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Recruiting: 2 Jobs in Konstanz

Berufsfeld
  • Recruiting
Branche
  • It & Internet 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
  • Praktikum 1
Recruiting

Recruiting Spezialist (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Friedrichshafen
Die KONZMANN Gruppe bietet unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen an. Von der Planung über die Montage bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen sind wir deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum - ein kompetenter und verlässlicher Partner und Arbeitgeber. Für unsere Unternehmensgruppe (Arbeitsort: Friedrichshafen am Bodensee) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Spezialist (m/w/d) Sie übernehmen die Verantwortung für ein effizientes und professionelles Recruiting für unsere Unternehmensgruppe einschließlich der Abwicklung aller zugehörigen Prozesse Sie erstellen Stellenanzeigen, kümmern sich um das Bewerbermanagement, koordinieren und führen Vorstellungsgespräche Neben dem Ausbau unseres Kandidatenpools finden Sie kreative Lösungen zur Direktansprache potenzieller Kandidaten über unterschiedliche Recruiting- und Social-Media-Kanäle Sie steuern die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Sie füllen unsere Social-Media-Kanäle mit Leben Sie erarbeiten neue Recruiting-Konzepte und entwickeln neue Ideen, um das HR-Marketing weiter zu optimieren (in Teamzusammenarbeit) und setzen diese um Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung und bringen Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit Sie haben insbesondere fundierte Erfahrung im Bereich Bewerberauswahl und Interviewführung Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und zeichnen sich zudem durch eine hohe Kommunikationsstärke aus Sie hegen Leidenschaft und Ehrgeiz für die aktive Kandidatensuche und die Nutzung von Social-Media- und Recruiting-Tools Sie verfügen über gute Fertigkeiten im Einsatz gängiger Office-Anwendungen abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
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Praktikant (m/w/d) im HR mit Schwerpunkt Recruiting

Mo. 10.08.2020
Konstanz
Wir bei SEITENBAU lassen die Ideen unserer Kunden Wirklichkeit werden. Wir entwickeln Software, die begeistert und den Namen »Lösung« zu Recht trägt. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge – das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.Praktikant (m/w/d) im HR mit Schwerpunkt RecruitingDu möchtest in die HR-Arbeit eines zukunftweisenden IT-Unternehmens eintauchen und dich täglich weiterentwickeln? Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, mitgestalten und umsetzen. Ab Oktober suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Teams einen/eine Pflichtpraktikant*in für die Dauer von 5-6 Monaten.Du unterstützt den gesamten Recruitingprozess, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding.Du bist Ideengeber für unser Peer Recruiting und entwickelst Konzepte weiter. Du trittst in Kontakt mit den internen Teams und Bewerbern und sorgst für eine einzigartige Candidate Experience.Du identifizierst passende Kandidaten auf Xing und anderen Portalen und sprichst diese aktiv an.Du unterstützt bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen.Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit.Du bist Student*in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder anderen HR-Bereichen gesammelt.Du bist ein Teamplayer und hast eine hohe Eigeninitiative.Du liebst den Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent.Die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, stellen für dich kein Problem dar.Viel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungEine vielfältige Tätigkeit und eine steile LernkurveFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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