (m/w/d) Risk and Compliance Schwerpunkt Risikomanagement Karlsruhe | Münster – unbefristete Festanstellung Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse, Regelungen und Informationsplattformen rund um das Risikomanagement (z. B. Risikoidentifikation, Risikobewertung, Schadensfall-DB und Risikotragfähigkeit) Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Risiken Ansprechpartner für Risikomanagement inklusive Beratung bzgl. risikorelevanter Themen Kontrolle von Risikobewertungen und Maßnahmen der Risiko-Owner sowie Analyse des Risikoportfolios Erhebung und Analyse von Indikatoren zur Risikofrüherkennung sowie Durchführung der Risikoinventur Pflege und Weiterentwicklung des Risikomanagementwerkzeugs sowie der Schadensfalldatenbank Mitwirkung bei der Erstellung des regelmäßigen Risikoberichts und Maßnahmentracking Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit vertiefenden IT-Kenntnissen Gute Kenntnisse der Fiducia & GAD-Konzern-Produktpalette sowie ein hohes Markt-Portfoliowissen Gerne mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen oder einer Beratungsgesellschaft im Bereich Corporate Governance oder Risiko- und Compliance-Management Analysestärke verbunden mit der Begeisterung, sich eigenverantwortlich neues Fachwissen anzueignen und kontinuierlich weiterzuentwickeln Strategisches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Umgang mit IT-Spezialisten Gewandtes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Pflege von Beziehungsnetzwerken Sichere Kommunikation, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kooperation mit Dritten Gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Gemeinsam zum Erfolg: Im Team der Fiducia & GAD gestalten Sie das Banking von morgen. Neugierig statt gewöhnlich, kreativ statt konventionell Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Fokussiert auf das, worauf es unseren Kunden ankommt Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich wie persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Nebenleistungen Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Referentin/ Produktmanagerin digitale Anwendungssteuerung (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Augsburg, Berlin, Dresden, Erfurt, Halle (Saale), Hanau, Karlsruhe (Baden), Magdeburg, Oberhausen
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in der Rolle der Referentin digitale Anwendungssteuerung (w/m/d) für die DB Bahnbaugruppe GmbH an einem Standort der Bahnbaugruppe Deiner Wahl in Deutschland. Deine Aufgaben: Du steuerst eigenständig die fachliche Betriebsführung von zwei integrierten Systemgroßlösungen mit bis zu 600 aktiven Usern Konkret übernimmst Du dazu die folgenden Aufgaben: zentrale Stammdatenpflege zur Einrichtung der Systemrollen und Zusatzberechtigungen für die aktiven Nutzer Steuerung und Koordination notwendiger Weiterentwicklungen und Optimierungen der Bestandslösungen mit Deinen Fachbereichen und daran anschließender fachlicher Austausch und die Implementierung von notwendigen technischen Systemanpassungen der MZW zur technischen Betriebsführung (IT) Aufnahme, Beschreibung und Priorisierung der Anforderungen Deiner Fachbereiche - immer mit einem "offenen Ohr" für deren Bedürfnisse zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit Inhaltliche Ausarbeitung von Konzepten zur Abbildung von Handlungsfeldern zur Steuerung der IT-Entwicklung Prüfung, Bewertung und Freigabe von Systemupdates zur Überführung in eine "Produktivumgebung" Weiterhin macht es Dir Spaß, Dein Wissen zu Neuentwicklungen und maßgeblichen Funktionsänderungen im Rahmen von Schulungen weiterzugeben Um eine nachhaltige Wissensbasis zu gewährleisten erstellst Du Leitfäden, Handbücher und Tutorials welche an den Bedürfnissen der Bahnbaugruppe ausgerichtet sind! Dein Profil: Basis Deines Erfolges bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus der IT, dem Ingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Du punktest mit einem hohen (IT-)technischen Verständnis und Interesse an operativen und strategischen Themen und begeisterst Dich für "Digitalisierung" Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung im Bereich Mircrosoft.net Geht nicht, gibt's nicht - für Deine Kunden gehst Du die Extrameile und verfügst über ein ausgeprägtes, analytisches Verständnis für die Funktionsweise von digitalen Systemen Du findest schlagkräftige Argumente für Deinen Standpunkt und kannst andere von Deinen Ideen überzeugen? Willkommen, Du passt zu uns! Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Projektmanager Automatisierung (M/W/D)

Fr. 23.07.2021
Muggensturm
WARUM L’ORÉAL? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. In dem welt­weit größ­ten Lo­gis­tik­zen­trum der L'Oréal Grup­pe am Stand­ort Muggensturm (Nä­he Karlsruhe) be­lie­fern wir un­se­re Kun­den mit den Marken der Active Cosmetics Di­vi­si­on, der Pro­fes­si­o­nal Products Di­vi­si­on und der Con­su­mer Products Division in den Län­dern Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.  Sie übernehmen die Projektleitung bei der Erarbeitung von Automatisierungslösungen im weltgrößten Distributionszentrum von L'Oréal  Sie zeigen moderne Lösungsmöglichkeiten neuer Kommissioniertechnik auf und übernehmen die Priorisierung der Umsetzung in Abstimmung mit dem Fachbereich   Sie erstellen dazu passende Fachkonzepte und planen die zeitliche Implementierung inklusive der Umsetzung von IT-Anforderungen     Sie sind der Ansprechpartner für Fragen zu neuen IT-Anforderungen im Bereich der Automatisierungstechnik und sind für die Prüfung der entsprechenden Umsetzung verantwortlich   Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen sind Sie in regelmäßiger Abstimmung bezüglich des aktuellen Stands der Anforderungen mit dem jeweiligen Fachbereich   Sie sind zuständig für die Überwachung und Koordination von Projekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen, insbesondere mit Blick auf technische Projektinhalte sowie Kosten und Termine  Sie sind der zentrale Ansprechpartner für das EMEA Team in unserem Headquarter in Paris   Sie stellen innerhalb der Automatisierungsprojekte die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher  Sie arbeiten konsequent an kontinuierlichen Prozessoptimierungen mit dem Ziel einer stetigen Leistungs- und Qualitätssteigerung immer unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte Sie haben Erfahrungen im Bereich Automatisierung und Lean Management und haben bereits Warehouse / Logistik Lösungen implementiert  Sie sind agil und halten Ihr Wissen stets auf einem aktuellen Stand  Logistik-Business & Métier-Kenntnisse  Erfahrung mit Manhatten WMS wünschenswert  Projektmanagement-Fähigkeiten / -Erfahrung  Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem lokalen sowie Top-Management   Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören, Kommunizieren, Interagieren  Dynamische, energetische sowie strukturierte Arbeitsweise  Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen, andere zu motivieren  Teamfähigkeit  Deutsch (ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation)  Englisch (sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit) 
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HR Koordinator (m/w/d) Management externer Mitarbeiter - Wir führen Interviews mit MS Teams

Fr. 23.07.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Consulting and Analytics. HR Koordinator (m/w/d) Management externer Mitarbeiter Karlsruhe | Münster – unbefristete Festanstellung Eigenverantwortliche und zentrale Steuerung sowie fachliche Verantwortung des Externen-Management-Prozesses (Koordination externer Mitarbeiter) Ableitung der Compliance-Anforderungen an das Externen-Management in enger Abstimmung mit Corporate Governance und dem zentralen Compliance-Management Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Einbeziehung der Total Workforce Management-Kriterien, Kommunikation und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Anforderungen durch die Fachbereiche und Hiring-Manager Prüfung von Beschäftigungsverhältnissen mit externen Mitarbeitern und Sicherstellung sozialversicherungsrechtlich korrekter Vereinbarungen Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei strategischen wie operativen Fragestellungen Weiterentwicklung des Prozesses unter aktiver Beteiligung der relevanten Stakeholder sowie Sicherstellung der Prozess-Aktualität unter Wahrung von Transparenz, Zweckmäßigkeit und Effizienz sowie Einleitung von Eskalationen Vermittlung der Prozessziele sowie Einführung und Befähigung aller Prozessbeteiligten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Personal- und HR-Management und -Consulting mit Schwerpunkt Externen-Management, gerne auch juristischer Background Gute Kenntnisse im Prozessmanagement und -design sowie in SAP Fieldglas und Ariba Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln Gutes Kommunikationsvermögen, Spaß an der Teamarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gemeinsam zum Erfolg: Im Team der Fiducia & GAD gestalten Sie das Banking von morgen. Neugierig statt gewöhnlich, kreativ statt konventionell Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Fokussiert auf das, worauf es unseren Kunden ankommt Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich wie persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Nebenleistungen Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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(Junior) IT Service Operations Engineer (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Karlsruhe (Baden), Verl
Wir sind Paigo Wir sind angetreten, um die finanziellen Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen einfach zu gestalten - auch, wenn es manchmal etwas kompliziert ist. Auf den Punkt gebracht: Wir von Paigo sind ein FinTech, dass für verbraucherorientiertes Forderungsmanagement steht. Unsere Mission: Wir ermöglichen es Menschen ihre finanzielle Selbstbestimmung zurückzugewinnen. Mit unserer Erfahrung bei Finanzprozessen unterstützen wir Unternehmen aus allen möglichen Zukunftsbranchen, wie Mobility, E- Commerce, Banking und Telekommunikation. In unserer täglichen Arbeit setzen wir vor allem auf innovative Technologien, Data Analytics & Machine Learning, agiles Mindset und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir sind Ermöglicher_innen, Gestalter_innen, Datendetektiv_innen, IT-Expert_innen, Kreative und Kundenbegeister_innen. Bei Paigo bekommst Du die Freiheit, die Du brauchst, um Deine Ideen zu verproben, zu challengen und erfolgreich umzusetzen. Eines ist sicher: Für Menschen, die etwas bewegen wollen, sind wir die richtige Organisation. Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen(Junior) IT Service Operations Engineer (m/w/d) - bis zu 80% Mobile Office unbefristet in Vollzeit für unseren Standort in Verl oder Baden-Baden/ Mobile Office Wir lassen's laufen! Die beste Software nützt nichts, wenn sie nicht professionell und nachhaltig betrieben wird. Das ist die Aufgabe des Service Operation Managements. Wir kümmern uns um unser internes Forderungsmanagement-Tool sowie um das brandneue Forderungsportal paigo.com und das vollumfänglich für die Produktion, verschiedene Testumgebungen sowie spezifische Kundenlösungen. Wenn Du uns dabei unterstützen möchtest, werde Teil unseres Teams. Du stellst den produktiven Betrieb unserer internen Applikationen und Portallösungen sicher Du übernimmst die operative Koordination und Umsetzung des Deployments unserer Anwendungen und Portale auf die verschiedenen Umgebungen Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Durchführung der anfallenden Wartungsarbeiten Du beteiligst Dich aktiv an der Dokumentation, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Systeme, Service, Tools sowie Prozesse Du agierst als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Infrastruktur sowie Fachbereichen und bringst eigenständig innovative Ideen und Lösungsansätze ein Du arbeitest mit einem inspirierenden Team zusammen, in dem gute Teamarbeit und gegenseitiges Vertrauen unabdingbar sind Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über technische Grundlagen insbesondere über Betriebssysteme (Linux), Datenbanken (Oracle) und Monitoringanwendungen Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und handelst eigenverantwortlich, proaktiv sowie selbstmotiviert Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Ansprechpartner_innen und behältst stets den Überblick Du hast Spaß an Teamarbeit mit ausgeprägter Serviceorientierung Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine optionalen Fähigkeiten sind für uns: Du weist idealerweise erste Erfahrungen im Bereich IT Operations vor Du bringst Erfahrungen in den Bereichen Java/Groovy und Kubernetes mit Zukunftssichere Arbeitsstelle mit coolem Spirit à la Start-up im Konzern Bis zu 80% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Regelmäßige Socializing-Events wie beispielsweise ausgefallene Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamevents und Spaß bei der Arbeit Sportkurse, Firmenläufe, Firmenfahrräder und Rabatte bei Fitnessstudios Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte für Bücher und Magazine usw. aus dem Bertelsmann-Kosmos Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Bertelsmann University, kostenloses LinkedIn Learning und über weitere 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote Je nach Standort: ein vielfältig kulinarisches Angebot in unserer Kantine vor Ort oder to go für mobile work, kostenloses Obst und Wasser Übrigens, bei Paigo sind wir weder „Sehr geehrte Damen und Herren" noch „Sie". Ich bin einfach Lea Ratzkowski und freue mich darauf Deine Stärken und Dich kennenzulernen. Wir sind nicht so kompliziert, sende uns doch einfach Deinen CV. Jetzt bei Paigo einchecken! Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Paigo GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Baden-Baden Postleitzahl: 76532 Job ID: 146481
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Solution Architect (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
München, Frankfurt (Oder), Köln, Stuttgart, Ettlingen, Wolfsburg, Hamburg, Ingolstadt, Donau
Ref.-Nr.: SLTS-11828-HT Standort: München, Frankfurt a.M., Köln, Stuttgart, Ettlingen, Hamburg, Wolfsburg, Ingolstadt Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. NTT DATA liefert durch seine Technology Service Line in der DACH Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) einen wesentlichen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg in dem sie mittels ihrer horizontalen Portfolios und Services, die IT-technologischen Anforderungen unserer Kunden in allen Industriezweigen bedient. Die Technology Service Line bietet im Rahmen des Solutioning & Shoring den Vertriebskollegen der NTT DATA eine Einheit und Funktion, mit deren Unterstützung insbesondere komplexere und portfolioübergreifende Anforderungen unserer Kunden evaluiert, konzipiert und beantwortet werden können. Für dieses abwechslungsreiche Umfeld wird ein zusätzlicher Solution Architect gesucht, der gerne im Solutioning & Shoring Team mit dem Vertrieb, den Portfolio Partnern und verschiedenen Liefereinheiten interagiert, sich ständig mit aktuellem Kundenbedarf beschäftigen möchte und sich dabei auf sein profundes technisch-fachliches Fachwissen berufen kann. Qualifizierung des Kundenbedarfs und der Kundenanforderungen Ermittlung und Konzeption von Lösungsoptionen und -vorschlägenunter Berücksichtigung von Implementierungsplänen inkl. Transition & Transformation sowie Liefermöglichkeiten und -standards Bearbeitung von RfQ’s mit dem Ziel, überzeugende und sich von Marktbegleitern differenzierende Lösungskonzepte zu präsentieren Verantwortung für die Entwicklung der Angebotslösung unter Einhaltung technischer und kommerzieller Richtlinien und Vorgaben mit vorrangigem Fokus auf die Portfolioelemente der Technology Service Line [(1) Application Management Services, (2) Application & DevOps Services, (3) Cloud & IT Infrastructure Services, (4) Data & Analytics, (5) Digital Service Management] Sicherstellung Vollständigkeit und Konsistenz der Kundenlösung Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten, den Portfolio Partnern und ggf. Liefereinheiten sowie unseren Kunden und Shoring Partnern Koordination von Inhalten (Lösungsbausteinen) und Experten (Subject Matter Experts) der unterschiedlichen zur Gesamtlösung benötigten Portfolios bzw. Services Erfahrener IT-Experte (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium (technisch/betriebswirtschaftlich) oder vergleichbarer Qualifikation Kenntnisse über Architektur-Frameworks, -Methoden und -Werkzeuge sowie agiler Vorgehensweisen (insb. SAFe) und das Gespür auf Basis dieses Wissens, eine erfolgreiche Detailierung und Durchführung von Kundenprojekten zu ermöglichen Fähigkeit, komplexe technische Lösungen mit dem Kunden zu erörtern und ihn von der Leistungsfähig-keit des Angebots zu überzeugen Kenntnisse in mindestens einem Portfolioelement der Technology Service Line: (1) Application Management Services, (2) Application & DevOps Services, (3) Cloud & IT Infrastructure Services, (4) Data & Analytics, (5) Digital Service Management Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus, bist belastbar und ver-fügst über hohes Maß an Eigenmotivation Du verfügst über ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und Freude daran, dein Know-how mit Kunden und Kollegen zu teilen Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten attraktive Benefit-Regelungen (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto" durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket) mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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IT Manager (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Pforzheim
Amazon leistet Pionierarbeit. Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Wir arbeiten daran, das Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung der Welt zu werden, bei dem jeder das finden und kaufen kann, was sein Herz begehrt. Mit Ihrer Hilfe können wir weiterhin intelligent arbeiten und unsere Kunden begeistern. Für unser IT Team suchen wir eine(n) IT Manager (m/w/d) zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte Als IT Manager übernehmen Sie die Leitung des lokalen IT Teams und berichten an den regionalen IT Manager. Ihr eigenes Team entwickeln Sie aktiv zur Integration neuer Technologien und der Optimierung der heterogenen IT-Systemlandschaft. In Ihrer Funktion arbeiten Sie in enger Kooperation mit dem operativen Senior-Management und internationalen IT-Abteilungen sowie IT Dienstleistern. Sie finden klare Worte, haben echte Führungsqualität und legen dabei Wert auf Kundenorientierung. Sie steuern internationale IT-Projekte im Logistik­bereich, verantworten deren Ressourcen sowie Budgets und stimmen sich zudem mit den Stakeholdern ab. Die zu unterstützende IT Umgebung setzt sich sowohl aus lokalen Komponenten als auch aus standortübergreifenden Diensten in der Amazon Web Services (AWS) Cloud zusammen. Dabei lieben Sie es, sich stetig auf neue Herausforderungen und Aufgabenstellungen einzulassen und in einem sehr dynamischen, stark wachsenden sowie flexiblen Umfeld mit Ihrem Know-how Lösungen voranzutreiben. Unter anderem beinhaltet Ihre Tätigkeit folgende Aufgabenfelder: • Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Teams • Verantwortlich für die Schicht-, Einsatz und Urlaubsplanung im Team • Ressourcen- und Budgetplanung für die Wartung und den Ausbau der IT Infrastruktur • Sicherstellung des Incident- und Problem Managements nach den internen Service Level Agreements (SLAs) • Reporting der IT Prozesse und der zugehörigen KPIs sowie Erstellung von ad hoc-Analysen • Verantwortlich für die Stabilität sowie die Umsetzung taktischer Maßnahmen und Optimierungen der IT-Landschaft • Aufbau und Etablierung von neuen IT Services inkl. deren Beschreibung und Qualitätsmanagement • Review und Kommunikation von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management) • Überwachung des IT Asset Managements sowie Planung und Beschaffung von IT Hardware • IT Projektmanagement und Leitung der Teams zum Aufbau der IT-Infrastruktur an neuen Standorten • Erstellen von Entscheidungsvorlagen, CAPEX Anforderungen und Lösungsbeschreibungen • Betreiben eines adäquaten und zeitnahen Eskalationsmanagements bei IT-Problemen • Sicherstellung und Kommunikation konzernweiter IT Standards, Prozesse und Security Richtlinien • Anforderungsmanagement der Kundenschnittstelle und Ableitung erfolgreicher Lösungen • IT Prozessoptimierung und Begleitung von IT Innovationen • Beratungsfunktion für das operative Senior Management im Rahmen der IT Infrastruktur • Unterstützung beim IT Recruiting im dynamisch wachsenden Amazon Netzwerk BASIC QUALIFICATIONSFür diese Position erwarten wir: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsumfeld • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teamfähigkeit • Erfahrung in Mitarbeiterauswahl, -motivation und -entwicklung • Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Betreuung von Dienstleistern • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich 1st und 2nd Level Support • Proaktive Projektdefinition mit Zielformulierung und Meilensteinplanung, Anforderungsmanagement, Vorbereitung, Moderation und Kontrolle • Sehr gute Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement • Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und Spaß an neuen Herausforderungen • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Deutsch: Verhandlungssicher • Englisch: Fließend • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen • Führerschein: Klasse B PREFERRED QUALIFICATIONSWünschenswerte Qualifikationen: • Branchenübliche Zertifizierungen, wie zum Beispiel Prince2, ITIL und PMI/PMP • Mehrjährige IT Berufserfahrung in Logistik- oder Gewerbezentren Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.
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Strategischer Lieferantenmanager (m/w/d) - Videointerview möglich

Do. 22.07.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Servicefeld Qualität, IT-Sicherheit, Einkauf im Tribe Einkauf. Strategischer Lieferantenmanager (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster – unbefristete Festanstellung Analyse der Marktentwicklungen und Bewertung der Dienstleister- und Herstellerstrategien für die strategischen Warengruppen Segmentierung, Qualifizierung und Entwicklung von strategischen Dienstleistern und Lieferanten Aktive Steuerung von Innovationen aus dem Beschaffungsmarkt Vorantreiben der beschaffungsrelevanten Nachhaltigkeitsaspekte für unser Unternehmen Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den strategischen Einkäufern, Fachbereichen und dem Controlling Steuerung der Lieferantenbeziehungen warengruppenübergreifend in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Koordination und Durchführung von regelmäßigen Strategie- und Reviewmeetings mit den strategischen Dienstleistern und Lieferanten Initiierung von Lieferantenbewertungen und Koordination von Workshops mit den Fachbereichen zur regelmäßigen Leistungsmessung Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse und -systeme in SAP Ariba Abgeschlossenes BWL- oder Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Expertise und Berufserfahrung im strategischen Lieferantenmanagement, Financial Business, Banking sowie hervorragende Kenntnisse im indirekten strategischen IT-Einkauf Hohes Maß an IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in SAP Ariba, insbesondere im Modul Supplier Lifecyle Management/Supplier Risk Management, gute Anwenderkenntnisse in SAP MM/FI/CO von Vorteil Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Affinität zu agilen Methoden und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Blick für das „große Ganze“ Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen Gemeinsam zum Erfolg: Im Team der Fiducia & GAD gestalten Sie das Banking von morgen. Neugierig statt gewöhnlich, kreativ statt konventionell Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Fokussiert auf das, worauf es unseren Kunden ankommt Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich wie persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Nebenleistungen Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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