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Prozessmanagement: 174 Jobs in Steinhaldenfeld

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
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  • Unternehmensberatg. 37
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 156
  • Ohne Berufserfahrung 94
Arbeitszeit
  • Vollzeit 169
  • Home Office 33
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 150
  • Praktikum 9
  • Befristeter Vertrag 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Prozessmanagement

Produktionsplaner / Planner Manufacturing (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Kornwestheim
Die Regeltechnik Korn­westheim GmbH (RTK) ist seit mehr als 40 Jahren eine der ersten Adressen für Industrie­armaturen und gehört seit 2001 zur CIRCOR-Gruppe. Energie­erzeu­gung, -ver­teilung, -opti­mierung: Das sind die Themen der RTK- und die Themen der Zukunft.  CIRCOR International Inc. ist ein globaler Hersteller von hoch­ent­wickel­ten und komplexen Arma­turen für die Berei­che Energie, Luft- und Raum­fahrt sowie die Industrie. CIRCOR hat rund 7.000 Kun­den in über 100 Ländern weltweit und be­schäftigt 3.000 Mitarbeiter.  Produktionsplaner / Planner Manufacturing (m/w/d)Terminliche Steuerung der Fertigungs- und Montage­prozesseErstellen und disponieren von Fertigungsaufträgen und Arbeitspapiere mittels ERP-System ProAlphaDefinition und Optimierung der Arbeitsgänge und FertigungsprozesseErstellung, Pflege und Optimierung von Arbeits­plänen und StücklistenAuftragsterminprüfungÜberwachung der TeileverfügbarkeitLagerbestandsbuchungenZeitaufnahmenPreiskalkulationenMitarbeit in AuftragsprojektenMitarbeit bei der InventurdurchführungAbgeschlossene technische Ausbildung mit Fort­bildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)Weiterbildung zur REFA Fachkraft von VorteilErste Berufserfahrung in der Fertigungsplanung und -steuerung eines IndustrieunternehmensFundierte Kenntnisse in einem ERP-System (idealer­weise in proAlpha) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, ins­besondere ExcelKenntnisse im Bereich Prozessoptimierung / Lean-Production wünschenswertAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitGute EnglischkenntnisseEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Gute Karriere- & Entwicklungs­möglichkeiten Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Spannendes & internationales Tätigkeitsumfeld
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Agile Projektmanager (m/w/d)

Do. 15.04.2021
München, Münster
attempto ist seit 2006 mit der Konzeption und Umsetzung von komplexen IT-Projekten sehr erfolgreich. Wir sind ein starker Partner von Banken und Versicherungen. Auch in der Industrie und im Handel unterstützen wir zukunftsorientierte Projekte. Mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich an unseren Standorten München, Karlsruhe und Münster aktiv ein. In der attempto Innovations-Manufaktur im WERK3 beschäftigen wir uns mit den neuesten Trends und Technologien. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und soziales Engagement prägen unsere Kultur. Unser Wachstum ist Ihre Chance! Für unsere Standorte München, Karlsruhe und Münster suchen wir Agile Projektmanager (m/w/d) Kurzüberblick Standort: Karlsruhe, München, Münster  Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation, mehrjährige praktische Erfahrung Umfeld: Financial Services, Agile Software Development Art: Unbefristet, Vollzeit Kenntnisse: Agiles Umfeld, klassisches ProjektvorgehenPlanen Als Agile Projektmanager planen Sie Sprints nach den Vorgehensmodellen SCRUM oder SAFe. Abstimmen In der Rolle Product Owner stimmen Sie Arbeitspakete mit den Endnutzern ab und dokumentieren sie als Backlog Items. Abhängigkeiten zu anderen Teams haben Sie immer im Blick. Entscheiden Gemeinsam mit den Endnutzern bestimmen Sie die Pakete mit dem größten Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest. Präsentieren Sie präsentieren die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern. Motivieren Als Agile Coach und Scrum Master bringen Sie die Vorgehensmodelle im Kundenumfeld voran und motivieren Ihre Teams sowie die gesamte Organisation. Überwachen Sie haben stets das Sprint- und das Projektziel im Blick und kennen Ihre KPIs, um den Stakeholdern gegenüber auskunftsfähig zu sein. Fokus Auf Kundenwünsche und –bedürfnisse. Auf optimale Ergebnisse, dabei Zeit und Qualität immer im Blick. Erfahrung Methoden-Knowhow im klassischen Projektvorgehen, wie auch im agilen Umfeld – aber auch Erfahrung in der Führung von Teams. Kommunikationsstärke Überzeugungsvermögen bei allen Projektbeteiligten sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit. Teamspirit Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und fördern den Teamgeist. Dabei sind Sie anerkannter und fairer Gesprächspartner für Ihre Kollegen. Arbeitsweise Ihre Arbeitsergebnisse sind kundenorientiert, strukturiert und auf höchstem Niveau – das ist Ihr Credo. Sie arbeiten lösungs- und zielorientiert – das ist Ihr innerer Anspruch. Vertraglich geregelte Weiterbildung Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Know-how-Transfer Durch die attempto Innovations-Manufaktur Fit-im-Job Angebote Unterstützung bei Gesundheit und Sport Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell Regionaler Einsatz Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz Mentoringprogramm Mentoren für neue Mitarbeiter Eigenverantwortliche Themengebiete Innovative Themen vorantreiben und Inhalte weitergeben Zahlreiche Firmenevents Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier, uvm. Erfolgreiche Teamarbeit Durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team Betriebliche Krankenversicherung attempto Gesundheits-Vorsorge für jeden Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag Mitgestaltung von attempto Aktiv und gemeinsam das Unternehmen gestalten
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Consultant (m/w/d) Risk Advisory - Controllership, Accounting & Reporting

Do. 15.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Hannover, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifikation, Steuerung und Vermeidung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.   Im Bereich Controllership, Accounting & Reporting beschäftigen wir uns mit allen Aspekten der internen und externen Finanzberichterstattung. Wir begleiten unsere Kunden in den Themen Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Integrität sowie hohe Skalierbarkeit an sich stetig verändernde interne und externe Herausforderungen in allen Aspekten von Controlling und Financial Reporting.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Hannover und Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung. Analyse und Fachliche Beratung zur Optimierung und Implementierung von Finanzprozessen Finance Transformation unter Einsatz von Tools zur Automatisierung Fachliche Beratung zur Optimierung der Datenarchitektur Ganzheitliche Lösungen für die Risikoberichterstattung an alle Stakeholder Beratung und Implementierung für modellbasierte Finanzberichterstattungsstandards Steuerung von Finanz- und Risikokennzahlen im komplexen Spannungsfeld aus Rechnungslegung, Regulatorik und Management Reporting End-to-End Implementierung und Transformation robuster und effizienter Kredit-, Handels-, Anlage- und Absicherungsprozesse Umsetzung innovativer Technologien und Methoden für spezifische Anforderungen an das Financial Reporting (z.B. maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz) Effiziente Einführung neuer Anforderungen von Standardsettern und Regulatoren Implementierung von Interim- und Ziellösungen in bestehenden System- und Prozesslandschaften Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studienganges Grundlegendes Know-How über Accounting, Regulatory Reporting, Prozesse und neuen Technologien aus Vertiefung in Studium und/oder praktischen Erfahrungen Verständnis und Leidenschaft für Financial Services Industrien wie Banking, Asset Management und Insurance Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Prozessmanager*in Kompositversicherung für unser Service-Center

Do. 15.04.2021
Stuttgart
Prozessmanager*in Kompositversicherungfür unser Service-Center Stuttgart Willkommen bei der VPV! Bei uns hat Ihre Zukunft einen Platz.Wir bei der VPV stehen als moderner Versicherer im Dienst unserer Kunden und Partner – und das seit über 190 Jahren.Weshalb sollten Sie zur VPV?Wir sind seit beinahe zwei Jahrhunderten für unsere Kunden da – bald auch mit Ihrer Unterstützung. Sie haben Lust, Menschen rund um Lebens- und Kompositversicherungen zu helfen? Dann sind Sie in unserem kompetenten Team genau richtig.Um die Prozesse unseres Versicherungsbetriebs und Kundenservice stetig zu optimieren suchen wir eine*n Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Kompositversicherung. Die Aufgabenschwerpunkte sind: Analyse, Anpassung und Entwicklung von Prozessen im Komposit Bereich zur nachhaltigen Erhöhung der Effizienz unserer Prozesse Erhöhung der Prozessorientierung im Versicherungsbetrieb und des Kundenservice zur Verbesserung unserer Prozessdurchlaufzeiten und der Prozessqualität Feststellung potenzieller Automatisierungsmöglichkeiten und Entwicklung entsprechender Konzepte zur Umsetzung Konzeption, Koordination und Begleitung der Umsetzung von fachlich-technischen Konzepten im Umfeld von Versicherungsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare aufgabenrelevante Ausbildung Projekt- und Prozesserfahrung im Finanz- oder Versicherungsumfeld Optimalerweise Erfahrungen aus Schnittstellenfunktionen Fachbereich zu IT und/oder Erfahrung in der Einführung von RPA-Software (UIPath) Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, Schwerpunkt Komposit, wünschenswert Methodische und analytische Kompetenzen (Business Analyse, Prozess- und Projektmanagement) Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Zukunftssichere Perspektiven und morderne Büroausstattung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office) Attraktive Arbeitgeberleistungen Und vieles mehr…
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Product Owner Automotive

Do. 15.04.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 244253Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke. In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden. Darum möchten wir auch im Bereich Software vom Fahrzeug über die Cloud bis zum IoT der Pacemaker sein. Im Rahmen des strategischen Projekts MBOS (Mercedes-Benz Operating System) entwickeln wir die nächste Generation der Elektrik/Elektronik und Software, die wir in allen unserer Mercedes-Benz Baureihen zum Einsatz bringen werden. MBOS wird in-house entwickelt und bildet die Basis für unsere zukünftigen Steuergeräte, welche ab 2024 in unseren Fahrzeugen vom Band rollen. In diesem Umfeld, im Bereich Body, Comfort & Safety Electronics, entwickeln wir intern, auf Basis von MBOS, die-Software from-the-scratch für hochintegrierte Steuergeräte für komplex verteilte Fahrzeugsysteme. Dazu zählen die Zugangs- und Fahrberechtigungssysteme der Zukunft, Lichtsysteme oder auch hochverteilte Komfortfunktionen im Innenraum. Die Teams und die Infrastruktur hierfür befinden sich gerade im Aufbau. Dafür benötigen wir Mitarbeiter*innen, die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld suchen. Werde Teil dieses Teams und mache aus Deinen Ideen die Innovationen von morgen! Deine Aufgaben sind: Verantwortung der funktionalen Eigenschaften der entwickelten Software bzw. Produkte sowie deren Dokumentation, Verteilung und Gesamtfreigabe Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams und den internen und externen Stakeholdern Überführung neuer und bestehender Anforderungen in User Stories und Pflege in detaillierten Backlogs für die Planung der Product Increments Priorisierung der User Stories im Backlog gemäß Risikoklassifizierung, Produktmehrwert und in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern und dem Entwicklungsteam Anpassungen des Backlog an veränderte Anforderungen und Prioritäten Überprüfung und Abnahme der Deliveries in Zusammenarbeit mit den weiteren Stakeholdern Überwachung des Produktfortschritts im gegebenen Zeitrahmen und Bericht an die Stakeholder Identifikation und Dokumentation von Produktrisiken und deren Überwachung Weiterentwicklung und Betreuung der entwickelten Software in der Serie Verantwortung für das Fehlermanagement Unterstützung beim Aufbau unseres internationalen, agilen Entwicklungsteams Gemeinsam mit dem Team das Set-Up der gesamten Infrastruktur und ASPICE- und FuSi-konformen Prozesse für die Entwicklung einer Automotive-Software für embedded Systems verantworten Studienabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von embedded automotive software Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in skalierten Teams, idealerweise in der Automobilindustrie, idealerweise zertifizierter Product Owner Erfahrung mit Team-Transformation sowie mit Änderungsprozessen und -management Erfahrung mit Automotive-Entwicklungsprozessen, V-Modell, ASPICE Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit nach ISO26262 Erfahrung mit Softwareintegrationsprozessen Erfahrung in Multi-Processor-Microcontrollers (z. Bsp. Aurix) Hervoragende Kenntnisse in C, C++, Matlab/Simulink, Candela,Targetlink, CAN, LIN, I2C, SPI, Autosar, AUTOSAR Microcontroller Abstraction Layer (MCAL), Complex Device Driver (CDD), ISO26262, OBD, Security Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das bringst Du außerdem mit: Leidenschaft für Software-Entwicklung und die Umsetzung neuer Technologien Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität, Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Lernbereitschaft und schnelles Auffassungsvermögen Du bringst nicht alles mit? Kein Problem. Wir suchen Menschen die etwas bewegen wollen!Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir darum, sich ausschließlich online zu bewerben und der Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst du dich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne nach deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne HR Services unter der Telefonnummer 0711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com.   Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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SharePoint Entwickler (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Stuttgart
Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt? Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.700 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 720 Standorten unseres internationalen Netzwerks "Nexia International". Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So können Sie fachlich Ihr Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickeln Sie sich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewegen Sie mit uns den Mittelstand! Für unsere interne IT suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SharePoint Entwickler (m/w/d)Bei Ebner Stolz stehen Sie unseren deutschsprachigen Kollegen und Dienstleistern als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Sie betreuen Tests, Konzeptionierungen sowie Weiterentwicklungen der bestehenden SharePoint Lösungen, überwachen die technischen Lösungen unserer Dienstleister und unterstützen interne Projekte als technischer Experte.Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Ihr Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen, bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Entwickler im Bereich Share Point gesammelt, sind sicher im Umgang mit den geläufigen Sprachen und Frameworks (C#, .NET, Visual Basic, Java Script, PowerShell, SPFX und WebProvosion), beherrschen SharePoint Standard Funktionen und Features, besitzen grundlegendes Verständnis für Geschäftsabläufe und -Prozesse und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit SharePoint Modern gesammelt?Interne Schulungen: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, wir bieten Ihnen die Möglichkeit, durch interne Schulungen, aber auch durch individuelle Weiterbildung Ihr Wissen zu vertiefen. Mitarbeiterevents: Mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten wollen wir uns für Ihre Mitarbeit bedanken und das freundschaftliche Miteinander stärken. Attraktiver Arbeitsplatz: Unsere modernen Büros in zentraler Lage bieten Ihnen nicht nur eine ideale Anbindung an den ÖPNV, sondern laden auch zu inspirierenden Mittagspausen ein.
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(Senior) Scrum Master (w/m/d)

Do. 15.04.2021
Karlsruhe (Baden), Köln, Mannheim, Stuttgart
Standort(e): Karlsruhe, Köln, Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung Die BridgingIT GmbH ist ein 2008 gegründetes und seitdem stetig wachsendes Unternehmen für Technologie- und Unternehmensberatung. Wir begleiten gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern der Firmengruppe fastahead, Heidelberg Mobil und craftingIT Kunden verschiedenster Branchen ganzheitlich und stets herstellerunabhängig bei ihren digitalen Transformationen und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für ihre spezifischen Bedürfnisse. Digitale Transformationen aktiv begleiten und mitgestalten? Agilität fängt beim Mindset an und ist damit weitaus mehr als nur Methode? Unterschiedliche Menschen zusammenbringen und gemeinsam zu Höchstleistungen als interdisziplinäres Team in ihren Umfeldern befähigen? Genau darum geht es in den verschiedenen Projektumfeldern unserer Kunden, die sich auf ihre jeweils ganz individuelle agile Reise begeben. Daher suchen wir kontinuierlich nach passenden Lösungen für unsere Kunden, um Mehrwerte zu erzeugen und entstehende Produkte nachhaltig zu optimieren. Und natürlich nach den passenden Menschen, wie dir! begleiten von Scrum-Teams, um eine agile Denkweise zu verankern und den Scrum-Prozess zu organisieren und optimieren Coaching und Enablement des Product Owners und des Entwicklungsteams hinsichtlich ihrer agilen Rollen und Aufgaben Durchführung der Scrum-Events und Moderation weiterer Team-Workshops (z. B. Produktvision, Schätzung, Backlog-Priorisierung, User Story Mapping) verankern, vorleben und etablieren von agilen Werten und Prinzipien in Richtung der natürlichen Anwendung in der Praxis Unterstützung des Teams, kontinuierliche Verbesserung zu verankern und relevante Leistungsindikatoren (KPI) festzulegen, um hochwertige Produkte zu entwickeln mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und IT-Umgebungen (hybrider oder agiler Ansatz) Berufserfahrung in der Betreuung von agilen Teams mit unterschiedlichen agilen Methoden, wie beispielsweise Scrum, Kanban und andere Erfahrung mit JIRA / Confluence-Erfahrung oder gleichwertigen Projektmanagement- / Kollaborationswerkzeugen starke Kommunikationsfähigkeiten strukturierte selbständige Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit Kundenorientierung und sozialer Kompetenz idealerweise passende Weiterbildungen und Qualifikationen aus relevanten Kompetenzbereichen und agilen Frameworks​​ Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. Unsere respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen.
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Operativer Prozess- und Projektmanager (w/m/d)

Mi. 14.04.2021
Denkendorf (Württemberg)
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Operativer Prozess- und Projektmanager (w/m/d) Wir sind Spezialisten in der datenschutzkonformen Akten- und Datenträgervernichtung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Wissen bei der stetigen Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems ein und treiben das Thema weiter voran. Sie können sich bei uns auf ein modernes Arbeitsumfeld freuen, in dem wir unseren Mitarbeitern Raum für Kreativität bieten. Nach einer gründlichen Einarbeitung ist Ihr erstes Karriereziel die Steuerung, Überwachung und Kontrolle eines operativen Projektes. Sie nehmen die Prozesse an den Standorten auf, erarbeiten einheitliche Prozessstandards in Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen. Darüber hinaus wirken Sie durch eine kontinuierliche Optimierung unserer Strukturen und Prozesse aktiv an der Optimierung der Standorte mit. Dabei streben Sie die Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes im Hinblick auf Produktivität, Profitabilität und Qualität an. Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit den Kunden und anderen Funktionsbereichen der Unternehmensgruppe zusammen und berichten an die Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungswirtschaft oder Logistik. Zahlenaffin und mit einer analytischen und prozessorientierten Denkweise erschließen Sie sich wirtschaftliche Zusammenhänge mühelos. Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte simultan zu steuern und zu priorisieren. Zudem haben Sie Freude daran perspektivisch das Thema Mitarbeiterführung zu übernehmen und agieren stets engagiert und motivierend. Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch gerne selbst mit an und bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke mit. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Onboarding Tolles Team
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Ingenieur Functional Safety ISO 26262 (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Stuttgart
Die OSB AG bietet mit über 15 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der OSB AG. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.  Gestalten Sie die Fahrzeugfunktionen der Zukunft. Seien Sie Teil der Entwicklung modernster Fahrzeugelektronik! Wir fördern Ihre Karriere alsIngenieur Functional Safety ISO 26262 (m/w/d)Stuttgart  Als Functional Safety Ingenieur sind Sie für Projekte im Bereich Automotive zuständig Sie sind für den Prozess gemäß ISO26262 inklusive der Abarbeitung aller Arbeitsprodukte (wie z.B. die Erstellung von Safetyplan, Safetykonzepten und Safety-Case) verantwortlich. Die Ausarbeitung technischer Konzepte für Safety Maßnahmen sowie das Requirements Management auf Systemebene zu den Domänen Hardware und Software gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie entwickeln Konzepte zur Sicherstellung der funktionalen Sicherheit Für Sie ist safety first als höchste Produktpriorität nicht verhandelbar und zentrales Qualitätsmerkmal   Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik, Mechatronik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung Idealerweise haben Sie Kenntnisse in System-, Software- und/oder Hardwareentwicklung im Bereich Automotive sowie Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit (ISO 26262) Sie verfügen über Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Individuelle interne und externe Weiterbildungen Moderne Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Familiäre Unternehmenskultur Modernes Führungssystem mit klarer Vision, werteorientierter WIR-Philosophie und Duz-Kultur
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IT-Business Analyst für IT4SC (w/m/d)

Mi. 14.04.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 244284Die Automobilbranche ist im Umbruch. Vor allem die Digitalisierung treibt diesen Wandel voran. Der Bereich IT MBC Operations ist verantwortlich für die IT-Systemlandschaft, die für die Produktion von Fahrzeugen, Motoren und Getrieben in allen Werken der Mercedes-Benz AG zum Einsatz kommt. Unsere Abteilung betrachtet dabei die weltweiten, werksinternen und werksübergreifenden Logistikprozesse, um die Versorgung der Produktion in den Werken sicherzustellen. Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Du übernimmst gerne Verantwortung, bist eigenverantwortlich und möchtest in einer flexiblen und produktorientierten Organisation mit hohem Gestaltungsspielraum arbeiten? Der Kunde/ die Kundin steht bei Dir stets im Mittelpunkt und auch Dein Interesse an modernen Technologien ist groß? Dann werde Teil unseres Capability Teams mit IT-Business Analysts und Solution Architects, die passende und innovative IT-Lösungen für die weltweiten und komplexen Goods Receipt, Inhouse Logistics, Quality Parts der Global Supply Chain gestalten. Du übernimmst als IT-Business Analyst im Bereich Goods Receipt, Inhouse Logistics, Quality Parts von Anfang an Verantwortung für die Analyse, Planung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in den zugehörigen Applikationen. Dabei arbeitest Du eng mit den Expert*innen im Fachbereich und mit internen und externen Dienstleister*innen zusammen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Verantwortung für die Beratung, Gestaltung und Realisierung von Logistik- und IT-Prozessen in mehreren Produktteams und den zugehörigen Applikationen (wie z.B. AMSupply in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Selbstständige Bearbeitung und qualitativ hochwertige und termingerechte Fertigstellung von User Stories Identifikation fachlicher und technischer Abhängigkeiten zu benachbarten Produkten und erfolgreiche Umsetzung einer Gesamtlösung mit den jeweiligen Product Ownern Planung und Umsetzung des Aufbaus von IT-Architekturen, Analyse und Verifikation neuer Technologien (REST Services, Cloud-Lösungen,) Ganzheitliche Verantwortung für einen weltweite Rolloutaktivitäten und für einen stabilen Betrieb der Applikationen Koordination interner und externer Dienstleister*innenFachliche Qualifikationen: Sehr guter Studienabschluss der Fachrichtung IT, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studienrichtung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierter IT-technischer Hintergrund Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit Hohe Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz Ausgeprägte Methodensicherheit, analytisches Denkvermögen Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz Sehr gute Prozessgestaltungs- und ProzessberatungsfähigkeitenDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer 0711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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