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Recruiting: 187 Jobs in Berg

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 161
  • Home Office 47
  • Teilzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 122
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Recruiting

Internship Talent Acquisition (m/f/d)

Mi. 12.05.2021
München
Being a Personio means being part of something big. It means shaping the future of HR, the future of our company, and at the very same time: your future. As one of the fastest-growing B2B SaaS companies in Europe, we have raised $125 million in ‘Series D’ funding in January 2021, making Personio the most valuable HR technology company in Europe. We have a great product and a fantastic team that will continue to grow through 2021, from 600 to 1,000. We already have more than 3,500 customers with a market that is only waiting to be developed further, but we aim high: Our goal is to build the leading HR platform in Europe. At Personio, we believe in hiring people like you - ambitious, forward thinkers who want to be more than just another employee. Will you be one of them?Menschen sind unsere Leidenschaft! HR bei Personio ist nicht “nur” eine Abteilung, es ist unser Kerngeschäft. Als HR Company ist es unser Anspruch, Role Model zu sein, so dass sich andere Unternehmen unsere eigene HR Arbeit zum Vorbild nehmen. Und wo hat man sonst noch die Möglichkeit, ein Produkt wirklich mitzugestalten? Folgende Aufgaben erwarten dich: Du unterstützt unsere Recruiting-Abteilung entlang des kompletten Bewerbungsmanagements, zum Beispiel bei der Korrespondenz mit Bewerbern und den Fachabteilungen und bei der Terminkoordination Du identifizierst geeignete Kandidaten auf LinkedIn und Xing und sprichst diese aktiv an Für einige unserer Business Positionen trägst du die komplette Verantwortung, inklusive des Screenings der eingehenden Bewerbungen und dem Führen der ersten telefonischen Interviews Für unsere verschiedenen Departments organisierst du Recruiting-Veranstaltungen und Meetups und bringst dabei deine eigenen Ideen ein Du bist Student/-in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs oder hast dein Studium bereits abgeschlossen Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder einer anderen HR Funktion mit Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Probleme bewundern ist nicht deines. Du gehst sie lieber aktiv an und findest eine Lösung. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent Abgesehen von den Menschen, der Rolle, unserer Kultur und Mission, gibt es unzählige Argumente, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Tauche ein in die Komplexität unserer Start-up Welt, arbeite an eigenen Projekten und bereite dich auf deinen späteren Berufseinstieg vor Werde Teil unserer Personio-Community und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn, u.v.m.) Stylisches und offenes Büro im Herzen von München. Fairtrade Kaffee, Mate, Obst und Müsli? Geht auf uns! Entscheide selbst, ob du einen Zuschuss zum MVV-Ticket oder eine Qualitrain Mitgliedschaft für 25 € monatlich möchtest
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HR Assistant Recruiting (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
München
Mit Begeisterung, Kreativität und fachlicher Expertise trägt der Bereich HR Marketing, Recruiting & Active Sourcing zum erfolgreichen Wachstumskurs der msg bei. Im Recruiting Services Team steuern Sie die Gestaltung und Performance der msg Stellenanzeigen, arbeiten an strategischen Recruitingprojekten und tragen mit innovativen Lösungen zum Ausbau des Bereichs bei.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung des Bewerber- und Stellenmanagements und Beratung der msg Geschäftsbereiche als zentraler/e Ansprechpartner/inGestaltung, Optimierung und Performance-Steuerung von Stellenanzeigen Strategische Auswahl von Jobbörsen und verantwortliche Umsetzung der Zusammenarbeit Ausbau des Managements von Personalberatungen für Festangestellte Projektarbeit zu innovativen Recruiting-Instrumenten, z.B. Video-Bewerbungen, Chatbot und KI-Recruiting Enge Zusammenarbeit mit den Teams HR Marketing und Active Sourcing Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles ArbeitenAbgeschlossenes Studium und Erfahrung im Recruiting und/oder im HR Marketing Idealerweise Kenntnisse im Bewerbermanagement und im Online Marketing (z.B. Performanceauswertungen) Interesse an innovativen Themen im IT-Recruiting Agile, analytische und pragmatische Arbeitsweise Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Pesonaldienstleistungskaufmann / Recruiter (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
München, Düsseldorf
Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Recruiting und IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige Recruiting-Partner für internationale Kunden im DAX30 Umfeld und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Für unsere Teams in München und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pesonaldienstleistungskaufmann / Recruiter (m/w/d) In Ihrer Position akquirieren Sie sowohl offene Positionen bei Neu- und Bestandkunden als auch neue Bewerber zur Festanstellung oder für freiberufliche Projekte Mittels aktivem Beziehungsmanagement gewährleisten Sie die optimale und reibungslose Vermittlung der Bewerber auf unsere Kundenpositionen Für die Dauer des Recruiting-Prozesses agieren Sie durchgängig als kompetenter Ansprechpartner für unsere Bewerber und Kunden Sie ermitteln potentielle Bewerber und überzeugen diese in telefonischen sowie in persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit der Subseq Sie optimieren die bestehenden Prozesse in Eigenverantwortung und bilden dafür weitere Recruiting- und Vertriebsmitarbeiter aus oder weiter Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Recruiting und im Vertrieb sind notwendige Voraussetzungen für die aktuellen Herausforderungen in unserem Hause Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Personalberatungsumfeld Grundlegendes IT Know-how hilfreich Kenntnisse im Recruiting von IT Fachkräften (Festanstellung und Freiberufler) sind von Vorteil Sie haben Spaß am Recruiting und nehmen die Herausforderung an, Menschen zu überzeugen Mit Ihrem Leistungs- und Erfolgswillen möchten Sie Ihren Beitrag zum Unternehmenswachstum leisten Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und haben gute Englischkenntnisse Selbstbewusstsein, professionelles Auftreten und diplomatisches Geschick sind Ihre Visitenkarte Freiheit zur Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes Faire Verdienstmöglichkeiten mit zusätzlicher, erfolgsabhängiger Komponente Abwechslungsreiche Tätigkeiten Dienstwagen nach der Probezeit
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Vertriebsmitarbeiter im Bereich Pflegekräftevermittlung (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
München
Spannende Vertriebsaufbauarbeit – keine Reisen – sowohl Voll- als auch in Teilzeit möglich Personaldienstleiter Rekrutierung qualifizierter Pflegekräfte im Ausland und Integration in den deutschen Arbeitsmarkt Erfolgreiches Start-up Unternehmen in einem absoluten Wachstumsmarkt Sicherstellung einer zielgerichteten telefonischen Ansprache von Neukunden (Krankenhäuser / Altenheime / Pflegeeinrichtungen) Identifikation von Zielkunden und Ansprechpartnern Terminvereinbarungen für den Geschäftsführer für Vorort Präsentationen Regelmäßiger Status Austausch mit dem Geschäftsführer Abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der telefonischen Kaltakquisition, idealerweise im medizinischen Umfeld oder als Pharmareferent Hunter Mentalität Professionelle und seriöse Ausstrahlung am Telefon, fundierte Rhetorik in der Einwandbehandlung Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte Helfen Sie mit, den Fachkräftemangel im Pflegepersonal in Deutschland zu beseitigen Home-Office und flexible Arbeitszeiten Motiviertes Team und flache Hierarchien Sehr freundliches und kollegiales Arbeitsklima
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Praktikant Recruiting (w/m/x)

Mi. 12.05.2021
Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Dauer: 6 Monate Start: ab sofort Suchst du ein Praktikum, bei dem du nicht nur viel lernen, sondern auch deine Ideen einbringen und umsetzten kannst und dabei jede Menge Spaß hast? Dann schreib das erste Kapitel deiner Erfolgsgeschichte – bei Avanade.Als Teil unseres Talent Acquisition Teams begleitest du den gesamten Recruitingprozess - von der Anzeigeschaltung über die Bewerberauswahl, Unterstützung im Interviewprozess, bis hin zum Vertragsabschluss. Du wirkst in spannenden Projekten in den Bereichen Diversity, Social Media und Campus Recruiting mit und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern zusammen. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Pflege unserer Social-Media Präsenz sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft. Du studierst Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, gerne mit Schwerpunkt (Personal-) Marketing Erste Berufserfahrung konntest du bereits durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten sammeln Du hast Spaß an dem Austausch mit KandidatInnen  Du arbeitest selbstständig und strukturiert an deinen Aufgaben und hast dabei das Ergebnis immer im Blick Kreativität und Neugierde liegen dir im Blut Die Anwendung der MS Office Produkte (z.B. Excel, Power Point, Word) sind für dich längst zum Standard geworden Das Wichtigste - du hast Spaß am Lernen und bringst Teamgeist mit Mit Avanade bekommst du beides: Die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines Start-Ups Eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit (inkl. Home-Office) Ein Laptop, der dir auch für private Nutzung zur Verfügung steht Zugang zu Avanade Trainingsplattformen und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Career Adviser, der/die dich bei deiner persönlichen Entwicklung unterstützt Kreativen Freiraum, eigene Ideen einzubringen und zu realisieren
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Trainee (m/w/i) bei spezialisierter Personalberatung in München

Mi. 12.05.2021
München
Die salesjob Personalberatung ist seit über 20 Jahren überdurchschnittlich erfolgreich in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb. Von unseren Büros in Berlin, Köln, Stuttgart, München, Semmering, Innsbruck und St. Veit aus beraten und unterstützen wir europaweit Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter, indem wir Vertriebler, Personaler und Entscheider zusammenbringen. Wir bieten keine Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit an. Trainee (m/w/i) bei spezialisierter Personalberatung in MünchenAls Trainee unterstützen Sie unsere Berater im Tagesgeschäft und lernen die verschiedenen Arbeitsabläufe unserer Personalberatung sowie die Organisationsstrukturen kennen. Um einen Einblick in alle Prozesse zu erhalten, werden Sie in verschiedenen Projekten eigenverantwortlich mitwirken. Im Detail gehören dazu die Mitarbeit bei der Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten, Marktrecherchen im Internet, Research, Sourcing, Texten und Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Telefonate im In- und Outbound, die Pflege der umfangreichen Bewerberdatenbank, Korrespondenz mit Bewerbern und Kunden sowie das Führen von persönlichen Interviews. In der achtmonatigen Traineezeit bereiten wir Sie zielgerichtet auf die verschiedenen Aufgaben bei der salesjob Personalberatung vor. Ziel ist es, Sie anschließend in das Team zu integrieren und als Junior-Consultant bei uns zu behalten.Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen/HR, oder ein technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.), erfolgreich abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Personalauswahl sowie am Vertrieb. Idealerweise haben Sie während des Studiums bereits ein Praktikum in einer Personalabteilung bei einem Unternehmen oder bei einer Personalberatung absolviert. Wünschenswert sind erste persönliche Erfahrungen im Vertrieb (Praktika, Nebenjobs, etc.) und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unabdingbar. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form, selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium möchten Sie nun Ihr theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen und erweitern. Mit Ihrer Begeisterung für die Bereiche Personal und Vertrieb haben Sie mit uns die Chance, an eigenen Erfolgen zu wachsen und Ihr Know-how gezielt weiterzuentwickeln. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Sie werden umfassend geschult und wachsen an den Aufgaben im täglichen Geschäft. Sie bekommen einen fixen Ansprechpartner/Mentor und einen lange erprobten und stets weiterentwickelten Ausbildungsplan. Wir bieten flexible Arbeitszeiteinteilung und einen eigenen Arbeitsplatz in unserem gemütlichen co-working im Münchner Norden. Wenn Sie möchten können Sie punktuell von zuhause arbeiten.
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(Key) Account Manager im Vertrieb und Recruiting *

Mi. 12.05.2021
München, Nürnberg, Ingolstadt, Donau
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Key Account Management ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist der Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms, die kontinuierliche Beziehungspflege sowie die Besetzung offener Projektpositionen bei unseren Kunden. Mit Deiner Vertriebstätigkeit als (Key) Account Manager* bei Hays baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus: Du machst Entscheider bei potenziellen Kunden ausfindig und überzeugst diese in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit Hays Gemeinsam mit Deinen Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen setzt Du Dich mit den Anforderungsprofilen offener Positionen auseinander und spürst die dafür passenden Spezialisten aus unserem Kandidatennetzwerk auf Bei anstehenden Vertragsverhandlungen zwischen Kunde und passenden Spezialisten bringst Du Dich aktiv ein und repräsentierst die Interessen beider Seiten Durch Deine umfassende Kundenbetreuung und Dein wachsendes Unternehmens- und Fachwissen treibst Du für Deine Kunden die schnelle und reibungslose Besetzung ihrer Positionen eigenständig voran Bei jeglichen Fragen wenden sich sowohl Deine Kunden als auch die eingesetzten Spezialisten über die gesamte Dauer des Recruiting-Prozesses und darüber hinaus vertrauensvoll an Dich Du bist Hochschulabsolvent* zum Beispiel in einem wirtschaftsnahen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studienfach Aus Deinen ersten Praktikums- oder Berufserfahrungen im Sales, Verkauf-, oder im Dienstleistungsumfeld, weißt Du, dass Du ein Talent dafür hast, Menschen von etwas zu überzeugen Du organisierst Deinen Arbeitsalltag gern durch Ziele und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit, diese eigenständig oder im Team zu erreichen Durch Deine offene und sympathische Art fällt Dir das Knüpfen neuer Kontakte und die Pflege Deines Netzwerks leicht Zudem bist Du selbstbewusst, kommunikativ und hast Lust, Deine Karriere im Vertrieb zu starten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Recruiter (gn) IT & Engineering

Mi. 12.05.2021
München
LEBE ALS RECRUITER (gn) DEINE LEIDENSCHAFT FÜR TECHNIK. Elektronik und Software-Systeme für Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeiten ausgewiesene Experten an diesen Herausforderungen: DU findest zukunftsweisende Lösungen und entwickelst Dich und Deine Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter. Für den Hauptstandort der ESG Mobility GmbH im Münchner Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Recruiter (gn). Zunächst befristet für 1 Jahr - mit Option auf Übernahme End-to-end Recruiting mit dem Schwerpunkt in den Bereichen IT und Engineering Betreuung und Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Recruiting-Themen Generierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten entsprechend der Recruitingziele Organisation und Durchführung des gesamten Personalmarketings Erstellung und Schaltung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen  Auswahl und Steuerung externer Personalberater Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle sowie Personalmarketing-Maßnahmen Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements (Bewerberscreening, telefonische Vorabqualifikation, persönliche Gespräche und bedarfsorientiertes Matching) Vertragsverhandlung und -erstellung sowie Einbeziehung der relevanten Gremien wie Betriebsrat Übernahme von weiteren HR-Aufgaben wie z.B. Recruiting und Betreuung von Auszubildenden (m/w/d) und Studierenden (m/w/d), Organisation des Onboardings, kontinuierliche Prozessoptimierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium Berufspraxis als Recruiter (gn) im technisch anspruchsvollen Umfeld Erfahrung mit Active Sourcing auf Social Networks und fachlichen Plattformen wie XING, LinkedIn, Stackoverflow Expertise zu den Standards und Trends im Recruiting  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung  Hohe Dienstleistungsorientierung und Prozesskompetenz Überzeugungskraft und souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten sowie mit Führungskräften Ausgeprägte Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit Kostenbewusstes Handeln TEILE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Du profitierst von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer 55-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens und einer enormen Fülle von Projekterfahrungen. Unsere Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs unterstützt Dich, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hoch dynamischen Umfeldes zu finden. An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Dir die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines soliden mittelständischen Unternehmens. Nutze unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events sowie unseren Familienservice. In Deinem fachlichen, methodischen und persönlichen Vorankommen profitierst Du von der Exzellenz erfahrener Kollegen sowie einer großen Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
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Personalberater (m/w/d) Bereich Engineering

Mi. 12.05.2021
München
Diese Denkweise spiegelt deinen beruflichen Spirit wider? Dann steigere die Wertschöpfung bei unseren Kunden, indem du für ihn das Perfect Match erzielst. Hierbei fokussierst du dich auf Fach- und Führungskräfte aus dem Engineering-Bereich für unsere Marke Stegmann Engineering. Führe uns in München in der Königsdisziplin Direct Search zur Goldmedaille. Mit über 35 Jahren Erfahrung gehört Stegmann heute zu den bundesweit agierenden Unternehmen für spezialisierte Facharbeiter in Zeitarbeit und Personalvermittlung.Zielgerichtete Akquisition potenzieller Neukunden ist dein Spezialgebiet Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenbetreuung gehört für dich dazu Mit deinem Ehrgeiz und deiner Zielstrebigkeit forcierst du den Aus- und Aufbau des Kundenmarktes Active Search für Fach- und Führungskräfte im Engineering Bereich kannst du im Schlaf Du nutzt Social-Media-Kanäle und unsere interne Datenbank zur Kandidatenansprache Kompetente und professionelle Betreuung der Kandidaten während des Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung ist für dich selbstverständlich Du verfolgst deine Angebote und verhandelst Konditionen Regelmäßige Wettbewerbs- und Marktanalysen sind für dich ein Muss Ein Perfect Match ist dein ZielDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium Erste Berufserfahrung in der Personalvermittlung sind von Vorteil, aber auch als Quer- und Berufseinsteiger heißen wir dich herzlich willkommen Du vereinst Sales- und Recruitingaffinität Du besitzt gute Englischkenntnisse, um auch den internationalen Markt erobern zu können Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus Du bringst eine Bereitschaft zu Dienstreisen durch regelmäßige Kundenbesuche mitAufgeschlossene, hilfsbereite KollegenEine auf deine Bedürfnisse abgestimmte EinarbeitungFlexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeitenEin attraktives Vergütungsmodell und tolle Corporate BenefitsEine State of the Art-Arbeitsplatzausstattung (inkl. Laptop und Handy)
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Recruiting Specialist *

Mi. 12.05.2021
München, Erfurt, Augsburg
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Specialist Recruiting ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Recherche nach passenden Kandidatenprofilen für Kundenanfragen, die Koordination und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie die Betreuung der Spezialisten während der Recruiting-Prozesse. Als Recruiting Specialist* bist Du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden mit hochrangigen Experten zuständig Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der aktiven Ansprache bis zum Vertragsabschluss und bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kandidaten Für die optimale Ansprache der Kandidaten gehst Du kreative Wege. Neben unserem Kandidatenpool, recherchierst Du in Social Networks wie Xing und LinkedIn und begeisterst passende Spezialisten von einer Zusammenarbeit mit Hays Durch das Screening von Profilen sowie telefonische und persönliche Interviews triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Darüber hinaus führst Du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Experten und sorgst für eine strukturierte Übergabe an unsere Spezialisten in der Mitarbeiterbetreuung Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit Als kommunikative Persönlichkeit kannst Du Inhalte klar kommunizieren und Kandidaten von neuen Positionen begeistern Außerdem besitzt Du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie eine gesunde Portion Ehrgeiz Insgesamt zeichnest Du Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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