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Prozessmanagement: 221 Jobs in Poll

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 203
  • Ohne Berufserfahrung 116
Arbeitszeit
  • Vollzeit 208
  • Home Office möglich 117
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 196
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Prozessmanagement

Junior Security Experte - Crisis Management (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Bonn
  Werden Sie Teil unseres Teams in Bonn, so schnell wie möglich, unbefristet und in Vollzeit Junior Security Experte*in - Crisis Management (m/w/d) Service Niederlassung Revision/Sicherheit Ihre Aufgaben:    Eigenständige Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Lageinformationen hinsichtlich potenzieller Krisenszenarien als Grundlage für strategische Entscheidungen Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Simulationen zum Krisenmanagement/BCM unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der konzerninternen Krisenmanagement-/BCM-Regelwerke (Richtlinien, Prozesse) unter Einbeziehung der Unternehmensstrategie Leitung von Teilprojekten mit Fokus auf Krisenmanagement Mitarbeit in Projekten (ggf. auch außerhalb des Dienstortes) auf Basis vorab erstellter Kosten-/Nutzenanalysen auf Weisung des Fachvorgesetzten Ihre Vorteile:   Mitglied in einem dynamischen Team, mit Entwicklungsmöglichkeiten sowohl innerhalb der Konzernsicherheit als auch innerhalb der Deutschen Post DHL Group als Global Player Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eLearning sowie konzerneigene Präsensveranstaltungen Attraktives Gehaltspaket gemäß Tarifvertrag der Deutschen Post AG Diverse Sozialleistungen eines Großkonzerns, u.a. Betriebsrente, Gehaltsumwandlung zur betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einrichtung eines Zeitwertkontos zur Nutzung von Sabbatical und Altersteilzeit etc. Betriebskindergärten in Bonn und Kooperation mit pme Familienservice Leasing Firmenfahrrad Subventioniertes Großkundenticket für die Nutzung im ÖPNV (VRS, ÜT Ruhr, ÜT Aachener Verkehrsbetriebe) und diverse Mitarbeiterangebote von externen Anbietern Ihr Profil:   Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im geisteswissenschaftlichen Bereich, z.B. Politikwissenschaften, Sicherheits-/Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Bereich Sicherheit sowie Krisenmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und enge Fristen einzuhalten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Diskretion, Verschwiegenheit und Loyalität Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland Kontaktieren Sie uns   Benötigen Sie noch fachliche Auskünfte, dann kontaktieren Sie bitte Herrn Egbert Kuhn, Abteilungsleiter der Abt. Sicherheit unter der Rufnummer +49 228 182-67434.   Sicherheit verstärkt das Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter und Aktionäre in unsere Leistungen und Produkte. Sie hat somit einen wesentlichen Einfluss auf den geschäftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Die Konzernsicherheit leistet u.a. ihren Beitrag durch die Entwicklung strategischer Richtlinien, durch die Konzeptionierung und Implementierung kriminalpräventiver Maßnahmen, ständige Beobachtung der weltweiten Sicherheitslage und Überprüfung unserer Reisesicherheitsstandards. Mit unserem Krisenmanagement tragen wir außerdem dazu bei, die Geschäftskontinuität selbst im Notfall sicherstellen zu können. Für die bestmögliche Erfüllung unserer Aufgaben mit innovativen Lösungen nutzen wir aktiv die Chancen der Digitalisierung. Wir sind überzeugt: Sicherheit ist unser gemeinsames Gut! Werden Sie Teil unseres Teams in Bonn und unterstützen Sie uns bei dieser Mission mit ihrem Fachwissen, ihrer Kreativität, ihrer Flexibilität. Was bringen Sie mit, um die Sicherheit für unsere Mitarbeiter, Kunden und Investoren und somit den geschäftlichen Erfolg von DPDHL Group zu stärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Excellence Simply Delivered. CONNECTING PEOPLE IMPROVING LIVES
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Experte Salesforce Bonn (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Bonn
  Deutschland verbinden. Dinge bewegen. Für unser Team in der Abteilung Vertriebsinnendienst/Salesforce in der Zentrale in Bonn suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Tage in der Woche.  Die Stelle ist für externe Bewerber*innen auf 2 Jahre befristet und wird mit einer 6-monatigen Probezeit vereinbart. Die monatliche Vergütung richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag der Deutsche Post InHaus Services GmbH und wird nach der Entgeltgruppe 7 entrichtet. Die Deutsche Post InHaus Services GmbH bietet kundenindividuelle Dienstleistungen an, die dezentral in den Geschäftsräumen der Kunden erbracht werden. Für Unternehmen diverser Branchen werden deutschlandweit Poststellen, Scan-, Druck-, Kopier- und Sachbearbeitungsprozesse übernommen. Weitere Schwerpunkte sind die gewerbliche Konsolidierung in Deutschland sowie die Erstellung individueller Transport- und Logistiklösungen. Wesentliche Aufgaben: Sicherstellung der dauerhaften Funktionsfähigkeit der Salesforce Umgebung Verantwortung des Ausbaus der Plattform hinsichtlich ihres Funktionsumfangs gemäß den Anforderungen unseres Unternehmens Aktualisierung & Konfigurierung des Salesforce Systems für eine optimierte Integration mit unseren anderen Cloud Lösungen Mitarbeit in cross funktionalen Teams und als aktiver Gestalter in Projekten Vorantreiben unserer Automatisierungsprojekte und Digitalisierungsprozesse in Salesforce Verwaltung von Rollen, Profilen, Freigaberegeln, Abläufen und Gruppen in Salesforce Pflege der Sales / Service Cloud und Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Berichten und Dashboards Durchführen von Datenbank Wartungsaufgaben (einschließlich Diagnosetests und Bereinigung von doppelten Einträgen) Dokumentation von Prozessen, einschließlich Fehlerberichten und Änderungen an Feldverlaufstabellen Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Informatik oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung Salesforce zertifizierter Administrator und mit min. 3 Jahren Erfahrung als Salesforce Administrator, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen Nachgewiesene Kenntnisse im Anforderungsmanagement und agilen Methoden (z.B. Scrum Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Flows von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS Office (insbesondere MS Access und MS Excel) Persönliche Anforderungen: Hohe Leistungs und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Qualitäts und Kostenbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstes und eigeninitiatives Handeln Hohe Teamorientierung bei gleichzeitiger Ergebnisorientierung Wir bieten Ihnen: Attraktive tarifliche Vergütung Ganzheitliches Gesundheitsmanagement Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns Deutsche Post DHL Group Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterangebote Leasing von Jobrädern Einen sicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister Für weitere Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Vanessa Kleinschmidt gerne zur Verfügung (0228/5202-132). Zuverlässig. Einfach. Besser.
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(Senior) Manager Global Compensation - People Advisory Services / Global Mobility (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Mannheim, Stuttgart, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Berlin, Dresden
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Im Mobility-Team unserer People Advisory Services in Mannheim, Stuttgart, München, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, Berlin, Dresden oder Hamburg berätst du unsere Mandant:innen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zu Entsendungen unserer Mitarbeitenden ins Ausland und nach Deutschland. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung international tätiger Unternehmen hinsichtlich globaler Vergütungsmodelle und Payroll Management Sammlung und Beurteilung von Gehaltsdaten nach steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten Erstellung von Management- und Kostenreports zur Optimierung der Personalentsendungsprozesse Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Prüfungs- und Beratungsaufträge und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der Leitung von Payroll-Projekten Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung o. Ä. Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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IT-Business Analyst Logistiksteuerung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 598681    Was wir gemeinsam vorhaben:Die Fachdomäne „Logistik, Supply Chain Management & Produktion“ verantwortet sämtliche IT-Anwendungen im Umfeld der Logistikplanung und -steuerung, sowie der Lager- und Transportlogistik der REWE Group. Die Domäne "Logistiksteuerung" übernimmt auf der operativen Ebene die Aufgabe, Bestände und Nachbestellungen zu steuern, die Logistikplanung zu unterstützen und die Effizienz der Logistik durch die laufende Erfassung und Analyse von Logistikleistungen und -kosten in Verbindung mit regelmäßigen Abweichungsanalysen zu verbessern. Mit unseren IT-Lösungen schaffen wir echte Mehrwerte für die REWE Logistik!   Was du bei uns bewegst:Als Business Analyst im IT Produkt „Auftragsoptimierung“ erwarten dich gemeinsam mit dem Product Owner und dem crossfunktional besetzten Produktteam vielfältige Herausforderungen: Du bildest die Schnittstelle zwischen den Logistik-Fachbereichen und internen Devs / DevOps und stellst eine optimale Transparenz und Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicher. Du sorgst durch ein aktives Lifecycle-Management für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation der bestehenden Systemlandschaft.  Auf deine Expertise ist Verlass: Du erstellst eigenverantwortlich u.a. Prozessmodelle, User Stories, Use Cases und Schnittstellenspezifikationen als Vorgabe für die Entwickler. Du erstellst Testfälle, führst Funktions-, Integrations- und Regressionstests durch und kümmerst dich um Pilotierung und Rolloutplanung der Produktapplikationen. Du löst die kniffligen Supportfälle.  Du bist kompetenter Ansprechpartner: Du berätst unsere internen Kunden hinsichtlich der Optimierung bestehender Prozesse und dem Einsatz neuer Technologien. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein ausgeprägter Teamplayer mit analytischer Kompetenz, Zielorientierung und Kommunikationsgeschick. Zudem bist du flexibel, einsatzfreudig und aufgeschlossen für neue Ideen und Techniken und verfügst über ein hohes Maß an Strukturierungs- und Abstraktionsvermögen. Komplexe Zusammenhänge schrecken dich nicht ab, sondern faszinieren dich. Wenn du eine Blackbox vor dir hast, willst du sie öffnen und das Innere verstehen! Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in agiler Projektmethodik (z.B. Scrum, Kanban etc.), in der Geschäftsprozessmodellierung (z.B. BPMN) und in Softwareentwicklungsprojekten. Du fühlst dich wohl, wenn du Teil eines Teams bist, das nach agilen Prinzipien lebt und eigenverantwortlich handelt.  Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich:  Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 598681) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Inspektions - Koordinator*in (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Referenzcode: 2630 Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie werden Experten auf der Grundlage ihrer technischen Expertise Projekte und Dienstleistungen zuordnen. Sie kommunizieren und koordinieren den Zeitplan mit Kunden, Inspektoren/Auditoren und Laborpersonal für die Projektabwicklung und damit verbundene Reisevorbereitungen. Sie verfolgen den Kundenstatus von annullierten Zertifikaten und erneuter Validierung, falls möglich. Sie stellen die optimale Auslastung im Planungs- und Prognoseprozess sicher. Sie sind für das Entgegennehmen von Fragen und Wünschen der Kunden zuständig. Sie sammeln relevante Dokumente für das Projekt. Erfahrung im Bereich Bau oder Betrieb von technischen Anlagen bei Herstellern, Betreibern oder Mitbewerbern wäre wünschenswert Offener und freundlicher Umgang mit Menschen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (Bachelor, Master oder Ingenieur) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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E-Commerce/Digital Operations Manager m/w/d

Mi. 10.08.2022
Frechen
Mach mit: Bei den Experten für intelligente E-Commerce Lösungen und digitale Services von Lekkerland, den Profis für den Unterwegskonsum. Werde Teil eines innovationsfreudigen Teams, das mit Start-up-Spirit und agilem Mindset spannende und abwechslungsreiche digitale Produkte entwickelt.Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiere gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!Zentrale in Frechen bei KölnKonzeption, Umsetzung und Operationalisierung von diversen Tools und Prozessen, die den Betrieb unserer Digitalen Produkte sicherstellen und optimieren, wie z.B. Betriebskonzept, Monitoring/Alerting, Incident-ManagementAufbau und Umsetzung von Maßnahmen, die der Prozess- und Produktoptimierung dienen und zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität beitragenKontinuierliche Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung und von Strategien zur FehlervermeidungEigenverantwortliche Koordination und Kommunikation an Stakeholder, u.a. im Incident-Management Prozess, bei Releases und Wartungen, sowie Launch neuer Produkte, Services und FeaturesKonzeption und Verankerung eines User-Management Prozesses, z.B. Rechtezuweisung, On- und Offboarding, Migration und DokumentationDu überzeugst durch ein souveränes und sympathisches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie durch strukturiertes und konzeptionelles Denken und HandelnDu bist ein Organisationstalent, hast Spaß an serviceorientiertem Handeln und besitzt ein gutes ZahlenverständnisDu verlierst auch in hektischen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen HumorDein Englisch ist ebenso gut wie Deine MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse von Atlassian Jira/Confluence sind wünschenswertEin abgeschlossenes Studium (idealerweise mit digitalem Schwerpunkt) oder vergleichbare Ausbildung nebst mehrjährige digitale Berufserfahrung in den Bereichen Operations Management/QA oder Business Development runden Dein Profil abStart up-Spirit mit Sicherheit - im attraktiven Arbeitsumfeld eines starken Unternehmens der REWE GroupEinsatz modernster IT-Architekturen, Kollaborations- und Entwicklungstools30 UrlaubstageJobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-ShopsVermögenswirksame LeistungenOnboarding, strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Trainings und Fachveranstaltungen für Deine Fortbildung und KarriereFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceModernes Bürokonzept mit offener ArbeitsatmosphäreKantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen PreisBei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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Software Sales Specialist - Cisco

Mi. 10.08.2022
Berlin, Köln, Düsseldorf, Ratingen, Köln, München, Hamburg, Frankfurt am Main
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Die Transformation unserer Bestands- und Neukunden in Richtung Software & Recurring Offers und der erfolgreiche Abschluss von Cisco Enterprise Agreements sind essenzielle Bausteine unseres zukünftigen Erfolges. Dazu sind umfassende Kenntnisse des Cisco Hard- und Software Portfolios, analytische Fähigkeiten und der Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden, Hersteller und Kolleg:innen wichtige Erfolgsfaktoren.Als Software Sales Specialist w/m/d für Cisco Enterprise Agreements übernimmst Du folgende Aufgaben: Du kümmerst Dich um das Wachstum in unserem Cisco Software Business und unterstützt Deine Sales Kolleg:innen beim Erarbeiten & Abschließen von Enterprise Agreements Dazu analysiert Du unsere Kundendaten und gehst bei möglichen Opportunities frühzeitig auf das Account Team zu, führst organisatorisch durch den Prozess und begleitest den Deal bis zum Abschluss. Dabei designst Du mit dem Kunden und dem Account Team den „best fit" und zeigst über Varianten Mehrwerte auf und gehst auf individuelle Lösungswege ein. Mit dem Hersteller bist Du in engem Austausch - zu aktuellen Opportunities, aber auch zu allen Themen rund um die Cisco Software Buying Programs. Nach erfolgreichem Abschluss eines Deals bildest Du die Schnittstelle in das Computacenter Customer Success Teams und übergibst alle wichtigen Daten & Informationen an die Kolleg:innen. Erfahrung in vertrieblicher oder vertriebsnaher Funktion, sowie eine schnelle Auffassungsgabe für interne und externe Prozesse Gute Cisco Hard- und Software Portfolio, Smart Licensing und Enterprise Agreements Kenntnisse Sehr gute analytische Fähigkeiten Spaß an der Arbeit mit Kunden und internen Schnittstellen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Hands-on-Mentalität, sehr gute organisatorische Fähigkeiten Innovatives, souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln! Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Wissen teilen - Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
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Werkstudent Business Insights - Retail Intelligence (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: November 2022 | Job-ID: 617265      Als Teil des Bereichs Business Insights- Retail Intelligence bist du dafür verantwortlich, unsere internen Schnittstellen dabei zu unterstützen, ein 360 Grad-Verständnis für ihr Markt- und Wettbewerbsumfeld zu bekommen und durch die von dir generierten Insights die Fachbereiche dabei zu unterstützen, Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Du arbeitest in einem dynamischen Team mit netten Kollegen und unterstützt in unterschiedlichen Themenbereichen wie Competitive Intelligence, Marketing Insights, bei vielen weiteren integrierten Analysen und Wissensmanagement die Kollegen im Team Retail Intelligence bei ihrer Arbeit. Gleichzeitig übernimmst du auch eigenverantwortlich (Teil-)Projekte und schaffst dabei die Informationsbasis, um optimierte und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. In deiner Position unterstützt du die strategische Weiterentwicklung der gesamten REWE Group und damit auch das Einkaufserlebnis von Millionen von Kunden.Zur Unterstützung für unser dynamisches Team suchen wir dich: Deine guten Ideen, deine Leidenschaft und deinen Spaß, Dinge zu bewegen! Was du bei uns bewegst: Du hast eine Leidenschaft für die vielfältigen Fragestellungen des Lebensmittelhandels und für qualitative und quantitative Analysen? Dabei findest du schnell intelligente und pragmatische Wege, dich Businessfragen zu nähern und relevante Muster, Trends und Entwicklungen aus qualitativen sowie quantitativen Daten abzuleiten? Du kannst Menschen begeistern und viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten? –Möchtest du der REWE Group durch die Generierung von relevanten Insights aus integrierten Analysen zu einem Wettbewerbsvorteil verhelfen? – Wir laden dich herzlich dazu sein!  Du packst mit an und übernimmst Verantwortung: Du bist engagiert und begleitest und unterstützt das Team Business Insights – Retail Intelligence mit deinen Ideen sowie bei der Erstellung von Analysen, Präsentationen, Ergebnisberichten und Management Summaries. Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für die von dir übernommen Aufgaben.  Du koordinierst Schnittstellen: Du bist Ansprechpartner für Stakeholder zu eigenen Themen und überzeugst die Stakeholder durch deine Arbeit und deine kommunikative Art. Deine Ideen für die Zukunft: Du hast innovative Ideen, um Retail Intelligence innerhalb der REWE Group voranzubringen? Wir freuen uns darauf, diese mit dir umzusetzen!  Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast ein Gespür für kreative Problemlösung und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie logisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus und kannst andere für dich begeistern. Du bist Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder IT-orientierten Studiengang mit überdurchschnittlichen Studienergebnissen und stehst uns noch mindestens ein Jahr zur Verfügung.  Du hast ein ausgeprägtes Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen, bist teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung für deine eigenen Themenbereich. Du verlierst auch unter Zeitdruck das Ziel nicht aus den Augen und erzielst qualitativ und quantitativ sehr gute Ergebnisse. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Power Point und Excel. Deine sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse und im Idealfall noch weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch oder Französisch runden dein Profil ab.   Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.    Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 617265) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Die Seven.One Entertainment Group ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ProSiebenSat.1 Media SE. Unter dem gemeinsamen Dach arbeiten unsere Sender SAT.1, ProSieben, Kabel Eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und Kabel Eins Doku zusammen, um die Ansprüche verschiedenster Zuschauergruppen zu bedienen. Neben dem klassischen Free-TV-Geschäft zählen auch Basic-Pay-TV-Kanäle zu unserer Senderfamilie.Du liebst Unterhaltungsfernsehen? Dich reizt es, bei der neuen SAT.1-Nachmittags-Show 'Volles Haus!' tatkräftig zu unterstützen und Du freust dich auch auf die einzigartige Herausforderung, beim Aufbau einer neuen Factual Company mit dabei zu sein? Und du hast Lust auf ein motiviertes Team? Dann suchen wir dich! In dieser Rolle lebst du das Modell „On Campus" und wirst überwiegend am Campus arbeiten. Das erwartet dich bei uns In deinem Verantwortungsbereich liegt die qualitative und quantitative Bewertung technischer und budgetärer Produktionsanforderungen sowie die fortlaufende Kontrolle der Produktionsprozesse und die Erstellung der zugehörigen Reportings Du bereitest Vertragsverhandlungen vor und führst diese; ebenso gehören die Abnahmen und Abstimmungen mit externen wie internen Dienstleistern zu deinen Aufgaben Du verantwortest zudem das Planen und Einhalten gesetzlicher Vorschriften wie die Arbeitszeitenregelung und die Gefährdungsbeurteilung Als Produktionsleitung bist du zudem verantwortlich für die komplette Produktion inklusive Personalplanung und Teambesetzung bis hin zur Erstellung komplexer Herstellungspläne und der Postproduktionsplanung Du führst das Produktionsteam und arbeitest eng in Abstimmung mit Redaktion, Postproduktion und der Grafikabteilung Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert Du bringst mehrjährige Erfahrung als Produktionsleiter oder in einer vergleichbaren Position mit Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen sowie einen sicheren Umgang mit Personal-, Dreh- und Budgetplanung und die Fähigkeit zeitnah kreative Lösungen im Rahmen des Budgets zu finden Außerdem hast du einschlägige Erfahrung im Verhandeln von Verträgen und bist ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Darüber hinaus verfügst du über eine hohe Teamfähigkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Protagonisten Eine effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr Tauche ein in die Welt des Fernsehens und treibe sie innovativ voran Zeig unserem Team was in dir steckt und nutze die Chancen und Möglichkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten Arbeite per „Du", ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen aus der Senderfamilie zusammen
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Area Manager Logistik (m/w/d) - Cologne

Mi. 10.08.2022
Köln
Amazon leistet Pionierarbeit. Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir suchen einen erfahrenen Sortation Shift Manager, um unseren herausragenden Service auch bei steigender Nachfrage in der gewohnten Qualität anzubieten. Wir suchen einen gut organisierten Mitarbeiter, der sich dafür interessiert, wichtige Änderungen und Verbesserungen im Bereich der Ressourcenkoordination in unseren stark ausgelasteten Lieferstationen voranzutreiben. Stellen-ID: 2161068 | Amazon VZ Rheinland GmbHDu wirst Teil des schnell wachsenden Amazon-Logistikteams und hast in deiner Rolle direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deiner Lieferstation. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Du bist verantwortlich für die tägliche Abwicklung unserer ausgehenden Paketlieferungen. Daher arbeitest du stets unter der folgenden Prämisse: Die beständige Verbesserung jeglicher und aller Prozesse ist fundamentaler Bestandteil unserer Philosophie. Als Teil deiner täglichen Arbeit organisierst, beaufsichtigst und steuerst du einen Sortierbereich für eingehende oder ausgehende Pakete. Dabei bist du dafür verantwortlich, die Produktivitätsziele zu erreichen und zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und stabiles Liefer- und Logistikteam aufzubauen. Ebenso wichtig ist es, den Amazon Business Plan in deinem Aufgabenbereich effektiv zu implementieren. Dazu gehören: Beaufsichtigung, Überprüfung und Bewertung von Personalbesetzungs- und Zeitplänen, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen an deinem Standort. Schlussendlich bist du dafür verantwortlich, deinem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: Dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices. Bachelorabschluss (oder höher) in Ingenieurwesen, Logistik oder einem ähnlichen Bereich. Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Lean-Techniken und -Methoden, wie der kontinuierlichen Prozessoptimierung gemäß Kaizen oder Six Sigma. Du verfügst über eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Bereich Problemlösung und gute analytische Fähigkeiten. Du bist detailorientiert: Du bist in der Lage, dich mit technischen Einzelheiten zu beschäftigen, kannst Ursachenforschung betreiben und falls nötig Daten extrapolieren und verarbeiten. Du hast bereits erfolgreich Verantwortung für eigene Projekte übernommen und diese unter Berücksichtigung der entsprechenden Zeit-, Umfangs-, Budget- und Qualitätsvorgaben abgeschlossen. Du verfügst über solide Excel-Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Englisch (mündlich und schriftlich). Du bist in der Lage, auf allen Ebenen eines großen Unternehmens mit dem nötigen Selbstbewusstsein aufzutreten. Ein Befähigungsnachweis ist wünschenswert.
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