Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Prozessmanagement: 32 Jobs in Koch

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • It & Internet 5
  • Transport & Logistik 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Banken 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Glas- 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Prozessmanagement

Junior Manager Food Safety Management System (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Neuss
SILESIA steht seit 1910 für hochwertige AROMEN. Wir sind ein international operierendes Familien-unternehmen mit F&E-, Marketing-, Vertriebs- und Produktionsstandorten in Deutschland, USA und Asien. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Aromen für alle Bereiche der weiterverarbeitenden Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Als innovativer Partner bieten wir unseren Kunden professionellen Support von der Ideenfindung bis hin zu Rezepturgestaltung und deren Umsetzung in den Produktionsmaßstab. Unser Unternehmen ist am Standort Deutschland seit vielen Jahren erfolgreich nach dem BRC Global Standard for Food Safety zertifiziert. Zur erfolgreichen Aufrechterhaltung und weiteren internationalen Harmonisierung unseres globalen Managementsystems suchen wir für unser Qualitätsmanagement am Standort Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Manager Food Safety Management System (m/w/d) Sie unterstützen die Beschreibung unserer Prozesse und die Dokumentenlenkung in unserer zentralen QM-Datenbank und wirken damit aktiv an der internationalen Harmonisierung unserer Abläufe mit. Sie kommunizieren mit unseren Schwesterwerken im Ausland (Schwerpunkt Amerika) und unterstützen diese bei der Einrichtung der bereits am Stammsitz etablierten Abläufe. Sie führen interne Audits durch, wirken bei externen Audits mit und fördern den follow-up Prozess von offenen Maßnahmen. Sie übernehmen nach einer entsprechenden Einarbeitung Teile der Schulungen unserer Mitarbeiter hinsichtlich Lebensmittelsicherheit, Hygiene, HACCP, Allergen Management und Food Defense. Sie haben ein lebensmittelnahes Studium, wie Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder Ökotrophologie absolviert. Sie kennen die in der Lebensmittelindustrie etablierten Zertifizierungsstandards (BRC Global Standard for Food Safety, FSSC 22000, ggf. IFS, ISO 9001:2015 etc.) und haben vorzugsweise bereits erste praktische Erfahrungen im Qualitäts- u. Food Safety Management eines zertifizierten Unternehmens der Lebensmittelindustrie gesammelt. Sie sind mit der EU-Lebensmittel- und Hygienegesetzgebung vertraut und kennen die Anforderungen an ein HACCP-Konzept. Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in SAP. Sie kommunizieren gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache und haben Freude an der präzisen Formulierung von Sachverhalten. Sie sind ein Teamplayer und suchen pragmatische Lösungen. Sie sind zu kurzzeitigen Auslandsaufenthalten bereit. Einen modernen Arbeitsplatz in einer entspannt-professionellen Atmosphäre. Einen Standort mit hervorragender verkehrstechnischer Anbindung und einem firmeneigenen Parkplatz. Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine Kantine mit Außenbereich sorgen für Ihr körperliches Wohl. Arbeitgeber-Zuschüsse zur Vermögensbildung, betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Weiterbildungsprogramme, 27 bzw. nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit 29 Tage Urlaub plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie individuelle Förderungsmöglichkeiten runden unser Angebotsprogramm ab.
Zum Stellenangebot

Operations Manager ICQA (m/w/d) - Mönchengladbach

Fr. 16.04.2021
Mönchengladbach
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Sie handeln gerne aktiv? Sie möchten Teil eines innovationsfreudigen, schnellen und motivierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Jede Maßnahme, die wir ergreifen, erfolgt im Interesse unserer Kunden. Daher müssen wir alle Prozesse in unseren Versandzentren genau im Auge behalten. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden weltweiten Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Zudem sind sie der Ort, an dem wir unsere branchenführenden Workflows entwickelt haben. Unsere Teams lagern Anlieferungen ein, kommissionieren, verpacken und versenden Produkte. Wir suchen eine Führungskraft (m/w/d) mit dem Blick fürs Detail zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Bestandskontrolle und Qualitätssicherung für unser neues Logistikzentrum im Großraum Bremen. Sie werden dazu beitragen, dass unsere Lieferungen Kunden stets zuverlässig erreichen und alle Teams eine gleichbleibend gute Leistung und Servicequalität bieten. Job ID: 1473789 | AmazonSupport Services GermanyDie Tätigkeit auf dem Gebiet der Bestandskontrolle (IC) umfasst weitreichende Analysen und Untersuchungen, die ein Verständnis und mögliche Korrekturen von Leerständen in unserem Inventar umfassen. Einen weiteren wichtigen Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Qualitätssicherung (QA) ausmachen. In diesem Zuständigkeitsbereich werden Sie die Effizienz der Teams proaktiv überprüfen. Wie genau werden beispielsweise vereinbarte Prozessabläufe in Ihrem Versandzentrum eingehalten und wo treten Diskrepanzen auf? Sie leiten das Bestandskontroll- und Qualitätssicherungssicherungsteam vor Ort. Sie setzen Arbeitssicherheitsstandards in Ihrem Aufgabenbereich um und fördern eine positive Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur an Ihrem Standort. Sie überwachen KPIs hinsichtlich der Genauigkeit und Integrität von Qualitäts- und Bestandstransaktionen und geben das erforderliche Feedback an den operativen Betrieb weiter. Sie überwachen und analysieren Daten zu den von Kunden angemerkten Mängeln und entwickeln entsprechende Maßnahmenpläne, um die Ursachen in Zukunft zu reduzieren oder zu vermeiden. Auf täglicher, wöchentlicher oder monatlicher Basis entwickeln Sie Maßnahmenpläne zur Qualitätsverbesserung, Bestandsgenauigkeit und Servicezufriedenheit und tragen zu ihrer Umsetzung bei. Sie arbeiten mit dem Management im Hinblick auf die Kommunikation von Bestandskontroll- und Qualitätssicherungsrichtlinien und -verfahren eng zusammen und behalten deren Einhaltung in Ihrem Versandzentrum im Auge. Sie führen Ihre Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von Amazon aus. Dazu gehören insbesondere: Bewerbergespräche und Schulungen für festangestellte und nicht festangestellte Arbeitskräfte Verantwortung für die Entwicklung und das Erreichen betrieblicher Zielvorgaben Planung und Prognosen Zuweisung und Anordnung von Tätigkeiten und zu erbringenden Mitarbeiterleistungen Mitarbeiterbeurteilungen Honorierung und Disziplinierung von Mitarbeitern, wo erforderlich Sie entwickeln ein gutes Verständnis der Bestandssysteme und -prozesse im Versandzentrum und liefern, wo möglich, Unterstützung und Problemlösungskompetenz. Sie besitzen mind. einen Bachelor-Abschluss. Neben starken analytischen Fähigkeiten verfügen Sie über solide Kenntnisse im Bereich der Problemlösung. Sie sollten zudem gute Zeitmanagementfähigkeiten mitbringen, um operative Herausforderungen zeitnah bewältigen zu können. Sie sprechen fließend Englisch. Sie verfügen über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, können Mitarbeiter führen, motivieren und das Arbeitsverhalten von Mitarbeitern positiv beeinflussen. Kundenorientierung und Detailgenauigkeit, während Sie auf höchste Standards bestehen Hohes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung Überzeugende technische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse erleichtern Ihnen die Einarbeitung in das Lagerverwaltungssystem unseres Versandzentrums. Sie zeichnen sich durch höchste Zuverlässigkeit aus und sind in der Lage, die Leitung von Geschäftsfunktionen zu übernehmen, die rund um die Uhr (einschließlich Feiertagen) verfügbar sind: Sie investieren die erforderliche Zeit, um die Arbeit zu erledigen. PREFERRED QUALIFICATIONS Berufserfahrung in einer Logistik-, Versand- oder vergleichbaren Umgebung wäre ideal. Kenntnisse in der Anwendung von Lean- und Six-Sigma-Techniken wären für Ihre Bewerbung von Vorteil. Ein Abschluss in einer wissenschaftlichen oder Logistik-basierten Disziplin mit starker Ausrichtung auf Analytik und Daten wäre von Vorteil.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf medizinischer Sachbedarf

Do. 15.04.2021
Neuss
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 5 400 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die außerdem zur Gruppe gehörende St. Augustinus-Service GmbH ist mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden interner Servicedienstleister für alle Unternehmensbereiche. Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab. Planung und Durchführen von Projekten und Aufbau des Einkaufscontrollings Erster Ansprechpartner für die kaufmännischen IT-Prozesse und für die Einkaufsgemeinschaft Mitarbeit in den Kompetenzzentren Standardisierung von Produktgruppen und Mitarbeit an Optimierungsprozessen Bearbeitung und Prüfung von Bestellanforderungen, Auftragsbestätigungen und Wareneingangsbuchungen Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Angebotsvergleich Vorbereitung und Begleitung von Lieferantenverhandlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder medizinische Ausbildung Erfahrungen im Projektmanagement Produktkenntnisse im Bereich Medizinischer Sachbedarf Kenntnisse im Materialwirtschaftsprogramm sowie MS-Office Verhandlungserfahrung und strategisches Denken Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Teamfähigkeit, einsatzfreudig und serviceorientiert Zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernehmen Sie als Mitarbeiter im Einkauf das Projektmanagement und pflegen neben dem Einkaufscontrolling auch einen guten Kontakt zu unseren Lieferanten. Sie beweisen diplomatisches Geschick und achten auf den Cent, ohne an der Qualität zu sparen. Denn das Wohl unserer Patienten und Bewohner steht stets an oberster Stelle. Auch wir sind alles andere als geizig: Neben einer angemessenen Bezahlung gibt es zusätzlich eine attraktive Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Mitarbeiter-Extras wie attraktive Konditionen im Handel. Das rechnet sich für Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits) Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Ingenieur / Wirtschaftsinformatiker als Assistent (m/w/d) Qualitätsleitung

Do. 15.04.2021
Mönchengladbach
Scheidt & Bachmannist ein Familienunternehmen, das seit über 140 Jahren Produkte und Systeme entwickelt, die immer einen Schritt voraus sind. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit in den vier weitgehend eigenständigen Geschäftsbereichen.Parking SolutionsSignalling SystemsFare Collection SystemsFuel Retail SolutionsWir suchen Sie alsIngenieur / Wirtschaftsinformatiker als Assistent (m/w/d) Qualitätsleitungzur Unterstützung unserer Qualitätsleitung am Standort Mönchengladbach.Sie analysieren, bewerten und verbessern weltweite Geschäftsprozesse z. B. im Produktions- oder Softwareumfeld.Sie arbeiten Umsetzungsszenarien von Unternehmens- und Bereichsstrategien aus.Sie entwickeln objektive Bewertungskriterien für Produkte und Prozesse im Qualitätsmanagement und führen das Controlling durch.Sie unterstützen das Qualitätsmanagement bei Sonderaufgaben.Sie haben ein technisches Studium (Ingenieurwissen­schaften oder Wirtschaftsinformatik) erfolgreich abgeschlossen.Kenntnisse bzw. Praxiserfahrung einschlägiger Qualitätsstandards und -techniken können Sie bereits vorweisen.Eine Kombination aus strategischem Denken und praxisorientiertem Umsetzungswillen zeichnet Sie aus.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.Sie haben Spaß an gelegentlichen internationalen Dienstreisen.Ihre Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit runden das Profil ab.Attraktive VergütungDetaillierte EinarbeitungsprogrammeUnterstützende PatenschaftsmodellePersonalentwicklungs- und WeiterbildungsprogrammeFlexible, familienorientierte ArbeitszeitgestaltungKollegiale Arbeitsatmosphäre
Zum Stellenangebot

Tender Engineer (Proposal Specialist) (w/m/d) Process Automation

Do. 15.04.2021
Neuss
Neuss   In dieser Funktion bist Du für die kaufmännische und technische Erstellung von Angeboten im Bereich Process Automation verantwortlich. Du arbeitest dabei intensiv mit dem Vertriebsaußendienst sowie mit weiteren Abteilungen (Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Finance) zusammen, Du erfasst die Bedürfnisse der Kunden und stellst so eine optimale Angebotsumsetzung sicher.   Life Is On – what about you?   Dein Arbeitsfeld Du analysierst komplexe Angebotsanfragen und erstellst Angebote unter Berücksichtigung kommerzieller und technischer Anforderungen Bei der Angebotserstellung berücksichtigst Du alle kommerziellen Anforderungen sowie die technischen Kundenspezifikationen Du unterstützt das Vertriebsteam aktiv und stimmst Angebotspreise ab. Du koordinierst Angebotspipelines mit dem Frontoffice, bereitest Genehmigungsverfahren vor und kümmerst Dich um Freigabeprozesse. Kein Kundenprojekt ohne Prozesse: Du hältst Prozessabläufe gemäß geltender Qualitätsanforderungen ein Unser Angebot Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Trage zum Erfolg eines internationalen Konzerns bei. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Profitiere von den attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven eines internationalen Konzerns. Du arbeitest in einem Team in der Wertschätzung und offene Worte gelebt werden.   Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung bzw. Studium und/oder konntest bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln. Du kennst Dich mit Prozess-, Mess- und Regeltechnik aus und bringst Kenntnisse in der Automation mit? Umso besser! Du verfügst über Berufserfahrungen im Angebotswesen und kannst Dich in unsere Kunden hineinversetzten. Kaufmännische Grundkenntnisse, Programmierkenntnisse in der Prozessindustrie oder verfahrenstechnische Grundkenntnisse sind vorteilhaft. Mit Deinen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet.   Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID 006R9S hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Katharina Krolikowski. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf mit unserem Recruiting Service Team per Telefon (0) 30 9158 11 222. Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation. Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Schon mal einen Blick in Deinen möglichen neuen Arbeitsplatz werfen? Besuche unsere Standorte direkt in unsere virtuellen 360° Tour: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/ittigen/ Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: http://www.schneider-electric.ch/jobs #LI-KK1
Zum Stellenangebot

Business Process Analyst / Owner (m/w/d), Business Administration

Do. 15.04.2021
Krefeld
Canon ist ein weltweit führendes Unternehmen der Imaging Branche. Wir haben uns das Ziel gesetzt, das Privatleben und die Unternehmenswelten mit innovativen Imaging Produkten und Lösungen zu bereichern. Wir sind heute eine global agierende Marke und stellen uns ständig der Herausforderung, neue Wege zu finden, um mit unserem wachsenden Portfolio an Services & Solutions einen Mehrwert für unsere Partner zu generieren. Über den gesamten EMEA-Bereich hinweg beschäftigen wir circa 18.000 Mitarbeiter. Unsere Zusammenarbeit ist respektvoll und zugleich ambitioniert – sie ist darauf ausgerichtet, Außergewöhnliches für unsere Kunden zu erreichen und dabei stets unsere Unternehmensphilosophie „Kyosei – zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl“ umzusetzen. Für den Bereich Production Printing Products (PPP) - Business Administration (BA) suchen wir Ihre qualifizierte und engagierte Unterstützung als       Business Process Analyst / Owner (m/w/d) Im Rahmen der ERP-Umstellung von SAP auf Oracle suchen wir für den Bereich Production Printing Products einen erfahrenen Business Partner für den systemtechnischen und organisatorischen Transfer unserer 3. Party Order Management Prozesse. Der Kandidat/die Kandidatin begleitet und unterstützt ein eingespieltes Team idealerweise vor der Systemumstellung in Bezug auf die notwendigen Veränderungsprozesse bei unserem 3. Party Business.Überführung von Einkaufsprozessen (von SAP zu ORACLE) und Implementierung aller notwendigen Prozesse in die Business Administration-Organisation Istaufnahme aller relevanten Prozesse im Rahmen des 3. Party Business Kommunikation mit allen prozess-relevanten Ansprechpartnern/Schnittstellen (Sales, Marketing, Legal, Procurement) Transfer und Integration der Prozesse in das neue ERP-Umfeld unter Berücksichtigung notwendiger Compliance-Anforderungen Erarbeitung einer Entscheidungsvorlage für die Integration der operativen Tätigkeiten in die Organisation von PPP BA   Dokumentation und Kommunikation von neuen und geänderten Arbeitsprozessen im Bereich Order- und Contract Management (3. Party) Proaktive Abstimmung mit und Kommunikation zu Business- und Projekt-Stakeholdern auf lokaler und europäischer Ebene Identifizieren von IT-Verbesserungen und Diskussion mit den relevanten Business Managern Identifizieren von Wissenslücken in der Anwendung des neuen Systems und Organisieren von Trainings durch Knowledge Leaders Identifizieren und Durchführung von Change-Management Maßnahmen Wir suchen Menschen, die durch beziehungsstarke Zusammenarbeit das Außergewöhnliche erreichen, die den Mut haben Neues auszuprobieren, Chancen zu ergreifen und die Welt aus der Perspektive unserer Kunden betrachten. Kreative und lösungsorientierte Personen wie Sie, stellen sicher, dass Canon immer einen Schritt voraus ist. Sehr gute ORACLE-Kenntnisse Idealerweise SAP-Kenntnisse Erfahrung im Projektmanagement Business-seitige Erfahrung mit der Einführung eines Oracle ERP Systems Change-Management Erfahrung Sehr gute Englischkenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Bachelor Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (Business Administration, Supply Chain Management, etc.) Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit Sales-relevanten Prozessen und/oder Erfahrung im Einkauf Qualifikationen & Kompetenzen Eigenständiges Führen von Projekten als Business-Partner Ausgeprägte Problemanalyseskills Positives Mind-set Hohe Zielorientierung Strukturierte Arbeitsweise Initiative und selbständiges Arbeiten Bei Canon erhalten Sie die Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, die Sie benötigen, um Ihre Rolle bei uns bestmöglich auszufüllen; von Menschen, die Ihre Ambitionen teilen. Dabei ist uns wichtig, dass Sie die Freiheit haben Neues auszuprobieren, Ihre Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen.
Zum Stellenangebot

Specialist Deployment Basic-Store-System (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet und ist seitdem unverändert inhabergeführt. Zur Unternehmensgruppe gehören heute rund 1.700 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 14.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Service- und Dienstleistungsangebote sowie moderne Online-Shops machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Omni-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 2,5 Milliarden Euro um. Die Unternehmens-Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Happier Pets. Happier People. Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Zum Ausbau unserer Position als Marktführer hat Fressnapf einen Wandel vom klassischen Händler zum Ökosystem gestartet. Hiermit wollen wir der beste Partner für alle Heimtierhalter sein und uns zukünftig noch digitaler, agiler und kundenzentrierter aufstellen. Werde Teil von Fressnapf auf dem Weg der Transformation zum Ökosystem! Hierfür suchen wir dich als: Specialist Deployment Mobile Devices (m/w/d) Begleitung, Beratung und Unterstützung der Produkte/Projekte in Bezug auf die technischen Voraussetzungen für UseCases, die auf mobile Endgerät in den Märkten zur Verfügung gestellt werden. Integration von Standard Funktionalitäten für die Nutzung auf mobilen Devices  Sicherstellung der Einhaltung der FN-Guidelines, der Betriebsübergabe an den Servicedienstleister sowie eines strukturierten Rollouts Testunterstützung, was die Lauffähigkeit der UseCases auf dem mobilen Endgerät anbelangt Schnittstelle zwischen Produkten/Projekten in Bezug auf die Steuerung des Device Lieferanten Erstellung der Dokumentation  Enger Austausch mit dem Service Management und dem Architektur Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich mobiler Endgeräte und die Integration von Apps Spaß an der Bewertung vorhandener Standardfunktionalitäten und an neuen Technologien Effektive Kommunikation, sowohl mit internen Stakeholdern als auch mit externen Dienstleistern Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise  Gute Englischkenntnisse Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
Zum Stellenangebot

Prozessmanager (m/w/d) Zeiterfassung und Prämienlohnsystem

Mi. 14.04.2021
Krefeld
Ab sofort sucht die ILW Logistic GmbH Sie für das EUROPA-Zentrallager in Krefeld in Vollzeit als Prozessmanager (m/w/d) Zeiterfassung und Prämienlohnsystem Die ILW Logistic GmbH betreibt als modernes Dienstleistungsunternehmen das Zentrallager zur Versorgung der BAUHAUS Regionalgesellschaften, die als Anbieter von 120.000 Qualitätsprodukten für Werkstatt, Haus und Garten mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas gehören. Einsatzort: Krefeld Als Prozessmanager (m/w/d) Zeiterfassung und Prämienlohnsystem betreuen Sie unser Zeiterfassungs- und Prämienlohnsystem, führen im Rahmen des Prozessmanagements Analysen und Reportings durch und entwickeln die Systeme mit Blick auf die Abbildung aktueller Abläufe und Anforderungen der Nutzer kontinuierlich weiter Sie pflegen Stammdaten und Parameter im Prämienlohnsystem, erstellen Auswertungen relevanter Kennzahlen (u.a. Buchungen, Mengenbewegungen, Zeitgrade) und melden die Ergebnisse an die Teamleitungen Für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte sind Sie die gefragte Ansprechperson für das Thema Prämienlohnsystem, leiten aus den Anfragen Ideen für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Systeme ab und begleiten die Umsetzung der Anpassungen mit den betreffenden Partnern Ihr Blick für kontinuierliche Verbesserung sowie Ihre Kommunikationsstärke sind gefragt, wenn Sie Arbeitsprozesse und -plätze gemäß Lean und 5S gestalten und bei Verhandlungen zwischen Vertragsparteien unterstützen Ihr vielfältiges Aufgabengebiet wird durch die Erstellung von Analysen, Berichte und Präsentationen zu Parametern der Prozessmanagements (Entwicklung, Simulation, Optimierung) sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Produktivitäts- und Abweichungsanalysen abgerundet Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. entsprechendes Studium Kenntnisse der SAP Prozesse (System: EWM, Module: SD) vorteilhaft Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Logistik, Supply Chain, Lager / Warehouse Starkes konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke, Verständnis für abteilungsübergreifenden Wirkungen von Systemanpassungen und analytisches Vorgehen bei der Ableitung von Systemanforderungen aus Nutzerrückmeldungen Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern Ein modernes Arbeitsumfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorgeort und Schrift
Zum Stellenangebot

Projektmanager Prozesserhebung & -optimierung (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Mönchengladbach
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 144 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Projektmanager Prozesserhebung & -optimierung (w/m/d) Für unsere Unternehmenszentrale Mönchengladbach Ihre Aufgaben – Anspruch trifft Verantwortung: Aufnahme, Modellierung und Visualisierung von Prozessen für die Process-Landscape der Bank (End-to-End-Betrachtung) Prozessanalyse zur Feststellung von Verbesserungs- und Automatisierungspotenzialen, sowie Design von fachbereichsübergreifenden Soll-Prozessen Einführung von Robotic-Process-Automatisation (RPA) in allen Fachbereichen der Bank durch Verbreitung von Best-Practices und Beratung der Fachbereiche zur Identifizierung, Definition und Einführung von RPA-Prozessen Implementierung von veränderten bzw. neuen Prozessen mit den Fachbereichen (Unterstützung Change Management) Erkennen und Managen von Risiken Ihr Profil – Know-how trifft Persönlichkeit: Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium; alternativ relevante Berufserfahrung in der Prozesserhebung und -analyse Ausgeprägtes Prozessverständnis oder Fachkompetenz in der Prozessmodellierung (Kenntnisse in BPNM 2.0 von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, sowie dem Aufbau und der Etablierung von datenbasierten Prozessen Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu formulieren, zu dokumentieren und zu präsentieren Strukturierte, organisierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Fokus für den Service an unseren internen Kunden Hohes Risikobewusstsein Unser Angebot - Vielfalt trifft Perspektive Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Angemessene Work-Life Balance sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement Wenn Sie sich angesprochen und qualifiziert fühlen und Sie Ihre Leidenschaft für die Position einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Gehaltswunsches, Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist und des frühestmöglichen Starttermins. Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Kipp Organisation & Services +49 (0) 2161 690-7924 Bei allen anderen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Wilczek Human Resources +49 (0) 2161 690-8034 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung hier online. www.santander-karriere.de
Zum Stellenangebot

Controller Strategy (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Mönchengladbach
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 144 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Controller Strategy (w/m/d) Für unsere Unternehmenszentrale Mönchengladbach Ihre Aufgaben – Anspruch trifft Verantwortung: Unterstützung der Strategiefunktion im Ressort Finance Kompetenter Ansprechpartner für das Management und den Vorstand bei strategischen Fragestellungen Koordination und Erstellung der strategischen Planung der Bank in Zusammenarbeit mit dem Management und den relevanten Geschäftsbereichen Erstellung von Modellen für strategische Projekte und Beteiligung an der Erstellung von strategischen Business Cases, z.B. Akquisitionen Identifikation, Konzeption und Bewertung von mittel- oder langfristigen Wachstumsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Finance Business Partnern und den jeweiligen Geschäftsbereichen Markt- und Wettbewerbsanalyse Erkennen und Managen von Risiken Ihr Profil – Know-how trifft Persönlichkeit: Universitätsabschluss (z.B. Betriebswirtschafslehre mit Hintergrund Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit in einem sehr dynamischen Umfeld Sehr umfassende Kenntnisse in Konzepten der Gesamtbanksteuerung, insbesondere der relevanten Kennzahlensysteme und deren Zusammenhängen mit der Geschäfts- und Vertriebsstruktur Kenntnisse von Finanzsoftware, z.B. Business Objects, Power BI, von Vorteil Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Methoden des Projekt- und Anforderungsmanagements, insbesondere agiler Vorgehensweise Umfassende Kenntnisse in Bezug auf Methoden und Konzepte der fortgeschrittenen Datenanalyse Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten Hohes Risikobewusstsein Unser Angebot - Vielfalt trifft Perspektive Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Angemessene Work-Life Balance sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement Wenn Sie sich angesprochen und qualifiziert fühlen und Sie Ihre Leidenschaft für die Position einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Gehaltswunsches, Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist und des frühestmöglichen Starttermins. Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Schlossmann Controlling +49 (0) 174 3023165 Bei allen anderen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau van Rennings Human Resources +49 (0) 2161 690-8050 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung hier online. www.santander-karriere.de
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal