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Qualitätsprüfung: 1 Job in Halle (Saale)

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Anstellungsart
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Qualitätsprüfung

Agiler Tester Last- und Performancetest (w/m/d)

Mi. 14.07.2021
Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als Agiler Tester Last- und Performancetest (w/m/d) Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Qualitätssicherung unserer Produktion und unterstützen Sie damit den erfolgreichen Einsatz unserer Lösungen. Sie entwickeln Strategien und Konzepte für Last- und Performancetests. Dabei beraten Sie interne und externe Kunden sowie alle relevanten Stakeholder. Auf Basis Ihrer Konzepte übernehmen Sie die Erstellung sowie Durchführung und Analyse von Last- und Performancetestfällen und Szenarien. Alle Fäden in der Hand: Außerdem verantworten Sie das dazugehörige Projektmanagement und koordinieren ggf. weitere Tester*innen. Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Sichere Einblicke in die Performance-Analyse von webbasierten Serveranwendungen Erfahrung im Software-Testing und in der Testautomation mit Lasttest-Tools (Visual Studio, JMeter, K6 usw.) Kenntnisse in HTTP, JavaScript und HTML sowie in Server- und Netzwerktechnik Projektmanagementpraxis Eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Handlungsweise und analytische Fähigkeiten Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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