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Prozessmanagement: 127 Jobs in Roettgen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 118
  • Ohne Berufserfahrung 61
Arbeitszeit
  • Vollzeit 122
  • Home Office 28
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Prozessmanagement

IT Incident & Prozess Manager - Cross Channel / E-Commerce (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Köln
IT Incident & Prozess Manager - Cross Channel / E-Commerce (m/w/d) Mit mehr als 330 Märkten im Portfolio, 15.300 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,7 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Unser Cross Channel-Team entwickelt kanalübergreifende Strategien und Tools für das veränderte Kaufverhalten des Kunden im stationären sowie Onlinehandel. Unser Ziel ist eine enge Verknüpfung der digitalen mit der stationären Baumarktwelt. Wir arbeiten agil, flexibel und mit einem hohen Grad an Entscheidungsfreiräumen, eben fast wie in einem Start-up, aber dennoch mit der Anbindung und Kontinuität eines Konzerns. Bei uns kannst du dich in einem eng vernetzten Team aus IT, Category Management, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Produktdaten/PIM, Produktentwicklung und übergreifenden Services entwickeln. Wenn du in neuen digitalen Strategien denken und dich für den Handel begeistern kannst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… Koordination und dem aktiven Treiben komplexer IT-Störungen bis zur Lösungsfindung Identifizierung von Fehlerquellen innerhalb von Projekten fortlaufenden Optimierung der IT Incident Prozesse im E-Commerce / Cross Channel Bereich Funktion als erster Ansprechpartner beim Auftreten unklarer Fehlersituationen Interdisziplinäres Incident- und Stakeholder-Management über verschiedene IT- und Fachbereiche hinweg Kommunikation von Störungen an zuständige Kollegen Planung und Koordination von größeren IT Changes Aufbau von Dashboards und Management-Reports zum Tracken und Monitoren von Incidents Etablierung von KPIs zur besseren Messung der Verfügbarkeit unserer Services Respekt, wenn du… ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mitbringst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur, Schnittstellen und Prozesse verfügst dich in Jira und Confluence sehr gut auskennst sehr gute Kenntnisse von Serviceprozessen und Organisationsstrukturen mitbringst selbständig themenübergreifende Lösungen aufzeigst und prozessorientiert arbeitest Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit mit hohem Kommunikationsanteil hast durchsetzungsstark bist und dich Gegenwind nicht aus der Ruhe bringt über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ganzheitliches Denken verfügst bereits (Teil-)Projekte geleitet oder in komplexen Projekten gearbeitet hast dich mit hoher Kundenorientierung und dem Servicegedanken identifizierst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst
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Manager Affiliate Finance (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Köln
Der Slogan der HRS GROUP lautet "We love to make it happen": Wir sind der weltweit führende Hotel Solutions Anbieter für Geschäftsreisende und Freizeitgäste, mit einer Plattform, auf der man suchen, buchen und seine Hotelreservierungen verwalten kann. Unser oberstes Ziel ist es, die Buchung möglichst schnell, einfach und smart durchzuführen. Auf unseren Buchungsportalen findet man weltweit mehr als 850.000 Unterkünfte, welche die Basis für unsere innovativen end-to-end Lösungen für globale Partner bilden. Die HRS GROUP ist kontinuierlich auf Expansionskurs und beschäftigt ca. 1.500 Mitarbeiter in ihren 27 weltweiten Niederlassungen – zum Beispiel in Köln, Shanghai, London, Mumbai und Sydney.  Wir suchen einen Manager Affiliate Finance (m/w/d) mit Sitz in Köln zur Verstärkung unseres Teams. Berechnung von Rückvergütungen von Kunden und Vertriebspartner von HRS („Revenue Shares & Kickbacks“) Vertragsanalyse und Übersetzung in Berechnungs- / Buchhaltungsprozesse Cross-funktionale Priorisierung und Steuerung von Aufgaben Funktion als Vermittler zwischen Business und IT und daraus ableitend die Definition von Anforderungen, um den Prozess mit unserem ERP-System weiter zu automatisieren Sparringspartner für unsere Vertriebsteams und unsere Rechtsabteilung beim Abschluss und der Umsetzung neuer Verträge Unterstützung der HRS-Kollegen bei Fragen zum Thema Umsatzbeteiligung Abgeschlossener Bachelor in Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Finanz- und Rechnungswesen / Controlling / Management) 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit allgemeinen Finanz- und Handelsthemen, vorzugsweise Rückerstattungsprozesse ERP-Expertise von SAP FI / CO, idealerweise SAP S4 / Hana, Navision Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, starker analytischer Fokus, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute MS Office-Kenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bei HRS fühlen wir uns weltweit vereint und gegenseitig verantwortlich, eine Überzeugung, die in unserer Unternehmensgeschichte und unseren Werten verwurzelt ist: Wir denken und handeln wie ein Unternehmer, wobei jeder im gesamten Unternehmen die Möglichkeit erhält, sich die volle Verantwortung zu übertragen, um unsere gemeinsame Vision jeden Tag zu verwirklichen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mit der Option von zu Hause aus zu arbeiten. Unsere Aus- und Weiterbildungsangebote geben Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung und Ihre individuelle Entfaltung.
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Consultant Business Processes Financial Services (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Teamarbeit - Du arbeitest in dynamischen und internationalen Teams und meisterst täglich neue Herausforderungen.Spannende Projekte - Dabei wirst du in vielseitige und spannende Projekte bei führenden Banken und Versicherungen eingebunden und arbeitest direkt für und mit unseren Kunden.Kundenkontakt - Du hilfst unseren Kunden, die IT-gestützten Geschäftsprozesse effizient zu gestalten und weiter zu verbessern. Dabei hast du die Risiken und die Effektivität des internen Kontrollsystems stets im Blick.Vielfältige Themen -Du unterstützt Prüfungsteams bei der Analyse von Ergebnissen, der Festlegung von Stichproben und der Definition von Handlungsoptionen, und du bringst dein Wissen in Beratungsaufträge ein, um die Effizienz, Sicherheit und Wirksamkeit der internen Steuerungs- und Überwachungssysteme zu erhöhen.Entwicklung - Wir geben dir viel Flexibilität und Freiraum und ein Mentorenprogramm zur Umsetzung deiner persönlichen Ziele bei uns.Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder wirst dieses in Kürze abschließen.Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung oder Praktika bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen.Die Fähigkeit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und dein breites IT-Know-how miteinander zu verknüpfen und IT-gestützte Geschäftsprozesse strukturiert zu erheben und systematisch zu analysieren, bringst du mit.Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist kommunikationsstark, verfügst über ein sicheres Auftreten und hast Spaß an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit unseren Kunden.Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.Erste Auslandserfahrungen und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Betriebsleiter (m/w/d) Logistik - Operations & Personal & E-Commerce

Fr. 15.01.2021
Bonn
Vorabinfo auch abends und am Wochenende 069 6668212 Gestaltende Aufgabe für empathische Persönlichkeit (m/w/d) Betriebsleiter (m/w/d) Logistik Operations & Personal & E-Commerce Prozesse & Strukturen für neue Wege in der Logistik Produzierender Mittelstand - Internationaler Champion Region Bonn - Koblenz Unser Kunde: Mit einer lang zurückreichenden Unternehmenshistorie beruht unsere Markenidentität auf sehr solidem Fundament. Wir gehören zu den Top-Unternehmen unserer Branche und sind als Global Player zugleich eine der bekanntesten Marken Deutschlands. Aus mehreren Produktions- und Lagerstätten in Deutschland verschicken wir unsere Produkte weltweit. Um die Basis für das weitere Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Führungsteam stärken und eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit wie Sie gewinnen.          Nach einer fokussierten Einarbeitung steigen Sie schnell ein und übernehmen die komplette Verantwortung für die operative Logistik des Zentrallagers unseres Unternehmens. Mit Ihrem Team bestehend aus mehreren Teamleitern und über 100 Mitarbeitern, stellen Sie die Abwicklung der Warenlieferung sicher. Sie optimieren Prozesse und schaffen Strukturen, um weiterhin als moderne, zukunftsorientierte und stark wachsende Abteilung im Unternehmen zu fungieren. Die benötigten Freiräume werden Sie erhalten, die Durchsetzungsstärke bringen Sie mit. Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitern zusammen und sind Teil des Führungsteams. Neben überzeugenden Konditionen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, stark wachsenden Unternehmen.    Verfügen Sie über einen qualifizierten Abschluss? Z.B. durch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesen? Mit Schwerpunkt in einem Bereich der Logistik? Und zudem über mehrjährige Praxiserfahrung? Vielleicht bei einem Logistikunternehmen, in der Industrie oder Beratung? Sind Sie als Kommunikator gewandt, im Deutschen und im Englischen auf internationalem Parkett? Vor allem aber: möchten Sie sich in einem großen, erfolgreichen Traditionsunternehmen mit Leidenschaft engagieren und im Team mitwirken? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.  
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(Senior) Consultant Identity & Access Management (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Im Bereich Assurance stehen Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung im Fokus, im Bereich Advisory die branchenspezifische Prozess-, Organisations- und IT-Beratung und im Bereich Tax und Legal Großprojekte in der Steuer- und Rechtsberatung. Unsere internen Bereiche bilden dabei unser organisatorisch-technologisches Rückgrat. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Analyse - Du und dein Team unterstützen bei der Analyse der IT Business-, und Compliance-Anforderungen unserer nationalen und internationalen Kunden.Vielfältige Tätigkeiten - Du berätst große Unternehmen bei der Entwicklung präventiver Schutzmaßnahmen, detektiver Analysetools und szenariobasierter Notfallpläne.Lösungen - Außerdem gehört zu deinen Hauptaufgaben die Planung, die Analyse, das Design und die Implementierung von Identity & Access Lösungen.Umsetzung - Im Anschluss an die Aufnahme aller Anforderungen und der Analyse der Geschäftsprozesse trägst du maßgeblich zur Umsetzung des entsprechenden Projekts bei. Das umfasst zum einen die Integration von Identity Management Lösungen in die IT-Infrastruktur des Kunden, die Durchführung der nötigen kundenspezifischen Anpassungen und Implementierungen.Beratung - Du übernimmst Teile der Beratung des Mandanten im Bereich Identity & Access Management und gibst dein Fachwissen aktiv weiter.Dein Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor deinem Abschluss.Du bringst sowohl Erfahrungen im Bereich Prozessdesign und -implementierung, als auch in Beratungsprojekten mit. Außerdem verfügst du über IT-Kenntnisse wie z.B. Active Directory, Serversysteme und Datenbanken sowie Softwareentwicklung.Du hast Spaß an der Projektarbeit im Team, bringst dich und deine Fähigkeiten an der richtigen Stelle ein und bist ein Teamplayer.Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die notwendige Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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(Senior) Manager Identity & Access Management (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Im Bereich Assurance stehen Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung im Fokus, im Bereich Advisory die branchenspezifische Prozess-, Organisations- und IT-Beratung und im Bereich Tax und Legal Großprojekte in der Steuer- und Rechtsberatung. Unsere internen Bereiche bilden dabei unser organisatorisch-technologisches Rückgrat. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Verantwortung - Du bietest Expertenwissen und fungierst als Fachexperte für die wichtigsten Prinzipien des Identity & Access Managements. Du unterstützt hinsichtlich Authentifizierungs- und Autorisierungs Systeme, Identity Lifecycle Systeme und Identity Governance. Umsetzung und Koordination - Du koordinierst dein Team in der Aufnahme aller Anforderungen und der Analyse der Geschäftsprozesse. Lösungen - In dein Aufgabenfeld fallen die Überprüfung und Gestaltung neuer Identity & Access Management Lösungen, die skalierbar sind und sich an die sich ständig ändernden Geschäftsanforderungen unserer Kunden anpassen. Anschließend trägst du maßgeblich zum Aufbau und der Einführung dieser bei. Beratung - Du übernimmst die Beratung der Funktions- und Prozessverantwortlichen des Themenbereichs Identity & Access Management und kannst so andere an deinem Fachwissen teilhaben lassen.Vertriebstätigkeit - Du wirst aktiv in die Vertriebstätigkeiten eingebunden und wirkst bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen mit.Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung bereits erfolgreich abgeschlossen.Außerdem verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in denen du ein ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis für IT-Sicherheit entwickeln konntest und Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management sammeln konntest. Idealerweise bringst du vertiefte Kenntnisse im Bereich Active Directory-Services und praktische Erfahrungen im Cloud Identity Management mit. Zusätzlich konntest du bereits Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten sammeln.Du bist ein Teamplayer, begegnest Herausforderungen mit Engagement und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse und die notwendige Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab. FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Manager Sortiment (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Köln
Manager Sortiment (m/w/d) Ort: 50933 Köln-Braunsfeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Start: 01.03.2021 oder früher | Job-ID: 205501    Was wir zusammen vorhaben: Der Bereich Category Management Support REWE ist Teil des Vorstandsressorts Digital, Customer & Analytics und erarbeitet als Business Partner gemeinsam mit den operativen Einheiten Konzepte und Maßnahmen rund um die Themen Sortiment, Platzierung, Aktion und Preis. Innerhalb dieses Bereichs ist das Flächenmanagement die Expertenabteilung für die gesamte Prozesskette der Sortiments-, Platzierungs- und Flächenoptimierung. Durch zukunftsorientierte Sortimentsarbeit und auf Basis des Kundenverhaltens ermitteln wir für unterschiedliche Standortgegebenheiten das richtige Sortiment und sorgen dafür, dass sich unsere Kunden immer gut orientieren können. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Neugier, Zielstrebigkeit, Pragmatismus und Teamgeist prägen unsere Zusammenarbeit. Als Verstärkung für unser Team suchen wir erfahrene Allrounder und Problemlöser, die Lust haben, jeden Tag etwas dazu zu lernen.   Was Sie bei uns bewegen: Ohne Sie geht’s nicht: Sie sind zentraler Ansprechpartner für das Category Management bei allen Fragen rund um die Optimierung unserer Sortimente. Dabei stellen Sie sicher, dass Wirtschaftlichkeit, die Bedürfnisse unserer Kunden und unserer Kollegen in den Märkten nachhaltig im Einklang miteinander stehen. Process ownership: Sie steuern end-to-end den gesamten Prozess für umfassende Sortimentsüberarbeitungen mit einer Vielzahl an beteiligten Schnittstellen wie z.B. CM, Regionen, Analytics, Listung und Logistik. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten unsere Category Manager auf Basis von internen und externen Kennzahlen und Entwicklungen bei der Definition der individuellen Sortimentsstrategie und strategischen Weiterentwicklung ihrer Sortimente.  Sie erstellen eigenverantwortlich und lösungsorientiert Kunden-, Sortiments- und Wettbewerbsanalysen, leiten Handlungsempfehlungen und Potentiale ab sowie visualisieren und präsentieren die Ergebnisse Ihren Kunden und Business Partnern. Gemeinsam mehr erreichen: Mit unseren Analytics-Partnern stellen Sie den Category Managern anwenderorientierte und performante Tools zur Verfügung, schulen diese regelmäßig und entwickeln sie stetig weiter. Zusammenarbeit gestalten: Sie haben Freude an einer offenen und proaktiven Kommunikation und Kontaktpflege mit Ihren vielfältigen Schnittstellen. Sie teilen Ihr Wissen: In enger Zusammenarbeit mit bereichsinternen Schnittstellenabteilungen unterstützen Sie aktiv im Rahmen von AdHoc Fragestellungen und Sonderprojekten bei der Weiterentwicklung von Inhalten, Prozessen und Tools.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit! Sie sind ein absoluter Teamplayer und zeichnen sich durch Freude an Kommunikation und ein gutes Fingerspitzengefühl aus. Ihr hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Affinität zu einer kennzahlenbasierten und lösungsorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ihr souveränes Auftreten und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team über den Tellerrand zu schauen. Ihre Begeisterung für Lebensmittel und Produkte des täglichen Bedarfs.  Ihr erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbar quantitativ orientiertes Studium. Ihre erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit Schwerpunkt Category Management, Shopper Marketing oder in einer Unternehmensberatung. Eine ECR-DACH CM-Zertifizierung und Erfahrungswerte mit Warenwirtschaftsprogrammen sind von Vorteil, aber kein Muss. Den erfahrenen und routinierten Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere MS Excel und MS Powerpoint setzen wir voraus. Ihre guten Englischkenntnisse.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 205501) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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OpenShift Engineer - Digital (d/f/m)

Fr. 15.01.2021
München, Frankfurt am Main, Duisburg, Köln, Hamburg
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 194 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. OPENSHIFT ENGINEER – DIGITAL (D/F/M) Job ID: 00040363961 Location: nation-wide (Munich/Frankfurt/Duisburg/Cologne/Hamburg)As an OpenShift Engineer you will support development of automated container platforms, deployment pipelines, and cloud-ready application architectures. You'll suppotrt migrations of cloud-ready applications and deployment pipelines on large-scale container platform clusters. You'll learn to design and guide implementations of cloud-ready applications and deployment pipelines on large-scale container platform clusters using Java, Node.js, Docker, Kubernetes, Ansible Automation and OpenShift. As a Openshift engineer, you will need the ability to learn new technologies quickly.    About the Team / Business Unit Digital Business & Technology – everything is digital or at least smart and is to operate efficiently with the best and newest technology available, delivering insights, improving business and disrupting business models. To be successful, companies will need to demonstrate Digital capabilities to understand and get the best out of their Data, design products that build connections between people and processes, use the latest Technology. Within Cognizant the Digital Business Practice works with Clients across all Industries to help them becoming Digital: transforming their Business, Processes and IT with a constant view on Business impacts. Human centricity is a key parameter making decisions and building solutions.You have several years of experience in Openshift Container Platform 3.x & Deployment, Configuration & support. In this role, you will support development of automated container platforms, deployment pipelines, and cloud-ready application architectures. You'll support migrations of cloud-ready applications and deployment pipelines on large-scale container platform clusters. You'll learn to design and guide implementations of cloud-ready applications and deployment pipelines on large-scale container platform clusters using Java, Node.js, Docker, Kubernetes, Ansible Automation and OpenShift. As an Openshift engineer, you will need the ability to learn new technologies quickly. Your Key Result Areas: Implementing the OpenShift Container Platform. Implementation using OpenStack, Docker and Kubernetes. Working with infrastructure teams to define practices for:  Platform Deployment, Project Lifecycle, Platform Hardening, Resiliency, Operations, Maintenance Maintenance, Monitoring, and Analysis of Audit Logs   Lead virtual solution/proposal team on customer bids. Knowledge on major Cloud providers such as AWS and Azure Deployment experience in an Enterprise Environment using CI-CD Working with Containerized Application Deployment and Performing installation and configuration of non-prod and prod environments, and possibly demonstrating repeatable cluster teardown and rebuild Required & nice to have Skills: Must Haves: Strong experience in OpenShift v3.x     Understanding of public cloud (AWS/AZURE)     Containers Deployment using Dockers & Kubernetes. Deployment Automation using Jenkins and Ansible Unix/shell/python and Yaml scripting B2 German language proficiency level or higher Nice to Have/ Your chance to grow Version management tools like GIT/SVN/CVS University degree
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Business Analyst / Consultant (m/w/d) - Finance, Risk und Regulatory in Banking

Fr. 15.01.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hannover, Hamburg, Köln, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Team Finance, Risk und Regulatory wird ein starker Schwerpunkt auf die Industrie Banking gelegt. Dabei werden vor allem Themen rund um die Bereiche Banking Strategy und Organisation, Prozesse, Methoden sowie Architektur, Technologie und Data Management vorangetrieben. Vor allem Menschen, die sich für Finance und Regulatory Reporting begeistern, gern die Transformation der Finanzfunktion von der Strategie bis zur konkreten Prozessoptimierung begleiten oder eine Affinität für die Einführung moderner Technologien besitzen, sind hier genau richtig. Auch Nachhaltigkeitsanforderungen werden durch Umsetzung von Reporting- und Datenanforderungen bei unseren Kunden aktiv gestaltet. Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt , Berlin , Düsseldorf , Hannover , Hamburg , Köln , München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Optimierung von Prozessen und Methoden in den Bereichen Finanzen, Controlling, Risiko und Regulatory Reporting Konzeption und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen bei Banken Unterstützung strategischer Ausrichtung in den Finanz- und Risikobereichen von Banken Neuausrichtung von Planung und Steuerung Einführung moderner Systeme und Datenhaushalte im Bereich Banksteuerung Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium an einer führenden Hochschule mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder vergleichbare Studiengänge Erste Berufserfahrung bei Finanzinstituten, Beratungsunternehmen oder FinTechs wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie möglichst Grundverständnis von IT-Architekturen und Datenanalysen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und starke Teamorientierung Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Leistungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten, eigene Ideen und Kreativität Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Junior) Consultant / Developer (w/m/d) RPA (Robotic Process Automation)

Fr. 15.01.2021
Hamburg, München, Köln, Hannover, Nürnberg, Mannheim, Leipzig
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen. Unterstütze eines unserer Teams an den Standorten Frankfurt, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg, Mannheim, Leipzig, Dresden, Mainz oder Berlin.Als (Junior) Consultant / Developer (w/m/d) RPA (Robotic Process Automation) arbeitest Du mit uns an innovativen Lösungen, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu automatisieren. Dabei nutzt Du state-of-the-art Robotics-Lösungen ebenso wie Elemente der Künstlichen Intelligenz, um in Deinen Projekten das optimale Ergebnis zu generieren. Du willst die digitale Transformation mit großen Schritten vorantreiben und damit die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Software-Roboter für unsere Kunden und arbeitest an der Etablierung eines Application Lifecycle Managements. In enger Zusammenarbeit mit Deinen Fachkolleginnen und -kollegen identifizierst Du das Automatisierungspotential von Prozessen. Als Experte für RPA-Themen unterstützt Du unsere Mitarbeiter aus den Fachabteilungen bei ihren Fragen. Du bist verantwortlich für die Konzeption und Erstellung wiederverwendbarer Lösungen. Darüber hinaus unterstützt Du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Tools. (Junior) Consultant / Developer (w/m/d) RPA (Robotic Process Automation) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften. Du kannst erste Erfahrungen mit einer RPA-Software wie Blue Prism, UiPath oder Softomotive Process Robot bzw. einem Testautomatisierungstool, z. B. Ranorex, Tosca vorweisen. Du solltest ein grundlegendes Interesse an Prozessoptimierungen mitbringen. Zudem verfügst Du über bereits nachweisbare Kenntnisse in einer Programmiersprache (C#, Java, JavaScript, VB o.ä.). Deutsch und Englisch beherrschst Du auf B2-Niveau. Du hast Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.   Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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