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Prozessmanagement: 20 Jobs in Tollhausen

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Prozessmanagement

Internal SAP consultant Schwerpunkt SD (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Grevenbroich
Als führender Hersteller von Aluminiumwalzprodukten legen wir großen Wert auf die Qualität und die nachhaltige Herstellung unserer fortschrittlichen Produkte und Lösungen. Unser Erfolg basiert auf mehr als einem Jahrhundert Erfahrung und Wissen sowie einem einzigartigen Netzwerk von europäischen Walzwerken in Deutschland und Norwegen. Mehr als 4.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft daran unser Unternehmen jeden Tag ein Stück besser zu machen und unseren Kunden aus der Automobilindustrie, dem Baugewerbe, der Verpackungs- und Dosenindustrie, der Druckindustrie sowie vielen Kunden aus dem Bereich E-Mobilität hochwertige Produkte bei gleichbleibend hoher Qualität zu liefern.Heute noch sind wir Teil des norwegischen Energie- und Aluminiumkonzerns Norsk Hydro, doch schon bald werden wir als eigenständiges Unternehmen unter künftiger Eigentümerschaft von KPS Capital Partners, einer amerikanischen Privatkapitalgesellschaft, weiter im Markt agieren. Dabei verfolgen wir ein klares Ziel.Wir wollen ein hochprofitabler, führender Akteur und Industriemaßstab bei der Nachhaltigkeit sein. Wir werden unseren Kunden qualitativ hochwertige, kohlenstoffarme Produkte liefern und bauen dabei auf unsere führenden Fähigkeiten beim Walzen und Recycling von Aluminium.Unser neues Unternehmen, verbindet mehr als 100 Jahre Industrieerfahrung mit einer zukunftsorientierten und agilen Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen.Sie gestalten gerne und wollen Teil dieser spannenden Reise sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herausforderungen, an denen Sie wachsenDigitale Vertriebsprozesse aktiv gestalten –Sie unterstützen, betreuen und optimieren unsere SAP SD-Anwendungen und stellen bestehende Abläufe unter Berücksichtigung von Verknüpfungen mit anderen Modulen und Systemen sicher. Teamübergreifend zum Erfolg kommen –In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Dienstleistern führen Sie – teilweise in leitender Position – Prozess- und Problemanalysen durch, erarbeiten Soll-Konzepte und helfen Key-Usern bei der Einführung neuer Prozesse, der Wartung und bei Release-Wechseln. Nachhaltig wirken und Wissen teilen –Klar, dass Sie die von Ihnen betreuten Prozesse ordentlich dokumentieren. Das trägt ebenso zur Verbesserung unserer Workflows bei wie Ihre praxisnahen Schulungen, in denen Sie Kolleginnen und Kollegen den Umgang mit SAP SD näher bringen. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in) bzw. Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und gerne Vertriebs-Know-how Routine in SAP SD Gutes Englisch Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität, Freude an Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungs­angebote Respektvolle und kollegiale Unternehmens­kultur Gesundheits­förderung Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
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Prozessmanager / Analyst (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Hürth, Rheinland
BRUNATA-METRONA Hürth ist ein mittelständisches Unternehmen mit 620 Mitarbeitern und Teil der erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als einer der Marktführer stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Wir helfen Kosten gerecht zu verteilen, Energie zu sparen und die Umwelt zu schonen. In Hürth suchen wir für den Bereich Technik einen Prozessmanager / Analyst (m/w/d) Analysieren der Ist-Prozesse, Definieren der Soll-Prozesse und kontinuierliches Review in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Dokumentieren der Prozesse aus fachlicher Sicht Durchführen von Schwachstellenanalysen während der Entwurfsphasen, um potenzielle Fehlerursachen frühzeitig zu identifizieren und zu bewerten (Prozess- und System-FMEAs) Abteilungsübergeifendes Begleiten der Umsetzung in unsere Systeme und mobilen Endgeräte Bewerten der Prozesse (z.B. Nutzwertanalysen, Erfassung von Prozesskosten oder Kennzahlen) Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Modellierung von Prozessen und praktische Erfahrung im Projektmanagement Hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten im Team In einem zukunftsorientierten Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen haben Sie bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld. Dazu tragen flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Angebote der Gesundheitsförderung maßgeblich bei. Mit vielfältigen Maßnahmen unterstützen wir alles, was unseren Mitarbeitern bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung weiter hilft. Perspektiven Bei uns finden Sie das, was Sie beruflich motiviert. Auch wenn Sie langfristig denken, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. So wie unsere Kunden Kontinuität in der Betreuung schätzen, setzen auch wir auf langfristige Beziehungen. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei BRUNATA wohlfühlen und bieten ihnen sichere Arbeitsplätze.
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Maintenance Lead / Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Grevenbroich
Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mitunseren deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, Chio, POM-BÄR und ültje. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter und suchen für den Produktionsbereich in unserem Werk in Wevelinghoven eine/n Maintenance Lead / Instandhaltungstechniker (m/w/d) Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Sie bearbeiten eigenständig und effizient technisch anspruchsvolle Aufgaben Begeisterungsfähigkeit und Freude im Umgang mit technischen Problemstellungen Sie planen und führen die vorbeugende Instandhaltung durch und koordinieren Reparaturen an den Produktionsanlagen Sie vermitteln Ihr Wissen rund um das Thema Instandhaltung und Wartung und sehen sich als Coach zur Verstärkung des technischen Verständnisses im Team Sie verfolgen kontinuierlich die Reduzierung von Kosten, die durch Instandhaltung und Stillstandzeiten verursacht werden Sie bringen neue Ideen ein und unterstützen uns proaktiv bei Verbesserungsprojekten Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit korrespondierenden Abteilungen Die Betreuung technischer Anlagen und das Coachen der Anlagenführer macht Ihnen große Freude Sie wissen ein Arbeitsumfeld mit Spielraum für neue Ideen und Kreativität zu schätzen Sie arbeiten gerne in einer positiven, teamorientierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine professionelle Datenbeschaffung und –analyse ist für Sie wichtiger Baustein der Instandhaltung und Wartung Sie überzeugen durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Industriemeister (m/w) Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung Sehr gute mechanische und elektrische Kenntnisse sowie technische Fertigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+), sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung.
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Spezialist (m/w/d) Lizenzmanagement im Bereich IT-Einkauf

Di. 15.06.2021
Grevenbroich
Speira ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten Aluminiumwalzprodukten und produziert rund eine Million Tonnen pro Jahr. Speira betreibt sieben Produktionsstätten und ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Deutschland und Norwegen, darunter Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Speira beschäftigt ca. 5.000 Mitarbeiter, vor allem in Deutschland und Norwegen. Speira ist stolz darauf, einige der bekanntesten Unternehmen in der globalen Automobil-, Verpackungs-, Druck-, Maschinenbau-, Bau- und Konstruktions­industrie zu beliefern. Spezialist (m/w/d) Lizenzmanagement im Bereich IT-Einkauf Zwei Länder. Ein Kompetenzzentrum. Sie. – In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie von A bis Z sämtliche Prozesse im operativen IT-Lizenzmanagement sicher –sowohl für unsere Niederlassungen in Norwegen als auch in Deutschland. Hierbei verwalten Sie neue und bestehende IT-Verträge und -Lizenzen (Beschaffung, Vergabe, Kündigung) unter Compliance- und Kosten-Gesichtspunkten und sorgen für einen optimalen Lizenzmix.  Wertvolle Grundlagenarbeit – Gleichzeitig leisten Sie einen wertvollen Beitrag beim Aufbau unseres Stand-Alone-Unternehmens und stellen beispielsweise eine Splittung und Übertragung bestehender Verträge/Lizenzen sicher. Durchleuchten und optimieren – das ist Ihr Motto, wenn Sie die aktuellen Lizenzvereinbarungen eingehend analysieren, mit den (zukünftigen) Bedarfen/Anforderungen abgleichen und in Zusammenarbeit mit dem IT-License- und Procurement-Manager die richtige Zahl an Lizenzen sowie die passende Beschaffungsstrategie festlegen. Wissen teilen und erweitern – Das ist genau Ihr Ding. Daher unterstützen und beraten Sie interne Kunden zuverlässig rund um die korrekte Nutzung und Bewertung von Software-Lizenzen und Open-Source-Komponenten. Im Rahmen von Projekten zur Verbesserung unserer Performance und Prozesse im Management und Betrieb von Softwarelizenzen bringen Sie gerne Ihr Wissen sowie Ihre Ideen ein. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechendem Interesse an kaufmännischen Themen, gerne auch ein Studienabschluss in BWL oder einem ähnlichen Fach Erste Berufserfahrung im industrie- oder IT-nahen Umfeld, möglichst im (IT-)Einkauf oder in der (Lizenz-)IT-Abteilung sowie mit grundlegenden Kenntnisse im Vertrags-/Lizenzmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift, in Deutsch wie in Englisch, gerne auch in Norwegisch Eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit, die Spaß daran hat, eine neue Organisation mit aufzubauen, und die sich Veränderungen gegenüber offen zeigt Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungsangebote Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur Gesundheitsförderung Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
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Risk & Claim Manager (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Düsseldorf, Mönchengladbach
SMS group GmbH SMS group GmbH ist ein international tätiges Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus für die Verarbeitung von Stahl und NE-Metallen. Wir gehören zur SMS group, die mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von über 2,9 Mrd. EUR erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Düsseldorf oder Mönchengladbach als Risk & Claim Manager (m/w/d) Als Mitglied des Projektteams und in Abstimmung mit der Projektleitung sind Sie zuständig für die Themen im Bereich des Risk– und Claim Managements von der Identifikation von (potentiellen) Abweichungen bis zum Abschluss der Verhandlungen. In Ihrer zukünftigen Rolle verantworten Sie folgende Aufgaben im Bereich des Claim Managements: Aufsetzen und Umsetzung der projektindividuellen Claim Strategie Identifikation, Dokumentation und Aufbereitung teilweise komplexer vertragsrechtlicher Ansprüche und Gegenansprüche Fristgerechte Anmeldung, Geltendmachung bzw. Abwehr der entsprechenden Anspruchssachverhalte Aufsetzen und Zusammenstellung der Dokumentation (Kosten, Termine, Qualität etc.) sowie Führung der Aufbereitung technisch, technologischer Sachverhalte Analyse und Bewertung der Claim- und umsetzungsbezogenen Risiken Terminliche Vorbereitung und Führung der Claim Verhandlungen Sicherung der Lessons Learned und Umsetzung der iterativ gewonnenen Erfahrungen mit dem Ziel der stetigen Weiterentwicklung des Risikomanagements  Beratung der Projektleitung  im Hinblick auf vertragsrechtsrelevante Entscheidungen bzw. deren Risikobeurteilung Unterstützung des Contract Managers in vertragsrelevanten Themen sowie bei der Risikobeurteilung oder Verhandlung Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Tools, Datenbanken, Systeme zum Risiko und Claim Management im Hinblick auf Best Practice und Lessons Learned Durchführung von Trainings zum Thema Risiko und Claim Management Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts erfolgreich absolviert oder besitzen eine vergleichbare berufliche Qualifikation und verfügen über eine mindestens fünfjährige fundierte Berufserfahrung in einem Arbeitsumfeld des Projektgeschäfts – bzw. Anlagenbaus. Ferner sind uns wichtig: zusammenhängendes Verständnis um die rechtlichen Anforderungen und (internen) Prozesse des Claim Managements unternehmerische Denkweise sowie hohes Kosten, und Risikobewusstsein proaktive Haltung und Hands-on-Mentalität inkl. abteilungsübergreifendem Denken und Handeln technische Affinität und die Fähigkeit zur Einarbeitung in entsprechende Themen strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Kenntnisse um FIDIC, NEC, Orgalime etc. wünschenswert Erfahrung oder Zertifizierung im Bereich Mediation, Schlichtung, Claim Management von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick
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Referent Leasing Products & Projects (w/m/d)

So. 13.06.2021
Mönchengladbach
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 144 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Referent Leasing Products & Projects (w/m/d) Für unsere Unternehmenszentrale Mönchengladbach Ihre Aufgaben – Anspruch trifft Verantwortung: Organisation und Betreuung interner und externer Projekte auf nationaler und internationaler Ebene mit internen Abteilungen und mit externen Dienstleistern in enger Abstimmung mit Abteilungsleitung und Geschäftsführung Erstellung und Optimierung von leasingspezifischen Prozessen und Abläufen Vertretung der Abteilungsleitung Sicherstellung der Implementierung von Partner-Anforderungen in Bezug auf Leasingprodukte Unterstützung bei allen Fragen rund um Leasing und Full Service Leasing und deren Online Applikationen Optimierung bestehender IT-Anwendungen und Prozesse im Leasing und Leasing-Servicing Unterstützung der Weiterbildungen und Schulungen des leasingspezifischen Bereichs, speziell Full Service Leasing Implementierung, Steuerung und Optimierung von IT-Systemen (Leasing) Implementierung, Steuerung und Optimierung von Dienstleistern Erkennen und Managen von Risiken Ihr Profil – Know-how trifft Persönlichkeit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fahrzeugleasing/ Full Service Leasing/ Fuhrparkmanagement Erfahrung im agilen Projektmanagement von IT und Prozessprojekten Erfahrung im Prozessmanagement Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick Ausgeprägter Servicegedanke Sehr gute Kenntnisse des Kfz-und Full Service Leasing-Marktes Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Abläufen des Leasing-/ Full Service Leasinggeschäfts Ausgeprägtes IT Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Hohes Risikobewusstsein Unser Angebot - Vielfalt trifft Perspektive Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Angemessene Work-Life Balance sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement Wenn Sie sich angesprochen und qualifiziert fühlen und Sie Ihre Leidenschaft für die Position einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Gehaltswunsches, Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist und des frühestmöglichen Starttermins. Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Megow Leasing Mobilität +49 (0)2161 690-9262 Bei allen anderen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Misera Human Resources +49 (0)2161-690-9405 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung hier online. www.santander-karriere.de
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Manager Logistics Operations Germany (m/w/d)

So. 13.06.2021
Brühl, Rheinland
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke.  Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie. Die Aufgaben und Herausforderungen für MAUSER wachsen. Deshalb suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Brühl bei Köln als: Manager Logistics Operations Germany (m/w/d) Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe in Deutschland mit Fokus auf unser Rekonditionierungsgeschäft. Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe (Eingang/Ausgang/Kombination) hinsichtlich Kosten, Effizienz und Terminerfüllung Aufbau und Kontrolle von deutschlandweitem Logistiknetzwerk Disponierung/Betreuung von eigenem LKW-Fuhrpark  Disponierung von Kundenabholaufträgen an Fremdspediteure  Kontrolle und Unterstützung der Logistikabläufe in den deutschen Standorten Aufbau eines Monitorings für relevante KPIs Pflege der Logistikdaten TMS  Kommunikation & Kooperation mit Fremdspediteuren (Optimierungen, Reklamationen etc.) Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung BWL/Logistik oder vergleichbare Ausbildung; + 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit Teamverantwortung in der Logistikbranche; Sehr gute Kenntnisse in Disposition und Fuhrparkmanagement; Erfahrung mit dem Aufbau von Beschaffungs- und Versorgungslogistik; Sehr gute Nutzerkenntnisse von TMS und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office Anwendungen; Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung in Projekt und Change-Management wünschenswert; Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft. Betriebliche Altersvorsorge; Kantine & Täglicher Brötchenwagen; Gleitzeit; Job-Ticket für das VRS Gebiet; Weiterbildungen & Fachschulungen; Betriebsarzt; Sportkurse/-aktivitäten im Rahmen von qualitrain; Mitarbeitervorteile beim Einkauf verschiedener Markenprodukte sowie Event und Kultur Highlights (Incent Corporate Services, Ticketsprinter); Ausreichend kostenlose Parkplätze & sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
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Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/x)

Sa. 12.06.2021
Düren, Rheinland
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Krempele Deine Ärmel hoch, packe mit an, lasse Dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Bringe Deine Begeisterung für Logistik und Deine ausgeprägte Gewissenhaftigkeit an unserem Standort in Düren als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/x) ein. Die Position ist zunächst befristet zu besetzen. Du übernimmst die Qualitätskontrolle und allgemeine Qualitätsprüfungen und prüfst die Qualitätsergebnisse Gewissenhaft verantwortest Du die Arbeitsüberwachung (Linienkontrolle) und Überwachung der Produktionsabläufe Die obliegt die Komponentenfreigabe und -überprüfung sowie das Klären, Feststellen und Umpacken von defekter Ware Die Geodaten- und Gewichtsaufnahme sowie Geodatenkontrolle zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du erstellst und versendest interne Qualitätsreports Du übernimmst die direkte Kommunikation bei Abweichungen mit dem Vorgesetzten Hauptschul- oder Realschulabschluss Gewerblich-technische Ausbildung von Vorteil Erfahrung in der Qualitätssicherung wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook), SAP-Grundkenntnisse wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitliche Flexibilität (Dreischichtbetrieb), Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern Alle Vorteile, die ein globaler Konzern zu bieten hat
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Facility Management Specialist (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Eschweiler, Rheinland
Willkommen bei West West Pharmaceutical Services, Inc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungs­komponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag werden ca. 112 Millionen Produkte von West genutzt, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Für unseren Standort Eschweiler (bei Aachen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Facility Management Specialist (m/w/d). Vertragsbedingungen: Vollzeit, Unbefristet Ansprechpartner: Barbara Telschow Standort: Werk Eschweiler Mitwirkung bei der Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Baumaßnahmen Überführung der Baumaßnahmen in den Wartungs- und Instandhaltungsprozess Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeit unserer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Entwicklung und Überarbeitung von Facility-Prozessen Verantwortung für die Dokumentation, das Controlling und das Reporting der Facility-Management-Dienstleitungen Erstellung von statistischen Auswertungen zur Kostenanalyse Unterstützung des Facility Managers im Tagesgeschäft in diversen Themen Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Facility Management oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Projektmanagement, wünschenswert im infrastrukturellen Facility Management Gute Fachkenntnisse im Bereich der kaufmännischen Kalkulation von Angeboten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, gute SAP-Kenntnisse und AutoCAD-Kenntnisse wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und analytisches Denkvermögen Hohes Service- und Kostenbewusstsein und eine hohe Lernbereitschaft Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitern organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich
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Mitarbeiter Organisation (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Dormagen
Weil unsere ZUKUNFT nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben.Machen Sie mit und bewerben Sie sich alsMitarbeiter Organisation (m/w/d) in VollzeitAls unabhängige Genossenschaftsbank - sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln - nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kunden/-innen und Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.Dafür brauchen wir Mitarbeitende, auch in internen Abteilungen, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.Ihre Aufgaben u. a.✓ Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbauorganisation und der IT✓ Digitalisierung der alltäglichen Arbeitsabläufe einer Bank✓ Einführung neuer Technologien z.B. RPA und agree21Prozessautomation✓ Erstellung diverser Auswertungen und Analysen aus den Datenbeständen✓ Kompetente, freundliche und schnelle Unterstützung der Mitarbeiter beiProblemen im Umgang mit der IT✓ Anwenderschulungen planen und durchführen✓ Pflege und Entwicklung des KompetenzsystemsWen wir suchen✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. Bankkaufmann/Bankkauffrau mit funktionsbezogenem Fachwissen idealerweise im genossenschaftlichen Bereich✓ Sie verfügen über eine hohe Technik-Affinität✓ Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch logisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken✓ Sie sind belastbar, teamfähig und handeln lösungsorientiert und verstehen sich als Dienstleister für Ihre internen Kunden✓ Sie erkennen Handlungschancen und –notwendigkeiten und kommunizieren diese mit Ihrer Führungskraft✓ Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und lieben es neue IT-Komponenten einzuführen und zu entwickelnWas wir bieten✓ Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und bieten Ihnen einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen genossenschaftlichen Unternehmen.✓ Ihre individuelle Weiterbildung und eine der Aufgabenstellung, Ihrer Qualifikation und Leistung angemessene Vergütung sind für uns selbstverständlich.Bei uns werden Sie Teil einer starken genossenschaftlichen Gemeinschaft, in der Sie immer eine/n Ansprechpartner/in auf Augenhöhe finden. Und in der Sie Klartext reden können, statt sich zu verbiegen. Unser Ziel: uns gemeinsam immer weiterzuentwickeln.Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool durch Klick auf den Button "Jetzt bewerben" oder senden eine Mail an gaby.poque@vrbankeg.de
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