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Recruiting: 11 Jobs in Bielefeld

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Recruiting

Recruiter (m/w/d)

Sa. 23.05.2020
Rheda-Wiedenbrück
#familienunternehmen#globalplayer#zukunftssicher Seit 1971 am Markt – heute einer der modernsten Lebensmittelproduzenten Europas und weltweit tätig: immer mit dem Fokus auf qualitativ hochwertige Lebensmittel in den Geschäftsfeldern Meat, Convenience, Sausages, Ingredients, Logistics und International. Mit Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück und weiteren Standorten in Deutschland, Dänemark, Großbritannien, Frankreich, Belgien und Polen beschäftigen wir rund 16.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille und Hands-on-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Kollegen aus den einzelenen Fachbereichen eines definierten Bereichs und den Bewerbern. Du koordinierst und begleitest den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung über die Vorauswahl geeigneter Kandidaten und das Führen von Interviews bis zur Besetzung der Stelle mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Du gestaltest unser Employer Branding aktiv mit und koordinierst unsere Recruitingevents. Du bist darüber hinaus in übergreifende HR-Projekte eingebunden. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaft- oder betriebswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting. Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse. Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität. Spaß an der Personalarbeit und eine ausgeprägte Fähigkeit, sich auf neue Themen einzustellen und eigene Ideen einzubringen. Hohe Affinität zu den neuen Medien sowie Offenheit zu neuen Trends und Tools. Ankommen leicht gemacht: Mit einer Onboardingveranstaltung und einem festen persönlichen Ansprechpartner sowie Onlinekursen arbeiten wir Dich in neuen Aufgaben ein. Offene Türen und Ohren: Wir sind per Du und leben eine kollegiale Arbeitskultur, die von Hilfsbereitschaft und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Dabei lassen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege jede Menge Freiraum für Deine Ideen. Gemeinsam vorankommen: Von der Gruppenschulung bis hin zum individuellen Einzeltraining bieten wir Dir in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deinen Horizont kontinuierlich zu erweitern. Für Deinen Nachwuchs: In unserer Kindertagesstätte sind die Kleinen bestens versorgt – so hast Du den Kopf frei für neue Aufgaben. Sportlicher Ausgleich: Neben einem Fitnessstudio mit Freihantelbereich, Fitnesskursen und Sauna betreiben wir am Standort Rheda ein eigenes Fußballstadion. Hier kicken nicht nur regelmäßig unsere 16 Betriebsmannschaften, sondern auch die Vereine der Region – vom Regionalligisten bis zum Bundesligaverein. Planbare Zukunft: Ganz nach dem Motto „Never change a winning team“ arbeiten wir am liebsten langfristig mit unseren Fachkräften zusammen. Attraktive Arbeitnehmer-Benefits: Wir bieten Dir Mitarbeiter-Rabatte für verschiedene Onlinedienstleister und unseren hauseigenen Werksverkauf, Sonderkonditionen durch unseren Tönnies Versicherungsdienst, die Möglichkeit eines JobRads sowie verschiede Social Events.
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Personalsachbearbeiter im Personal - und Bewerbermanagement

Fr. 22.05.2020
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Bei Hörmann erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Am Standort in Steinhagen bei Bielefeld suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams ab sofort als Personalsachbearbeiter im Personal - und Bewerbermanagement. Die Hörmann Service Zentrale beschäftigt über 50 engagierte Kolleginnen und Kollegen im Innendienst und über 260 Servicetechniker im Außendienst und ist für den deutschlandweiten After Sales Service zuständig. Zu den Aufgaben zählen u.a. die Tourenplanung von Instandsetzungs- und Reparaturaufträgen, die Prüf- und Wartung von Tor-, Tür-, und Verladetechnikanlagen, die Angebotserstellung und der Fremdersatzteileinkauf. Sie übernehmen die Bearbeitung und Vorauswahl der Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem und sind telefonischer Ansprechpartner für unsere Bewerberanfragen. Sie führen bei Bedarf erste Telefoninterviews und planen die Vorstellungsgespräche. Sie sorgen für einen reibungslosen Einstellungsprozess inkl. aller Schriftwechsel und im späteren Verlauf auch für die Vertragsverlängerungen. Sie planen und begleiten die Einarbeitungstage der neuen Servicetechniker und bereiten die Feedbackgespräche zum Abschluss der Einarbeitung vor. Sie organisieren die Einsätze von Auszubildenden, Studenten und Praktikanten in der Service Zentrale und sind deren Ansprechpartner. Sie erstellen alle notwendigen Präsentationen und Auswertungen für diesen Bereich Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder haben eine vergleichbare Qualifikation, ggf. ein entsprechendes Studium vorzugsweise aus dem Bereich Personal. Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich. Es fällt Ihnen leicht sich in verschiedene EDV-Systeme einzuarbeiten. Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft Office. Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, sind teamfähig und es fällt Ihnen leicht sich zu strukturieren. Sie arbeiten engagiert, selbstständig und eigenverantwortlich. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)

Mi. 20.05.2020
Bielefeld
Exzellenz im IT-Consulting. Höchstleistung ist unser Ziel und wir unterstützen dich dabei, dieses zu erreichen!   Arbeite in der besten IT-Beratung Deutschlands. Wir haben uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 250 Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung.   Ab September 2020 an unserem Standort in Bielefeld Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit Schwerpunkt Eventplanung beim besten Arbeitgeber Deutschlands. Von LAN-Party über Hackathon bis hin zum Live Escape Game - du unterstützt uns aktiv bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Recruitainment- und Karriere-Events. Du organisierst deutschlandweit Karriere- und Hochschulmessen und begleitest diese. Stell dich drauf ein - deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Mit kreativen und innovativen Ideen stellst du neue Events auf die Beine und baust damit unser Employer Branding mit auf. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenzahl von bis zu 20 Stunden. Wir sind ein super Team - wir sind Freunde statt Kollegen. Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise kannst du erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mitbringen. Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist kreativ, sehr gut organisiert und kannst mitdenken. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. Du gehst offen auf Menschen zu und hast deine Kommunikationsstärke schon oft unter Beweis gestellt. #keinehierarchien #ganzviellernen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Workforce Staffing Specialist/ Specialist Personalplanung (m/d/w) - Rheda-Wiedenbrück, Germany

Do. 14.05.2020
Rheda-Wiedenbrück
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 943322 | Amazon Logistik Oelde GmbHIn der Rolle als Workforce Staffing Specialist (m/w/d) sind Sie für den gesamten Recruitingprozess der Versandmitarbeiter in unserem umsatzstärksten Quartal zuständig und verantworten zudem in Zusammenarbeit mit Ihrem Manager die dazugehörige Personalbedarfs- und –einsatzplanung. Außerdem steuern Sie die Mitarbeiter ihres Hiring Assistant Teams und fungieren dort als Ansprechpartner und Trainer in verschiedensten Bereichen. Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Workforce Staffing Managers Organisation und Koordination der Personalbedarfs- und -einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und regionalen Arbeitsagenturen Koordination von Interviews und Einführungsveranstaltungen Vertragserstellung Sorgfältige Pflege der Personalinformationen im System sowie Festhalten von Änderungen (Adressen, Schichttypen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses) Pflege und Prüfung aller Personalakten Stetige Erfolgskontrolle und Datenanalyse Einarbeitung, Training und Betreuung des Hiring Support Teams (Hiring-Assistenten) Mitarbeit in HR- spezifischen Projekten Notwendige Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit langjähriger Erfahrung im Recruitingumfeld) Du verfügst über einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich der Zeitarbeit Gute interpersonelle Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Freude an der Teamarbeit und große Bereitschaft sich einzubringen Fähigkeit sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse Reisebereitschaft und temporärer Einsatz an anderen DE Standorten PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Recruitingerfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung Erfahrung in Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Spannende Aufgaben in einem expandierenden und innovativen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für eigene Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres starken Wachstums inklusive Trainings- und Weiterbildungsangebote für die persönliche und auch berufliche Weiterentwicklung Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, dass sich gegenseitig unterstützt und Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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Disponent (m/w/d) Vertrieb und Personal – Quereinsteiger herzlich Willkommen

Do. 14.05.2020
Detmold
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit TEMPTON an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. TEMPTON bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer TEMPTON Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im TEMPTON Team! Und das sind 7.000 Mitarbeiter in rund 100 Niederlassungen. Vertriebseinsteiger aufgepasst! Sie haben in sich ein Verkaufstalent entdeckt? Egal in welchem Bereich oder in welcher Branche Sie eine Ausbildung abgeschlossen  haben: bei uns können Sie auch als Quereinsteiger erfolgreich durchstarten. Sie sind eine unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz? Dann werden Sie ein TEMPTONER bei dem viertbesten Arbeitgeber Deutschlands und dem besten seiner Branche. Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.   Unbefristet | Vollzeit DetmoldWofür wir Ihre Unterstützung brauchen: •    Aktiv Menschen von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon sowie persönlich vor Ort  •    Geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung •    Gestaltung und Besprechung des Vertragswerks mit den Kunden und Mitarbeitern •    Empathische Begleitung und Beratung der Geschäftskunden und Mitarbeiter •    Disposition der Einsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und AnforderungenWas Sie auszeichnet: •    hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen •    eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht •    eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. •    Kreativität und Innovation •    Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus •    Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung beizutragen •    Schulabschluss: Mittlere Reife oder vergleichbar Das dürfen Sie von uns erwarten: •    eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre •     Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens •    attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen •    bis zu 32 Urlaubstage  •    Personalentwicklung über unsere Akademie •    Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum •    Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events •    Eine unbefristete und sichere Festanstellung •    Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
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Praktikant im Bereich Personalmarketing und Employer Branding mit dem Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Do. 07.05.2020
Gütersloh
Bei TERRITORY Embrace…  ...glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialisten für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen Deiner Kollegen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch Dein Team, das Du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist. Community Management verschiedener Social Media Kanäle, z.B. Facebook und LinkedIn Konzeption und operative Umsetzung von Social Media Kampagnen Unterstützung der Redaktion beim Verfassen von Social-Media-Texten sowie die Veröffentlichung von Posts in den sozialen Netzwerken Verwaltung und Pflege der Redaktionspläne für verschiedene Kunden Themen- und Bildrecherchen für die Social Media Kommunikation Erstellung von monatlichen Reportings sowie von Präsentationen für Kundentermine Vorzugsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder der Kommunikations- und Medienwissenschaften Vorwissen oder Erfahrungen im Projektmanagement, Social Media Management und/oder im Employer Branding Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Kunden und erste redaktionelle Erfahrung Affinität zu Social Media sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse Anspruchsvolle Aufgaben in einer sich dynamisch entwickelnden Kommunikationsagentur Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten z. B. Trainings, Coachings, Förderprogramme Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance Zahlreiche Events, Mitarbeiterrabatte, Kantinenzuschuss u. v. m. Interesse?  Dann freut sich Cornelius Kamp auf Deine Bewerbung, die Du uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular zusenden kannst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting

Do. 07.05.2020
Gütersloh
TERRITORY ist…die Agentur für Markeninhalte. Rund 1.000 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung daran, für Unternehmen und ihre Marken inhaltliche Territorien zu definieren, diese kontinuierlich mit Inhalten, Aktionen und Services zu belegen und so Relevanz und Aufmerksamkeit zu erzielen. Wir sind überall da, wo Content entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat, der beste Partner. Als Content-Kreations-Haus, Influencer-, Social- und Digital-Marketing-Spezialist, Mediaagentur, Handelsexperte, Employer-Branding-Berater und Plattformbetreiber. Wir nennen das "Content to Results". Mehr Infos über uns findest du unter www.territory.de . Eingabe und Pflege von Bewerberdaten in unserem Recruitingsystem Vorselektion von Bewerbungen inklusive Rating Koordination von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inkl. Nachverfolgung Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern Erstellung und Überarbeitung von Stellenausschreibungen Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste praktische Erfahrungen mit Personalbereich wünschenswert Spaß an administrativen als auch eigenverantwortlichen und organisatorischen Tätigkeiten Zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Anspruchsvolle Aufgaben in einer sich dynamisch entwickelnden Kommunikationsagentur Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten z. B. Trainings, Coachings, Förderprogramme Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance Zahlreiche Events, Mitarbeiterrabatte, Kantinenzuschuss u. v. m. Interesse? Dann freut sich Cornelius Kamp auf Deine Bewerbung, die Du uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular zusenden kannst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Praktikant Recruiting (m/w/d)

Mi. 06.05.2020
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare GmbH ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Talent Management oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studenten sind vollwertiges Teammitglied und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln.   mindsquare GmbH ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Die Stelle ab August für unseren Standort in Bielefeld zu besetzen. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du organisierst Bewerbertage und führst diese mit durch. Stell dich drauf ein – deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Du erlernst das A&O im Bewerbermanagement indem du unseren Bewerbungseingang bearbeitest und in der Bearbeitung von Bewerbungen unterstützt. Du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche und verantwortest die gesamte Korrespondenz. Du unterstützt in diversen Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung. Wir sind ein super Team – wir sind Freunde statt Kollegen.   Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise kannst du erste Praxiserfahrungen im Bereich Recruiting vorweisen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #ganzviellernen #HRWissen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Praktikant Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Mi. 06.05.2020
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare GmbH ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Talent Management oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studenten sind vollwertiges Teammitglied und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln.   mindsquare GmbH ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Die Stelle ist ab sofort für unseren Standort in Bielefeld zu besetzen. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du übernimmst die Direktansprache auf diversen Plattformen und gewinnst neue Bewerber für mindsquare. Du bist für die Kommunikation mit potenziellen Bewerbern verantwortlich. Stell dich drauf ein - deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Du findest neue Wege im Recruiting bei mindsquare. Du kannst uns tatkräftig in unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung unterstützen. Wir sind ein super Team - wir sind Freunde statt Kollegen. Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Du bist immatrikuliert und bringst drei Monate Zeit für das Praktikum mit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Du bist kommunikationsstark. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #keinehierarchien #ganzviellernen #nichtnurkaffeekochen #enterprise2.0 #eigeneprojekte #verantwortungübernehmen #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Mi. 06.05.2020
Bielefeld
Exzellenz im IT-Consulting. Höchstleistung ist unser Ziel und wir unterstützen dich dabei, dieses zu erreichen!   Arbeite in der besten IT-Beratung Deutschlands. Wir haben uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 250 Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung.   Ab sofort an unserem Standort in Bielefeld Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du übernimmst die Direktansprache auf diversen Plattformen, führst telefonische Informationsgespräche und gewinnst so neue Bewerber für mindsquare. Du bist für die Kommunikation mit potenziellen Bewerbern verantwortlich. Du unterstützt bei diversen Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung. Stell dich drauf ein - deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von 20 Stunden. Wir sind Freunde statt Kollegen - Ein super Team am Standort Bielefeld freut sich auf dich. Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist noch mindestens 12 Monate immatrikuliert. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem ähnlichen Bereich und hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Du bist kommunikationsstark und hast eine Hands-On-Mentalität. Dich zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus. Idealerweise hast du erste Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #keinehierarchien #ganzviellernen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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