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Prozessmanagement: 71 Jobs in Waghäusel

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • It & Internet 17
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
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  • Telekommunikation 2
  • Textilien 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office 8
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Prozessmanagement

Warranty Manager (m/w/d) Business Unit Climate Electrical Heaters

Mo. 26.10.2020
Herxheim bei Landau / Pfalz
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Warranty Manager (m/w/d) Business Unit Climate Electrical Heaters Climate Control System, Herxheim bei LandauPermanente Verbesserung von Produkten und Prozessen und internen Abläufen, auf Basis der Analysen von Kundenreklamationen und internen Ausfällen, in internationalem Rahmen. Basis für alle Fachaufgaben ist die BU CEH und die damit verbundenen Fertigungsstätten. Anleiten und Coaching der Qualitäts-Teams im Bereich Serie insbesondere bei Produkt- / Prozessanläufen Erarbeitung, Implementierung und Überwachung von CEH Standards in allen Werken, im Bereich Serien-Qualität Schulung, Koordination und Weiterentwicklung der Analyse- und Bearbeitungs-Methodiken Im Falle von Eskalation, (Mitwirkung an der Koordination) von Kundenreklamationen sowie der Safety-Aktivitäten (ISO26262) in der Serie, Moderation der Teams für Ursachenanalyse und Maßnahmenfestlegung, Prüfung von 8D Berichten, ggf. Vorbereitung und Moderation von Kundenmeetings Koordination von werkübergreifenden Q-Störungen (Sofortmaßnahmen D1-D4/5) Sicherstellung und Koordination von Lessons Learned Maßnahmen in allen Werken und bei Lieferanten (z.B. Durchführung internes/externes Audit) in Bezug auf Prozess-/ und Produktdesigns Überwachung Marktsituation aus Qualitätssicht von Produkten der BU CEH im globalen Markt. Wenn nötig initiieren bzw. leiten von Quality Task Forces zur Risikoreduzierung von Vorfällen im Feld. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/BA) Zusatzausbildung und Erfahrung im Qualitätswesen  in der Automobilindustrie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität (Produktion / Kunde) Interkulturelle Erfahrungen und Fähigkeiten gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Problemlösungstechniken (z.B. Six Sigma) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, auch Globale Reisebereitschaft Sorgfältige, systematische, analytische und leistungsorientierte Vorgehensweise Hoher Qualitätsanspruch in Verbindung mit Eigeninitiative und Kundenorientierung Hohe Teamorientierung mit sozialer Kompetenz und Motivationsstärke Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine Weiterentwicklung Company Bike
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Projektleiter Logistik (gn)

Mo. 26.10.2020
Bornheim, Pfalz
Projektleiter Logistik (gn)  Unsere Logistik lässt nicht nur Räder rollen, sondern auch kluge Köpfe rauchen! Wir, das Team Logistik-Entwicklung von HORNBACH, arbeiten täglich und mit viel Herzblut daran, das stationäre Geschäft mit dem Onlinehandel zu vernetzen. Als Projektleiter Logistik (gn) laufen alle Fäden bei Ihnen zusammen, wenn es um die Entwicklung logistischer Lösungen für die Marktversorgung und die Endkundenbelieferung bei HORNBACH geht. Sie sind für die Leitung und Steuerung strategischer Projekte in den Bereichen B2B- und B2C-Logistik verantwortlich und entwickeln innovative und effiziente Lösungen für Prozesse, logistische Produkte und Services. Neben der Optimierung unserer logistischen Betriebe und Netzwerke ist die erfolgreiche Integration der entwickelten Lösungen in unsere bestehenden Prozesse und Systeme das A und O Ihrer Tätigkeit. In Ihrer neuen Rolle sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Projektteam, unserer IT und Ihrem Auftraggeber. Der zielgruppenspezifischen Aufbereitung integrativer und komplexer Fragestellungen und Entscheidungen kommt deshalb eine hohe Bedeutung zu. Als Projektverantwortlicher stellen Sie während aller Projektphasen die Planung und das Tracking bezüglich Inhalten, Ressourcen und Budgets sicher. Ihr Studium haben Sie vorzugsweise im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften absolviert und im Anschschluss mehrere Jahre Berufserfahrung im Logistik- oder Handelsumfeld gesammelt. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Prozess- und Systementwicklung mit Erfahrung in der Durchführung umfangreicher und innovativer Projekte sind für diese Position zwingend erforderlich. Ihr persönlicher Werkzeugkasten ist zudem mit einer Packung Agilem Vorgehen sowie mehreren Schachteln Teamgeist, Kundenorientierung, und Kommunikationsfähigkeit bestückt? Ein Päckchen Durchsetzungsfähigkeit ist neben der obligatorischen Portion Herzblut auch noch dabei? Dann sollten wir uns unbedingt zeitnah kennenlernen! Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen
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Fachreferent Infrastrukturentwicklung (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Die Abteilung „Infrastrukturentwicklung" ist im Rahmen der regionalen marktbasierten Netzentwicklung für die Entwicklung und verkehrliche Bemessung der Infrastrukturkapazitäten verantwortlich. Die Abteilung verantwortet hierbei die Themen Aufgabenträgerberatung, Betriebsprogrammstudien (Erarbeitung von Fahrplankonzepten), Verkehrliche Aufgabenstellung (Definition der verkehrlichen Anforderungen an ein Neu- oder Ausbauprojekt) sowie die Planungs- und Umsetzungsbegleitung von Infrastrukturmaßnahmen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachreferent Infrastrukturentwicklung für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart Deine Aufgaben: Als Fachreferent Infrastrukturentwicklung erarbeitest Du verkehrliche Aufgabenstellungen, Betriebsprogrammstudien und die Bestätigung von Angebotskonzepten Du entwickelst und optimierst die regionalen Angebots- und Fahrplankonzepte Du identifizierst Infrastrukturanforderungen und bist für die Veranlassung von Infrastrukturanpassungen, die sich aus den zu prüfenden Betriebsprogrammen und Angebotsplanungen ergeben, verantwortlich Auch die Beratung von Aufgabenträgern (z.B. im Vorfeld von Ausschreibungen) gehört zu Deinen Aufgaben Für die fristgerechte Fertigstellung der Kapazitätsuntersuchungen zur Infrastruktur im Zusammenhang mit verschiedenen Projekten bist Du verantwortlich Dein Profil: Du verfügst über einen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss als Bauingenieur, Verkehrsingenieur oder Wirtschaftsingenieur. Alternativ bringst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung mit verkehrlich-betrieblicher Fortbildung (z. B. Fachwirt für den Bahnbetrieb) inkl. einschlägiger Berufserfahrung mit Idealerweise hast Du erste Kenntnisse in den Bereichen Fahrplanerstellung und/oder Infrastrukturentwicklung Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektkommunikation konntest Du ebenfalls schon sammeln Verbindliches Auftreten und die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten gehören zu Deinen Stärken Du hast Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationsmaterialien, z. B. Karten, Pläne oder Konzeptionen Neben der Office-Standardsoftware sind Dir idealerweise auch die speziellen IT-Systeme des Trassen-/Kapazitätsmanagements vertraut oder Du hast Lust, Kenntnisse in weiteren Tools zu erwerben Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer sind selbstverständlich ebenso willkommen. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Prozessentwickler Logistik (gn)

Mo. 26.10.2020
Bornheim, Pfalz
Prozessentwickler Logistik (gn)  Unsere Logistik lässt nicht nur Räder rollen, sondern auch kluge Köpfe rauchen! Wir, das Team Logistik-Entwicklung von HORNBACH, arbeiten täglich und mit viel Herzblut daran, das stationäre Geschäft mit dem Onlinehandel zu vernetzen. Als Prozessentwickler Logistik (gn) sind Sie unser Spezialist für die Entwicklung innovativer und effizienter Lösungen für Prozesse, logistische Produkte und Services im Bereich der Handelslogistik. Sie analysieren bestehende Prozesse, erkennen Zusammenhänge und leiten geeignete Lösungsansätze zur Zielerreichung ab. Ihre Verantwortung erstreckt sich von der Konzeption und Planung über die Entwicklung, Erprobung und Umsetzung der Prozesse bis hin zur erfolgreichen Integration in die Systemlandschaft und Technologie. Ihre internen und externen Kunden begeistern Sie mit überzeugenden Lösungen, die im Idealfall einfach, schnell und nachhaltig umsetzbar sind. Ihr Studium haben Sie vorzugsweise im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften absolviert und im Anschschluss Berufserfahrung im Logistik- oder Handelsumfeld gesammelt. Der Fokus Ihrer Tätigkeit sollte dabei auf Projektarbeit bzw. dem konzeptionellen Arbeiten gelegen haben. Ihr persönlicher Werkzeugkasten ist zudem mit stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und kommunikativer Stärke bestückt? Interesse an technologischen Systemen und der Digitalisierung der Supply Chain ist neben der obligatorischen Portion Herzblut auch noch dabei? Dann sollten wir uns unbedingt zeitnah kennenlernen! Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen
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DevOps Engineer* Linux

Mo. 26.10.2020
Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, München, Köln
inovex ist ein integriertes Projekthaus für die Digitale Transformation. Wir unterstützen Unternehmen umfassend bei ihrer Digitalisierung. Durch innovative und exzellente Software & Platforms, Big Data & AI, Cloud & Co. Das IT Engineering & Operations-Team bei inovex besteht aus Spezialisten für die Konzeption, den Aufbau und den Betrieb von Infrastruktur- und Applikationslösungen. Für Aufgaben wie Automatisierung oder Überwachung setzen wir bevorzugt auf Open-Source-Software. Unsere Stärke liegt in der jahrelangen Erfahrung mit komplexen, hochverfügbaren Umgebungen sowie in der engen Zusammenarbeit bei der Entwicklung in interdisziplinären Teams. Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine:n DevOps Engineer* Linux in Teilzeit oder Vollzeit *Gender, Herkunft etc. sind keine Bewertungskriterien. Hauptsache, du bist genauso technologiebegeistert wie wir. Standorte: Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, München, Köln oder Hamburg.Als DevOps Engineer berätst du unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme ihrer Produkte und gestaltest aktiv die Konfiguration und den Betrieb der linuxbasierten Systeme mit. Du erstellst und verbesserst die Deployment- und Betriebsprozesse sowie die Automatisierungslösungen (Continuous Integration und Continuous Delivery). So sorgst du dafür, dass Software mit einem Klick auf hunderten von Servern automatisch installiert wird. Dabei behältst du die Systeme stets im Auge und bist so maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Logging-, Monitoring- und Testautomatisierung beteiligt. Als Teil der Entwicklungsteams bist du der  Ansprechpartner für die Entwickler, wenn es um den Einsatz neuer Technologien oder die Analyse und Lösung kniffliger Problemstellungen geht.Zur Besetzung der Position suchen wir Expert:innen, die folgende Skills und Eigenschaften mitbringen: Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux und Cloud Praktische Erfahrung mit “Infrastructure as Code”, CI/CD Werkzeugen und dem Aufbau von Pipelines Mobilität und Flexibilität für die Projektarbeit bei unseren Kunden vor Ort Unsere inovex Kultur: coole Kolleg:innen, offene Ohren und offene Türen, innovative Technologienund viel Spaß bei der Arbeit Hohe Freiheitsgrade durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung im täglichen Doing Jährliches Weiterbildungsbudget, TechDays und Meetups Remote first, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeitmodelle Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Optionales Fahrzeug- oder JobRad-Leasing   Private Nutzung von Notebook und Smartphone Wir bieten dir eine berufliche Perspektive und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln in deinem Aufgabenfeld inovex mitgestalten statt nur mitschwimmen: aktive Mitarbeit an Themen, die auch über den Tellerrand hinausgehen – ob App, Cloud, Security sowie Standortentwicklung, Tooling oder Prozesse
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IT-Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Netze - Videointerview möglich

Mo. 26.10.2020
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für den Stab Konzernrevision im Tribe Prüfungen und Revisionsservices. Sie haben ein feines Gespür für Risiken und sind in der IT zu Hause? Als Netz-Experte sind Sie genau richtig bei uns. Hier arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Geschäfts- und Servicefeldern mit IT-Schwerpunkt zusammen. Stratege: Sie konzipieren Prüfungen zu den IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur der Fiducia & GAD und deren Tochterunternehmen und führen diese selbstständig durch. Profiler: Mit Ihrem prozess- und risikoorientierten Prüfungsansatz erarbeiten Sie adäquate Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln und zur Optimierung des internen Kontrollsystems. Erfolgsgarant: Sie dokumentieren Ihre Prüfungshandlungen in berichtsgerechter Form und halten getroffene Feststellungen aktiv nach. Coach: Sie begleiten revisionsseitig wesentliche Projekte bei uns und bei unseren Tochterunternehmen und beraten Vorstand und Fachbereiche. Navigator: Mit Ihrer Antenne für Risiken unterstützen Sie die Fachbereiche im Vorfeld bei Fragestellungen rund um Ihre IT-Schwerpunkte. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Ingenieurwesen, -Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik sowie langjährige Berufserfahrung in einem Prüfungsverband oder in der Revision oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes IT-Know-how im Bereich Netze, Netzwerkinfrastruktur, Netzwerksicherheit und weiterer Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden Bereiche: Windows | Unix | Virtualisierungsplattformen | Datenbanken und Middleware - Oracle, DB2, IMS, MS-SQL Abgeschlossene revisionsspezifische Weiterbildung (CISA, CIA oder Interner Revisor DIIR) oder die Bereitschaft zur Erlangung der entsprechenden Zertifizierung Erfahrung im Umgang mit IT-spezifischen Rahmenwerken wie CobiT, ITIL, BSI IT-Grundschutz oder den ISO-Standards sowie Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden und Organisationen Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägte Teamfähigkeit Gemeinsam zum Erfolg: Im Team der Fiducia & GAD gestalten Sie das Banking von morgen. Neugierig statt gewöhnlich, kreativ statt konventionell Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Fokussiert auf das, worauf es unseren Kunden ankommt Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich wie persönlich. Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Nebenleistungen Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Logistik Manager (m/w/d) E-Commerce

Mo. 26.10.2020
Mannheim
Die BAHAG AG sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Logistik Manager (m/w/d) E-Commerce. Die BAHAG AG, als modernes Dienstleistungsunternehmen für die BAUHAUS Gesellschaften, baut vor allem auf einen hervorragenden Service, eine erstklassige Qualität und den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das höchste Gut des Unternehmens. Sie analysieren, planen und koordinieren alle Prozesse im Umfeld des Lagermanagements. Mithilfe von Qualitäts-, Anforderungs- und Projektmanagement optimieren Sie eigenständig bestehende logistische B2C Abläufe. Weiterhin beraten Sie in der Steuerung der gesamten Supply Chain anhand definierter KPIs zur Erreichung maximaler Effizienz und niedriger Betriebskosten. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Steuerung von externen Dienstleistern inklusive des Vertrags- und Performancemanagements. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Online-Logistik, beispielsweise als Standortleiter, Logistikleiter oder Consultant. Fundiertes Verständnis der Wertschöpfungskette. Erfahrung als Projektmanager im Bereich der Logistik in einem internationalen Umfeld. Eine Reisebereitschaft von ca. 25%. Sie sind kommunikationssicher, teamfähig, engagiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Attraktiver Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einer firmeneigenen Cafeteria. Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit. Arbeitgeberseitige Unterstützung für eine aktive Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Eine betriebsnahe Kindertagesstelle zu familienfreundlichen Konditionen. Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiter Karte. 
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Mitarbeiter interne Produktbetreuung (m/w/d)

So. 25.10.2020
Bruchsal
Wir sind Experten für Raumgewinn. HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen, Leichtbauhallen und Industriezelten made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für Unternehmen aus allen Branchen und leisten im Industrie- und Gewerbebau echte Wertarbeit. Nachhaltigkeit und Innovationskraft ist unser Erfolgsrezept, Teamgeist und Fairness unsere Philosophie. Rund 280 Mitarbeiter/innen an mehr als 20 Standorten in ganz Deutschland und europäischen Nachbarländern gehören zur inhabergeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich darauf, aktiv mitzugestalten! Verstärken Sie unser Team am Standort Karlsruhe in 76646 Bruchsal als Mitarbeiter interne Produktbetreuung (m/w/d) Vollzeit, 40 Stunden/Woche Sie analysieren, definieren und optimieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen Prozessabläufe für die Auftragsabwicklung von Stahlhallen und arbeiten an entsprechenden Vorlagen wie Arbeitsanweisungen und Normenfestlegungen mit Sie arbeiten kontinuierlich am Lieferantenmanagement mit und sind Ansprechpartner (m/w/d) für einzelne Produktbereiche Sie holen intern und extern gezielt Informationen ein, bündeln und analysieren diese, legen daraus resultierend praktische Handlungsoptionen fest und erstellen operative Arbeitshilfen Sie suchen neue Lieferanten, ermitteln Preise und erarbeiten Standardtexte für die Kalkulation Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen Vertrieb und Projektabwicklung im operativen Geschäft und entwickeln Standardlösungen für wiederkehrende Fragestellungen Sie kontrollieren, aktualisieren und pflegen Daten im ERP-System und arbeiten an der inhaltlichen Weiterentwicklung mit Sie sind Kaufmann (m/w/d) mit technisch orientiertem Hintergrund oder haben eine technische Qualifikation mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen Sie besitzen Berufserfahrung im Einkauf (z.B. von Bauteilen) sowie idealerweise in der Prozessoptimierung von kaufmännischen und technischen Vorgängen Sie haben Freude an komplexen Themenstellungen und durchdringen Details und Zusammenhänge Sie zeichnen sich aus durch sehr gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Sie kommunizieren auf allen Ebenen sicher und kooperativ Sie gehen sicher mit MS-Office und insbesondere Excel um, Erfahrung mit einem ERP-System ist wünschenswert Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, erfolgreich wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Gesundheitsförderung Familienförderung Betriebliche Altersvorsorge Beitragsfreie private Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte JobRad Arbeitgeberdarlehen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Lean Manager (m/w/d) Schwerpunkt Lean Construction

So. 25.10.2020
Bielefeld, Monheim am Rhein, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa und versteht Gebäude dabei als Produkte, die aus einer Hand realisiert werden: vom Design über die Erstellung bis zu Serviceleistungen während des Betriebs. Mit dem Anspruch „building excellence“ verwirklicht das Familienunternehmen Immobilien wirtschaftlich, schnell und zuverlässig bei passgenauer Funktionalität. GOLDBECK ist Partner für die mittelständische Wirtschaft und Großunternehmen, Investoren, Projektentwickler sowie öffentliche Kunden. Zum Leistungsangebot gehören Logistik- und Industriehallen, Büro- und Schulgebäude, Parkhäuser und Wohngebäude. Bauen im Bestand sowie gebäudenahe Serviceleistungen vervollständigen das Spektrum. Aktuell beschäftigt das Unternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten in Europa. Im Geschäftsjahr 2019/2020 realisierte GOLDBECK mehr als 500 Projekte bei einer Gesamtleistung von rund 3,5 Mrd. Euro. Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie "LEAN@GOLDBECK" sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen LEAN-Mindsets innerhalb der Regionalgesellschaft in enger Kooperation mit unserem Prozessmanagement Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen des LEAN CONSTRUCTION in Zusammenarbeit mit den LEAN-Experten in direkter Unterstellung der Geschäftsführung der jeweiligen Regionalgesellschaft Begleitung und Unterstützung der Pilotprojekte beim Test neu entwickelter Werkzeuge des LEAN CONSTRUCTION und Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung eines LEAN-Handbuchs Erster Ansprechpartner für die LEAN-Experten und für die Anwender der Werkzeuge des LEAN CONSTRUCTION auf unseren Baustellen Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Anwendung der LEAN-Methoden und Werkzeuge (z.B. im Bereich der Planung und Dimensionierung der Baustelleneinrichtung und Anlieferstrategien, Aufbau einer Taktplanung und -steuerung, etc.) Kommunikation und Schulung der Methoden und Werkzeuge des LEAN CONSTRUCTION bei den Anwendern – als Interessensvertreter und Sprachrohr Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten unter Anwendung von Methoden und Werkzeugen des LEAN CONSTRUCTION LEAN-Expertenwissen zu Methoden und Werkzeugen des LEAN CONSTRUCTION, insbesondere sehr gute Kenntnisse in der Taktplanung und -steuerung sowie hohe Analysefähigkeiten und Problemlösungskompetenz Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsstärke Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und der Begleitung von Veränderungsprozessen Bitte beachten Sie, dass eine Anstellung an folgenden GOLDBECK-Standorten möglich ist: Bregenz, Bielefeld, Düsseldorf (Monheim am Rhein), Frankfurt, Hamburg, Leipzig, Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße, München, Plauen, Stuttgart Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d)

So. 25.10.2020
Mannheim
Für ein Unternehmen aus der Branche der Rechtsberatung in Mannheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als motivierten Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d).Entwurf und Verbesserung von Prozessen und Richtlinien Verantwortlich für die Datenaufbereitung und Erstellung von Risikoreportings inkl. Risikotragfähigkeit Durchführung der täglichen Risikomessung und -modellierung aller Risikoarten Vertiefung und Entwicklung von Modellen und Prozessen zur Überwachung und Steuerung von Risiken anhand quantitativer Kennzahlen, Risikomessung und Validierung Mitwirkung bei der Erstellung von Audits Sicherstellung der Erfüllung aufsichtsrechtlicher StandardsErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement Gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insb. Excel Eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise Kommunikations- und TeamfähigkeitAls Spezialist im Bereich Risikocontrolling sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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