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Prozessmanagement: 6 Jobs in Karlstadt

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Medizintechnik 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Prozessmanagement

Mitarbeiter Logistikprojekte (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Rottendorf, Unterfranken
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Profil   Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben Regionalgesellschaften des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Rund 900 Märkte, zum Großteil betrieben von selbstständigen EDEKA-Kaufleuten in Nordbayern, im nördlichen Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen, werden mit Lebensmitteln des täglichen Bedarfs wie Obst und Gemüse, Molkereiprodukten, ultrafrischer Convenience, Fleisch- und Wurstartikeln aus eigener Produktion beliefert, sowie mit einem umfangreichen Trocken- und Nonfood-Sortiment. Der Konzern-Umsatz betrug 2018 rund 3,6 Milliarden Euro. Gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel beschäftigt die EDEKA Unternehmensgruppe in der Region ca. 27.000 Mitarbeiter und 1.100 Auszubildende. Für die Logistik der FRANKEN-GUT Fleischwaren GmbH mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastraße 9,  suchen wir ab sofort: Mitarbeiter Logistikprojekte (m/w/d) (Vollzeit 167,0 Std. monatlich, 38,5 Std. wöchentlich) Als Teil eines hervorragend eingespielten Projektteams sind Sie für die Umsetzung systemischer Logistiklösungen an unseren Standorten zuständig Im Zuge der logistischen Neuausrichtung werden Sie intensiv am Aufbau der Systemlandschaft und an der Entwicklung neuer Prozessabläufe an unseren neuen Standorten der Fleisch- und Wurstlogistik mitwirken. Nach dem erfolgreichen Projektabschluss schulen Sie die Endanwender zu den neuen Funktionen und Vorgehensweisen Sie betreuen die Logistik der FRANKEN-GUT im Tagesgeschäft und agieren in unterstützender Funktion als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter  Sie analysieren und optimieren die bestehenden Prozessabläufe in unseren Regionallägern Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gerne konnten Sie schon Erfahrung in der Durchführung von Projekten sammeln Sie sind kommunikativ, belastbar und ausdauernd in Ihrem Handeln, agieren sowohl eigenständig als auch kooperativ im Team Sie sind zielorientiert und nachhaltig in Ihrem Handeln mit „Drang“ Dinge zu bewegen. Bestenfalls sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office Produkten und haben bereits erste Erfahrungen im Logistiksystemumfeld. Durch Ihre IT-Affinität verstehen Sie es innovative Systemprojekte zu verwirklichen Eine ausgeprägte Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität rundet Ihr Profil ab Abwechslungsreiche, kreative Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und interessanten Umfeld. Ferner warten auf Sie sehr gute Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen. Die Vergütung richtet sich nach dem Gehaltstarifvertrag des Handelsverbands Bayern für den Einzelhandel (HBE).
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Manager (m/w/d) Wegerecht Suedlink

Sa. 27.06.2020
Stuttgart, Würzburg
Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 750 Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Der maß­gebliche Bau­stein für die Neu­gestaltung des Energie­systems sind die großen Strom­brücken, die zukünftig den Strom aus erneuer­baren Energien von Nord nach Süd transportieren. Das größte Infra­struktur­projekt der Energie­wende ist SuedLink. Für das Teil­projekt Wegerecht suchen wir Sie.Sie arbeiten im Teil­projekt Wege­recht an den Stand­orten Würz­burg und Stutt­gartSie sind verant­wort­lich für die Gestaltung und Weiter­ent­wick­lung von Strategien, Standards und Richt­linien für die Ein­holung von Leitungs- und Wege­rechten, Flächen­erwerben, Gestattungs­verträgen und Kreuzungs­verträgenSie über­nehmen die über­regionale Koordination hin­sicht­lich des Erwerbs von Wege­rechten durch das Monitoring der Leistungs­erbringung externer Dienst­leister.Sie steuern in einem Ab­schnitt des Projektes ein Team aus Dienst­leistern und arbeiten eng mit anderen Teil­projekten zusammenSie sind maß­geblich an der Ent­wicklung von Standards zum Bau­ablauf und der Flur­schaden­regulierung beteiligtSie ver­fügen über ein erfolg­reich abge­schlossenes Bachelor- oder Master­studium (Uni / FH, DH), einer technischen, betriebs­wirt­schaft­lichen, juristischen oder kommunikations­fach­lichen Fach­richtung oder durch lang­jährige Berufs­erfahrung gewonnene vergleichbare QualifikationSie besitzen Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten, Strategien und Prozessen ins­besondere im Bereich Wege­rechtSie zeichnen sich durch souveränes Auf­treten sowie hohes Engagement und ausge­prägte Kommunikations­fähig­keit ausSie denken und handeln projekt­über­greifend und bringen „hands-on“-Mentalität mitSie bringen hohe Reise­bereit­schaft und einen Führer­schein der Klasse B mitSie arbeiten am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Elektro­lade­säulen. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten, Flex­zeit­konten und Home­office-Regelung halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.
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Prozessmanager (m/w/d) Kontokorrent

Sa. 27.06.2020
Würzburg
Als modernes und zukunftsgerichtetes Unternehmen sind wir wichtiger Impulsgeber für die regionale Wirtschaft. Dazu tragen rund 1.450 Mitarbeiter bei, die sich mit viel Energie und Engagement für unsere Region einsetzen. Unser Wille zur Weiterentwicklung treibt uns an, die Veränderungen von morgen meistern zu können und konkurrenzfähig zu bleiben – auch über Würzburg hinaus. Als moderner Dienstleister bieten wir u.a. abwechslungsreiche Tätigkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir investieren in die Personalentwicklung und machen unsere Mitarbeiter stark und offen für die Zukunft. Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH im Bereich Kaufmännische Dienste, Abteilung Unternehmensrechnung suchen wir für unsere Gruppe Kontokorrent baldmöglichst einen Prozessmanager (m/w/d) KontokorrentZentraler Experte für alle Kontokorrent-Prozesse innerhalb der GruppeStrategische Ausrichtung und eigenverantwortliche Konzeptionierung des SAP-Systems für die Kontokorrent-Buchhaltung mit SchnittstellenFührung und Verantwortung von komplexen Projekten im Kontokorrent Umfeld ( z. B. SAP Hana)Steuerung von Projektteams und externen DienstleisternLieferantenrechnungen auf Ordnungsmäßigkeit prüfen und unter Berücksichtigung der Zahlungsbedingungen verbuchenKreditorische Zahlungsläufe durchführen und Kreditorenstammdaten pflegenMonatliches Netting für den Strom- und Gashandel durchführenKreditorische Jahresabschlussarbeiten durchführenAnfragen der Wirtschaftsprüfer bearbeitenSachkontenklärung und Kontenklärung mit den Lieferanten durchführenExterne Mahnungen und Insolvenzmeldungen bearbeitenSystembetreuung tangroProjektarbeitAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) VWA oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. vergleichbare WeiterbildungHervorragende Kenntnisse des Rechnungswesens und der Grundsätze ordnungsmäßiger BuchführungGutes betriebswirtschaftliches Know-howVersierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point)Ausgezeichnete IT-Kenntnisse SAP/tangroÜberdurchschnittliches Engagement, Einsatzbereitschaft, BelastbarkeitKosten- und Verantwortungsbewusstsein
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SharePoint Site Collection Specialist (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Würzburg
At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. With $13 billion in revenue and a talent force of approximately 52,000, Jacobs provides a full spectrum of professional services including consulting, technical, scientific and project delivery for the government and private sector. Unser Geschäftsbereich People & Places Solutions - verstärkt unser Bestreben, das Leben der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern, und verkörpert das "Warum" unseres Handelns - den enormen positiven Einfluss und den Wert, den unsere Lösungen für die Gemeinschaften in denen wir agieren und der Gesellschaft als Ganzes bringen. Von Einrichtungen, die lebensrettende Therapien anbieten und sauberes Wasser sicherstellen, bis hin zur Ermöglichung der Verbindung von Menschen durch alle Arten von Verkehrsmittel und dem Zugang zu Technologie - wir integrieren eine Vielzahl dieser Lösungselemente, um die intelligenten Umgebungen von morgen zu schaffen. Jacobs hat vor kurzem den Zuschlag für den SuedLink-Vertrag erhalten, der ein neues und aufregendes Projekt in Deutschland darstellt. SuedLink umfasst die Planung, den Entwurf und den Bau des größten Erdstromkabels der Welt. Diese Hochleistungsübertragungsleitung wird eine 700 km lange Verbindung zwischen Offshore-Windkraftanlagen im Norden und Solarparks im Süden herstellen. Dieses transformatorische Projekt bietet fantastische Karrierechancen. Beginnen Sie Ihre Jacobs Karriere in einem Unternehmen, das Sie inspiriert und zu Ihrer besten Arbeit befähigt, damit Sie sich entwickeln, wachsen und erfolgreich sein können - heute und in Zukunft. Einrichten und Verwalten von Alerts zur Überwachung der Aktivitäten in Bezug auf geschäftskritische Informationen Einrichten und Durchsetzen von Governance-Regeln oder Einhaltung von Unternehmensregeln Teilnahme an monatlichen SharePoint-Benutzergruppensitzungen und Übermittlung von Informationen an das Team. Verwalten der Intranet-Site der Abteilung und regelmäßige Überprüfung. Erstellen Sie monatliche Berichte über die Nutzung und den Fortschritt der Websitesammlung. Eine Community of Practice für Seiten-Eigentümer und Benutzer in der Seiten-Sammlung einrichten und pflegen. Analyse der aktuellen Geschäftsanforderungen und Zuordnung zu SharePoint  Identifizieren von Bereichten, in denen SharePoint wirksam eingesetzt werden kann, und Unterstützung von Benutzern bei der Nutzung von Unternehmensfunktionen, z. B: Excel-Dienste  Verwaltung von Berechtigungen - schränken Sie den Zugriff ein und widerrufen Sie ihn nach Bedarf. Erstellen, nutzen und verwalten Sie Inhaltstypen, Projekt-Dashboards, Site-Spalten, Lookups und Vorlagen zur Wiederverwendung in Sites. Bestimmung und Erstellung einer skalierbaren Struktur für Seiten der obersten Ebene von Geschäftsbereichen. Geben Sie den Geschäftsbereichen Anleitungen für die Struktur ihrer Seiten und sorgen Sie für eine einheitliche Navigation auf allen Seiten. Ständige Überprüfung und Überarbeitung der Inhalte zur Gewährleistung der Geschäftsrelevanz. Monatliche Überwachung der Website-Nutzung und Nachverfolgung der ruhenden Nutzung. Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei der Migration von Websites, falls erforderlich. Als erste Anlaufstelle für den täglichen Support für Benutzer und andere Website-Besitzer unterhalb der Top-Level-Site fungieren. Schulung von Endbenutzern im Team zu grundlegenden Funktionen und Ermittlung von Schulungslücken Fehlererkennung, -untersuchung und -behebung - Eskalation zur IT erforderlich. Bearbeiten und Anpassen von Seiten mit SharePoint Designer. Bachelor Abschluss Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SharePoint-Verwaltung kombiniert mit fortgeschrittenem Verständnis der SharePoint-Technologie  Umfassende Erfahrung mit Informationsmanagement, Governance-Foren, Team-Sites und Verlags-Websites, Schulung, Benutzeradoption usw. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Business Process Owner (m/w/d) Purchase to Pay

Mi. 24.06.2020
Homburg am Main
/ KARRIERE MIT SINN / Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. Über Fresenius Mehr als 290.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmensbereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden. Aufnahme von Geschäftsanforderungen unter Einhaltung des Business Process Management Frameworks und Beachtung der gesetzlichen Vorgaben Sicherstellung von umfassenden, vollständig dokumentierten und rechtzeitig kommunizierten Benutzeranforderungen pro Geschäftseinheit Definition von Prozessen, Prozessgrenzen wie Schnittstellen zu angrenzenden Prozessen (Erstellung Prozess-Referenz Modell) innerhalb des Verantwortlichkeitsbereichs Planung und Implementierung neben kontinuierlichen Verbesserungen, der Prozesse, Schulungen und Trainings der Prozessteilnehmer weltweit Erstellung von Lösungskonzepten für Geschäfts- und Prozessanforderungen Verantwortung der erfolgreichen Umsetzung der Aufgaben des entsprechenden Prozessteam Definition von Prozess- und IT Templates, die die Geschäftsanforderungen erfüllen sowie Überwachung der Einhaltung von Prozess-Templates Definition geeigneter Messgrößen und Messmittel zur Messung der Prozessleistung Enge Zusammenarbeit mit den Business Process Architects (BPA) sowie den Solution Architects (SA) sowie den benachbarten Prozesseignern Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbar Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung im Bereich Purchase-2-Pay und Prozessoptimierung idealerweise in der medizintechnischen oder pharmazeutischen Industrie Erfahrungen mit Anforderungen im validierten Umfeld (GxP) Exzellentes Prozesswissen und -verständnis Ausgezeichnete analytische Fähigkeit um Prozesse übergreifend betrachten und bewerten zu können Grundlagen in der Definition von Prozesskennzahlen Grundlagen in der Anwendung von SAP MM, SAP SRM oder vergleichbaren Systemen Gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch erforderlich Hohe Kompetenz in der Teamführung sowie Teammotivation Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie gute Fähigkeiten beim Steuern von Projekt Teams Hohe Bereitschaft zum Reisen an Standorte weltweit Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können. Unsere Leistungen: Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung, Langzeitkonten für Ihre Zukunftspläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verwaltungsentwicklung Schwerpunkt digitale Verwaltung (smart city)

Fr. 19.06.2020
Würzburg
Unsere alte „junge“ Stadt wird verwöhnt von mildem Klima. Viel grüne Natur, ein vielfältiges Angebot aus Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart machen das Leben hier lebenswert. Für Familien gibt es ein breites Angebot an Kinderbetreuung und eine interessante Schullandschaft bis hin zu Hochschule und Universität. Die Stadt Würzburg sucht für die Fachabteilung Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verwaltungsentwicklung Schwerpunkt digitale Verwaltung (smart city) in Vollzeit. Die aktuellen Bestrebungen und Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung wirken sich in vielfältiger Weise auf unsere Verwaltung aus. Insbesondere steigen die Anforderungen an die elektronische Interaktion mit der Stadtverwaltung seitens der Bürgerschaft und der Unterneh-men. Der Ausbau der elektronischen Verwaltungsarbeit schließt sich nahtlos an bereits die in der Fachabteilung Organisation vorhandenen Aufgabenstrukturen an. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist daher ein Teil des Teams der Verwaltungsentwicklung innerhalb der Fachabteilung Organisation. Ausbau der elektronischen Verwaltungsarbeit (u.a. Prozess- und Organisationsanalysen, Aufgabenkritik/Prozessoptimierungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen) Implementieren sowie Ergänzen/Erweitern möglicher Schnittstellen im Sinne einer EAI ("enterprise application integration") Erstellen bzw. Anpassen der organisatorischen Regelungen für das digitale Arbeiten (ins­besondere Dienstanweisungen/Dienstverordnungen) Begleiten des digitalen Wandels in der Arbeits- und Verwaltungskultur im Sinne eines Change-Managements Beamte: Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Na­turwissenschaften und Technik mit dem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreicher Abschluss der modularen Qualifizierung für die 3. Qualifikationsebene mit der Zusatzqualifikation Verwaltungsinformationswirt/in (BVS) oder vergleichbare Weiterbildung Beschäftigte: abgeschlossenes Studium der  Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik/IT (jeweils Bachelor oder Diplom (FH)) oder Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II) mit der Zusatzqualifikation Verwaltungsinformationswirt/in (BVS) oder vergleichbare Weiterbildung Das zeichnet Sie weiterhin aus: umfassende BPMN-Kenntnisse (Business Process Model and Notation/Geschäftsprozess­modell und -notation) sowie ein sicherer Umgang mit entsprechenden Softwaretools Kenntnisse über die Arbeitsweisen und Zusammenhänge in der öffentlichen Verwaltung Team- und Kommunikationsfähigkeit methodische, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise hohe Affinität zu IT-bezogenen Aufgabenstellungen und Themen Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können. eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und weitgehend eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem modern ausgestattetem Arbeitsplatz in einem engagierten und kompetenten Team eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Beamte 40 Stunden-Woche/Beschäftigte 39-Stunden-Woche) in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesO. Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung. die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliche/s Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten
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