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Prozessmanagement: 40 Jobs in Rüngsdorf

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • It & Internet 14
  • Transport & Logistik 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Druck- 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Home Office möglich 17
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Prozessmanagement

Internship Data Science Global Supply Chain (f/m/x)

Do. 11.08.2022
Holzlar
Kautex, a subsidiary of Textron Inc., is rated among the Top 100 Automotive Suppliers worldwide. The company is a leading global supplier of hybrid and conventional plastic fuel tank systems, selective catalytic reduction systems (SCR) and clear vision systems and sensors. In addition, the company produces and supplies camshafts, castings and industrial packaging. Headquartered in Bonn, Germany, the company owns and operates more than 30 facilities in 14 countries worldwide. At Kautex, we are a company where ideas are put into motion by those who are accelerating the future. Working at Kautex means driving your own success story. Support process lead and develop design for GSC digital portal ( Power Apps / Web/ Sharepoint/SQL) using user experiences concept Testing and documentations of GSC Digital Solutions to pass IT governance Research on latest low code solution and connect with aplications Develop strategy for promoting training and acceptance of the solutions Enrolled Student in Data Science, IT or comparable Hands on skill of SQL,  Basic Power platforms ( power apps, power BI, power automate) Machine Learning skills would be beneficial (Phyton , Statistical Model) Lean project management experience would be beneficial ( Jira, Asana) Interest in procurement or logistic processes in automotive industry
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ServiceNow Implementation Specialist (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, München, Rostock
SERVICENOW, IMPLEMENTIERUNG, ITSM, DIGITALISIERUNG WIR PRÄGEN DAS LEBEN UND ARBEITEN VON MORGEN UND ÜBERMORGEN Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft. IN ALLER KÜRZE Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche (Teilzeit möglich) Reiseanteil: gering Sprachkenntnisse: Deutsch und EnglischDu möchtest Teil eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen in Deutschland werden und mit uns innovative Prozesslösungen für neue und bestehende Kund*innen entwickeln? Dann beteilige dich als Implementationsspezialist*in für für ServiceNow, dem Marktführer im Bereich Enterprise Service-Management-Lösungen. Teile unsere Begeisterung dafür, aus Wissen, Erkenntnissen und Innovationen etwas Neues entstehen zu lassen. Deine Rolle in unserem Team: Du analysierst Anforderungen und unterstützt bei der Erstellung und Implementierung kundenspezifischer ServiceNow Architekturen Innerhalb der ServiceNow-Plattform designst, entwickelst und implementierst du IT-Prozesse Des Weiteren setzt du ServiceNow-Module ein und übernimmst Customizing sowie Konfigurieren der Anwendungsoberfläche und von Workflows Dabei arbeitest du mit anderen ServiceNow-Administrator*innen bei der Entwicklung von individuellen Lösungen und dem Support unserer Kund*innen zusammen Kontinuierlich verbesserst du unsere Prozesse, Arbeitsmethoden und Instrumente Du konzipierst Lösungen für digitale Prozessabläufe mit dem Ziel der Automatisierung Als erfahrene*r Fachexpert*in arbeitest du kundenorientiert, kannst auf ein breites Verständnis zu Serviceprozessen zurückgreifen und bist es gewohnt, aus komplexen Anforderungen heraus digitale Lösungen zu erarbeiten? Deine Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gern auch IT-affine Quereinsteiger*innen mit ServiceNow Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator*in oder Implementierungsspezialist*in in ServiceNow-Produktionsumgebungen inklusive entsprechender Zertifizierungen Know-how in der Anforderungsanalyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen Verständnis von gängigen Web-Technologien wie JavaScript, XML, HTML Kenntnisse in relationalen Datenbankmanagementsystemen sowie von Standards und Methoden im IT-Service-Management (ITIL) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis EIN PLUS, KEIN MUSS ITIL, Scrum oder Kanban Zertifizierung Know-how im Servicemanagement oder in BPMN Erfahrung in der Erstellung und Implementierung kundenspezifischer ServiceNow-Lösungen Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Vorteile für die Mitarbeitenden - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber. Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
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Prozessmanager in der Logistik (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Bonn
  HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.      Für unser EVO Operations-Team suchen wir einen Prozessmanager:in, der uns bei der Einführung unseres neuen Transportmanagementsystems EVO bei allen Aktivitäten für eine erfolgreiche Implementierung unterstützt.     Welche Aufgaben Sie übernehmen Werden Sie Teil des EVO OPS DACH Team! Sie sind Team-Mitglied im EVO OPS DACH Team und verantwortlich für die zukünftigen operativen Prozesse im neuen Transportmanagementsystem EVO. Sie unterstützen Kommunikations- und Veränderungsinitiativen, um einen reibungslosen Systemübergang sicherzustellen. Sie behalten den Überblick! Sie wirken dabei mit, dass alle Mitarbeiter:innen auf das neue Transportmanagementsystem geschult werden und unterstützen Ihre Kolleg:innen bei Fragen zum System. Sie stehen für Veränderung! Sie begleiten den Change-Prozess und vermitteln durch Ihren Optimismus, dass wir uns durch Veränderungen weiterentwickeln und verbessern. Sie treffen Entscheidungen für unsere neuen Prozesse in Abstimmung mit der zentralen OPS-Lininenfunktion. Womit Sie uns überzeugen Erfahrungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im operativen speditionellen Bereich. Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Software Entwicklung, Produktmanagement, Prozessmanagement, Six Sigma, LEAN oder vergleichbar. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Persönlichkeit: Sie sind pragmatisch, wo es nötig ist, und wissen, wann Sie einen analytischeren Ansatz anwenden müssen. Sie übernehmen gerne Verantwortungen und stehen zu Ihren Entscheidungen. Sie sind ein Teamplayer:in und schaffen eine gute Zusammenarbeit im Team und mit Ihren Stakeholdern. Herausforderungen stehen Sie offen gegenüber und sehen diese als Chancen. Zusatz: In dieser Position sind Reisen erforderlich (innerhalb Deutschland, Österreich und der Schweiz). Sie sind Teil eines örtlich verteilten Teams; Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche ist möglich. Damit überzeugen wir Sie Attraktive Vergütung & Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt inkl. regelmäßiger Überprüfung/Anpassung und Sonderzahlungen, wie z. B. leistungsorientierte Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Gesundheitsangebote, Jobrad-Leasing und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits. Einzigartige Firmenkultur: Abwechslungsreiche Projekte bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER®. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Bei passenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Entwicklung: In der Anfangszeit werden wir Sie umfangreich bei der Einarbeitung unterstützen. Bringen Sie sich danach in einem weltweit agierenden Konzern aktiv ein. Wir möchten, dass Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten. Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Coaching- und Mentoring-Programme an. Ihr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter de.dpdhl.jobs über den Button „Bewerben“. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Sommer, Telefon +49 151 53116736, E-Mail Adresse: sebastian.sommer@dhl.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN       
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Regional Manager Material & Logistics (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Wallau, Lahn, Remscheid, Dortmund, Frankfurt am Main, Mülheim an der Ruhr, Troisdorf
Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an über 90 Standorten in mehr als 10 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.Wir suchen einen Regional Manager Material & Logistics (m/w/d) zur Betreuung unserer Regionen West und Südwest.HUB Konzept für die Verteilung der Waren im Unternehmen in der Region / an den Standorten Unterstützung im Rahmen des Reklamations-Managements (Ablehnen von Ware an einem Standort)Nachhalten von KPIs in den genannten Bereichen (Scorecard), KPI werden zentral festgelegtManagement von Lagerstrukturen und des LagerbestandesUmsetzen von Maßnahmen, Maßnahmentracking auf StandortebeneSchulung von regionalen Mitarbeitern (Unterstützung vom 1st-Level Support)Inventur und InventurerstellungBedarfsgerechtes Bestandsmanagement einer Region: Definition & Umsetzung unter Einbeziehung von Erfordernissen des Working-Capitals (unter Hinzunahme der Umschlagshäufigkeit).Repräsentant des Streams in die ZentralePro-aktive Mitarbeit und kreative Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeit / ESGKaufmännische Ausbildung / Studium oder VergleichbaresFundierte Berufserfahrung im Bereich Beschaffung von Industrieverpackung / Kistenfertigung / HolzbauErfahrung im Bereich Industrieverpackung / Kistenfertigung / Holzbau / Lagermanagements und von Warenflüssen von Vorteilfachliches Verständnis von Maschinen- und AnlagenbauproduktenReisebereitschaftHohe Serviceorientierung gegenüber den StandortenUnternehmerische Denkweise und souveräner Kommunikationsstil mit innovationsfreudiger und motivierender PersönlichkeitKommunikationsstärkeIT AffinitätEine Position bei einem wachsenden, internationalen UnternehmenVerantwortungsvolle Aufgaben, die Sie gemeinsam im Team und durch Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Persönlichkeit meisternEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen mit internationaler AusrichtungFlache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches TeamEin kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands-On Mentalität geprägt istMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL AcademyDEUFOL-Jobrad: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder e-Bikes, auch für den privaten GebrauchExklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kunden durch unser Corporate Benefit-ProgrammUnterstützung bei Ihrer Altersvorsorge mit der DEUFOL mit Dir Betriebsrente
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Junior Security Experte - Crisis Management (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Bonn
  Werden Sie Teil unseres Teams in Bonn, so schnell wie möglich, unbefristet und in Vollzeit Junior Security Experte*in - Crisis Management (m/w/d) Service Niederlassung Revision/Sicherheit Ihre Aufgaben:    Eigenständige Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Lageinformationen hinsichtlich potenzieller Krisenszenarien als Grundlage für strategische Entscheidungen Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Simulationen zum Krisenmanagement/BCM unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der konzerninternen Krisenmanagement-/BCM-Regelwerke (Richtlinien, Prozesse) unter Einbeziehung der Unternehmensstrategie Leitung von Teilprojekten mit Fokus auf Krisenmanagement Mitarbeit in Projekten (ggf. auch außerhalb des Dienstortes) auf Basis vorab erstellter Kosten-/Nutzenanalysen auf Weisung des Fachvorgesetzten Ihre Vorteile:   Mitglied in einem dynamischen Team, mit Entwicklungsmöglichkeiten sowohl innerhalb der Konzernsicherheit als auch innerhalb der Deutschen Post DHL Group als Global Player Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eLearning sowie konzerneigene Präsensveranstaltungen Attraktives Gehaltspaket gemäß Tarifvertrag der Deutschen Post AG Diverse Sozialleistungen eines Großkonzerns, u.a. Betriebsrente, Gehaltsumwandlung zur betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einrichtung eines Zeitwertkontos zur Nutzung von Sabbatical und Altersteilzeit etc. Betriebskindergärten in Bonn und Kooperation mit pme Familienservice Leasing Firmenfahrrad Subventioniertes Großkundenticket für die Nutzung im ÖPNV (VRS, ÜT Ruhr, ÜT Aachener Verkehrsbetriebe) und diverse Mitarbeiterangebote von externen Anbietern Ihr Profil:   Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im geisteswissenschaftlichen Bereich, z.B. Politikwissenschaften, Sicherheits-/Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Bereich Sicherheit sowie Krisenmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und enge Fristen einzuhalten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Diskretion, Verschwiegenheit und Loyalität Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland Kontaktieren Sie uns   Benötigen Sie noch fachliche Auskünfte, dann kontaktieren Sie bitte Herrn Egbert Kuhn, Abteilungsleiter der Abt. Sicherheit unter der Rufnummer +49 228 182-67434.   Sicherheit verstärkt das Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter und Aktionäre in unsere Leistungen und Produkte. Sie hat somit einen wesentlichen Einfluss auf den geschäftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Die Konzernsicherheit leistet u.a. ihren Beitrag durch die Entwicklung strategischer Richtlinien, durch die Konzeptionierung und Implementierung kriminalpräventiver Maßnahmen, ständige Beobachtung der weltweiten Sicherheitslage und Überprüfung unserer Reisesicherheitsstandards. Mit unserem Krisenmanagement tragen wir außerdem dazu bei, die Geschäftskontinuität selbst im Notfall sicherstellen zu können. Für die bestmögliche Erfüllung unserer Aufgaben mit innovativen Lösungen nutzen wir aktiv die Chancen der Digitalisierung. Wir sind überzeugt: Sicherheit ist unser gemeinsames Gut! Werden Sie Teil unseres Teams in Bonn und unterstützen Sie uns bei dieser Mission mit ihrem Fachwissen, ihrer Kreativität, ihrer Flexibilität. Was bringen Sie mit, um die Sicherheit für unsere Mitarbeiter, Kunden und Investoren und somit den geschäftlichen Erfolg von DPDHL Group zu stärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Excellence Simply Delivered. CONNECTING PEOPLE IMPROVING LIVES
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Experte Salesforce Bonn (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Bonn
  Deutschland verbinden. Dinge bewegen. Für unser Team in der Abteilung Vertriebsinnendienst/Salesforce in der Zentrale in Bonn suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Tage in der Woche.  Die Stelle ist für externe Bewerber*innen auf 2 Jahre befristet und wird mit einer 6-monatigen Probezeit vereinbart. Die monatliche Vergütung richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag der Deutsche Post InHaus Services GmbH und wird nach der Entgeltgruppe 7 entrichtet. Die Deutsche Post InHaus Services GmbH bietet kundenindividuelle Dienstleistungen an, die dezentral in den Geschäftsräumen der Kunden erbracht werden. Für Unternehmen diverser Branchen werden deutschlandweit Poststellen, Scan-, Druck-, Kopier- und Sachbearbeitungsprozesse übernommen. Weitere Schwerpunkte sind die gewerbliche Konsolidierung in Deutschland sowie die Erstellung individueller Transport- und Logistiklösungen. Wesentliche Aufgaben: Sicherstellung der dauerhaften Funktionsfähigkeit der Salesforce Umgebung Verantwortung des Ausbaus der Plattform hinsichtlich ihres Funktionsumfangs gemäß den Anforderungen unseres Unternehmens Aktualisierung & Konfigurierung des Salesforce Systems für eine optimierte Integration mit unseren anderen Cloud Lösungen Mitarbeit in cross funktionalen Teams und als aktiver Gestalter in Projekten Vorantreiben unserer Automatisierungsprojekte und Digitalisierungsprozesse in Salesforce Verwaltung von Rollen, Profilen, Freigaberegeln, Abläufen und Gruppen in Salesforce Pflege der Sales / Service Cloud und Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Berichten und Dashboards Durchführen von Datenbank Wartungsaufgaben (einschließlich Diagnosetests und Bereinigung von doppelten Einträgen) Dokumentation von Prozessen, einschließlich Fehlerberichten und Änderungen an Feldverlaufstabellen Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Informatik oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung Salesforce zertifizierter Administrator und mit min. 3 Jahren Erfahrung als Salesforce Administrator, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen Nachgewiesene Kenntnisse im Anforderungsmanagement und agilen Methoden (z.B. Scrum Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Flows von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS Office (insbesondere MS Access und MS Excel) Persönliche Anforderungen: Hohe Leistungs und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Qualitäts und Kostenbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstes und eigeninitiatives Handeln Hohe Teamorientierung bei gleichzeitiger Ergebnisorientierung Wir bieten Ihnen: Attraktive tarifliche Vergütung Ganzheitliches Gesundheitsmanagement Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns Deutsche Post DHL Group Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterangebote Leasing von Jobrädern Einen sicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister Für weitere Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Vanessa Kleinschmidt gerne zur Verfügung (0228/5202-132). Zuverlässig. Einfach. Besser.
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Line Manager (m/f/x) Accounts Receivable

Mi. 10.08.2022
Köln, Bonn
Bonn or Cologne I permanent | full-time (40 h) | at the next possible date  Line Manager (m/f/x) Accounts Receivable Would you like to shape Next Generation Accounting by piloting Digitization and Artificial Intelligence processes in a demanding customer environment? Are you a hands-on, passionate People Manager looking for innovation and exciting career possibilities? Do you take an energetic approach to problem-solving while bringing innovative ideas to life on behalf of your customers? Three times a ‘yes’? Read on, because Deutsche Post DHL has the opportunity for you! This is our offer You can join our Accounts Receivable management team to head our P&P Credit Admin & Collection business. Our management team consists of three line managers, the department head and deputy. Together with these highly motivated DHL colleagues you will – mindful of social aspects - determine the future of efficient Accounting in Shared Services. DHL is the leading logistics company in the world striving to bring excellence to all areas including all customer facing activities. In Accounts Receivable we contribute tremendously to maintaining a professional customer relationship offering the best possible service in customer accounting, collecting and query handling. Working for DHL will enable your further personal and professional development. Job Responsibilities Heading the “P&P Credit Admin & Collection” of Accounts Receivable with 2 teams reporting directly to you (~35 employees and 2 supervisors); Responsible for delivering excellent day-to-day performance for the most important DPDHL legal entities; In other words, achieve all KPI targets (e.g. Hitrate, Unapplied payments, DSO, Aging >60/>90, DQO, TAT), ensure high quality, be key contact for Senior Management, resolve Management/ Top Customer escalations and ensure cost-effective operations Hands-on identification of operational or performance issues (e.g. via own ad-hoc analysis of open AR) and self-development of supporting tools (e.g. Makros, Excel tools, etc.) Motivating and Coaching of your teams Further development of your business area in close alignment with AR and SSC management by process- and KPI analysis, conceptual development of improvements, alignment with pre- and post-processes (e.g. Billing, Inhouse Banking, Query Handling, business colleagues) and implementation Steering of digitalization projects like implementation of Artificial Intelligence, Natural Language Processing or Robotics Process Automation to increase quality, speed and efficiency of processes Steering of external service providers (e.g. for legal collection) Ensure professional project management and senior management support by transparent prioritization of ideas, outlining of project progress, discussion of issues/ solutions on detailed level, creation of result analysis, preparing and delivering presentations to international audiences (e.g. steering committees, Senior Management) This is you You like to start something new, to dive into new technologies and connect them with existing IT infrastructures and business processes. You love to exceed the expectations of our customers by being proactive, detail-oriented and solving their problems. Besides that, you should bring: Bachelor/ Master degree in Business, Economics, Law, IT or similar academic studies Some years of work experience in either Accounting, Finance, project management, consulting or process optimization area and thereof 3-5 years of experience in a project- or line management role with personnel responsibility Detailed knowledge in at least one of the areas: OtC process knowledge (e.g. Collections, Clearing, Cash Application, Query Handling and touch points to other accounting areas like Billing, AP, GL), Financial Accounting and/or SAP ERP 6.0 FI & FSCM or SAP S/4Hana Receivables Management Good knowledge of MS-Office Enthusiastic to test and implement new technologies like Artificial Intelligence, Natural Language Processing, Machine learning, Robotics Process Automation, SAP HANA, etc. Well-developed leadership style with good communication skills and experience to persuade business colleagues/ top customers in critical situations Emphatic team player caring about the needs of your team Excellent analytical skills and ability to handle several topics in a well-structured way in parallel High reliability, commitment, proactivity and ability to work under pressure Excellent knowledge of English and German Your contact We look forward to receiving you application! Does this sound like just the package for you? Then tell us why you’re the ideal candidate for this position and submit your application by clicking on the Apply button. Please include your cover letter, résumé, references and an indication of your salary expectations. Should you have any questions: For further information visit https://careers.dhl.com. And for all questions relating to your application, please contact Jens Heckmann +49 2203 2995200   Bonn or Cologne I permanent | full-time (40 h) | at the next possible date  Line Manager (m/f/x) Accounts Receivable Would you like to shape Next Generation Accounting by piloting Digitization and Artificial Intelligence processes in a demanding customer environment? Are you a hands-on, passionate People Manager looking for innovation and exciting career possibilities? Do you take an energetic approach to problem-solving while bringing innovative ideas to life on behalf of your customers? Three times a ‘yes’? Read on, because Deutsche Post DHL has the opportunity for you! This is our offer You can join our Accounts Receivable management team to head our P&P Credit Admin & Collection business. Our management team consists of three line managers, the department head and deputy. Together with these highly motivated DHL colleagues you will – mindful of social aspects - determine the future of efficient Accounting in Shared Services. DHL is the leading logistics company in the world striving to bring excellence to all areas including all customer facing activities. In Accounts Receivable we contribute tremendously to maintaining a professional customer relationship offering the best possible service in customer accounting, collecting and query handling. Working for DHL will enable your further personal and professional development. Job Responsibilities Heading the “P&P Credit Admin & Collection” of Accounts Receivable with 2 teams reporting directly to you (~35 employees and 2 supervisors); Responsible for delivering excellent day-to-day performance for the most important DPDHL legal entities; In other words, achieve all KPI targets (e.g. Hitrate, Unapplied payments, DSO, Aging >60/>90, DQO, TAT), ensure high quality, be key contact for Senior Management, resolve Management/ Top Customer escalations and ensure cost-effective operations Hands-on identification of operational or performance issues (e.g. via own ad-hoc analysis of open AR) and self-development of supporting tools (e.g. Makros, Excel tools, etc.) Motivating and Coaching of your teams Further development of your business area in close alignment with AR and SSC management by process- and KPI analysis, conceptual development of improvements, alignment with pre- and post-processes (e.g. Billing, Inhouse Banking, Query Handling, business colleagues) and implementation Steering of digitalization projects like implementation of Artificial Intelligence, Natural Language Processing or Robotics Process Automation to increase quality, speed and efficiency of processes Steering of external service providers (e.g. for legal collection) Ensure professional project management and senior management support by transparent prioritization of ideas, outlining of project progress, discussion of issues/ solutions on detailed level, creation of result analysis, preparing and delivering presentations to international audiences (e.g. steering committees, Senior Management) This is you You like to start something new, to dive into new technologies and connect them with existing IT infrastructures and business processes. You love to exceed the expectations of our customers by being proactive, detail-oriented and solving their problems. Besides that, you should bring: Bachelor/ Master degree in Business, Economics, Law, IT or similar academic studies Some years of work experience in either Accounting, Finance, project management, consulting or process optimization area and thereof 3-5 years of experience in a project- or line management role with personnel responsibility Detailed knowledge in at least one of the areas: OtC process knowledge (e.g. Collections, Clearing, Cash Application, Query Handling and touch points to other accounting areas like Billing, AP, GL), Financial Accounting and/or SAP ERP 6.0 FI & FSCM or SAP S/4Hana Receivables Management Good knowledge of MS-Office Enthusiastic to test and implement new technologies like Artificial Intelligence, Natural Language Processing, Machine learning, Robotics Process Automation, SAP HANA, etc. Well-developed leadership style with good communication skills and experience to persuade business colleagues/ top customers in critical situations Emphatic team player caring about the needs of your team Excellent analytical skills and ability to handle several topics in a well-structured way in parallel High reliability, commitment, proactivity and ability to work under pressure Excellent knowledge of English and German Your contact We look forward to receiving you application! Does this sound like just the package for you? Then tell us why you’re the ideal candidate for this position and submit your application by clicking on the Apply button. Please include your cover letter, résumé, references and an indication of your salary expectations. Should you have any questions: For further information visit https://careers.dhl.com. And for all questions relating to your application, please contact Jens Heckmann +49 2203 2995200
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Mitarbeiter im Produktdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Entwicklung und Konstruktion Wirtgen GmbH

Di. 09.08.2022
Windhagen, Westerwald
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Das Produktdatenmanagement ist eine grundlegende, systemische und abteilungsübergreifende Schnittstelle im Unternehmen, die die Grundlage für reibungslose Unternehmensabläufe bildet. Ein effektives Produktdaten­manage­ment, welches sich mehrdimensional von der Neuanlage von Teilen über den gesamten Lebenszyklus eines Teils hinweg erstreckt, bildet die Basis für effiziente Prozessabläufe sowohl in der Entwicklung als auch im Unternehmen. Zur Weiterentwicklung unseres Produktdatenmanagements suchen wir für das Team R&D Operations ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen talentierten und motivierten Mitarbeiter im Produktdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Entwicklung und Konstruktion Mitarbeit im Produktdatenmanagement durch Pflege, Verwaltung und Koordination des Materialstamms Weiterentwicklung des Produktdatenmanagements durch Prozessoptimierung und -standardisierung im Hinblick auf Entwicklungsabläufe und abteilungsübergreifende Schnittstellen: Qualitätssteigerung des Materialstamms und Reduzierung des Ressourceneinsatzes Stärkung der Schnittstellenfunktion, um abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (Arbeitsplanung, Customer Support, Einkauf, Controlling etc.) weiter zu verbessern Vertretung der WIRTGEN GmbH im Arbeitskreis Produktdatenmanagement der WIRTGEN GROUP Weiterentwicklung der werksübergreifenden Verwendung von WIRTGEN GROUP und John Deere Materialien Sehr gute abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in Kombi­nation mit einem technischen oder kaufmännischen Studium Hohe Affinität für eine gründliche Datenpflege und -verwaltung Umfassende Kenntnisse der materialorientierten Abläufe in SAP und den damit zusammenhängenden Unternehmensprozessen und Tätigkeiten verschiedener Abteilungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP ERP Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine vorausschauende Denkweise Selbstorganisiertes und strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit Hohe Flexibilität, ausgeprägte Auffassungsgabe sowie weitsichtiges Koordinationsvermögen Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Eine Anstellung in einem renommierten, internationalen Unternehmensverbund Eine angemessene Vergütung und gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv und nachhaltig an der Digitalisierung durch neue Denkweisen mitzuwirken Ein aufgeschlossenes und top qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, in dem Zusammenhalt nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität ist Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze Corporate Benefits
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Mitarbeiter Produktionsplanung -und steuerung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Bonn
WER WIR SINDWirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Ressourcenoptimierte und termingerechte Planung und Steuerung der Produktion über mehrere Prozessstufen inkl. der externen Dienstleister Kontinuierliche Überwachung der Produktionsperformance (Plan-Ist-Abgleich) zur Identifikation von Planabweichungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen Enge Abstimmung hinsichtlich der Produktionskapazitäten mit den Verantwortlichen der einzelnen Produktionsbereiche Professionalisierung der Produktionsplanung und -steuerung (u. a. Unterstützung bei der Einführung einer Planungssoftware (3Liter-PPS) und dem Aufbau des Shopfloor-Managements) Selbstständige Analyse, Bewertung und Optimierung der Planungsmethoden und -prozesse Die Stelle ist am Standort Bonn zu besetzen. Abgeschlossene technische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung bzw. in der Arbeitsvorbereitung REFA - Kenntnisse z. B. REFA-Arbeitsorganisator wünschenswert Affinität zu Zahlen und komplexen Zusammenhängen im Bereich Produktion und im erweiterten Produktionsumfeld Kritisches und systematisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und Planungsstärke, sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen: Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Corporate Benefits Plattform
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Disponent (m/w/d) European Control Center (ECC)

Sa. 06.08.2022
Troisdorf
 Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorsprung ist leicht zu fassen: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich und verbinden alles, was wir täglich leisten, mit einem guten Zweck. Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt. Ab sofort suchen wir eine*n Disponent (m/w/d) European Control Center (ECC)   Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Züge vom Start bis zum Ziel durch ganz Europa von Schweden bis Italien Qualitäts-/Performance-Sicherung im Betrieb – sie sorgen dafür, dass jeder Zug eine Lok und einen Lokführer (m/w/d) hat Sie disponieren Lokführer (m/w/d), Lokomotiven und Züge bei Verspätungen und Unregelmäßigkeiten Sie erstellen Dienstpläne und Schichten für Lokführer im operativen Daily Business unter Sicherstellung des Arbeitszeitgesetzes Sie leiten präventive und korrektive Maßnahmen zum Verspätungsabbau ein Sie sind Ansprechpartner für die örtlichen Mitarbeiter aus den Dispositionen in Deutschland, Schweden, Dänemark, Schweiz, Österreich und Italien Sie kommunizieren mit unseren eigenen Betriebsstellen, Partner-/Fremd-EVU sowie weiteren Servicedienstleistern (wie z.B. Hotel und Taxiunternehmen) Sie sind zuständig für die Sicherstellung des Informationsflusses bei Abweichungen an den Customer Service der TX Logistik Sie arbeiten mit unseren Datenerfassungssystemen sowie mit MS Office Sie übernehmen die Sicherstellung einer bedarfsgerechten, betriebssicheren und wirtschaftlich optimalen Umlaufplanung der verfügbaren Triebfahrzeuge und Lokführer (m/w/d/)  Sie sind Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst, alternativ Speditionskaufmann (m/w/d) mit bahnbetrieblichen Zusatzqualifikationen oder vergleichbarer Qualifikation Optimalerweise bringen Sie 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie konnten bereits Kenntnisse in Lok-, Wagen- und Zugsicherungstechniken sammeln Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse Sie sind bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus  Ein zeitgemäß ausgestattetes, modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen vergünstigtes Jobticket Zuschuss zum Fitness-Studio Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und viele andere mitarbeiterorientierte Zusatzangebote
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