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Rechtsabteilung: 1 Job in Eckernförde

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Rechtsabteilung

Contract Manager (w/m/d)

Mi. 13.01.2021
Altenholz, Hamburg, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als Contract Manager (w/m/d) Verändern Sie mit uns die Welt von morgen. In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie das Management der Vertragsverhältnisse mit unseren Lieferanten. Sie verantworten den Auf- und Ausbau des operativen Vertragsmanagements. Zu Ihren täglichen Hauptaufgaben zählt, dass Sie vertragliche Prozesse begleiten und überwachen sowie die Einhaltung von Fristen & Laufzeiten sicherstellen. Ihr Fachwissen nutzen Sie überdies für ein proaktives Vertrags-Lifecycle-Management. Sie wirken bei der Erstellung von Vergabeunterlagen, Verträgen und Vertragsänderungen mit. Bachelorabschluss der BWL mit anschließender Berufspraxis oder anderweitig erworbene Qualifikationen durch Berufserfahrung Gute Kenntnisse des aktuellen Vergabe- und Vertragsrechts Berufspraxis im Contract- und Claim-Management, idealerweise im IT-Bereich Erfahrung mit der Gestaltung und Interpretation von Liefer- und Dienstleistungsverträgen Sicherer Umgang mit z. B. Vertragsmanagement-Tools, SAP/SRM oder Office, insbesondere Excel Aufgeschlossener Teamplayer, der analytisch denkt und ergebnisorientiert handelt Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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