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Prozessmanagement: 85 Jobs in Stein bei Nürnberg

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • It & Internet 29
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
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  • Unternehmensberatg. 5
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  • Sonstige Branchen 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Telekommunikation 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Home Office möglich 33
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Prozessmanagement

Specialist Accounts Payables (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Nürnberg
LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und erzielte 2020 einen Konzernumsatz von 4,1 Mrd. Euro.    Und wir suchen Sie. Specialist Accounts Payables (m/w/d)     Das sind Ihre Aufgaben: Vertretung, Mitarbeit und Unterstützung der Teamleitung bei der Prozess- und Systemoptimierung, Digitalisierung im Bereich Supplier Accounting Bearbeitung von Mahnungen, Klärung von Konten, Erfassung von Rechnungseingängen im Workflowmanagement sowie die ordnungsgemäße Buchung von Eingangsrechnungen, IC-Ausgangsrechnungen, Anzahlungen, Dauerbuchungen und Zahlungsein-/-ausgängen Ansprechpartner/in für sämtlichen internen Schnittstellen im In- und Ausland zu Accounting-relevanten Fragestellungen Erstellung von Kreditorenanalysen, Zahlläufen nach den LEONI-Richtinien sowie Ermittlung und Buchung von Einzelwertberichtigungen, Rückstellungen, Intercompany Balance Reconciliation,    UVA-Steuerläufe, Umsatzkonsolidierung, Fakturierung an Intercompanygesellschaften sowie external Suppliers Übertragung der Intercompany-Monatsabschlüsse nach SAP SEM Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Kontakt für Wirtschafts- und Betriebsprüfer im Bereich Supplier Accounting für external Suppliers und Intercompany accounts receivable and payable Sicherstellung des Supplier Accountings für die deutschen Gesellschaften der LEONI-Gruppe    Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung sowie in der Prozess- und Systemoptimierung Kenntnisse und Erfahrungen mit den Digitalisierungsmöglichkeiten im Accounting, idealerweise gewonnen im Industriesektor Gute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP R/3, SAP Hana, FORS, MS Office) Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse    Das bieten wir Ihnen: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten – mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!      LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Elisa Rehse, Human Resources Management, +49 9321 304 - 0     *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher. 
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Materialsteuerer (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Roth, Mittelfranken
Das Herz der Business Group Automotive Cable Solutions schlägt für vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte.  Als profitabler und wegweisender Entwicklungspartner mit modernen Produktionsstandorten für Kabel und Leitungen lösen wir uns aktuell vom LEONI Konzern. Gestalten Sie mit unseren 10 internationalen Standorten den Weg in die Selbstständigkeit und arbeiten Sie mit uns daran, die Welt von morgen ein Stück besser zu machen. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf klugen und mutigen Köpfen. Daher suchen wir Talente, die die Herausforderungen unseres stetig wachsenden Geschäfts anpacken, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. Wir bieten flache Hierarchien, Raum für Ideen sowie abwechslungsreiche Projekte und spannende Inhalte. Teilen Sie unsere Begeisterung? Let’s get it started! Und wir suchen Sie. Materialsteuerer (m/w/d)     Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung und Definition von Prozessen und Parametern im Rahmen der Materialdisposition Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung  Bestellabwicklung für Produktions- und Nichtproduktionsmaterialien inkl. Lieferantenkommunikation und Lieferverfolgung Bestellfreigabe und Rechnungsprüfung im Verantwortungsbereich nach festgelegten Kriterien Koordination bei Materialengpass- und Lieferverzugssituationen Koordination von Bestandsprüfungen, Abverkaufs- und Verschrottungsaktivitäten Definition und Erstellung von Auswertungen und Analysen zu Lieferanten, Bestellungen, Beständen und Materialverbräuchen Unterstützung bei Inventuren und Reklamationsbearbeitungen Mitarbeit bei der Definition von Stammdatenvorgaben sowie Anlage und Pflege von Stammdaten    Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungs- und Logistikumfeld wünschenswert Prozesskenntnisse der Materialplanung und -disposition von Vorteil Kenntnisse in SAP sowie Microsoft Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Sorgfalt, Belastbarkeit sowie Flexibilität   Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere bei LEONI Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit LEONI-Zuschuss In unserer "Fabrik der Zukunft" bieten wir Ihnen moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!       LEONI Kabel GmbH Julia Straub, Human Resources Management, +49 9171 804 - 2168     *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
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Senior Specialist Transferpricing (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Roth, Mittelfranken
Das Herz der Business Group Automotive Cable Solutions schlägt für vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Als profitabler und wegweisender Entwicklungspartner mit modernen Produktionsstandorten für Kabel und Leitungen lösen wir uns aktuell vom LEONI Konzern. Gestalten Sie mit unseren 10 internationalen Standorten den Weg in die Selbstständigkeit und arbeiten Sie mit uns daran, die Welt von morgen ein Stück besser zu machen. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf klugen und mutigen Köpfen. Daher suchen wir Talente, die die Herausforderungen unseres stetig wachsenden Geschäfts anpacken, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. Wir bieten flache Hierarchien, Raum für Ideen sowie abwechslungsreiche Projekte und spannende Inhalte. Teilen Sie unsere Begeisterung? Let’s get it started! Senior Specialist Transferpricing (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Transferpricing Guidelines, Master File und Local File in Zusammenarbeit mit externen Beratern inkl. Transaktionsanalyse und Benchmarkstudien Country per Country Reporting Laufende Beratung, insbesondere im Zusammenhang mit Funktionsverlagerungen  Dokumentation der außergewöhnlichen Geschäftsvorfälle innerhalb von 6 Monaten Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Intercompany-Verträgen Unterstützung bei Betriebsprüfungen mit Auslandsbezug Beratung im Zusammenhang mit Betriebstätten und Entsendungen Gegebenenfalls Quellensteuer und DAC6 Beratung    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Steuerrecht, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder in einer Beratungsgesellschaft Idealerweise abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Weiterbildung zum Fachberater für internationales Steuerrecht Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute EDV-Kenntnisse (neben MS-Office idealerweise auch SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse    Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere bei LEONI Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit LEONI-Zuschuss In unserer „Fabrik der Zukunft“ bieten wir Ihnen moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!    LEONI Kabel GmbH Claudia Engelstädter-Goll, Human Resources Management, +49 9171 804 - 4060   *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet
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Prozesstechnologe/-ingenieur (m/w/d) Kristallzüchtung

Fr. 24.06.2022
Nürnberg
Wir sind voller Energie… und das seit über 20 Jahren. Mit unseren innovativen Substraten aus dem anspruchsvollen Halbleiter-Material Siliziumkarbid gestalten wir aktiv mit an einer nachhaltigen Zukunft, in der Solar- und Windenergie an Bedeutung gewinnen und elektrisches Fahren die neue Mobilitätskultur sein wird. Als Tochter des Konzerns ROHM Semiconductor, der über 20.000 Mitarbeiter weltweit beschäftigt, vereinen wir die Erfahrung eines global agierenden Unternehmens mit unserer fachlichen Kompetenz im Bereich der einkristallinen Wafer.  Es sind oft die kleinen Dinge, die Großes bewegen: die SiCrystal GmbH liefert die unverzichtbare Basis für modernste elektronische Bauelemente. Unsere hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter entwickeln und produzieren für eine Schlüsseltechnologie der Zukunft und sorgen für energieeffiziente und ressourcenschonende Systeme in der Hochleistungselektronik.  Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten? Für die wachsende Produktion unserer High-Tech-Produkte am Standort Nürnberg suchen wir einen  Prozesstechnologen/-ingenieur (m/w/d) Kristallzüchtung Prozessverantwortung für die Volumenkristallzüchtung von Siliziumkarbid Qualifizierung und kontinuierliche Verbesserung von Maschinen und Prozessen Monitoring und Reporting technischer Kennzahlen Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Planung und Durchführung von Investitionsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, oder Studium einer vergleichbaren Fachrichtung, z.B. Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik Kenntnisse und Berufserfahrung in der Halbleitertechnologie, insbesondere Kristallographie und Charakterisierung von Halbleitern Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in einer Zukunftsbranche Eine angemessene Vergütung Eine qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten Team  
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Fertigungsplaner (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Nürnberg
STARTEN SIE MIT UNS IN IHRE ZUKUNFT! Die Leistritz Gruppe ist ein welt­weit führen­der Spezia­list für Hightech-Lö­sun­gen in der Turbinen-, Pumpen-, Extrusions- und Pro­duk­tions­tech­nik. 1.700 Mit­arbei­ter er­wirt­schaf­ten eine Jahres­leis­tung von ca. € 260 Mio. Die Leistritz Gruppe ist mit vier un­abhängigen Business Units an 13 Stand­orten für Kunden in 21 Branchen und In­dus­trien welt­weit aktiv. Haupt­sitz des familien­geführ­ten, mittel­ständi­schen Unter­nehmens ist Nürnberg. Extruder und Extrusions­anlagen der Leistritz Extrusions­technik GmbH arbei­ten zu­ver­lässig in der Her­stel­lung von Kunst­stoffen, Pharma­zeutika und in vielen weiteren An­wen­dun­gen. Kunden aus aller Welt schätzen die Qualität unserer Pro­dukte und die Exper­tise unserer Mitar­beiter. Werden Sie Teil eines starken Teams! Wir suchen einen Fertigungsplaner (m/w/d) ab sofort für unseren Standort Nürnberg Erstellung bzw. Pflege der Auftrags­termin­liste Einpflegen von Auftrags­änderungen Mengen- und termingerechte Disposition von Kauf­teilen Unterstützung bei der Planung und Durch­führung der Inventur Überwachung des Fertigungstandes von kritischen Teilen Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung mit erfolgreicher Weiter­bildung zum Industrie­meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Einschlägige Berufs­erfahrung in der Ferti­gungs­planung Kommunikations- und Team­fähig­keit sowie Durch­setzungs­vermögen ein internationales Arbeitsumfeld, eine agile Arbeitsweise und Gestaltungsfreiraum.
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Risiko Manager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Risiko Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Bonn, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich CEO Chief Risk Officer gestaltet für das BWI Governance, Risk & Compliancemanagement sowie IT-Sicherheit, Datenschutz und Geheimschutz den Rahmen für die Steuerung und Weiterentwicklung der BWI. Er schafft durch passende Strukturen Transparenz und bietet durch effiziente Konzepte und Prozesse sowie proaktive Herangehensweisen einen Service für alle Einheiten der BWI. Für den Bereich Risiko Management suchen wir ab sofort Verstärkung. Eigenverantwortliche Implementierung des Risikomanagementprozesses in wichtigen Geschäftsobjekten der BWI, zeitweise Einsätze als operativer Risikomanager zur aktiven Unterstützung der Risikoverantwortlichen Neu- und Weiterentwicklung statistischer Komponenten in Office-Anwendungen Transparente Herleitung und Bewertung der Risikolage, Ableiten von Gegenmaßnahmen und Zuweisen der Aktionen an die Verantwortlichen Herausarbeitung wesentlicher Bedrohungen und Chancen für die Unternehmenszielerreichung in enger Abstimmung mit der Finanzplanung und Controlling über Betrachtung von Auswirkungen auf Risikotragfähigkeit, Planabweichungen, Risikoaggregation und -korrelation Planung und Durchführung von Risk Reviews, Risk Steering Boards sowie von regelmäßigen Ergebnisgesprächen Risiko- und Maßnahmenverantwortlichen Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Etwa 2 Jahre (Studium) bzw. 5 Jahre (Ausbildung) relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt Risikomanagement, vorzugsweise in größeren IT-Unternehmen Bereichsübergreifendes Verständnis hinsichtlich wesentlicher Managementprozesse und ausgewählter Themenfelder (Monatsabschluss, Reporting, Forecast/Planung, Investor Relations, Risikomanagement) Gutes Verständnis von Datenbanken, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, Excel und Access sowie sicherer Umgang mit SQL-Abfragen und VBA Analytisches und systematisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Selbstständige, strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Programmierung & Spaß am kreativen Arbeiten im Team Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Requirements Engineer - Modernisierungsvorhaben (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Nürnberg
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.300 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 480.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essentielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!Das Team innerhalb unserer internen IT verantwortet unser internes CRM System zur Verarbeitung von Kundenaufträgen, Verwaltung von DATEV-Leistungen, Auslieferung der Software oder auch zur Bereitstellung von Daten für die monatliche Rechnungsschreibung. Dies erfordert stabile, hochverfügbare Systeme, die den aktuellen Betrieb und den zukünftigen Wandel der DATEV sicher unterstützen. In Ihrer Rolle als Requirements Engineer (m/w/d) werden Sie die bestehenden Programme, Prozesse und Abläufe auf Optimierungsbedarf untersuchen und modernisieren. Werden Sie Teil des Teams! Das sind Ihre Aufgaben: Optimierung unserer technischen Prozesse und Systeme im Rahmen einer Modernisierungsoffensive – in enger Zusammenarbeit mit Software Engineers (m/w/d) und Test Engineers (m/w/d) Erhebung, Analyse, Strukturierung und Dokumentation der fachlichen Anforderungen unserer internen Anwender:innen sowie Erstellung der User Stories Verantwortung für die fachliche Ausarbeitung, Beschreibung und Prüfung von technischen Lösungen auf Basis der ermittelten Anforderungen Einholen von Anwenderfeedback sowie stetiger Austausch mit relevanten Stakeholdern und den Ansprechpartner:innen der relevanten Schnittstellen Monitoring des Umsetzungsstatus der Anforderungen mit Blick auf die Produkt- und Servicequalität inklusive Dokumentation der finalen Lösungen Ihr Ausbildungsweg ist nicht ausschlaggebend! Uns ist viel wichtiger, dass Sie bereits Erfahrung im Requirements Engineering innerhalb der Softwareentwicklung gesammelt haben. Sie wissen, wovon Sie sprechen: gutes technisches Verständnis (idealerweise Kenntnisse in Cobol-Programmen, Batch-Prozessen, C++) und Erfahrung in der Definition, Formulierung und Bewertung technischer Anforderungen innerhalb der Softwareentwicklung sowie in der Konzipierung intuitiv bedienbarer, an den Prozessabläufen orientierter Software Sie packen mit an: Ehrgeiz und Durchhaltevermögen, komplexe Sachverhalte klar zu erfassen, strukturiert zu beschreiben, verständlich zu erklären und die Anforderungen planvoll in der Umsetzung zu begleiten Sie nehmen Menschen mit: Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, aktives Aufbauen eines Netzwerks und Fokus auf unsere Anwender:innen und Stakeholder (m/w/d) Sie sorgen für den nötigen Schub: Sich selbst und andere für zukunftsfähige Prozesse und Technologien begeistern und bei der Lösungssuche mutig neue Wege gehen
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(Senior-) Manager Digitalisierung (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Erlangen
Mit über 20 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden Spezialisten für deutsche Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen. Derzeit beschäftigt die ZBI Gruppe über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 36 Standorten in Deutschland, Luxemburg und Wien. Aktuell werden rund 63.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 11 Milliarden Euro.Als (Senior) Manager Digitalisierung können Sie die strategische Weiterentwicklung und den Aufbau digitaler Angebote der ZBI Gruppe aktiv mitgestalten: Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und -angebote für die ZBI Gruppe Koordination von Digitalisierungsprojekten Laufende Bewertung und Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle für die ZBI Gruppe Prüfung und Management von Kooperationen mit PropTechs, FinTechs und weiteren potenziellen Digitalisierungspartnern Entwicklung und Umsetzung konkreter Digitalisierungs-Use Cases bspw. mittels RPA oder KI Unterstützung der Befähigung der Organisation durch agile Arbeitsweisen und nutzerzentrierte Methoden (Employee Experience) Aktive Kommunikation des Mehrwerts von Digitalisierung in die ZBI Gruppe (z.B. auch mithilfe von Rapid Prototyping) Unterstützung beim weiteren Ausbau des Teams Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in die Rolle Leiter des Digitalisierungsteams Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert (in Projekten oder Linienverantwortung) Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Geschäftsmodelle/Startups (entsprechende Erfahrung als Gründer und / oder Unternehmensberater von Vorteil) Gute Kenntnisse von Prozessdigitalisierung, Zukunftstechnologien und Prototyping Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Berater-/Netzwerkmentalität und ein hoher Pragmatismus im Vorantreiben der Digitalisierung Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit zu klarer Strukturierung und Priorisierung komplexer Themenstellungen Eigenständiger Arbeitsstil mit unternehmerischer und strategischer Denkweise Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleittage Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungen Jobticket Mitarbeitervorteilsprogramm … und das #TeamZBI
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Presales Prozess Manager w/m/d - Managed Service

Do. 23.06.2022
Kerpen, Rheinland, Köln, Ratingen, Düsseldorf, Berlin, München, Nürnberg, Hamburg, Hannover
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. In dieser anspruchsvollen Rolle bist Du als Expert:in für das Managed Services Geschäft der Partner für unser Key Account Management in der ersten Qualifizierung von Kundenanforderungen. Auf Basis der Kundenanforderung und in Abstimmung mit dem Key Account Management bewertest Du den zeitlichen und personellen Aufwand zur Erstellung von Angeboten und stimmst diesen mit den jeweiligen Bereichen im Unternehmen ab. Bei reinen Informationsabfragen von Kunden unterstützt Du das Key Account Management eigenständig bei der Zusammenstellung der erforderlichen Informationen. Mit Deinen Erfahrungen zu den Managed Service Leistungen sowie einem ausgeprägten Verständnis der unterschiedlichen Rollen, die in einem Managed Services Angebotsprozess eingebunden sind, sorgst Du dafür, dass die Managed Services Pipeline stets transparent und die Bedarfe an Presales Ressourcen bekannt sind. Durch Deine gewissenhafte und weitsichtige Arbeit stellst Du sicher, dass Computacenter mit den richtigen Personen an werthaltigen Opportunities arbeitet. Zu Deinen Aufgaben gehört insbesondere: Erste Qualifizierung von Marktanfragen zu Managed Services Leistungen Bewertung des Ressourcenbedarfs zur Bearbeitung von Ausschreibungen und Teilnahmewettbewerben Mitarbeit bei der Beantwortung von Informationsanfragen und Teilnahmewettbewerben Steuerung, Moderation und Dokumentation des Pipeline Management Prozesses Mehrjährige Erfahrung im IT Services Geschäft, präferiert mit Schwerpunkt Managed Services Grundlegende Kenntnisse der technischen und betrieblichen Aspekte von IT Managed Services Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Gehalt - Umfangreiches Gehaltspaket mit Firmen-KfZ Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir arbeiten als Team und in Teams. Wissen teilen - Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
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Scrum Master Medizintechnik (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Erlangen
Corscience entwickelt und produziert seit 2001 in Erlangen Systeme für die Medizintechnik. Worin wir richtig gut sind? In Elektrostimulation, Monitoring, Beatmung, Gasanalyse und Mobile Health. Was unsere etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen? Dass Hersteller weltweit unsere Produkte und Technologien nachfragen – und wir so jeden Tag einen Beitrag leisten, um Menschen zu helfen. Technologie für Mensch und Medizin treibt Sie an. Sie wollen dabei sein, wenn Innovationen die Patientenversorgung verbessern. Sie wissen, dass Medizintechnik den Blick für jedes kleine Detail braucht und verdient.  Und Sie glauben daran, dass Ihr Spezialwissen im interdisziplinären Austausch seine volle Kraft entfaltet. Dann sind Sie bei uns richtig als Scrum Master Medizintechnik (m/w/d) Vollzeit • unbefristete Vertragslaufzeit • ab sofort • Erlangen Betreuung unserer Scrum-Teams als Servant Leader (m/w/d) Verantwortung für die stetige Verbesserung von Arbeitsabläufen, zielorientierte Einführung von agilen Prozessen und Methoden sowie Unterstützung von Arbeitsweisen in der agilen Software-Entwicklung Identifikation und Auflösung von Hindernissen auf Teamebene sowie Etablierung eines Umfelds für eine konstruktive Teamdynamik Moderation von Scrum Meetings und Workshops sowie Coaching von Teams und Organisation in agilen Arbeitsweisen und Prinzipien, Selbstorganisation und in Methodik/Tools Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Relevante mehrjährige Berufspraxis als Scrum Master (m/w/d) in der Umsetzung/Einführung von agilen Methoden (Scrum Master Zertifizierung wünschenswert) Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung sowie idealerweise in der Entwicklung von Medizintechnik Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Teamgeist und Freude an der Umsetzung von Lösungen im agilen Umfeld Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Branchenübliche Vergütung in einer Gehaltsspanne von 55.000,00 € bis 75.000,00 € Jahresbrutto, in Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima - mit Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Optionen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Umfassendes, strukturiertes Onboarding mit Patenschafts-Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie anlassbezogener Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wechselnde Foodtrucks vor der Tür mit Corscience-Rabatt Fahrradfreundliche Lage und gute ÖPNV-Anbindung, Firmenparkplätze und E-Ladestation Lebendige CORmunity für vielfältiges Miteinander bei Sport, Gesundheit, Events und Feiern
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