Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Prozessmanagement: 1.212 Jobs

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • It & Internet 195
  • Sonstige Dienstleistungen 153
  • Transport & Logistik 104
  • Groß- & Einzelhandel 94
  • Verkauf und Handel 94
  • Elektrotechnik 85
  • Feinmechanik & Optik 85
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 81
  • Recht 74
  • Unternehmensberatg. 74
  • Wirtschaftsprüfg. 74
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 63
  • Banken 47
  • Maschinen- und Anlagenbau 43
  • Sonstige Branchen 41
  • Finanzdienstleister 38
  • Nahrungs- & Genussmittel 34
  • Versicherungen 32
  • Medizintechnik 23
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 22
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1149
  • Ohne Berufserfahrung 585
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1191
  • Home Office 106
  • Teilzeit 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1068
  • Befristeter Vertrag 49
  • Praktikum 35
  • Arbeitnehmerüberlassung 28
  • Berufseinstieg/Trainee 16
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Ausbildung, Studium 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Prozessmanagement

(Junior) Anwendungsentwickler (w/m/d)

Di. 26.05.2020
Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Freiburg im Breisgau
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Als (Junior) Anwendungsentwickler (w/m/d) arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team und in enger Absprache mit unseren Kunden daran, Anforderungen in smarte Applikationen zu verwandeln. Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier am Standort Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Stuttgart oder Ulm einbringen: Du erstellst eigenständig Prozessaufnahmen und Prozessdokumentationen und verstehst es fachliche Anforderungen in Entwicklungspakete zu übersetzen und für deren Umsetzung entsprechende Lösungen zu programmieren. Zu Deinem Daily Business gehört das Anfertigen von Aufwandsschätzungen und technischen Machbarkeitsanalysen. Zudem arbeitest Du Lösungsdesigns und Anwendungskonzepte aus. Gemeinsam mit Deinem Team implementierst Du bereits entwickelte Anwendungen. Du definierst Testfälle und Abnahmekriterien für Entwicklertests und verantwortest deren Durchführung. (Junior) Anwendungsentwickler (w/m/d) wirst Du bei uns mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder mit einer kaufmännischen Ausbildung mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen in der Anwendungsentwicklung. Du hast keine der o.g. Berufsausbildung, aber nachweisbare Praxiserfahrung als Entwickler oder Programmierer? Auch dann kannst Du bei uns durchstarten. Deine Fremdsprachen sind vor allem C, C++, ASP, PHP, .NET, HTML, CSS oder JavaScript. Bestenfalls bringst Du Erfahrungen mit Datenbanken und den wichtigsten Datenprotokollen mit. Ein gutes Prozessverständnis hilft Dir dabei, Deine Aufgaben problemlos zu bewältigen. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Senior Manager Manufacturing Electronics (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Tübingen
Wir sind ein expandierendes und hoch innovatives Unternehmen in der Medizintechnikbranche. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Senior Manager Manufacturing Electronics (m/w/d) zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Tübingen. Betreuung und Optimierung der Serienprozesse zur Herstellung von medizinischen elektrischen Geräten Ansprechpartner (m/w/d) für andere Abteilungen (Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Forschung&Entwicklung) im Produkt-Lifecyle Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prüfanweisungen für Serienprodukte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse zur Sicherstellung der Produktkonformität nach den geltenden Richtlinien Entwicklung von Serienprozessen und Überführung von neuen Produkten aus der Entwicklung in die Serienproduktion Koordination  und Durchführung von Validierungen von elektronischen Produkten, Software und Computersystemen Unterstützung der Lieferantenqualität bei der Selektion, Evaluierung, Auditierung, Freigabe und Serienbetreuung von Lieferanten von elektronischen  Produkten Unterstützung der Projektteams bei der Entwicklung elektronischer Produkte Mitarbeit bei der Bearbeitung von Reklamationen und Umsetzung von CAPAs in Bezug auf die relevanten Produktgruppen Mitarbeit bei Änderungen an regulatorisch relevanten IT-Systemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Medizintechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im medizintechnischen oder einem anderen regulierten Umfeld (z.B. in den Bereichen Implementierung, Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen, Software und elektronischen Produkten im regulierten Umfeld und Verifizierung von elektrischen oder elektromechanischen Komponenten) Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien (ISO 13485, IEC60601) Grundkenntnisse in CAD-Programmen, insb. in den Themenfeldern Konstruktion und Leiterplattenentwicklung (SolidWorks, Eagle, Altium Designer) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz inkl. Spaß an Beratung und Schulung der Kollegen (m/w/d) Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz Herausfordernde vielseitige Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team Angenehmes Arbeitsklima Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Berufliche Fortbildungen Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten Teamevents JobRad Obst in Wintermonaten Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert
Zum Stellenangebot

Senior Program Manager, Brand Protection (m/w/d)

Di. 26.05.2020
München
Amazon is inventing on behalf of brand owners and is focused on building the most extensive and authoritative brand protection program in the world.Are you interested in helping Amazon ensure that customers make great purchase decisions and that the world's most recognized Brands using Amazon are successfully listing and selling their products? Amazon is inventing on behalf of brand owners and is focused on building the most extensive and authoritative brand protection program in the world. Through Amazon Brand Registry, Transparency, and Project Zero, Amazon helps brands protect intellectual property on Amazon and create a trusted experience for customers. Amazon's EU Brand Protection team is looking for a Senior Program Manager. As a Program Manager, you will be a crucial leader for the business's success through driving the adoption of our brand protection programs, defining and executing against an operational roadmap, and continuously solving complex problems. This is a regional role that will include interaction with EU and US teams, requiring a strong ability to communicate effectively and understand the different needs of your stakeholders. You will also have the opportunity to contribute to the development of policies, processes and tools to address regional requirements. Understanding how we define success and how to monitor the adoption of our programs in collaboration with teams across Amazon is a further critical part of this role. This is a great opportunity to get in on the ground floor and help shape the future! Basic QualificationsBachelor’s degree5+ years of experienceBusiness proficiency in English and one of the following languages: French, Spanish, Italian, or GermanExperience in coaching, training, and developing internal stakeholdersPreferred QualificationsExperience in e-commerce environmentExperience in intellectual property protection, trademark and Brand Protection spaceTrack record of using data to support business decisionsAbility to present complex information in a concise manner in written EnglishWorking knowledge of SQLMBA or equivalent master’s degreeThe ideal candidate will have experience building relationships with internal and external teams, and the ability to deliver results. The person must have strong analytical skills, be flexible and action-oriented, and they must be capable of dealing with ambiguity, and be comfortable in a fast-paced, dynamic environment. Our culture is that of a start-up, obsesses over customers and loves using data to guide decisions and prioritization. This role is based in Munich.  Core Responsibilities:Partner with business teams in EU as well as global business development and Product Management teams to develop, plan, and execute against plan, while balancing Brand needs with Customer trustWork with and train internal teams to extend Brand Registry reach, drive adoption, usage and deliver resultsCreate & articulate compelling value propositions around brand protection programs.Build metrics against goals and work streams, and effectively deep dive metrics against goalsDevelop and communicate program roadmap to stakeholdersManage numerous projects concurrently & strategicallySalary: 0 EUR / MONTH
Zum Stellenangebot

Ingenieur (m/w/d) Netzplanung mit Schwerpunkt Szenarien Versorgungssicherheit

Di. 26.05.2020
Stuttgart
Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 750 Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Die TransnetBW entwickelt das Über­tragungs­netz der Zukunft für Baden-Württemberg in Deutschland und Europa. Die Strategische Netz­planung erstellt dafür die Netz­aus­bau­szenarien auf europäischer, nationaler und regionaler Ebene, unter­stützt die Realisierung der zahl­reichen Netz­aus­bau­projekte und bewertet die mittel- und lang­fristige Sicher­heit des Über­tragungs­netzes. Als Kompetenz­zentrum für energie­systemische Betrachtungen stellen wir intern und extern zu allen technischen, energie­wirt­schaft­lichen und regulatorischen Frage­stellungen Beratungs­leistung zur Verfügung. Sie ent­wickeln energie­wirt­schaft­liche Szenarien für den europäischen Strom­markt unter Rück­griff auf nationale und inter­nationale Daten­quellen, auf Basis eigen­ständiger Unter­suchungen und anhand Ihrer Kenntnis der nationalen und europäischen regulatorischen Rahmen­bedingungen Sie bearbeiten die Schnitt­stelle zwischen dem Markt­modell der TransnetBW und den Werk­zeugen der Netz­planung und beraten bei der Durch­führung von Netz­analysen Sie ver­treten die TransnetBW in Arbeits­gruppen der vier Über­tragungs­netz­betreiber und wirken dabei bei der Erstellung von Szenarien­rahmen für die gesetzlichen Planungs­prozesse (z. B. Netz­entwicklungs­plan / System­analysen) sowie die Leistungs­bilanz­berichte auf nationaler und europäischer Ebene mit Sie fungieren gegen­über internen Schnittt­stellen als Ansprech­partner des Bereichs für alle Frage­stellungen bezüglich energie­wirt­schaft­licher Szenarien und arbeiten bereichs­über­greifend in den operativen Prozessen mit Sie ver­fügen über ein abge­schlossenes Ingenieur­studium oder Volks­wirt­schafts­studium (Master)Sie haben Erfahrung im Aufbau von Szenarien und Zeit­reihen für elektro­technische Unter­suchungen gesammelt oder andere komplexe Systeme modelliertSie kennen die grund­legenden Funktions­weisen des europäischen Strom­marktes und wissen, welche energie­politischen Ziele auf nationaler und europäischer Ebene zu seiner Weiter­entwicklung diskutiert werdenDie einfache und verständliche Formulierung komplexer Sach­verhalte sowie das Verfassen längerer Texte (z. B. Studien- und Szenarien­beschreibungen) stellt für Sie keine Heraus­forderung darSie konnten Erfahrung in der Arbeits­weise wissen­schaft­licher Institute sammeln und verfügen ggf. auch über ein eigenes Netz­werk in diesem BereichSie ver­fügen über sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift und sind geübt, in einem europäischen Umfeld zu arbeitenSie sind ein versierter Micro­soft-Excel-Anwender und haben Erfahrung in der Programmierung mit Matlab und PythonSie arbeiten am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Elektro­lade­säulen. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten, Flex­zeit­konten und Home­office-Regelung halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.
Zum Stellenangebot

Senior Consultant (w/m/d) Supply Chain Management (SAP)

Di. 26.05.2020
Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Chief Information Officer (CIO) Advisory unsere Mandanten in allen strategischen Aspekten der CIO-Agenda. Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. Deine Aufgaben Individuelle und umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich Supply Chain Management an der Schnittstelle zur IT Umsetzung Entwicklung von Optimierungskonzepten entlang der End-to-End Supply Chain im Automotive Sektor Transformation von Strategien, Steuerungsmechanismen, Prozessen, Organisationsstrukturen und relevanten Informationstechnologien Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Idealerweise drei Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management, Prozess und IT-bezogen Kenntnisse im Bereich Kapazitätsplanung, Working Capital Optimierung, Integrated Business Planning o.ä. an der Schnittstelle zur IT Umsetzung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Lean Engineering Coach (w/m/d)

Di. 26.05.2020
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.800 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. LEAN ENGINEERING COACH (W/M/D) im Bereich Transportation an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart Ref.-Nr. R0070564Sie übernehmen bei uns das Coaching von Mitarbeiter*innen in Bezug auf die Methoden und Werkzeuge mit dem Schwerpunkt Lean Engineering. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Coaching von Projektteams und dem Management bei der Einführung von Lean-Engineering-Methoden (Wertstromanalysen, Prozessoptimierung) Durchführung von Workshops und Mitarbeitertrainings Einführung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur Erstellung von Metriken/KPIs Ausarbeitung von Lean-Methoden im Zusammenspiel mit agilen Frameworks (SAFe) Erstellung von Prozessdokumenten und -präsentationen Technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, darunter nachweislich Mitarbeit in agilen Teams oder in einem Team, das leane Prinzipen angewandt hat Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Coach, bevorzugt im Engineering Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und Projektmanagement Methodenkenntnisse der Entwicklungsprozessoptimierung (Lean, Agile, Scrum, Kanban, Design Thinking) Kenntnisse der Abläufe in der Produktentwicklung, bevorzugt Softwareentwicklung Erfahrung als Teamleiter*in in der Entwicklung und als Mitarbeiter*in in einer größeren Matrixorganisation wünschenswert Erfahrung in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Software und den zugehörigen Standards wünschenswert Souveräner Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen wünschenswert (z. B. DOORS, Jira, MS Project) Gute Kenntnisse von Moderationstechniken Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Coaching- und Consulting-Mentalität Sicheres und überzeugendes Auftreten – auch dem Management gegenüber Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
Zum Stellenangebot

Assistant Manager (w/m/d) Valuation / Unternehmensbewertung

Di. 26.05.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Bewerte gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Valuation Unternehmen bzw. Unternehmens(an)teile und einzelne Vermögenswerte. Finde Strategien zur Steuerung von Unternehmen und Portfolios, Lösungen für die Erstellung und Analyse von Unternehmensplanungen, zur Finanzierung durch Eigen- oder Fremdkapital sowie für die Transaktions- und Strategieberatung am Standort Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln, Stuttgart oder Nürnberg. Deine Aufgaben Bewertung von Unternehmen, immateriellem und materiellem Vermögen sowie strategischer Handlungsalternativen Mitwirkung an Transaktionsprozessen Führung von Projekten zur Erstellung und Analyse von Finanzplanungsmodellen Beratung bei bewertungsbezogenen Fragestellungen für steuerliche oder handelsrechtliche Anlässe Mitarbeit an Fairness Opinions zur Beurteilung der Angemessenheit von Transaktionspreisen und -strukturen Unterstützung unserer Mandanten bei der Entwicklung von wertorientierten Steuerungskonzepten Betreuung und Weiterentwicklung von Mandaten Abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Mindestens 3-jährige Berufserfahrung, optimalerweise in der Corporate Finance oder Transaktionsberatung mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung Erste Erfahrung bei der Leitung von (Teil-)Projekten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft Wünschenswerte Examina: CVA, CFA, Wirtschaftsprüfer / Steuerberater oder Promotion Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Exportfinanzmanager (m/w/d)

Di. 26.05.2020
München
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Unsere Marke steht für Spitzentechnologie – seit mehr als 180 Jahren. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Technologien in der Spritzgieß, Extrusions- und Reaktionstechnik. Dadurch verfügt KraussMaffei über ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Mit hoher Innovationskraft stellen wir für unsere Kunden mit standardisierten und individuellen Produkt-, Verfahrens-, Digital- und Servicelösungen einen nachhaltigen Mehrwert über deren gesamte Wertschöpfungskette sicher. Mit unserem Leistungsangebot bedienen wir unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie, sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. KraussMaffei beschäftigt weltweit rund 5.500 Mitarbeiter. Mit mehr als 30 Tochtergesellschaften und über 10 Produktionsstätten sowie rund 570 Handels- und Servicepartnern ist KraussMaffei international kundennah vertreten. Der Hauptsitz ist seit 1838 in München. Aktuell suchen wir für unseren Standort in München - Allach  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Exportfinanzmanager (m/w/d)  Entwicklung von Finanzierungslösungen sowie Beratung und Vertriebsunterstützung der KraussMaffei-Gesellschaften in Absatzfinanzierungsfragen Einholung und Prüfung von Finanzierungsangeboten sowie Vertragsgestaltung und Aufbereitung von Vorlagen für Gremien der KraussMaffei-Gruppe Abschluss, Abwicklung und laufende Verwaltung der Finanzierungen, Kreditkontrolle und Reporting gegenüber Finanzierungspartnern Verfolgung und Einleitung von Maßnahmen  bei Zahlungsausfällen und -verzug Schnittstellenmanagement zu Fachabteilungen der Gruppengesellschaften insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling, kaufmännische Abwicklung, Logistik und Versand als auch Pflege der Bankkontakte Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlüssen nach IFRS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Umfassende Kenntnisse der Export- und Absatzfinanzierung Zusatzkenntnisse im Bereich Avalgeschäft und dokumentärer Zahlungsverkehr Sicher Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in SAP und Rechnungslegung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit bei Banken oder Industrieunternehmen Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe Profitieren Sie von den mannigfaltigen Vorteilen des Tarifvertrags der bayrischen Metall- und Elektroindustrie. Gestalten Sie Ihre Weiterentwicklung! Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Denken Sie an morgen! Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge. Bleiben Sie in Balance: Machen Sie sich unsere flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr zu Nutze. Für Ihr leibliches Wohl stehen Ihnen unsere Kantine sowie ein Firmencasino zur Verfügung. Wir sind gut erreichbar und verfügen über eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
Zum Stellenangebot

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Kraftwerk

Di. 26.05.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Erzeugung bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) - Kraftwerk Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Kraftwerk sind Sie für die Auftrags.- Projekt - und Revisonsplanung der Kraftwerksanlagen, sowie für die Erstellung und Standardisierung von Arbeitsabläufen, Wartungsplänen und das Abrufen von Materialreservierungen zuständig. Etablierung und Anwendung des Workforce Managements zur Auftragsabwicklung Verantwortung für die fachliche Prüfung von hochwertigem Nichtlager- und Lagermaterial Ermittlung des optimalen Verhältnisses der Schadenshäufigkeit zum Instandhaltungsaufwand sowie Eigen- und Fremdleistung unter Berücksichtigung der vorliegenden SAP-Basisdaten Auftragserstellung im SAP Wahrnehmung der Bugetverantwortung als Anlagenverantwortlicher für Kosten- und Investitionsprojekte inklusive Mitarbeit bei der Erstellung des Maßnahmeplanes Relevante mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Kraftwerksanlagen Berufsausbildung in der Mechanik oder im Maschinenbau Projektmanagementerfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse Sie verfügen über eine sehr ausgeprägte Service und Dienstleistungsorientierung sowie hohes Engagement. Sie sind kostenbewusst und haben fundierte fachliche Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung. Selbstständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office Programmen incl. MS- Project  und SAP Modul PM und MM Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage
Zum Stellenangebot

Prozessmanager (m/w/d) Einkauf / SAP

Di. 26.05.2020
Rodach bei Coburg
Als HABA-Firmenfamilie vereinen wir mehrere Vertriebs­bereiche mit ca. 2 000 Mitarbeitern unter einem Dach: HABA, Wehrfritz, JAKO-O und project. Seit 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erst­klassige Produkte für Kinder, Familien sowie Bildungs- und Betreuungs­einrichtungen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Organisation Supply Chain suchen wir ab sofort einen Prozessmanager (m/w/d) Einkauf / SAP Verantwortung für die Einführung neuer Prozesse und Begleitung der übergreifenden, kontinuierlichen Prozessentwicklung Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten auf der Basis von vorhergehenden Analysen und Prozessen Mitglied des Kernteams zur SAP-S/4HANA-Einführung Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Arbeitsprozesse im Rahmen der Produktivitätssteigerung und Kostenreduzierung Analyse und Betreuung von Projekten innerhalb der Supply Chain für den Fachbereich Einkauf und Vorantreiben der Digitalisierung aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung des Einkaufs innerhalb der Supply Chain ca. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Einkaufs oder des Supply Chain Management fundierte Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement im Umfeld digitalisierter Prozesse selbstständiges und eigenverantwortliches sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln hohe Lösungs- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Durchsetzungsvermögen Das wünschen wir uns: abgeschlossenes Studium der Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Einkaufsprozessen mit Fokus auf SAP S/4HANA – EWM und MFS mehrjährige Erfahrung im Umgang mit kennzahlengesteuerten Prozessen sehr gute Kenntnisse in der Anbindung von Lieferanten in digitale Geschäftsprozesse Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit nachhaltiger Umweltpolitik individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren
Zum Stellenangebot


shopping-portal