Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

recruiting: 20 Jobs in Bingen am Rhein

Berufsfeld
  • Recruiting
Branche
  • Personaldienstleistungen 10
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Agentur 2
  • Marketing & Pr 2
  • Werbung 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Elektrotechnik 1
  • Freizeit 1
  • Kultur & Sport 1
  • Medizintechnik 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Touristik 1
  • Versicherungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Städte
  • Wiesbaden 11
  • Mainz 6
  • Mannheim 4
  • Frankfurt am Main 3
  • Bingen am Rhein 2
  • Darmstadt 2
  • Ingelheim am Rhein 1
  • Koblenz am Rhein 1
  • Ludwigshafen am Rhein 1
  • Saarbrücken 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Praktikum 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Recruiting

Senior Talent Aquisition Manager

Do. 20.02.2020
Ingelheim am Rhein
Senior Talent Aquisition Manager Germany (Rhineland-Palatinate) Ingelheim Job ID: 1914778 Job Level: Experienced Functional area: Human Resources Schedule: Full-Time OUR COMPANY  At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical needs for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.   THE POSITION  With the shift towards an applicant market, we as a company need to build and promote a strong employer brand. We must supply attractive offering, attributes and ensure a fast and professional recruitment process. As part of our Talent Acquisition team, you will drive and supports those efforts globally and locally for Germany. Tasks & responsibilities  In this role, you provide insights and concepts for an attractive employer brand to engage external talent and implement these campaigns for different audiences. An additional focus will be on the design of standards in order to provide a fast, professional and positive recruitment experience for candidates and hiring managers, and ensure an excellent onboarding experience for employees and leaders. You also design customized recruitment strategies and align implementation plans with HR@GBS, and other key stakeholders.  Together with HR and business colleagues, you identify talent gaps and/or future pipelining needs and derive global sourcing and recruiting strategies. Furthermore, you analyze future needs on strategic recruiting topics or strategic workforce planning exercises. Requirements Master’s degree in Business Administration, Human Resources Management or a related field Several years of work experience in Human Resources and/or with work where you have demonstrated knowledge of recruiting, marketing/brand building or global/cross-functional initiatives Customer-focused and agile mindset to adapt to changing circumstances and implement necessary strategies Ability to run global, cross-functional and high-impact initiatives with large budgets, complex interfaces and manage project teams  Knowledge about Applicant Tracking Systems; SAP SuccessFactors knowledge is preferred Excellent communication skills in English; German language skills are an asset WHY BOEHRINGER INGELHEIM?  This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.    We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. We also offer a competitive salary, generous amount of vacation time, and numerous benefits towards your wellness & financial health and work-life balance. Plus, an onsite gym (Ingelheim), in-house doctor and best-in-class cafeterias and coffee bars to keep you energized and healthy. To learn more about what benefits could be waiting for you, please visit our Career area.  Want to learn more about us? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com/  Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin.   READY TO CONTACT US?   Please contact our Recruiting EMEA Team: Sylvia Landau, Tel.: +49 (0)6132 77-171330 Not exactly the position you are looking for but have someone else in mind? Share it via the button on the bottom of the page with friends or colleagues who might be interested. Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=1914778
Zum Stellenangebot

Recruiter (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich

Do. 20.02.2020
Wiesbaden
In 2019 wurden wir bereits zum 14. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Davon fünfmal hintereinander auf dem Podium. Profitiere von unserem Know-how und lerne einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.comSeit 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance und Industrie. Und weil nicht nur die externen, sondern auch die internen Mitarbeiter unser größtes Kapital darstellen, steht bei uns das gemeinsame Wachstum an erster Stelle. Aus diesem Grund suchen wir Dich ab sofort als neues Mitglied unseres Teams in Wiesbaden! Wenn Du bereits erste Erfahrung im Recruiting sammeln konntest und einen abwechslungsreichen Job sowie neue Herausforderungen in einem tollen Team suchst, dann solltest Du jetzt unbedingt weiterlesen...Recruiter (m/w/d) für den kaufmännischen BereichWiesbadenVerantwortung für das gesamte Bewerbermanagement für Positionen aus dem kaufmännischen Segment Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, StepStone und LinkedIn Enge Zusammenarbeit und Absprache mit den Kollegen im Vertrieb zur Sicherstellung des erfolgreichen Matchings Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen für unsere Kunden Betreuung der Kandidaten und eingestellten Mitarbeiter Organisation, Planung und Durchführung von Messen Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise in einem (Personal-)Dienstleistungsunternehmen Allgemeines kaufmännisches Verständnis Eine strukturierte Arbeitsweise, Lust auf Neues und viel Eigeninitiative Selbstsicheres, professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile:Karriere: Durch unser modulares Onboarding-Programm, unseren leistungsorientierten Beförderungsbedingungen und zahlreichen Schulungsmaßnahmen profitierst Du von schnellen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Netzwerks. Weiterentwicklung: Entwickle Dich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutze die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie. Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, intern angesiedelt und in Vollzeit - und dazu 30 Urlaubstage zur freien Verfügung sowie Vertrauensarbeitszeit. Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, attraktiven Provisionsmöglichkeiten, einem eigenen Laptop und einem Firmenhandy. Benefits: Komm in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen sowie unserer kostenfreien Mitarbeiterberatung.
Zum Stellenangebot

Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruitment/Bewerbermanagement

Mi. 19.02.2020
Mainz
Sind Sie auf der Suche nach einem spannenden Praktikum in einem dynamischen Team? Ein Praktikum mit Lerneffekt, in dem aktive Mitarbeit, Mitdenken und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht sind? Genau das finden Sie bei uns! Zur Unterstützung des Recruitment-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruitment/Bewerbermanagement.Unterstützung des Bewerbermanagements Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews Teilnahme an Bewerberauswahlgesprächen Anfertigung von Bewerberprofilen Pflege und Aktualisierung des Bewerberpools Personalrecruiting durch Internetrecherchen Koordination von Vorstellungsgesprächen Erstellung und Pflege von Personalakten Unterstützung in der Personalbetreuung und AdministrationImmatrikulierter Student der Betriebswirtschaftslehre Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Selbständige und umsichtige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Humor Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Zum Stellenangebot

(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

Mi. 19.02.2020
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Darmstadt
Was Sie bei uns im Vertrieb erwartet? Starke Teams! Teams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden als auch qualifizierten Kandidaten positionieren und bestehende Wachstumschancen im Markt ergreifen. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren Tochtergesellschaften, der Steuerfachschule Dr. Endriss, der Akademie für internationale Rechnungslegung und dem Comcave College. Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Frankfurt, Mainz, Mannheim und Darmstadt in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung sowie Interim Management besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie betreuen die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Sie rekrutieren aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter Anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIN Mit Kandidaten führen Sie sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffen Sie es, Menschen für sich zu gewinnen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitSie erhalten ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter ProvisionEin neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone stehen Ihnen, auch zur privaten Nutzung, zur VerfügungSie haben umfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem ErfolgDer Einstieg wird Ihnen durch eine professionelle und umfangreiche Einarbeitung erleichtertSie profitieren von einem maßgeschneiderten und strukturierten Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieSie übernehmen einen definierten Kunden- und InteressentenstammSie profitieren von weiteren Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Einkaufsvorteilen auf der Plattform "Corporate Benefits"
Zum Stellenangebot

Personalberater (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Wiesbaden
Als unabhängiges Executive-Search-Unternehmen konzentriert sich Haibach & Cie. Gesellschaft für Personalberatung mbH auf die Suche und Auswahl von Führungskräften und hoch qualifizierten Spezialisten für Banken, Investmentbanken, Asset Management-Gesellschaften, Versicherungen, Immobilienunternehmen und Leasinggesellschaften sowie IT- und Industrieunternehmen. Diese Spezialisierung in Verbindung mit der profunden Marktexpertise unserer Berater garantiert die passgenaue Besetzung anspruchsvoller Positionen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Einstiegstermin einen Personalberater (m/w/d) Sie verantworten das Projektmanagement Ihrer Suchmandate Active Sourcing - Sie definieren zielgruppenspezifische Suchstrategien über unterschiedliche Rekrutierungskanäle und setzen diese anschließend um Sie führen Desk- und Web-Research durch, übernehmen die telefonische Erstansprache und Vorqualifikation geeigneter Kandidaten Sie führen ausführliche Telefoninterviews und nehmen an Bewerberinterviews teil Sie erstellen Bewerbergutachten, Reportings und Projektdokumentationen Sie schalten Stellenanzeigen in Onlinemedien, erledigen anfallende Korrespondenz unter Anwendung von MS-Office Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Praktische Erfahrung im Bereich Research bei einer Personalberatung oder im Bereich Recruiting bei einem Unternehmen Sehr gutes Kommunikationsverhalten und gute analytische Fähigkeiten Ein ausgeprägtes Interesse an HR- und Recruitment-Themen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein serviceorientiertes Auftreten Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in bester Wiesbadener Lage, ein Team mit hohen Ansprüchen, wenig Routine und ein sehr gepflegtes Umfeld.
Zum Stellenangebot

Senior Recruiting Specialist* / Senior Talent Acquisition Specialist*

Di. 18.02.2020
Mainz
Jeder kann Großes bei BioNTech leisten. Wir arbeiten an revolutionären Ansätzen im Kampf gegen Krebs und andere Krankheiten. BioNTech ist bestrebt, das weltweit führende Biotechnologie-Unternehmen für individualisierte Krebsmedizin zu werden. Über 1000 Pioniere, die mit viel Herzblut neue Wege beschreiten, schaffen immer wieder aufsehenerregende Erfolge und vielversprechende Durchbrüche – und sorgen dafür, dass Menschen rund um die Welt Hoffnung für die Zukunft schöpfen. Werde auch du ein Pionier! Senior Recruiting Specialist* / Senior Talent Acquisition Specialist*Du bist up to Date, wenn es um innovatives Recruiting geht und hast den Mut, alte Trampelpfade zu verlassen und neue Wege zu gehen? Deine Leidenschaft ist Recruitment und du möchtest nicht nur abarbeiten, sondern mitgestalten? Dann lies bitte weiter! Bei BioNTech sorgst du dafür, dass unser Team an leidenschaftlichen Pionieren stetig weiter wächst.  Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Übernahme des gesamten Recruiting Prozess von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsunterzeichnung Steuerung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten sowie Pflege und Aufbau unseres Talent Pools Entwicklung der jeweils optimalen Recruiting-Strategie im Hinblick auf die Auswahl entsprechender Recruiting-Kanäle und –Maßnahmen Markenbotschafter der BioNTech auf Messen und Veranstaltungen Business Partner der Fachbereiche und Führungskräfte mit dem Anspruch in Recruitment Themen aktiv beratend zur Seite zu stehen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Recruiting, gerne im pharmazeutischen Umfeld Ein gutes Gespür für neue Recruitment Methoden sowie ausgewiesene Erfahrung im Bereich Active Sourcing Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, -Prozesse und -Maßnahmen Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen Umfangreiche Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern, insbesondere Betriebsrat Jobticket Kinderbetreuung Dienstrad Fitnesskurse Altersversorgung Umzugskosten ...und noch vieles mehr.
Zum Stellenangebot

Junior Recruiter (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Bingen am Rhein
Unser Unternehmen, die LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH mit Hauptsitz in Bingen am Rhein ist ein traditionsreicher und innovativer Hersteller von Geldspielgeräten sowie Compactsport-Automaten. Im Rahmen ihres Produktportfolios ist LÖWEN ENTERTAINMENT in den Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service aktiv.  Unser Unternehmen ist Teil der LÖWEN-Gruppe – Deutschlands führende Hersteller und Betreiber von Geldspiel- und Compactsport-Geräten, die mit über 4.500 Mitarbeitern deutschlandweit tätig sind. Eigenständige Betreuung und Überwachung der offenen Stellen in unseren Spielhallen und Wettshops Bearbeitung von Personalanforderungen und Anzeigenschaltung in Online, Print und Social-Media Beratung der Führungskräfte zur Unterstützung bei der Personalbeschaffung Bewerbermanagement: Bewerbungen sichten, weiterleiten und Rückmeldungen bearbeiten Koordination und Beantwortung von Bewerberanfragen Testen neuer, zielgruppengerechter Recruitingmedien und -kanälen Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Recruitings im Filialbereich Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal ersten Erfahrungen im Recruiting Eigenverantwortlich, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Dienstleistungsorientierung und ein Gespür für die Anliegen von Bewerbern und internen Kunden Interesse eigeninitiativ neue Möglichkeiten im Recruiting zu erkennen und auszuprobieren Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen Umfangreiche Sozialleistungen, Chancengleichheit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eigenständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderung und -entwicklung als festen Bestandteile unserer Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Recruiting Specialist (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. Frankfurt/Main, Wiesbaden, Mannheim Als Recruiting Specialist (m/w/d) bist Du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden mit hochrangigen Experten zuständig Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der aktiven Ansprache bis zum Vertragsabschluss und bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kandidaten Für die optimale Ansprache der Kandidaten gehst Du kreative Wege. Neben unserem Kandidatenpool, recherchierst Du in Social Networks wie Xing und LinkedIn und begeisterst passende Spezialisten von einer Zusammenarbeit mit Hays Durch das Screening von Profilen sowie telefonische und persönliche Interviews triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Darüber hinaus führst Du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Experten und sorgst für eine strukturierte Übergabe an unsere Spezialisten in der Mitarbeiterbetreuung Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit Als kommunikative Persönlichkeit kannst Du Inhalte klar kommunizieren und Kandidaten von neuen Positionen begeistern Außerdem besitzt Du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie eine gesunde Portion Ehrgeiz Insgesamt zeichnest Du Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
Zum Stellenangebot

(Key) Account Manager im Vertrieb und Recruiting (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. Frankfurt/Main, Wiesbaden, Mannheim Mit Deiner Vertriebstätigkeit im Key Account Management bei Hays baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus: Du machst Entscheider bei potenziellen Kunden ausfindig und überzeugst diese in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit Hays Gemeinsam mit Deinen Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen setzt Du Dich mit den Anforderungsprofilen offener Positionen auseinander und spürst die dafür passenden Spezialisten aus unserem Kandidatennetzwerk auf Bei anstehenden Vertragsverhandlungen zwischen Kunde und passenden Spezialisten bringst Du Dich aktiv ein und repräsentierst die Interessen beider Seiten Durch Deine umfassende Kundenbetreuung und Dein wachsendes Unternehmens- und Fachwissen treibst Du für Deine Kunden die schnelle und reibungslose Besetzung ihrer Positionen eigenständig voran Bei jeglichen Fragen wenden sich sowohl Deine Kunden als auch die eingesetzten Spezialisten über die gesamte Dauer des Recruiting-Prozesses und darüber hinaus vertrauensvoll an Dich Du bist Hochschulabsolvent (m/w/d) zum Beispiel in einem wirtschaftsnahen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studienfach Aus Deinen ersten Praktikums- oder Berufserfahrungen im Sales, Verkauf-, oder im Dienstleistungsumfeld, weißt Du, dass Du ein Talent dafür hast, Menschen von etwas zu überzeugen Du organisierst Deinen Arbeitsalltag gern durch Ziele und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit, diese eigenständig oder im Team zu erreichen Durch Deine offene und sympathische Art fällt Dir das Knüpfen neuer Kontakte und die Pflege Deines Netzwerks leicht Zudem bist Du selbstbewusst, kommunikativ und hast Lust, Deine Karriere im Vertrieb zu starten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
Zum Stellenangebot

Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) Office Management im Personalmarketing

Mi. 12.02.2020
Mainz
Wir sind eine Kommunikationsagentur, die sich dem Thema Personal verschrieben hat. Für unsere Kunden – ob Konzern oder Mittelständler – sind wir die verlängerte Werkbank, wenn es um Recruiting, Employer Branding oder Personalentwicklung geht. Du willst etwas Geld nebenbei verdienen – bei einem fairen Gehalt? Und hast keine Lust auf große, anonyme Unternehmen, Dresscodes & Co.? Bei uns gibt's morgendliche Kaffeerunden, immer genügend Snacks, Getränke und gemeinsame Mittagessen. Du bist nicht die einzige Person, die Kaffee macht, und Deine Arbeitszeiten bekommen wir mit Deinem Studium und/oder Deinen Hobbies und Pflichten unter einen Hut. Wir freuen uns auf Dich! Du kontrollierst Stellenanzeigen (Orthographie, Verlinkungen etc.) und schreibst Reports an unsere Kunden. Deine klugen, sorgfältigen Recherchen erleichtern uns die Arbeit – auch, weil Du Daten & Fakten strukturiert aufbereitest. Und Du kannst ganz gut mit Zahlen, legst Excel-Sheets an und unterstützt uns administrativ, z. B. indem Du Online-Profile, (Preis-)Listen pflegst, den Posteingang bearbeitest und Büromaterial bestellst. Lust auf ein kleines Team & (meistens) gute Laune Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Organisationstalent und vorausschauendes Denken Know-how in MS Office, besonders in Excel Für ein Praktikum idealerweise 6 Monate Verfügbarkeit Für eine Werkstudententätigkeit ein laufendes Studium Ein faires Gehalt und die Möglichkeit einer festen Übernahme Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – mit hellen Köpfen in hellen Räumen Moderne Arbeitsplätze mit Mac-Computern Kostenlose Getränke (Wasser, italienischer Kaffee, hochwertiger Tee), Obst & Snacks (Schokolade, Nüsse, ...) Unsere Kernarbeitszeiten sind von 9.00 bis 18.00 Uhr, man kann aber über alles reden
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal