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Recruiting: 6 Jobs in Würzburg

Berufsfeld
  • Recruiting
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Recruiting

Recruiter / Expert Relationship Manager (m/f/d)

Di. 23.02.2021
Homburg am Main
A leader in development consultancy, GOPA Worldwide Consultants implements projects in developing and transition economies on behalf of national and international development partners, national authorities, industry representatives and civil society organisations. To ensure that the programmes we implement have a lasting impact in terms of economic growth, sustainability and poverty reduction, we target structural reforms and capacity building in five core sectors. These five sectors represent our commitment towards improving the social and economic situation of people through Education and Employment Promotion, Governance and Economic Development, Rural Development and Environment, and also by measuring the long-term impact of interventions through Statistics and Monitoring & Evaluation. To strengthen our team of in our the department 'Education and Employment Promotion' department we are looking for a   Recruiter / Expert Relationship Manager (m/f/d)  to start as soon as possible based at our headquarters in Bad Homburg (near Frankfurt am Main) / or working remotely from Germany or Europe. As Recruiter you will be responsible for the professional recruitment of suitable experts according to project specific requirements. You are the first point of contact for experts and ensure an effective communication along project acquisition, project implementation and beyond.  You analyse the project-personnel requirements of various development partners (GIZ, EU, MCC, KfW, DEZA, etc.) You develop strategies to identify, recruit and retain experts at an early stage, using different sourcing channels You establish and maintain contact with potential experts and negotiate fees & contracts You ensure quality and compliance with internal and clients' rules You maintain and expand our network of experts You undertake fact-finding missions to head-hunt required personnel in the country You have a university degree in human resources or social sciences and/or professional experience in human re¬sources in a service-oriented environment You have recruiting experience in an international working environment – preferably with active sourcing You have experience in working with social media such as LinkedIn and other recruitment platforms You have excellent oral and written communication skills in French, and good skills in English (German and/or Spanish language skills are an asset) You have the ability to keep track of tasks under a high workload, and meet tight deadlines Experience in the field of International Cooperation is an asset You have excellent knowledge of standard MS Office Tools (Word, Excel, PowerPoint) You have an open-minded personality and you are a strong communicator who likes to work and interact with people in different teams in an international environment You like to approach people, negotiate and agree on contractual conditions, and establish long-term working relationships The opportunity to focus on your field of expertise  An international working environment and colleagues who enjoy working together, mixing competence with the right amount of humour, and who are looking forward to having you in the team The possibility to actively contribute to the future success of the department and extend its regional portfolio Short communication and decision-making processes, and a living “open doors” culture across all company levels Free RMV job ticket Job bike Our own cantine Childcare support Fitness Studio subsidy
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Personalsachbearbeitung / Assistenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Di. 23.02.2021
Tauberbischofsheim
Die MAFI Transport-Systeme GmbH zählt zu den führenden Her­stellern von Fahrzeugen für den inner­betrieblichen Transport sowie Hebe- und Transport­systemen für Industrie, See- und Flughäfen. Unsere Produkte werden weltweit vermarktet. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Assistenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Teilzeit, mindestens 20 Stunden / Woche Als Personalsachbearbeiter / Assistent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting unterstützen Sie die Teamleitung Personal in allen Personalangelegenheiten Hierbei sind Sie für die Bearbeitung des Bewerbermanagements sowie die Koordination und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, weiteren Auswahlprozessen und Rekrutierungsveranstaltungen zuständig Sie übernehmen die textliche Gestaltung von Stellenanzeigen und stehen hinsichtlich verschiedener Personalmarketingaktivitäten in intensivem Austausch mit dem Marketingbereich Darüber hinaus unterstützen Sie tatkräftig im gesamten Spektrum der Personalentwicklung Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Präsentationen sowie die vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit der Arbeitnehmervertretung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein fachverwandtes Studium Erste vorhandene Erfahrung in der Personalarbeit sowie in den Bereichen Vertrieb und/oder Kunden­betreuung Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch motivierten, kollegialen Team Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Einen interessanten Arbeitsplatz in einem starken Wachstumsmarkt
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Account Manager - Vertrieb & Recruiting (w/m/d)

Mi. 17.02.2021
Würzburg
  Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Mit Weitblick und Präsentationsgeschick machen Sie bei potenziellen Kunden die Entscheider ausfindig und überzeugen sie, dass eine Zusammenarbeit mit uns genau das Richtige ist. Natürlich ist Ihr Können auch in puncto Beratung und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament. Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Spezialisten, z. B. hoch qualifizierte Ingenieure oder Techniker. Dabei übernehmen Sie auch das Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen und die Kandidatenrecherche. Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeitern in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive. Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Betriebswirt mit Berufserfahrungen im Vertrieb Klare Vertriebsaffinität, die Sie im Rahmen von erster Berufserfahrung, Praktika oder Nebenjobs unter Beweis gestellt haben Hervorragende Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke Als Teil von Brunel arbeiten Sie bei einem der führenden Ingenieur- und Personaldienstleister und agieren auf Augenhöhe mit Experten sowie Entscheidern. Damit Sie bei uns von Anfang an durchstarten können, profitieren Sie von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Wir wissen: Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg – und wird sich für Sie lohnen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Grundgehalt und eine zusätzliche Erfolgsbeteiligung sowie auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für den Vertrieb auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins.
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Personaldisponent (m/w/d)

Sa. 13.02.2021
Würzburg
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung im dynamischen und spannenden Umfeld der Personaldienstleistung? Mitbestimmen, Etwas bewegen und Neues erschaffen - klingt das aufregend für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Niederlassung in Würzburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen kreativen und neugierigen Personaldisponenten (m/w/d). Auch Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen und können bei uns durchstarten.  Bewerbermanagement ist Ihr tägliches doing: Aktive Bewerbersuche und -auswahl, Erstellung von Anforderungsprofilen, Treffen von Einstellungsentscheidungen Chef wollten Sie schon immer mal sein? Sie führen Ihre externen Mitarbeiter eigenständig und begleiten diese im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung während der Kundeneinsätze Sie sind Beziehungsmanager und somit vertrauensvoller Ansprechpartner für bestehende Kunden und neue Geschäftspartner Verträge selbst gestalten? - Kein Problem! Als Personaldisponent (m/w/d) verhandeln Sie Konditionen und Vertragliches eigenständig mit Kunden und Mitarbeitern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder nachweisbare Erfahrungen in einem kaufmännischen Job Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Polnische Sprachkenntnisse sind ein Vorteil, aber kein muss Piening Personal ist ein Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine systematische Einarbeitung in Verbindung mit Einführungsseminaren Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem der 10 größten Personaldienstleister Deutschlands Individuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur Corporate Benefits
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Bürofachkraft (m/w/d) für Beratung, Verkauf und Büroorganisationin Teilzeit am Nachmittag (15 - 22 Std Std/Woche)

Sa. 13.02.2021
Schongau, Solingen, Leipzig, Neuenhagen bei Berlin, Lauda-Königshofen
Der Studienkreis ist heute mit bun­desweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million ge­förder­ten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger und die Nummer 1 der Nachhilfe-Institute im Vergleich. Das zeigen sowohl die neueste Studie des Deutschen Instituts für Service-Qualität als auch die mehrfache Auszeichnung als Service Champion. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Sie haben Lust auf Veränderung oder suchen den Wiedereinstieg in das Berufsleben? Sie sind empathisch, kommunikativ und mögen den zwischenmenschlichen Kontakt? Dann suchen wir Sie unbefristet in Schongau, Solingen, Leipzig-Mitte, Neuenhagen und Lauda-Königshofen als Bürofachkraft (m/w/d) für Beratung, Verkauf und Büroorganisation in Teilzeit am Nachmittag (15 - 22 Std Std/Woche) Kaufmännische Verwaltung und Organisation des Standortes Beratung und Betreuung der Schüler, Eltern und Lehrer Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Auswahl und Betreuung der freiberuflichen Lehrkräfte Spaß und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und zwischenmenschliche Fähigkeiten Freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung Vertriebliche und kaufmännische Vorkenntnisse wünschenswert Vertrauter Umgang mit den EDV-Standardanwendungen Verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden und wirtschaftlich kerngesunden Bildungsunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, ein eigenes Team zusammenzustellen und aufzubauen Gute Einarbeitung inklusive Teilnahme an Seminaren Gestaltungsspielraum und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote Wir belohnen gute Leistung in Form von Boni
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Trainee für Vertrieb & Recruiting (w/m/d)

Do. 11.02.2021
Würzburg
Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest jetzt so richtig durchstarten? Dann beginne Deine Vertriebskarriere bei Brunel. In einem 6-monatigem Trainee Programm geben wir Dir intensive Einblicke in den Alltag eines Account Managers und bilden Dich zu einem erfolgreichen Mitglied unseres Vertriebsteams in Würzburg aus. Erlebe eine spannende Aufgabenvielfalt und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten im anspruchsvollen Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen. Wachse mit Brunel über Dich hinaus!   Am 01. April 2021 kannst Du gemeinsam mit uns in Deine vielversprechende Vertriebskarriere starten! Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Während des 6-monatigen Trainee Programms entwickelst Du zielgerichtet und praxisnah Deine Vertriebspersönlichkeit. Dabei bearbeitest Du branchenrelevante Case Studies und trägst Deinen Teil zu unserem Unternehmenserfolg bei. Ebenfalls entwickelst Du in Workshops mit unseren Vertriebstrainern und direkt beim Kunden vor Ort, zielgerichtet und praxisnah Deine Vertriebs- und Führungspersönlichkeit. Du erhältst umfangreiche Einblicke in den Arbeitsalltag erfahrener Account Manager - von Akquise, über Kundenbetreuung bis hin zu  der  Gewinnung und Betreuung von Mitarbeitern - und erlebst einen vielfältigen Arbeitsalltag, bei dem kein Tag wie der andere ist. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder zeitnaher Abschluss Affinität zu technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Vertriebliches Geschick und die Fähigkeit, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen Selbstbewusstes Auftreten und einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen Führerschein Klasse B Ausgehend von Deiner Heimatniederlassung Würzburg lernst Du gemeinsam mit Deiner Trainee-Gruppe unser bundesweites Niederlassungsnetzwerk kennen. Im Anschluss an das Trainee Programm bieten wir Dir einen Einstieg als Account Manager und interessante Aufstiegsmöglichkeiten zum Sales Manager/Gruppenleiter oder Branch Manager/Niederlassungsleiter an. Dich erwartet ein attraktives Grundgehalt und die tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expansiven Großunternehmens. Als Account Manager darfst Du Dich zusätzlich auf ein erfolgsorientiertes Provisionsmodell sowie auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) freuen.
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