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Prozessmanagement: 1.446 Jobs

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • It & Internet 250
  • Groß- & Einzelhandel 156
  • Verkauf und Handel 156
  • Sonstige Dienstleistungen 118
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 114
  • Transport & Logistik 110
  • Elektrotechnik 88
  • Feinmechanik & Optik 88
  • Recht 88
  • Unternehmensberatg. 88
  • Wirtschaftsprüfg. 88
  • Maschinen- und Anlagenbau 62
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 60
  • Sonstige Branchen 48
  • Finanzdienstleister 41
  • Versicherungen 41
  • Banken 38
  • Medizintechnik 37
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 33
  • Nahrungs- & Genussmittel 30
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1332
  • Ohne Berufserfahrung 657
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1408
  • Home Office 180
  • Teilzeit 84
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1254
  • Praktikum 66
  • Befristeter Vertrag 54
  • Studentenjobs, Werkstudent 28
  • Arbeitnehmerüberlassung 15
  • Ausbildung, Studium 13
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 11
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Promotion/Habilitation 1
Prozessmanagement

Scrum Master (m/w/d) in der Digital Factory

Mi. 28.10.2020
Dortmund
Wir, die SIGNAL IDUNA Gruppe, gehören seit vielen Jahren zu den Top-Service-Versicherungen in Deutschland. Nachdem die SIGNAL IDUNA Gruppe in den vergangenen zwei Jahren agile Arbeitsmethoden intensiv getestet und umfangreiche Erfahrungen gesammelt hat, starten wir in diesem Jahr mit einer breiten agilen Aufstellung des Unternehmens. Ziel ist es, sich agil auszurichten, nutzerzentriert zu handeln und datengetrieben zu entscheiden. Die Digital Factory gehört zur Chief Digital Officer Einheit der SIGNAL IDUNA Gruppe und ist damit maßgeblich für den Erfolg der Transformation verantwortlich. Wir suchen für unsere Standorte Hamburg oder Dortmund baldmöglichst einen Scrum Master* in der Digital Factory Du coacht dein Team in der crossfunktionalen und selbstorganisierten Zusammenarbeit Du hilfst jedem die Scrum Theorie, die Praktiken, Regeln und Werte zu verstehen Du stellst sicher, dass jeder im Scrum Team die Ziele, den Umfang und die Produkt-Domäne bestmöglich versteht Du lebst und vertrittst die agilen Werte in der Organisation Du förderst die Teamentwicklung und eigenverantwortliches Handeln in deinem Team Du handelst als Servant Leader für das Scrum Team Du hast vorzugsweise eine akademische Ausbildung mit psychologischer, sozial-/ wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleiche Berufsausbildung abgeschlossen Du besitzt belastbare theoretische Kenntnisse und hast umfangreiche praktische Erfahrung sowie nachweisbare Erfolge mit Scrum-Teams (z.B. Scrum, Kanban, XP, Lean) Du bringst praktische Erfahrungen im Bereich Coaching und Facilitation mit Du bist Scrum Master (Scrum.org äquivalent PSM II und/oder III), Erfahrungen als Product Owner sind von Vorteil, aber kein muss Du hast Erfahrungen mit Skalierungsansätzen (z.B. Nexus/SPS, LeSS, SAFe) Du bist konfliktfähig und improvisationsstark, besitzt Organisationstalent, hohe Eigenständigkeit, Proaktivität und Vernetzungsfähigkeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem kreativen, motivierten Team Spannende Aufgaben in einem einzigartigen Transformationsprojekt, in dem Agilität und Nutzerzentrierung nicht nur Buzz-Words sind, sondern sowohl Top-Down als auch Bottom-Up gelebt und umgesetzt werden Ein offenes Ohr und Spielraum für eigene Ideen Eine moderne Arbeitsumgebung, so viele Post-Its wie du brauchst, hauseigene Kegelbahn und SIGNAL IDUNA Firmenhonig
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Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) für unseren Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland. Unser Ziel als Systemhaus für Risikolösungen:  moderne Lösungen finden, die die Risiken von Unternehmen aller Branchen kalkulierbar machen. Zur Vermögenssicherung ebenso wie zur Vorsorge. Seit 1879. Für Kundennähe sorgen rund 1.250 Funk-Experten weltweit. Unser Erfolg resultiert aus ihrem Engagement, ihrer fachlichen Qualifikation, Motivation und Präzision,  die uns zu einem der führenden Maklerhäuser Europas machen. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre persönlichen Stärken in einem  zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen und gezielt entwickeln wollen. Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Funk bietet Ihnen interessante Aufgaben und Perspektiven, ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld – und die Möglichkeit, unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten. eigenständige Durchführung von Prozessoptimierungen, insbesondere zur Unterstützung unserer Digitalisierungsvorhaben Durchführung von Prozessanalysen mit unseren Organisationseinheiten Dokumentation und Pflege von technischen und organisatorischen Prozessen  Einführung und eigenverantwortliche Betreuung eines zentralen Anforderungsmanagements / Demand Managements Dokumentation von Fachkonzepten und IT- Spezifikationen zielgruppengerechte Aufbereitung von Ergebnissen sowie Präsentation gezielte Teilnahme an unternehmensweiten Projekten abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Versicherungswesen und/oder versicherungsbezogene Berufsausbildung stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke fundierte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Prozesse und versicherungsfachliche Themen tiefgehende Erfahrung in der Prozessmodellierung, idealerweise in BPMN, und der Durchführung von Optimierungsvorhaben fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Durchführung eines zentralen Anforderungsmanagements umfassendes IT-Verständnis hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Lösungskompetenz gute MS Office - und Englischkenntnisse familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen festes Anstellungsverhältnis gutes Betriebsklima vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen gleitende Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge
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Global Process Manager SAP (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.Als Global Process Manager SAP sind Sie verantwortlich für die digitale Transformation innerhalb der Produktionsplanungsprozesse in Abstimmung mit anderen Projekten des Operationsumfelds wie z. B. MES und Lean-Management. Ihre Herausforderung: Verantwortung für die Definition und Implementierung von globalen Standardprozessen in weltweiten SAP ECC Systemen mit Schwerpunkt Produktionsplanung und -durchführung Abstimmung aller Change Requests mit internen und externen Prozessexperten und Stakeholdern Leitung globaler Projekte im Rahmen der Aufgabe in crossfunktionalen Teams und in Zusammenarbeit mit den Standorten Durchführung von Assessments sowie Ableitung von Maßnahmen Verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse (Performance-assessments und -Tests, technische Realisierung und Dokumentation) und Entwicklung von geeigneten Kennzahlen Definition und Implementierung von Prozessen zur Überwachung des First Level Supports für regionale Prozessexperten und Verantwortung für den Aufbau und die Erhaltung der SAP Key-User Organisation sowie aktive Unterstützung bei Roll-out-Aktivitäten Ihr Profil: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik und/oder Produktion Erfahrungen: Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Fachkompetenzen: Sehr gute Kenntnisse in Produktionsplanungsprozessen sowie angrenzenden Bereichen der Materialbedarfsplanung und Beschaffung Sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen PP und MM Kenntnisse weiterer logistischer Module (WM, SD, EWM etc.) von Vorteil SAP S/4 HANA Kenntnisse von Vorteil Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement im internationalen Umfeld Kenntnisse im Bereich Lean-Management von Vorteil Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil Persönlichkeit: Verantwortungsvolle, motivierte und selbstständige Arbeitsweise Strukturierte Vorgehensweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit sowie Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten
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Referent (m/w/d) für Prozessmanagement

Mi. 28.10.2020
Berlin
VÖB – das ist der Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands und ein Spitzenverband der Deutschen Kreditwirtschaft. Unsere 59 Mitglieder, darunter die Landesbanken sowie die Förder-banken des Bundes und der Bundesländer stehen für etwa ein Drittel des deutschen Banken-marktes. Unsere Banken nehmen eine führende Rolle bei der Finanzierung von DAX-Unternehmen und den Hidden Champions des deutschen Mittelstandes ein. Aber nicht nur das: Sie tragen zur Lösung globaler Herausforderungen, allen voran der Klimakrise, bei.Wir sind stolz darauf, ihre Interessen gegenüber Parlamenten und Ministerien, den Aufsichts- und Regulierungsbehörden auf nationaler und internationaler Ebene sowie in den Medien und der Öffentlichkeit zu vertreten. Zudem agieren wir als kompetenter Ansprechpartner für die Europäischen Institutionen, für Politik und Aufsicht und für die europäische Finanzwirtschaft. Als Stimme der öffentlichen Banken setzen wir auf umfassende, transparente und sachliche Informationen.Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, den Finanzplatz Deutschland kundenorientiert, leistungsstark und wettbewerbsfähig zu gestalten. Wir freuen uns auf weitere kluge Köpfe für unser Team, die uns dabei unterstützen.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenReferenten (m/w/d) für Prozessmanagement(befristet auf zwei Jahre)Sie führen eigenverantwortlich IST-Analysen von bestehenden Prozessabläufen durch, dokumentieren diese und erarbeiten Vorschläge zur ProzessoptimierungSie analysieren Ideen bzw. Anforderungen aus Sicht der zuständigen Fachexperten und den externen InteressengruppenSie entwickeln innovative Vorgehensweisen und Lösungsansätze, mit denen Sie unsere Fachbereiche und die Kommunikation mit unseren Ansprechpartnern und Mitgliedsinstituten nachhaltig unter-stützen und transformierenSie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen Workflows, um den internen Wissenstransfer sicherzustellen und weiter zu verbessernSie koordinieren und steuern interne Projektteams und unterstützen diese dabei, ihre Ziele zu erreichen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss Sie haben erste belastbare und entwicklungsfähige Berufserfahrungen mit gängigen Tools und Methoden der Business Analyse bzw. des Anforderungsmanagements (Use Case Analysen, Prozessmodellierung etc.) Sie haben erste belastbare Berufserfahrungen in der Erstellung strategischer Konzepte Sie brennen für die Themen Innovation und aktuelle Entwicklungen im Businessmanagement Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Das können Sie:Sie bilden eine kommunikative Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der Geschäftsleitung und sind in der Lage, Abstimmungen über verschiedene Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg erfolgreich zu koordinierenSie schaffen Verständnis für neue Ansätze sowie Veränderungsprozesse und können die beteiligten Stakeholder vom Nutzen und deren Relevanz überzeugenSie haben erste Berufserfahrungen in der (agilen) Projektarbeit und in der Führung von ProjektteamsSie arbeiten analytisch, strategisch und teamorientiertVerantwortungsvolle Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten und engagierten Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes persönliches Miteinander sowie regelmäßiges Feedback Vielfältige Möglichkeiten, neue Impulse zu setzen Passgenaue Weiterentwicklungsangebote (Onboarding, Mentoring-Programm, Gesundheits­management), um nachhaltig zu wachsen und die eigenen Fähigkeiten zu stärken Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEin attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Zusatzleistungen
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(Senior) Manager (m/w/d) Restrukturierung

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
Baker Tilly bietet mit mehr als 36.000 Mitarbeitern in 146 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.115 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Manager (m/w/d) Restrukturierung // Frankfurt am Main Erstellung von Konzepten für mittelständische Mandanten unterschiedlichster Branchen, z. B. Sanierungskonzepte nach IDW S6, Independent Business Review und Geschäftsplanplausibilisierung, Fortführungsprognosen und Erstellung von Finanzierungskonzepten Unterstützung von Mandanten beim Financial Engineering, z. B. Working Capital Management, Mittelstandsfinanzierung, Projektfinanzierung und Distressed M&A Begleitung der Mandanten bei allen Aspekten der Umsetzung von Unternehmenskonzepten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Controlling, Steuern, Finanzierung oder Produktion Ausgeprägte Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenssanierung/Restrukturierung/Controlling Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Teams Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, der finanzwirtschaftlichen Unternehmensanalyse sowie in der Erstellung von integrierten Unternehmensplanungen Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Anwendungsorientierte IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office PowerPoint und Excel eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Umfeld sowie ein attraktives Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Baker Tilly Academy.
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Finance and Risk Manager (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Heidelberg
Getsafe schützt Menschen und all das, was ihnen wichtig ist – mit digitalen Versicherungen, einfach per Smartphone. Dazu setzt das Unternehmen auf eine eigens entwickelte Plattform, die in der Lage ist, sämtliche Prozesse für alle Arten von Versicherungen in Echtzeit und über mehrere Länder, Währungen und Sprachen hinweg abzubilden. Mit wenigen Klicks können Kunden rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr eine Versicherung auf dem Smartphone abschließen, anpassen oder einen Schaden melden. Als eines der schnellst wachsenden Tech-Unternehmen in Europa sind wir auf der Suche nach ehrgeizigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Pioniergeist. Gemeinsam fordern wir eine der größten Industrien der Welt heraus, die Versicherungsindustrie.Join the challenge: We grow together! Wir fördern individuell, aber wachsen gemeinsam – und dafür stellen wir hohe Ansprüche an uns selbst. Von einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre und einer positiven Leadership Culture bis hin zu Karriere- und Entwicklungschancen für alle: Unsere Vision ist es, zu den besten Arbeitgebern zu gehören. DEINE MISSION: Als Teammitglied (m/w/d) im Bereich Finance bei der Versicherungsgesellschaft von Getsafe bist du im wesentlichen verantwortlich für Funktionen aus dem Accounting, Finance, Reporting, Risikomanagement o.ä. Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und im Controlling und bist für diese mit Berichtslinie zum CFO als Sparringspartner verantwortlich Die eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS gehört genauso zu deinem Profil, wie die Ergebnisrechnung und Gewinnund Verlustrechnung Du unterstützt bei der Identifizierung, Bewertung und Berichterstattung von Risiken Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Optimierung der zentralen aufsichtsrechtlichen Vorgaben an das Meldewesen (z.B. Solvenzmeldewesen) Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre; wünschenswerterweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt (IHK) Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Versicherungsbereich Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS und Kenntnisse in Bilanzierung und Finanzbuchhaltung sind ein Plus Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Risikomanagement sammeln Das Nutzen von Software, wie z.B. Datev, DÜVA und Solvara ist für dich selbstverständlich Durch deine hohe Affinität zu Zahlen, bist du ein besonders exakter Mensch mit „attention-to-detail“ Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst eine hohe Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität mit Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse Du arbeitest in einem schnellen und werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Wir haben flexible Arbeitszeiten, einschließlich einiger Tage Homeoffice Unsere Arbeitsatmosphäre ist unser Herzstück: positiv und konzentriert, wertschätzend und zielorientiert. Getsafe wird geprägt von jeder und jedem Einzelnen, gerne auch bei unseren After-Work-Events oder Kickerturnieren Wir investieren in dein Wachstum: Wir bieten ein kompetitives Vergütungspaket mit Vertrauensarbeitszeit sowie nachhaltige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Du erhältst verschiedene Benefits, wie z. B. ein Willkommensgeschenk, einen Versicherungsgutschein, eine Prämienzahlung “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”, Rocket Internet Rabatte und vieles mehr Unsere modernen, weitläufigen und top ausgestatteten Räumlichkeiten bieten dir alle Möglichkeiten, frei zu arbeiten: verstellbare Tische, gemütliche Couches, Community Areas oder Dachterrasse – worauf hast du heute Lust? Du wohnst weiter weg? Kein Thema: Du erhältst ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH. Unser Office befindet sich in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, mit sehr guter Verkehrsanbindung! Kostenlose Getränke, Snacks, Müsli, Joghurt und frisches Obst erwarten dich inkl. netter Gespräche in der Küche
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DevOps Engineer (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Hannover
We (de)code insurance Unser Anspruch ist es, Versiche­rungen einfach zu machen, indem unsere Leiden­schaft zum Beruf wird, Kunden­bedürf­nisse zu ver­stehen und digital zu lösen. Aus diesem Grund arbeiten wir in der HDI Systeme AG daran, digitale Lösun­gen zu ent­wickeln, die sich am Markt und an aktu­ellen Techno­logien orien­tieren – das ist Teil unserer DNA. Gemein­sam ver­folgen wir so konzern­über­greifend unsere Ziele – Kun­den­zufrieden­heit ist dabei unsere Moti­vation. Die HDI Systeme AG ist der eigene IT-Dienst­leister der HDI Gruppe, welche zur dritt­größten Versiche­rungsgruppe in Deutschland gehört, mit mehr als 1.000 Mitar­beitern an den Stand­orten Hannover, Köln, Hilden und Hamburg. Wir suchen im Bereich „Industrial Lines Development" der HDI Systeme AG in Hannover einen DevOps Engineer (m/w/d) Als DevOps Engineer sind Sie verantwortlich für die konti­nuier­liche Ver­bes­serung der Prozess­kette zwischen Ent­wick­lung und Anwen­dungs­betrieb Sie evaluieren neue Lösungen im CI-/CD- sowie Container-Umfeld und führen diese ein Sie übernehmen die Weiter­entwicklung der aktu­ellen Tool­kette, besteh­end aus Jenkins, Sonar, Bitbucket und Nexus Sie verantworten die auto­mati­sierte Bereit­stellung unserer Appli­kationen Sie unterstützen und beraten unsere Ent­wickler­teams hin­sicht­lich DevOps Sie haben ein erfolgreich abge­schlos­senes Stu­dium der (Wirt­schafts-)In­for­matik oder alter­nativ eine abge­schlos­sene Aus­bildung mit infor­mations­tech­nischem Schwer­punkt bzw. Berufs­erfah­rung im IT-Um­feld Sie bringen Berufs­erfahrung im Bereich CI/CD und in der Konfi­gu­ration von Build-Servern, z. B. Jenkins, mit Sie verfügen über Kennt­nisse des Ent­wick­lungs­prozesses, von Entwicklung bis Betrieb, sowie von Betriebs­infra­struktur für Business Appli­cations Sie fühlen sich sicher im Umgang mit gängigen Script­sprachen, idealer­weise haben Sie Pro­grammier­erfahrung in Java Sie haben Erfahrungen mit der Arbeit im agilen Umfeld sowie Kenntnis agiler Rollen Eine schnelle Auffassungs­gabe, den Blick für das Not­wendige sowie eine struk­turierte Arbeits­weise zeichnen Sie aus Sie sind Teamplayer und über­zeugen durch eine ausge­prägte Kommuni­kations­fähig­keit Die Kommunikation in Englisch (Wort und Schrift) fällt Ihnen leicht Teamübergreifende Arbeit in selbst­organi­sierten Teams in einem agilen Arbeits­umfeld Jobticket: finanzielle Bezu­schussung durch den Arbeit­geber Betriebliches Gesundheits­management (z. B. Fitness­raum und Betriebs­sport) Möglichkeiten zur Weiter­bildung (z. B. Fach- und Methoden­trainings) Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leis­tungen Flexible Arbeits­zeit­modelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung (z. B. Laptops, Tablets, Telefone)
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Finance Manager (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Gilching
Die pro-beam Gruppe ist mit fünf Standorten weltweit ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahl- und Lasertechnologie. Wir bieten Lösungen rund um das Schweißen und Bohren mit dem Elektronenstrahl sowie das Beschichten von Oberflächen. Über 430 Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Produkte und Dienstleistungen bei Kunden in mehr als 40 Ländern im Einsatz sind und sichere Flüge in den Weltraum ermöglichen oder Millionen von Autos ausstatten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gilching suchen wir ab sofort einenFinance Manager (m/w/d) Führende Mitwirkung bei der Umsetzung der Strategie des Finanzbereichs Identifikation von Effizienzsteigerungspotentialen und Hebung dieser in Zusammenarbeit mit anderen Experten der pro-beam Gruppe Proaktive Optimierung und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Aktive Gestaltung des Wandels, insbesondere Professio­nalisierung, Standardisierung und Digitali­sierung Entwicklung des Finanzbereichs zum Business Partner für das Management Sparringspartner für den Kaufmännischen Leiter Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare akademische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts­informatik) Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling Hervorragendes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang in MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, und idealerweise SAP-Kenntnisse (FI, CO) Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausge­prägter Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte, analytische und sorgfäl­tige Arbeitsweise, gepaart mit einem proaktiven, lösungs­orientierten, eigenständigen und ziel­gerichteten Vorgehen bei der Umsetzung Aufgrund einer positiven Unternehmensentwicklung wachsen wir stetig. Werden daher auch Sie Teil von uns und gestalten Sie die Zukunft. Wir fördern Ihre individuellen Stärken und ermöglichen eine zielorientierte Weiter­entwicklung. Hierfür bieten wir große Gestaltungs­spielräume, die Chance zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ein umfassendes Schulungs­angebot. Darüber hinaus profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem modernen Arbeitsumfeld.
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Projektmanager Field Operations / Operations Innovations (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Deutschland als Projektmanager Field Operations / Operations Innovations (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit\  Sie schauen gern über den Tellerrand hinaus, wollen neue operative Alternativen testen und in die Tat umsetzen, dann haben wir den richtigen Job für Sie! Sie analysieren gerne bestehende Prozesse und entwickeln spannende und innovative Konzepte, z. B. zur Weiterentwicklung unserer Sortier-Prozesse oder für Optimierungen im Bereich Last Mile Sie sind vertraut mit Prinzipien der Lean Production und wenden diese in Ihrer Analyse und Prozessdesign an Im Anschluss initiieren, managen Sie daraus entstehende Pilotprojekte. Dafür erarbeiten Maßnahmen und Ziele und unterstützen Ihre Kollegen aus den beteiligten Fachbereichen aktiv bei der Umsetzung in unseren Standorten  Umgesetzte Projekte werden im Anschluss durch Sie ausgewertet, die Ergebnisse zur Präsentation aufbereitet und für den Rollout auf andere Standorte vorbereitet Darüber hinaus sind Sie vor Ort, wenn unsere Standorte Unterstützung benötigen oder bestehende Prozesse optimieren möchten. Gemeinsam mit Ihren Kollegen erarbeiten strukturierte Problemlösungen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine adäquate kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich KEP-Dienstleistungen bzw. Transportwesen / Spedition Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, der Prozessplanung und -optimierung - sind ein ganz klares Plus Methoden der Prozessanalyse sind Ihnen vertraut und Ihre analytische und konzeptionelle Stärke zeichnet sie aus – sie beweisen aber auch eine ausgeprägte ,hands-on‘ Mentalität, wenn es darauf ankommt Sie erarbeiten praxistaugliche Lösungskonzepte und übernehmen Verantwortung bis zur Umsetzung Sie überzeugen mit Ihrem selbstsicheren und freundlichen Auftreten und es fällt Ihnen leicht Menschen für sich zu gewinnen Sie kennen sich mit den gängigen MS Office-Anwendungen und insbesondere mit Excel gut aus Sie freuen sich über einen Job bei dem Sie gelegentlich auch andere GLS-Standorte in Deutschland besuchen Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit täglich neuen Herausforderungen und sichtbarem Erfolg Einen Arbeitsplatz, den Sie innerhalb der GLS-Standorte frei wählen können Eine marktübliche und attraktive Vergütung, Smartphone, Notebook und ein Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen zahlen wir im Rahmen entsprechender Programme zudem Kindergartenzuschüsse und fördern die Betriebliche Altersvorsorge Teil eines deutschlandweit aktiven Teams aus engagierten Kolleginnen und Kollegen des Bereichs Field Operations zu sein, welches sich regelmäßig zu aktuellen Themen austauscht und sich zu gemeinsamen Workshops sowie Teamevents trifft Die vielseitige Projektarbeit in verschiedensten Einheiten der Organisation eröffnet ihnen hervorragende Entwicklungsoptionen im Unternehmen
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Mitarbeiter Supplier & Distribution Management (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Düsseldorf
Mitarbeiter Supplier & Distribution Management (m/w/d) Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.Der Bereich Supplier & Distribution Management bildet als erste Anlaufstelle und Ansprechpartner für allgemeine Anfragen die Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachbereichen von P&C und den Lieferanten. Das Team verantwortet zudem die kontinuierliche Optimierung der Logistikschnit­tstelle zum Lieferanten und bindet die Lieferanten in strategische Supply Chain Projekte und Themen ein. WAS SIE ERWARTET Onboarding neuer Lieferanten inklusive der Pflege von Stamm- und Strukturdaten in SAP Vielfältige schriftliche und telefonische Korrespondenz mit den Lieferanten Bearbeitung von Lieferantenanfragen zum Tagesgeschäft, zu logistischen Prozessen und Auftragssystemen Interne Kommunikation mit den Fachbereichen, vor allem Zentraleinkauf, Finanzbuchhaltung und Logistik WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung in einem administrativen Bereich, idealerweise im Kundenservice oder in der Stammdatenpflege Strukturierte und eigenverantwor­tliche Arbeitsweise Kommunikation­sstärke und in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse aufgrund der internationalen Lieferantenkom­munikation Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit Warenwirtschaf­tssystemen (u.a. SAP) vorteilhaft Ausgeprägte Dienstleistun­gsorientierung sowie Teamfähigkeit WAS WIR BIETEN Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern Firmenticket STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Bianca Gatehouse, Human Resources Jetzt online bewerben
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