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Recruiting: 19 Jobs in Barsinghausen

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Berufseinstieg/Trainee 4
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Recruiting

Recruiter (m/w/x)

Do. 17.06.2021
Hannover
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Du bist leidenschaftlicher Recruiter (m/w/x) und verstehst es, Bewerberinnen und Bewerber für Deine Company zu begeistern? Dann komm an Bord und navigiere sie durch eine inspirierende Candidate Journey. Als Recruiter (m/w/x) an unseren Standorten in Hannover bringst Du das Recruiting auf die nächste Ebene. Die Position ist zunächst befristet zu besetzen. Du stellst den reibungslosen Recruiting-Prozess beginnend mit der Entwicklung aussagekräftiger Stellenanzeigen sicher und steuerst das Bewerbermanagement Du stehst in verschiedenen Recruitings den Führungskräften und Personalreferenten beratend zur Seite und übernimmst persönlich End-To-End Recruitings Du treibst den Einsatz eignungsdiagnostischer Tools mit uns voran führst kompetenzbasierte, wertschätzende und moderne Interviews Du steuerst Deine Recruiting-Aktivitäten durch den gezielten Einsatz von KPI, nimmst an Bewerbertagen teil und wählst geeignete Auswahlverfahren aus Du vertrittst Arvato SCS auf verschiedensten Recruiting-Veranstaltungen, je nach Zielgruppe und Relevanz Als Recruiter (m/w/x) arbeitest Du vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer ähnlichen Disziplin wünschenswert, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting verschiedenster Zielgruppen, gerne im Rahmen der Personaldienstleistungsbranche Souveräner Umgang mit verschiedenen IT-Tools im Rahmen des Recruitings und Bewerbermanagements (z. B. SAP SuccessFactors oder SAP HCM) Eine begeisternde, positive Ausstrahlung, Empathie und Fähigkeit, Mitmenschen zu erreichen und ihre Bedürfnisse zu erkennen Teamplayer und Fähigkeit, sich selbstständig durch große Organisationen zu bewegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert Du gestaltest maßgeblich Deine Zukunft als Teil der HR-Organisation mit und wir begleiten Dich bei Deiner Vernetzung und Entwicklung im Unternehmen Dich erwartet eine lockere aber lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre Profitiere von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit Blick auf aktuelle sowie zukunftsweisende Trends und Technologien und nutze unser Online-Schulungsangebots mit über 100.000 Schulungen Dich erwarten attraktive Angebote und Mitarbeiterrabatte sowie ein vergünstigtes ÜSTRA-Abo
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HR Consultant (m/w/d) für die Personalauswahl und -beratung (befristet)

Mi. 16.06.2021
Hannover
Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen rund 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt. Steigen Sie befristet für zwei Jahre in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Human Resources Mana­gement am Standort Hannover ein als HR Consultant (m/w/d) für die Personalauswahl und -beratung. Sie setzen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Ziel­setzungen unserer Talent-Management Strategie um. Ihre Rolle umfasst vor allem die Mitarbeiter­gewinnung und -bindung sowie Beratung der Mit­arbeiter (m/w/d) und Führungs­kräfte in Personalfragen. Unterstützung von Führungskräften und Mit­arbeitern (m/w/d) in allen personellen Frage­stellungen (z. B. bei Veränderungen im Beschäftigungs­verhältnis oder in Beratungs­situationen) Betreuung der Personalsuche und -auswahl (z. B. Durch­führen der Bewerber-Selektion, der Vorstellungs­gespräche sowie der Vertrags­gestaltung) Umsetzung von personellen Maß­nahmen wie Ein- und Aus­tritte, Versetzungen, Gehalts­veränderungen etc. Durchführung der aus den Auf­gaben entstehenden administrativen Tätig­keiten (z. B. Zeugnis­erstellung, Daten­pflege) Mitarbeit in spannenden Sonder­projekten Relevantes Studium mit dem Schwer­punkt Personal­management oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation Erste relevante Berufs­erfahrung in der Personal­betreuung oder -rekrutierung Praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits­recht IT-Affinität, möglichst inkl. Kenntnisse des SAP-HR Moduls oder einer anderen Personal-Software Deutsch auf verhandlungs­sicherem (C1/C2) und Englisch auf konversations­sicherem (mindestens B2) Niveau Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten. Wenn Sie zudem ein aus­geprägtes Dienst­leistungs­bewusst­sein haben, sind Sie bei uns genau richtig!Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist. Leistung: Eine struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, flex­ible Ar­beits­zei­ten, über­ta­rif­li­che Be­ne­fits, Fit­ness- und Ge­sund­heits­an­ge­bo­te sind nur ein Aus­schnitt un­se­rer Leis­tun­gen. Perspektive: Sie nut­zen Ge­stal­tungs­spiel­räu­me und über­neh­men Ver­ant­wor­tung, wo­durch Sie den Grund­stein für eine er­folg­rei­che Lauf­bahn legen. Wir un­ter­stüt­zen Sie dabei mit einem um­fang­rei­chen Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot.
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Regionaler Recruiting Manager (w/m/d) im Home-Office

Di. 15.06.2021
Hannover, Berlin, Münster, Westfalen, Bielefeld, Leipzig, Dresden, Göttingen, Kassel, Hessen
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #komminsteam#personalermitherz#karrierebeikorian Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe und wünscht Dir die Möglichkeit eigenverantwortlich im Home-Office zu arbeiten? Du findest die besten Kandidaten und verfügst über ein gutes Netzwerk? Dann bist du bei uns als Recruiting Specialist für unsere bundesweiten Nursing Homes genau richtig! Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Verantwortung für den End to End Recruitingprozess für unsere Pflegeeinrichtungen, von der Stellenausschreibung, über eigenständige Interviews bis hin zum Onboarding Active Sourcing mit den gängigen Online Plattformen sowie Aufbau und Pflege unseres Talent Pools Sicherstellung einer termin- und budgetgerechten Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung inkl. Einhaltung und Monitoring von KPIs Pflege von Netzwerken sowie Durchführung von Recruiting Veranstaltungen, wie bspw. Bewerbertage und Messen Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenvorlagen, Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der langfristigen Recruiting Strategie Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium sowie mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise in die Pflege- oder Gesundheitsbranche Exzellente Gesprächsführung, Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und ein ausgeprägter Erfolgswille Kreativität in der Kontaktaufnahme und Direktansprache von Kandidaten Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Einen sicheren Arbeitsplatz in der größten Wachstumsbranche Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Home-Office Regelungen Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Humanoo Gesundheitsapp mit ansprechenden Programmen und Aktionen
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Recruiter*in / Personalberater*in (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, München, Nürnberg, Frankfurt am Main
Sie sind interessiert an vertrieblichem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit dauerhaften Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann kommen Sie zu SThree und starten Sie mit uns durch!   SThree ist eine der führenden Personalberatungen innerhalb Europas. Wir sind Spezialisten im STEM-Bereich und vermitteln hier hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sowohl in Festanstellungen als auch in freiberufliche Projekte und Expertenüberlassungen. Mit 60 Büros weltweit und 10 Standorten in DACH sind wir stark vertreten.   Unterstützen Sie uns mit Ihrem starken Charakter und Streben nach Erfolg als Recruiter*in / Personalberater*in (m/w/d) an unseren Standorten Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Nürnberg, Wien, Zürich.Als Recruiter*in / Personalberater*in (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zwischen Kunden*innen und Kandidaten*innen. Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozesses von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung Sie führen eigenständig Bewerbungsgespräche und Verhandlungen auf Managementebene Sie spezialisieren sich auf einen bestimmten Fachbereich, sind der Experte auf dem Gebiet und betreuen diesen selbstständig Sie bauen sich ein breites Netzwerk auf und pflegen dieses Erfolgreich abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen oder eine kaufmännische Ausbildung Verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Selbstbewusstsein Proaktive und offene Kommunikation, sowie Präsentationsfertigkeiten Spaß und Interesse an Sales und Recruiting   Schnelle und transparente Aufstiegschancen mit selbstgesteuerter, überdurchschnittlicher Verdienstmöglichkeit Exzellentes Onboarding Programm mit Mentor*in und eigenem Learning & Development Team Wir wurden zum achten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet, unter anderem für unsere offene Unternehmenskultur und den ansteckenden Teamspirit Diversity & Identity werden bei uns groß geschrieben Spektakuläre Incentives (wie beispielsweise Supertrips oder Lunch-Clubs), exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte für Fitnessstudios etc.
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(Junior) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, München, Stuttgart
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Ausführliches Onboardingprogramm (Remote möglich!) Home office, Firmennotebook, Betriebliche Altersvorsorge (Höchstsatz), Teamaktivitäten online und vieles mehr! Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Zertifizierte Entgeltgleichheit zwischen männlichen und weiblichen Angestellten Individuelles, auf Sie zugeschnittenes, Mentorenprogramm Exklusive Büroräume in zentraler Lage
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Personaldisponent / Stationsassistenz (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Langenhagen, Hannover
Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, welches Logistik mit Leidenschaft betreibt und bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz, Zuverlässigkeit und das Gefühl, jeden Morgen mit einem Lächeln zur Arbeit zu kommen. Du weißt, worauf es bei der erfolgreichen Fahrer-Rekrutierung ankommt, bist motiviert, die zu uns passenden „Helden der Straße“ für die Zustellung von amazon-Paketen an unseren Standorten in der Region Hannover zu gewinnen und kannst eine positive Verbindung zu diesen aufbauen? Dann werde ein wichtiger Bestandteil unseres erfolgreichen Teams in einem dynamischen Paketmarkt. Personaldisponent / Stationsassistenz (m/w/d) Du entwickelst einen Personalplan in Abhängigkeit zu den saisonalen Einflüssen und verantwortest die laufenden Rekrutierungsprozesse Du führst Bewerbungsgespräche, prüfst und bewertest die Eignungsfähigkeit, stellst unsere „neuen Helden“ ein und übernimmst die damit zusammenhängenden Administrationsaufgaben Du gestaltest Stellenprofile und nutzt unterschiedliche Rekrutierungskanäle, um die „richtigen Helden“ für uns zu finden Du analysierst und coachst das Fahrpersonal in Absprache mit dem Standortleiter und den Disponenten Du führst anlassbedingte Eskalationsgespräche und leitest entsprechende Maßnahmen ein Du arbeitest Hand in Hand mit dem Standortleiter, unterstützt und vertrittst ihn Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich Rekrutierung und Personaleinstellung oder in der Zusammenarbeit mit Fahrern sammeln können Du bist empathisch, begeisterungsfähig, besitzt ein gutes Urteilsvermögen und arbeitest gerne in einem Team Du lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen, bist flexibel und zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität aus Du bist motiviert, die bisher gute Performance unserer Helden noch weiter zu verbessern Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und hast keine Berührungsängste im Umgang mit sozialen Medien Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine fundierte und praxisnahe Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit Ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team Sicherheit und Perspektiven eines dynamischen Familienunternehmens Eine leistungsgerechte Vergütung Zusätzliche soziale Leistungen
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Inhouse Recruiter für das Team Talent Acquisition (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus), Düsseldorf, Dresden, Hannover, Berlin, Magdeburg, Leipzig, Hamburg, München
Der Erfolg eines Unternehmens startet beim passenden Personal. Du siehst dich als Experte in der Suche nach dem Perfect Match? Dann nutze deine Leidenschaft für das Recruiting, um unser internes Talent Acquisition Team zu unterstützen. Lerne die Welt der ManpowerGroup kennen und finde die passende Besetzung vom Werkstudenten bis hin zum Head of. Arbeit remote oder leiste deinen neuen Kollegen im Office Gesellschaft.Betreuung des gesamten Recruitingprozess für sämtliche anfallende Vakanzen innerhalb unserer Job Families in der ManpowerGroup DeutschlandDurchführung von Expectation Calls / Briefings mit den Hiring Managern und/oder HR Business PartnernFormulierung von treffsicheren Stellenanzeigen und aktive Ansprache potentieller Kandidaten in Social Media, CV Datenbanken etc.Kandidatenvorauswahl (Screening) im BewerbermanagementsystemTägliche, telefonische Kandidateninterviews und deren AufbereitungSparring Partner für die Hiring Manager über alle Marken der MPG Deutschland hinwegPflege unseres ATS Systems und Einholung von Feedbacks der Hiring Manager zu geführten BewerbungsgesprächenAufbau eines Beziehungsnetzes zu externen Dienstleistern, den Arbeitsmarkteinrichtungen der jeweiligen Region sowie innerhalb der ManpowerGroupDie Analyse der aktuellen Markttrends im Recruiting sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Inhouse RecruitingprozesseAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung im Bereich Personal / Human Resources, Recruiting oder dem Personaldienstleistungssektor erforderlichSehr gute Fähigkeiten in der strukturierten Gesprächsführung in Kandidateninterviews und ebenso in der Kommunikation mit Hiring ManagernSehr gute Fähigkeiten im Formulieren und Schalten von StellenanzeigenGute Kenntnisse im Active SourcingSicherer Umgang mit diversen Lebenslaufdatenbanken und Social Media-Kanälen (Xing, LinkedIn etc.)Außerordentlich hohe Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz, Teamfähigkeit und CollaborationGroße Begeisterungsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Frustrationstoleranz, sowie LernbereitschaftFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse aufgrund der Internationalität des UnternehmensGute Fähigkeiten im StakeholdermanagementDu erhältst von Beginn an einen unbefristeten ArbeitsvertragEin intensives und individuelles Onboarding unterstützt dich durch Schulungen und TrainingsDu arbeitest eigenverantwortlich und kannst dich frei organisierenEin verantwortungsvoller Aufgabenbereich und vielseitige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms warten auf dichBei uns bekommst du ein Firmen-Smartphone und Notebook zur beruflichen und privaten Nutzung sowie die Option auf einen FirmenwagenSodexo-Restaurantschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern laden dich zum Shoppen einSchlanker Bewerbungsprozess - sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf
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Recruiting Specialist *

Do. 10.06.2021
Hamburg, Bremen, Hannover
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Specialist Recruiting ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Recherche nach passenden Kandidatenprofilen für Kundenanfragen, die Koordination und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie die Betreuung der Spezialisten während der Recruiting-Prozesse. Als Recruiting Specialist* bist Du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden mit hochrangigen Experten zuständig Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der aktiven Ansprache bis zum Vertragsabschluss und bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kandidaten Für die optimale Ansprache der Kandidaten gehst Du kreative Wege. Neben unserem Kandidatenpool, recherchierst Du in Social Networks wie Xing und LinkedIn und begeisterst passende Spezialisten von einer Zusammenarbeit mit Hays Durch das Screening von Profilen sowie telefonische und persönliche Interviews triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Darüber hinaus führst Du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Experten und sorgst für eine strukturierte Übergabe an unsere Spezialisten in der Mitarbeiterbetreuung Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit Als kommunikative Persönlichkeit kannst Du Inhalte klar kommunizieren und Kandidaten von neuen Positionen begeistern Außerdem besitzt Du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie eine gesunde Portion Ehrgeiz Insgesamt zeichnest Du Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

Mi. 09.06.2021
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München
Sie möchten selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Karriere machen? Dann führt Ihr Weg direkt zu SThree -  Ihre Karriere beginnt hier! Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln.   Personalberater | Recruitment Consultant (m/w/d)   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, Wertschätzung und unbegrenzten Karriereperspektiven.   Verstärken Sie unser erfolgreiches Team in Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, ZürichAls Recruiter sind Sie die Schnittstelle zwischen Arbeitgebern und Kandidat/innen: Sie koordinieren den gesamten Recruitmentprozess: von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zu Bewerbungsgesprächen und der Einstellung im Kundenunternehmen Sie konzentrieren sich dabei auf einen bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Experten/in zu entwickeln Sie netzwerken auf Unternehmens- und Kandidatenebene und bauen so Ihren Markt aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für den Vertrieb qualifizierende Ausbildung Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse  Sie sind ehrgeizig und besitzen den notwendigen Biss Spaß und Interesse an Vertrieb und Recruitment Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen Schnelle Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien und klar definierten Karriereschritten  Selbstständige Betreuung eines eigenen Marktsegments Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch eine lukrative, leistungsabhängige Provision Exklusive Büroräume in bester Lage Ein ausgezeichnetes Ausbildungsprogramm mit einem persönlichen Mentor Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung ab dem ersten Arbeitstag
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting *

Mi. 09.06.2021
Hamburg, Hannover, Bremen
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Key Account Management ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist der Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms, die kontinuierliche Beziehungspflege sowie die Besetzung offener Projektpositionen bei unseren Kunden. Diese Position ist an mehreren unserer Standorte zu besetzen. Wir sind in folgenden Städten mit Büros vertreten: Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Wiesbaden. Bewirb Dich für die Niederlassung Deiner Wahl bei uns. Nach Deinem Hochschulstudium unterstützt Du uns bei unserem Kerngeschäft, hochrangige Experten in Top-Unternehmen zu platzieren Nach Deinem Einstieg und einigen umfassenden Vertriebstrainings akquirierst Du zu besetzende Positionen bei Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen und wählst die dafür passenden Spezialisten aus Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst Du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher Du bist kompetenter Ansprechpartner Deiner Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus Du bist Hochschulabsolvent* z.B. in einem wirtschaftsnahen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studienfach oder kannst Dich als Quereinsteiger* für Vertrieb und Recruiting begeistern Du weißt aus Deinen Praktikumserfahrungen im Bereich Vertrieb, Verkauf, Personal oder im Dienstleistungsumfeld, dass Du Spaß am Vertrieb bzw. am Recruiting hast und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen Du organisierst Deinen Arbeitsalltag gern durch Ziele und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit, diese eigenständig oder im Team zu erreichen Insgesamt überzeugst Du mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick und Vertriebstalent durch Deine souveräne und professionelle Wirkung Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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