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Prozessmanagement: 59 Jobs in Sennestadt

Berufsfeld
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Branche
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Prozessmanagement

Systems Engineer - SAP Retail (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Bielefeld, Oldenburg in Oldenburg
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit über 25 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 36.000 Mitarbeitern und rund 7,3 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe. Werde Teil unseres Teams in Bielefeld oder Oldenburg! Du fungierst als Teil eines dynamischen Teams, dass für die rundum Betreuung unser SAP (Retail) Kunden verantwortlich ist und gemeinsam den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaften und deren Optimierung sicherstellt Du berätst unsere Kunden bei der Entscheidung für den Einsatz von Cloud Technologien oder hybriden Lösungsansätzen (On-Premise & Cloud) Du gestaltest zusammen mit deinen Kolleg*innen aktiv die SAP Netweaver Landschaft und darauf aufbauende Produkte weiter. Die Schwerpunkte liegen im Bereich SAP Business Suite, F&R, CAR und PI sowie auf großen HANA-Plattformen Innerhalb des Teams entwickelst Du Ideen für Standardisierungen und Automatisierungen und setzt diese um Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung inkl. langjähriger Praxiserfahrung, idealerweise im IT-Hosting Umfeld Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Implementierung und Migration von SAP NetWeaver, SAP S/4HANA, SAP-Cloud Plattformen, idealerweise auch mit entsprechenden Zertifizierungen Mehrjährige Erfahrung in der Basis-Betreuung von komplexen SAP ABAP- und Java-Systemlandschaften sowie mit mehreren SAP Datenbanken (z.B. Oracle, SAP ASE, SAP HANA) zeichnen Dich besonders aus Mit sehr guten Kenntnissen der Betriebssystem-Landschaft UNIX kannst Du überzeugen Du bringst eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung, Teamplayer-Mentalität und Freude an der Mitgestaltung der OEDIV-Kultur mit Mobiles Arbeiten, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen Zusatzleistungen Eine moderne und innovative Arbeitsumgebung, ein eigenes Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Parkplätze Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung Kostenlose Getränke und frisches Obst auf den Etagen Eine unternehmensweite Du-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Produktionskoordinator (m/w/d) - Stahl, Metall, Feinblech

Do. 19.05.2022
Bielefeld, Plauen, Vogtland
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Produktionskoordinator (m/w/d) - Stahl, Metall, Feinblech Koordination und Steuerung von Werksprozessen bei Groß- und terminkritischen Projekten Klärung von im Projektverlauf entstehenden Sonderanforderungen Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmung von Lieferterminen und Terminänderungswünschen Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Leitstelle sowie den lokalen Abteilungen am Werksstandort Entwicklung und Aufbau eines Kennzahlensystems zum Monitoring maßgebender Projektmeilensteine und Liefertreue Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse am Standort Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen erforderlich, BI-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Englischkenntnisse Analytisch zu denken und selbstständig pragmatische Lösungen für komplexe Sachverhalte zu entwickeln sind Ihre Stärken. Sie kommunizieren klar und offen, wobei es Ihnen ebenso gelingt andere zu überzeugen und mitzunehmen. Stets Neues dazuzulernen sowie Leistungsbereitschaft zu zeigen ist Ihnen wichtig. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Group Controller (m/w/d) Process Management & M&A

Do. 19.05.2022
Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Group Controller (m/w/d) Optimierung der kaufmännischen Prozesse in der Planung und im Abschluss Erstellung des Reportingkalenders für die GOLDBECK Gruppe in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern Entwicklung von kaufmännischen Standards für die Integration von Tochtergesellschaften (M&A) Aufnahme von kaufmännischen Best Practices und Streuung in der Organisation Mitarbeit in internationalen Projekten zur Weiterentwicklung von kaufmännischen Standards Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts­lehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams und an dem Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Technischer Vertriebsinnendienst Projektierung (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Borgholzhausen
Westfalia konzipiert, realisiert und modernisiert seit über 50 Jahren weltweit automatische Lager-, Logistik- und Parksysteme höchster Effizienz und Zuverlässigkeit. Mit unserer IT- und Steuerungskompetenz und als Hersteller von Regalbediengeräten, Förderaggregaten, Steuerung und der seit 15 Jahren bewährten, leistungsstarken Logistiksoftware Savanna.NET® automatisieren wir Intralogistik entlang der gesamten Supply Chain für unterschiedliche Produkte, Ladungsträger und Temperaturzonen. Erstellung von Konzept- und Angebot-Layouts unter AutoCAD Mechanical 2020 im Bereich der Intralogistik Berechnungen zur Lagerauslegung und Durchsatzleistung sowie Festlegung der Technik Anfragen und Angebotsvergleich von technischen Zukaufgewerken Kalkulation und Angebotserstellung Technische Beratung des Vertriebsteams Verantwortung und Betreuung zusätzlicher organisatorischer interner Aufgabenbereiche Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Intralogistik, Anlagen- oder Maschinenbau wünschenswert Sehr gutes technisches und logistisches Verständnis Kenntnisse im Bereich AutoCad Mechanical 2020 wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz Ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit dem Pkw oder öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplatz Eigene Kantine, leckerer Gratiskaffee und kostenfreies Obst Mitarbeiterevents
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Projektmanager (m/w/d) Logistik - Beschaffungsprozesse / Lieferantenentwicklung

Mi. 18.05.2022
Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Projektmanager (m/w/d) Logistik - Beschaffungsprozesse / Lieferantenentwicklung Erarbeitung und Umsetzung von (werksübergreifenden) Konzepten für die gesamte logistische Lieferkette Analyse, Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse vom und zum Lieferanten in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität Entwicklung und Umsetzung von Lieferstandards in Zusammenarbeit mit den Lieferanten Überwachung der Performance der Lieferanten u.a. hinsichtlich Bereitstellungsqualität, Durchlauf- und Lieferzeiten Enge Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen, insb. Einkauf und Qualitätsmanagement Verantwortlich für die logistische Lieferantenentwicklung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, SCM oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder SCM, idealerweise in einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie Kenntnisse moderner IT-Systeme (ERP, idealerweise AX2012 / D365, QlikView / Power-BI, TMS) sowie Standardsoftware Hohe Kompetenz in der Anwendung von Lean Management-Methoden in der Logistik Sehr gute Englischkenntnisse Es liegt Ihnen offen und klar zu kommunizieren sowie andere zu überzeugen und mitzunehmen. Sie behalten Ihre Ziele klar im Blick und treiben diese aktiv voran. Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Junior Process Manager (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Verl, Berlin, Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseinsteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Bei AfterPay haben wir ein klares Ziel: Wir werden der führende Partner für Pay-After-Delivery-Lösungen im europäischen E-Commerce Markt. Zentraler Bestandteil unserer Strategie ist ein bequemer und sicherer Zahlungsprozess, welcher über unser AfterPay-Portal mit wenigen Fingertipps getätigt werden kann. Egal ob auf Rechnung, per Lastschrift oder Ratenzahlung - der Endkunde entscheidet, wie und wann er zahlen möchte und bekommt dazu viele innovative Tools zur Verfügung gestellt. AfterPay richtet sich konsequent auf die Wünsche des Endkunden aus: Kundenzufriedenheit ist unser höchstes Ziel, mit dem wir eine nachhaltige, erfolgreiche Kundenbindung erwirken möchten. Im Team AfterPay Germany arbeiten Sie nicht nur in einem hochmotivierten Team, Sie können auch ein neues, innovatives Produkt gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nJunior Process Manager (m/w/d) (unbefristet) in Vollzeit am Standort in Verl, Berlin, Baden-Baden oder Münster - 80% Mobile Office möglich Im Entwicklungsteam des Finance Operations Bereiches bist Du verantwortlich für eines unserer internationalen Wachstumsprodukte. Bei Produktneuerungen oder bspw. der Erschließung neuer Länder bist Du der Finance Spezialist (m/w/d) der digitale Buchungsprozesse modelliert und Systemanforderungen erstellt, die dann durch die IT mit Deiner Unterstützung umgesetzt werden. Bei Deiner täglichen Arbeit bist Du Teil eines multidisziplinären Teams aus den Bereichen Produkt, Kundenmanagement und IT. Für finanzrelevante Fragen des Teams bist Du der/die Ansprechpartner_in. Du bist Bindeglied zum Team Daily Finance Operations, die dafür Sorge tragen, dass die täglichen Prozesse reibungslos funktionieren. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsmathematik. Mehrere Jahre Erfahrung im Finanzbereich oder im Bereich Prozessmanagement. Sehr hohe IT-Affinität und gute MS Office-Kenntnisse. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz. Sehr gute Englischkenntnisse. Teamplayer_in, hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr, Homeoffice und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeitenden erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Erfolgsbeteiligung. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeitenden. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeitenden erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeitende Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeitenden. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeitende profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Mehr Informationen unter www.arvatokarriere.de Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Arvato Payment Solutions GmbH Land: Germany Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Verl, Berlin, Baden-Baden, Münster Postleitzahl: 33415, 13629, 76523, 48155 Job ID: 216410
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Category Management Beauty (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Bielefeld
Vom Design über das Marketing bis hin zur Logistik, wir betreiben verschiedene Onlineshops und entwickeln eigene Produkte - Wir leben E-Commerce. Neben unseren größten Marken im Bereich intime Lifestyle Produkte, EIS und SATISFYER, gehören auch BILDER.de und weitere Marken zu Triple A. Genau diese Vielfalt macht unsere Arbeit so spannend.Durch Standorte in Deutschland, Georgien, der Ukraine und den USA ist unser Team sehr international und wir arbeiten gemeinsam an herausfordernden Projekten, die wir mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben. Wir entwickeln die Innovationen von morgen aktiv mit und können ihr Wirken hautnah erleben.Bei der Zusammenarbeit mit inspirierenden  Kolleginnen und Kollegen in einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte ist der  Arbeitsalltag genau wie Triple A – Alles Außer Alltäglich.Neben abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Team hält die Arbeit mit Triple A unter anderem diese Vorteile bereit: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Babbel) Vermögenswirksame Leistungen Modernste Bürogebäude Flache Hierarchien mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum Zuschuss zu Sportmitgliedschaften Dafür wirst Du verantwortlich sein Du unterstützt den Head of Category Management im operativen Tagesgeschäft beim Ausbau und der Weiterentwicklung von neuen Geschäftsmodellen In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen (u.a. SCM, Shop Management, Sales) widmest Du Dich der gemeinsamen Umsetzung zentral gesteuerter Einkaufs- und Warenstrategien Du verantwortest das Projektcontrolling in deinem Bereich und kommunizierst mit Industriepartnern Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Einkaufsmeetings und Lieferantengesprächen Du bist verantwortlich für die Anlage und Verwaltung von Produktlistungen, Stammdaten und KennzahleDu widmest Dich der strategischen Sortimentssteuerung und Optimierung und Du führst dabei regelmäßige Analysen sortimentsrelevanter KPIs durch Du gehst mit uns auf die Suche nach neuen exklusiven Marken (national und international) Du bist für das Launch-Management und die Umsetzung der Markteinführung von Produktneuheiten verantwortlich Du unterstützt bei der Umsetzung von Marketingplänen und Werbeaktionen (PR, Digital, Print und POS)  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Marketing, Internationale BWL, Handel oder Einkauf   Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im FMCG/E-Commerce-Category Management oder im Bereich Projektmanagement/Produktmanagement/Lohnherstellerprojekte sammeln Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen   Du besitzt eine hohe Affinität zur Beauty-Branche, insbesondere Pflege   Dich zeichnen ein gutes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise aus Du hast sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere in Excel Du bist ein zuverlässiger Teamplayer mit ausgesprochener Hands-On-Mentalität und einer lösungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
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Robotic Process Automation (RPA) Experte (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Eschborn, Taunus, Bielefeld
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in GebäudenWir bieten smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden in rund 20 Ländern weltweit. So vermeiden wir jedes Jahr über 8,7 Mio. Tonnen CO2 und 1,8 Mrd. Euro Heizkosten – für unsere Kunden und die Umwelt.Für unser stark wachsendes Digital IT Team suchen wir schlaue Köpfe, kreative Köpfe und leidenschaftliche Tüftler, die sich für modernste Softwareentwicklungen und digitale Energielösungen sowie das Internet of Things begeistern. Du fühlst dich angesprochen und hast außerdem noch Freunde und Kollegen (m,w,d) im Kopf, die auch perfekt zu uns passen würden? Dann freuen wir uns, dich oder euch kennenzulernen.Ein Teil von Techem zu werden heißt, ein Teil der Energiewende zu sein – und das in einem zukunftsweisenden und agilen Arbeitsumfeld. Steig' bei uns ein als: Robotic Process Automation (RPA) Experte (w/m/d), Eschborn, Bielefeld oder Remote (GER oder EU) In deiner Hand liegt die Implementierung von Prozessautomatisierungslösungen mit Hilfe unseres RPA „tool of choice“ UIPath und die Verknüpfung mit Bausteinen anderer „state-of-the-art“ Technologien wie z.B. SAP (ERP) Die Konzepte für die robotergesteuerten Prozessautomatisierungen entwirfst du gemeinsam mit den Prozessanalysten und Projektmanagern aus den verschiedenen Fachabteilungen Als „Designer“ entwirfst du Scripte, die robust und stabil laufen Zu neu eingeführten RPA-Lösungen schulst du die Kollegen entsprechend und bist der erste Ansprechpartner, wenn es um die Auflösung von Störungen im System geht Ganz wichtig ist die Beratung der Fachbereiche zur Machbarkeit von automatisierten Prozessoptimierungen, Integration von IT-Systemen sowie Digitalisierungsmöglichkeiten - auch im Hinblick auf Profitabilität, Effizienz und Qualität Du stehst in regelmäßigem Austausch mit anderen Digitalisierungs- und Business Process Optimization Kollegen, um Harmonisierung, Standardisierung und Best Practices voranzutreiben und zu leben „Last but not least“ bist du auch in bereichsübergreifenden agilen Digitalisierungsprojekten gerne gesehen und lieferst mit deinem RPA-Know-how wichtige Impulse zur Automatisierung von Prozessen Unser Team: Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung in agilen Digitalisierungs- oder IT-bezogenen Projekten Gute Expertenkenntnisse in RPA Tools (vorzugsweise UIPath mit Zertifizierung) Programmierfähigkeiten in: C#, .NET, SQL, und/oder Javascript Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und -optimierung (idealerweise Lean Six-Sigma) Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen Bereich Service Management/Support/Run-Betrieb Deine Stärken liegen in der Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen, aber auch in der smarten und effizienten Kommunikation - bevorzugt in Deutsch oder alternativ in Englisch Persönlich verstehst Du dich als teamorientierte Person mit Begeisterung für neue Technologien und digitale Produkte, die neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann Unsere Highlights und Angebot für dich: Eine spannende Aufgabe im wichtigsten Thema unserer Zeit: Bekämpfung des Klimawandels! Einen tollen Teamspirit, mit dem alle digitalisieren, sprinten und viel gemeinsam bewegen Daten und Erfahrungen eines IoT Champion mit über 50 Millionen funkenden Sensoren bei dem die Datenverarbeitung die Kernwertschöpfung ist Modernste Softwareumgebungen z.B. auf Azure Cloud sowie agile Vorgehensweisen und Tools Freiheit beim mobilen Arbeiten und moderne Kommunikationsmittel Ergänzende Treffen mit deinem Team z.B. in Eschborn oder Bielefeld Guter Start bei Techem: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenArbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher AltersvorsorgePersönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammBeste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
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Projektmanager (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Logistikplanung

Di. 17.05.2022
Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.  Projektmanager (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Logistikplanung Entwicklung umfassender Logistikkonzepte für unsere Produktionswerke Durchführung von Layout- und Materialflussplanungen, insbesondere für Erweiterungen und Neubau von Produktionswerken Enge Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen, v.a. der Produktion und Industrial Engineering / Automatisierungstechnik Analyse, Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung aller Logistikprozesse in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität Konzeptionierung und Mitarbeit bei der Umsetzung eines Ladungsträgermanagements Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Logistikplanung, vorzugsweise in einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie Kenntnisse moderner IT-Systeme (ERP, idealerweise AX2012 / D365, QlikView / Power-BI, TMS) sowie Standardsoftware Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusste und zielorientierte Denkweise sowie hohe Kompetenz in der Anwendung von Lean Management-Methoden in der Logistik Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Niveau B2/C1 Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Manager Operations (w/m/d) Mobility

Di. 17.05.2022
Karlsruhe (Baden), Verl
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseinsteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsManager Operations (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Baden-Baden, Verl oder im Mobile Office ( bis zu 80 %) Dich erwartet ein tolles Team und spannende Projekte im Bereich Mobility und Telekommunikation. Tauche ein in die tägliche Arbeit unserer Operations und helfe uns dabei, unsere vielen Kunden (m/w/d) zu betreuen und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus darfst Du neue Projekte begleiten, wie beispielsweise das Aufsetzen von end-to-end-Prozessen für das schrankenlose Parken oder der Implementierung von White-Label-Verbraucherportalen im Public Transport-Bereich und vieles mehr. Bewirb Dich als Nachwuchsführungskraft „Manager Operations" und gestalte mit uns die Finanzprozesse der Zukunft!Dein Daily Business: Du bist Sparringspartner_in unserer operativen Abteilungsleiter (m/w/d) und führst eigenständig (Teil-) Projekte durch Zur erfolgreichen Integration von Kunden (m/w/d) testest Du neue Prozesse Du erstellst Präsentationen für interne und externe Kundentermine Du arbeitest eng mit unseren operativen Sachbearbeitungsteams, um Verbesserungsvorschläge abzuleiten und zielgerichtet umzusetzen Nach etwas Zeit, führst Du funktionsübergreifende Teams für Projekteinsätze an und es macht Dir Freude mit Menschen zu arbeiten Dein Verantwortungsbereich: Be the backbone: Du bist das Back-Up des Abteilungsleiters (m/w/d) und hältst diesem mit Deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Auge für das Wesentliche den Rücken frei Mit sozialer Kompetenz und einem kommunikativen Wesen ausgestattet, gewinnst Du die Sympathie und das Vertrauen Deines Umfelds und genießt es in funktionsübergreifenden Teams zu agieren Du gibst nicht eher Ruhe, ehe die Probleme gelöst sind und unsere Kunden (m/w/d) profitieren Du hinterfragst den Status Quo und lernst an der Seite der operativ Verantwortlichen das Tagesgeschäft kennen Du bringst Dein Know-How in Bezug auf agiles Projektmanagement und kundenzentrierte Methodiken ein Du vertiefst Dein Wissen über unsere Prozesse und Systeme, um in Zukunft eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen wahrzunehmen Interesse für die zukunftsträchtigen Branchen Mobility und Telekommunikation (Fach-)Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, etc. Du hast bereits im Rahmen Deiner Ausbildung Erfahrungen in Projekten und optional sogar erste Führungserfahrungen gesammelt Deine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten siehst Du als Deine größten Stärken Du kannst Dich für technische Fragestellungen und digitale Produkte begeistern Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität und ein digitales Mindset, mit der Bereitschaft den Status Quo zu hinterfragen Darauf kannst Du Dich bei uns freuen: Viel Platz für Deine kreativen Ideen und Gestaltungsvorschläge bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse Sehr viel Raum für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten von Anfang an, um Dich auf anspruchsvolle Rollen in unserem Team vorzubereiten Teil eines Teams zu werden, das unsere Operations konsumentenfreundlicher macht On Top haben wir für Dich das noch am Start Zukunftssichere Arbeitsstelle mit coolem Spirit à la Start-up im Konzern Bis zu 80% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Regelmäßige Socializing-Events wie beispielsweise ausgefallene Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamevents und Spaß bei der Arbeit Sportkurse, Firmenläufe, Firmenfahrräder und Rabatte bei Fitnessstudios Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte für Bücher und Magazine usw. aus dem Bertelsmann-Kosmos Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Bertelsmann University, kostenloses LinkedIn Learning und über weitere 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote Je nach Standort: ein vielfältig kulinarisches Angebot in unserer Kantine vor Ort oder to go für mobile work, kostenloses Obst und Wasser Mehr Informationen unter www.arvatokarriere.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Paigo GmbH Land: Deutschland Region: Baden-Württemberg Stadt: Baden-Baden Postleitzahl: 76532 Job ID: 210491
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