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Prozessmanagement: 84 Jobs in Neuostheim

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 76
  • Ohne Berufserfahrung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Home Office möglich 30
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Praktikum 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Prozessmanagement

DevOps Engineer (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto

Sa. 21.05.2022
Heidelberg, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart, Hannover
Astriol academics ist ein Personalspezialist, der leistungsstarke Verbindungen zwischen Unternehmen und Experten schafft. Unser Antrieb ist stets die größtmögliche Zufriedenheit für beide Seiten. Mit uns an Deiner Seite stehen Dir deutschlandweit vielseitige Wege zu exklusiven Projekten offen. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und Spezialisierung in den Bereichen: IT, Digitalisierung, Transformation, Industrie 4.0 und Engineering. Arbeite in starken Teams und lerne Unternehmen jeglicher Größen und Branchen kennen. Wir wissen was wir machen und sind genau deshalb so gut, indem was wir tun. Astriol academics gehört zur erfahrenen und wachstumsstarken Astriol Gruppe. Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, bei dem kein Tag dem anderen gleicht? Dann bist du hier genau richtig. Wir bieten Dir die Chance am Puls der Zeit aktiv die Zukunft mitzugestalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln. Wachse an Aufgaben, profiliere Dich in neuen Teams und erfahre die Wertschätzung, die gute Arbeit verdient. Dabei genießt Du die Freiheit selbstbestimmt zu arbeiten mit den Sicherheiten eines Angestellten. Bewirb Dich jetzt und gehöre schon bald zu den Besten. Von den Besten - mit den Besten - für die Besten.   Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als DevOps Engineer (m/w/d) Du bist verantwortlich für das Design, die Implementierung und Verbesserung von Prozessen  Standardisierung und Integration von Developer-Tools in die bestehende Infrastruktur Unterstützung bei der Einführung von Applikationen in die Cloud Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen Unterstützung und Beratung der Entwicklungsteams hinsichtlich Tooling und Prozessen Arbeiten in einer agilen Umgebung mit beispielsweise Jira aund Confluence Interesse sich gemeinsam mit dem Team in neue Themen und Lösungen hineinzudenken Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nennenswerte Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Projektmanagement Routiniertes Arbeiten in Build- und Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. Gradle, Maven, Jenkins) Du verfügst über ein umfangreiches Know-how in DevOps, Cloud, AWS, Kubernetes, Ansible, Git, Elasticsearch, FluentBit, Linux und SQL Vorteilhaft sind Kenntnise in GitHub, GitlLab, AKS, Python, Terraform und Azure DevOps Gute Programmierkenntnisse in Java oder vergleichbaren Programmiersprachen Interesse und Spaß an modernen Technologien und der Entwicklung komplexer Lösungen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau Work-Life-Balance unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice mgl. 35-Stunden-Woche Vollzeit Dienstwagen/Fahrgeld Urlaubs u. Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Fitnessstudio Zuschläge Fort- und Weiterbildungen zusätzlicher Familienurlaub mgl. Kitazuschuss mgl. Sabbatical mgl. Work & Travel unbefristeter Arbeitsvertrag 40-Stunden-Woche Vollzeit Dienstwagen / Fahrgeld Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld- Jahresprämie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Verpflegungsmehraufwand (VMA) Fitnessstudio Zuschläge Fort- und Weiterbildungen
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Global Procurement Category Manager, Fruit and Vegetables (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Heidelberg
als Global Procurement Category Manager, Fruit and Vegetables (m/w/d) Arbeitsorte: Eppelheim/Heidelberg, Germany / Netherlands / Spain / Poland ADM setzt die Kraft der Natur frei, um die Lebensqualität zu bereichern. Wir sind ein führendes globales Unternehmen für Human- und Tierernährung und liefern Lösungen für die Gegenwart mit Blick auf die Zukunft. Wir beschreiten neue Wege im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, indem unsere Wissenschaftler bahnbrechende Produkte für ein gesünderes Leben entwickeln. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Weg in eine neue Zukunft mit pflanzenbasierten Lösungen als Ersatz für erdölbasierte Produkte für Verbraucher und Industrie weist. Unsere unübertroffene Expertise als Koordinator der Lieferketten sowie als Verarbeiter von landwirtschaftlichen Produkten gewährleistet Ernährungssicherheit, indem wir lokale Bedürfnisse mit globalen Fähigkeiten verbinden. Wir sind führend in Sachen Nachhaltigkeit und optimieren die gesamte Wertschöpfungskette, um unsere Industrie zu dekarbonisieren und unseren Planeten zu schützen. Vom Anfang einer Idee bis zum erfolgreichen Ende der Umsetzung verschaffen wir unseren Kunden einen Vorsprung bei der Bewältigung der Ernährungs- und Nachhaltigkeitsherausforderungen von heute und morgen. Bei ADM WILD dreht sich alles um die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Lebensmittel- und Getränkezutaten. Unser Portfolio reicht von natürlichen Aromen, Extrakten und Farben über Getränkegrundstoffe und Fruchtzubereitungen bis hin zu funktionalen Inhaltsstoffen und Food Service Lösungen. Sie sind weltweit verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von Category- und Beschaffungsstrategien für Früchte (z.B. gefroren, Saft oder Püree) Sie streben die größtmögliche Hebelwirkung für Ihre Category an, indem Sie Ausgaben bereichs- und geschäftsbereichsübergreifend bündeln, um die Versorgung zu sichern und Kosten zu reduzieren. Dafür bilden und leiten Sie funktionsübergreifende strategische Beschaffungsteams. Sie sind Fachexperte (SME) und Hauptansprechpartner/in für Lieferanten und Stakeholder Sie führen, betreuen und entwickeln regionale Category Manager/Leiter/Spezialisten (basierend auf der Matrixorganisation)  Sie entwickeln und implementieren globale Category- und Beschaffungsstrategien auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen und Marktdynamik und stellen dabei sicher, dass die allgemeine Beschaffungsstrategie vollständig in Ihre Category- und Beschaffungsstrategie einfließt  Sie verfügen über umfassende Erfahrung mit den geschäftlichen, technischen, rechtlichen/regulatorischen, geografischen und kommerziellen Aspekten der Category sowie über Kenntnisse über Angebot und Nachfrage. Sie sind vertraut mit Kostenmodellen in der Branche und Trends/Herausforderungen auf dem Markt Ihrer Category.  Sie analysieren die Lieferantenlandschaft der Category und bauen sie auf.  Sie führen strategisch Verhandlungen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld und verhandeln erfolgreich komplexe Verträge auf hohem Niveau.  Sie setzen sich für den Vertragsmanagementprozess innerhalb der Beschaffungsfunktion und auf Führungsebene ein.  Sie treiben das Supplier Relationship Management (SRM) voran, indem Sie mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Lieferanten zu segmentieren und zu verwalten.  Bachelor-/Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Procurement oder einem technischen Fachgebiet 3+ Jahre Berufserfahrung in der direkten Beschaffung auf strategischer Ebene Erfahrung in der Beschaffung von Obst und Gemüse und natürlichen Inhaltsstoffen oder ähnlichem bevorzugt Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick  Starker Erfolgswille, Leistungs- und Ergebnisorientierung Nachgewiesene Einsparungserfolge und ausgezeichnete Fähigkeiten im Management von Lieferantenbeziehungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Verarbeitung und Interpretation von Spent Daten, um strategische Beschaffungsentscheidungen zu treffen Sie haben Führungsqualitäten und sind in der Lage, Partnerschaften aufzubauen und über Regionen, Funktionen und Teams hinweg zusammenzuarbeiten. Fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office und SAP  Bereitschaft zum Reisen  Sie haben eine gültige EU-Arbeitserlaubnis  Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Raum für innovatives Denken und Wachstum Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert Ausgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der Ernährungsbranche Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote 
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Product Owner Personalization (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Mannheim
Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Als Product Owner Personalization (m/w/d) sorgst du für personalisierte Einkaufserlebnisse vom Minimal Viable Product (MVP) bis zu einem ganzheitlich ausgereiften Produkt Dabei steuerst du dein Produktteam gemeinsam mit dem Tech Lead (m/w/d) und begeisterst es für deine innovativen Ideen Als Produktvisionär:in mit Kund:innenfokus gewährleistest du in einem dynamisch agilen Arbeitsumfeld, dass die Geschäftsziele mit Hilfe deines Produkts erreicht werden Durch eine zielgruppengerichtete Kommunikation erreichst du eine engagierte Partizipation der relevanten internen und externen Stakeholder und arbeitest gemeinsamen mit ihnen an einer Lösungsentwicklung Nicht zuletzt baust du eine enge Beziehung zu den Kund:innen deines Produkts auf und testest zusammen verschiedene Lösungsmöglichkeiten (Prototyping) Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit IT-Affinität Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) in der produktorientierten Softwareentwicklung Erfahrung in der Personalisierung von Inhalten und Services im Umfeld E-Commerce sowie Markenbindung Fundiertes Datenverständnis - du interpretierst Nutzungsdaten (bspw. Webanalyse, A/B Tests) und leitest daraus die richtigen Schlussfolgerungen ab Ausgeprägtes Kund:innenverständnis - du verstehst und übersetzt Kund:innenbedürfnisse in digitale Lösungen Methodische Kompetenzen - Agilität, Scrum und OKRs sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu deiner Online-Bewerbung! BAUHAUS freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Senior Process/Project Engineer (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Mannheim
  Als internationaler Konzern entwickelt die ALIAXIS nachhaltige und innovative Lösungen für Wasser und Energie und fungiert als weltweit führender Hersteller und Vertreiber von fortschrittlichen Kunststoff-Rohrleitungssystemen. Mit weltweit mehr als 16.200 Mitarbeitern entwickelt und produziert ALIAXIS sowohl Standard- als auch maßgeschneiderte Lösungen, die den höchsten Ansprüchen des Kunden gerecht werden. Mit über 100 Produktions- und Handelsunternehmen, verteilt in über 45 Ländern, steht der Konzern für Internationalität, weltweite Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Die Aliaxis Deutschland GmbH nimmt in Ihren Märkten für Wasser- und Entsorgungstechnologien eine führende Rolle ein und steht für Internationalität, stetige Weiterentwicklung und weltweite Marktpräsenz. Für die Aliaxis Deutschland GmbH, Standort Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Engineering einen Senior Process/ Project Engineer (m/w/d). Unterstützung von Innovationsprojekten als Prozessspezialist Projektleitung (Projektdesign, -zeitplan und -kosten) unter Anwendung von Projektmanagement Tools Zusammenarbeit mit der Produktion im Rahmen von Fehlersuche, Problemlösungen, Verbesserungsprojekten Ablaufanalyse und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Produktivität, Qualität, Ausschussreduzierung und Sicherheit Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit Prozessstandardisierungen Evaluation neuer technischer Entwicklungen und Implementierungsempfehlungen unter Berücksichtigung des Kosten-Nutzen-Faktors Initiierung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen    Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnliches Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung, idealerweise in der Kunststoffindustrie, Spritzgießmaschinen, Automatisierung, Prozesssteuerung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Starke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis der Unternehmensprozesse Flexibel, lösungsorientiert, innovativ Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office / Project    Es erwartet Sie ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet innerhalb eines erfolgreichen Geschäftsbereiches, welcher geprägt ist durch eine internationale Kultur, die sich dynamisch verändert und für stetige Weiterentwicklung steht. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalts- und Leistungspaket bieten wir eine wirkungsvolle Rolle und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
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Spezialist*in (m/w/d) Personalbetreuung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Fr. 20.05.2022
München, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Göttingen, Hamburg, Mannheim, Schwäbisch Hall
Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Überall wirken unsere Mitarbeiter*innen daran mit, Menschen global und nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk zu verbinden. Durch unsere Programme fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Rund um den Globus verbinden wir Menschen, Ideen und Kulturen. Dabei respektieren und fördern wir die Unterschiede, denn wir schätzen den Wert der Vielfalt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Personalbetreuung für unsere Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland eine*n engagierte*n Spezialist*in (m/w/d) Personalbetreuung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft für den Standort Münchenalternativ möglich wären auch: Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Göttingen, Hamburg, Mannheim oder Schwäbisch Hall Sie arbeiten gerne mit Zahlen, Daten und Systemen, und sind auch gerne im Austausch mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werteorientiertes, sinnstiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander zeichnen das Goethe-Institut aus. Sie agieren als Anwendungsbetreuer*in für SAP-HCM-PT und übernehmen auch die Administration der Zeitwirtschaft. In Ihrer Expertenfunktion unterstützen Sie die laufende Optimierung der Prozesse und die Umsetzung von Change Requests in SAP-HCM-PT, wobei Sie in stetigem Kontakt mit unserer IT und externen Dienstleistern stehen. Sie wirken mit bei der Konzeption und Implementierung des Berichtswesens und agieren als Multiplikator*in für Informationen, Leitfäden und Checklisten zur Nutzung von SAP-HCM-PT Sie betreuen das Ticket-Tool SAP-HCM-PT fachlich, treiben die Behebung von Fehlern voran, führen bei Bedarf Tests durch und stellen die Dokumentation sicher. Selbstverständlich beteiligen Sie sich aktiv an Projekten zur Zeitwirtschaft. Neben der Funktion als Anwendungsbetreuer*in für SAP-HCM-PT übernehmen Sie schrittweise die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen. Hierunter fällt die Steuerung und Pflege der Mitarbeiter- und Gehaltsdaten für die Beschäftigten, die Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Versicherungen, etc.) in SAP und im Abrechnungssystem kidicap sowie die Erstellung von Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen. Sie sind Ansprechpartner*in in allen Fragen der Entgeltabrechnung und unterstützen die Mitarbeitenden bei steuer- bzw. sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung / Verwaltungsausbildung abgeschlossen oder verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. In einer vergleichbaren Tätigkeit (Anwendungsbetreuer*in oder Key User*in für ein Zeitwirtschaftssystem) haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt und sind routiniert in der Kommunikation mit den entsprechenden Zielgruppen (User*innen, IT, externe Dienstleister, Projektbeteiligte) Daneben haben Sie bereits Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie idealerweise in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen (z.B. TVöD), oder sind bereit, sich hierin einzuarbeiten. Sie sind kontaktfreudig und haben keine Mühe, auf unterschiedliche Menschen zuzugehen und so serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln. Einen routinierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus, SAP Kenntnisse sind wünschenswert. eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 9a Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, je nach Standort Vergünstigungen bei Jobticket und Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltstufen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit (39 Std./Woche) als auch in Teilzeit möglich.
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Assistenz IT (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Mannheim
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Als Assistenz IT (m/w/d) sind Sie als Teil der Corporate IT (CIT) verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Verwaltung interner administrativer Prozessabläufe Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation von internen Informations- und Austauschformaten, sowie Teambuilding-Maßnahmen für den Bereich CIT Sie entlasten den Senior Vice President der CIT durch die Übernahme der Koordination und Administration von Terminen und der Annahme von Telefongesprächen Sie organisieren Ein- und Austritte von Mitarbeitenden der CIT, sowie den Onboardingprozess Sie sind verantwortlich für den regelmäßigen Austausch der Teamassistenzen in der CIT, hierzu gehört die Organisation, sowie Durchführung und Moderation der Abstimmungstermine der Teamassistenzen Des Weiteren unterstützen und schulen Sie die Mitarbeitenden der CIT hinsichtlich der Buchungen im Zeiterfassungssystem und der Buchung von Geschäftsreisen, sowie deren Abrechnung Sie sichern das bürobezogene Tagesgeschäft in der CIT, beispielsweise die Verwaltung der eingehenden Post, Bürogestaltung und -möblierung, Organisation von Büromaterial Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann / Bürokauffrau (je m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Bezug zur IT Mehrjährige Berufserfahrungen als Office Manager, Business Support Manager oder Vertriebsassistenz Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement, der Qualitätssicherung interner Abläufe sowie Kenntnisse in SAP R3 Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! BAUHAUS freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Senior Specialist SuccessFactors (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin, Bremen, Kiel, Kassel, Hessen, Unterlüß, Sankt Leon-Rot
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Verantwortliche Durchführung sowie Unterstützung von Applikationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unserer Gesellschaft Rheinmetall IT Solutions Beratung und Unterstützung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der Rheinmetall AG sowie deren Gesellschaften Aufnahme, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen User Support, Fehlerbehebung, Applikationsbetrieb sowie Updates & Releases Mitwirkung in Projekten sowie Dokumentation von Services und Konzepten Koordination externer Dienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im SuccessFactors Umfeld in vergleichbarer Position Kenntnisse bzgl. der Konzeption und Umsetzung von Role Based Permissions Wissen bzgl. verschiedener SuccessFactors Module (z.B. Performance & Goals, Succession Developement) wünschenswert Sicherer Umgang im Ablauf der Behandlung von SuccessFactors Releases Erfahrungen mit der Integration angeschlossener Systeme über CPI sowie eine SuccessFactors Associate Zertifizierung sind wünschenswert Wissen im SuccessFactors Modul Employee Central Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigentinitiative, Präsentationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb der Rheinmetall Standorte in Deutschland Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Produktvorausentwicklung – Prüfstandsaufbau (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Weinheim (Bergstraße)
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit zirka 13.000 Mitarbeitende generieren wir einen Umsatz von rund 2 Milliarden Euro.Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Produktvorausentwicklung – Prüfstandsaufbau (w/m/d)Einarbeitung in bestehende Masterarbeit zur Konzepterstellung eines Prüfstandes zur Leckagemessung von H2-AbdichtungenPrüfung und ggf. Überarbeitung des bestehenden KonzeptsUmsetzung vom Konzept zum realen Prüfstand: Projektplan (Ressourcenmanagement, Zeitplan), Auswahl und Bestellungen, Zusammenbau, Erstellung Prüfprogramm, Funktionsvalidierung, Schulung Testing-Mitarbeiter am neuen Prüfstand, BeispielmessungenErstellung einer Anleitung: PrüfstandsbedienungStudium im technischen Bereich (Maschinenbau, WIng-Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik,...) oder vergleichbare Ausbildung mit Mechanik- und ElektronikanteilInteresse an anwendungsbezogener Arbeit und handwerkliches GeschickSehr gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseEigenständiges und strukturiertes Arbeiten insbesondere im Bereich der ProjektorganisationKontaktfreudig mit einer schnellen AuffassungsgabeEngagement, Flexibilität und EigeninitiativeDas Praktikum ist zwingender Pflichtbestandteil Ihres Studiums und Sie stehen für einen Zeitraum von mindestens 5 Monaten, gerne auch länger (bis zu 6 Monate) zur VerfügungWir bietet auch die Möglichkeit die Praktikumsphase mit anschließender wissenschaftlicher Arbeit (Bachelor-, Masterarbeit oder entsprechend Diplom) durchzuführenNachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.UrlaubErholungsurlaubGute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.Cafeteria/KantineVor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.
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Senior Prozessentwickler (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Mannheim
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ – das ist die top itservices AG: Als einer der führenden IT-Dienstleister bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie zusammen mit uns eine vakante Position als Senior Prozessentwickler (m/w/d).Senior Prozessentwickler (m/w/d)Festanstellung - Mannheim, Homeoffice - Ab sofort oder nach VereinbarungEntwurf und Umsetzung von End-to-End ProzessenKonzeption von Webservices und zugehöriger SchnittstellenUnterstützung bei der Durchführung von strukturierten AnforderungsanalysenWeiterentwicklung von GeschäftsprozessenMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von BPEL-Prozessen und SCA mit der Oracle SOA-Suite 12cFundiertes Wissen im Umgang mit Java und XML-TechnologienGutes Know-how über SOA-Prinzipien und den Einsatz von Webservices sowie in Oracle, SQL und PL/SQLSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTransparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 TagenVertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer ZusammenarbeitFestanstellung bei der top itservices AG und Vernetzung mit interessanten und renommierten UnternehmenOrtsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
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Prozessmanager E-Logistik (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Mannheim
Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Als Prozessmanager E-Logistik (m/w/d) bist du Teil der Abteilung E-Commerce Logistics und verantwortest die Konzeption und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Logistikprozessen Du validierst die Layouts für Kapazitätserhöhungs- und Automatisierungsprojekte innerhalb der B2C Logistik Durch die Umsetzung von Best Practice Ansätzen erzielst du eine Effizienz- und Qualitätssteigerung unserer Prozesse mit direkter Auswirkung auf die Kundenzufriedenheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit Dabei hast du auch immer neue technologische Entwicklungen, Markttrends und Wettbewerbsinitiativen im Blick Deine Projekte bringst du in enger Zusammenarbeit mit unseren Logistikdienstleistern, Lieferanten und relevanten Stakeholdern erfolgreich zum Abschluss Die Erstellung von Business Cases mit Kostenmodellen und GuV-Analysen runden dein Profil ab Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Du konntest mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager (m/w/d) im Engineering Consulting oder als Logistik Analyst (m/w/d) sammeln, vorzugsweise im Einzelhandel und E-Commerce Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Distribution und Intralogistik mit Erfahrung in gängigen Methoden des Projektmanagements, Lean Management und eine ausgeprägt IT-Affinität Du bist kommunikationsstark auf Deutsch sowie Englisch, kundenorientiert und gerne Teil eines internationalen Teams Dich zeichnet eine analytische Denkweise und wirtschaftliches Handeln aus Eine Reisebereitschaft von mindestens 15% setzen wir voraus Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu deiner Online-Bewerbung! BAUHAUS freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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