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Rechtsabteilung: 1 Job in Augsburg

Berufsfeld
  • Rechtsabteilung
Branche
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Rechtsabteilung

Bachelor of Laws (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Augsburg
Wir gehören mit derzeit 36 Rechtsanwälten und acht Standorten in Bayern zu den führenden Insolvenzverwalterkanzleien in Deutschland. Grundlage unseres Erfolgs ist unsere interdisziplinäre Ausrichtung, mit der wir juristische Kompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how vereinen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Augsburg Bachelor of Laws (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) (m/w/d) für die Abteilung Verbraucher- und Kleininsolvenzverfahren.Sie sind verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung von Verbraucher- und kleineren Regelinsolvenzverfahren. Sie begleiten den Insolvenzschuldner von der Gutachtensphase, beziehungsweise von der Insolvenzeröffnung bis hin zur Aufhebung des Verfahrens. Prüfung und Beurteilung rechtlicher Sachverhalte, insbesondere Aus- und Absonderungsrechte sowie Anfechtungstatbestände und deren Durchsetzung, Schuldnerbesprechungen und Unternehmenseinschauen, Massegenerierung mit Prüfung der Pfändbarkeit, Pfändungsschutz von Vermögenswerten und der Verwertung von (un-)belasteter Gegenstände, Freigabe Geschäftsbetrieb, Immobilien, PKW, unverwertbare Vermögensgegenstände, Prüfung von Immobilienkaufverträgen und Erstellung von Verwertungsvereinbarungen, Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten zur Klärung der entsprechenden Sachverhalte, insbesondere Abrechnung mit aus- und absonderungsberechtigten Gläubigern, Berichterstattung gegenüber dem Insolvenzgericht und Einleitung notwendiger Schritte. einen erfolgreich abgeschlossenen Studienabschluss, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute bis sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel, selbständiges Arbeiten, Teamgeist. einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einer hervorragend strukturierten und ausgestatteten Kanzlei. eine umfassende Einarbeitung und laufende Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. eine den Aufgaben angemessene und leistungsbezogene Vergütung. eine kollegiale Atmosphäre in einem motivierten Team.
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