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Recruiting: 38 Jobs in Borgholzhausen

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Recruiting

Werkstudent Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare AG ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. mindsquare AG ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bielefeld. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst Du kannst uns tatkräftig in unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung unterstützen. Du übernimmst im direkten Austausch mit unseren potentiellen BewerberInnen und beantwortest ihnen alle Fragen.  Du hast die Chance, Einblicke in Telefoninterviews mit BewerberInnen zu bekommen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von bis zu 20 Stunden.  Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt bestenfalls in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt. #keinehierarchien #ganzviellernen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Werkstudent Recruiting mit Schwerpunkt Studierendenrekrutierung (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare AG ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. mindsquare AG ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bielefeld. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Du betreust die Besetzung von Werkstudenten- und Praktikastellen innerhalb des Unternehmens. Du begleitest das Studierenden-Bewerbermanagement von der Vorauswahl über das Telefoninterview und Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung. Mit neuen und innovativen Ideen treibst du die Rekrutierung neuer Studierenden voran. Du unterstützt tatkräftig in unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von bis zu 20 Stunden. Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt bestenfalls in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt. #keinehierarchien #ganzviellernen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Account Manager (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing

Fr. 17.09.2021
Gütersloh
Bei TERRITORY Embrace… …glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialisten für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen Deiner Kollegen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch Dein Team, das Du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist.Die TERRITORY Content to Results GmbH (a part of Bertelsmann) freut sich auf Dich als Account Manager (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketingab sofort // zunächst auf 2 Jahre befristet // Vollzeit (40h) // Gütersloh Deine Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) im Bereich Employer Branding & Personalmarketing begleitest Du unsere Kunden bei der Arbeitgeberpositionierung - von der Entwicklung der EVP über den Roll-out bis hin zu digitalen und analogen Maßnahmen, (digitalen) Events usw. Im Detail bedeutet das: Selbstständige Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Bestands- und Neukunden im Bereich Employer Branding und Personalmarketing Erster Ansprechpartner für alle Projekte - sowohl beim Kunden als auch team-intern Verantwortung für finanzielle, inhaltliche und qualitative Parameter der Kundenaccounts Kundenberatung, -ausbau und -entwicklung Projektleitung für definierte Kundenprojekte sowie Projektmanagement für Regelprojekte und crossmediale Kampagnen gemeinsam mit unseren internen Experten- und Kreativbereichen Dein Profil Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und/oder im Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld Kenntnisse in den Themenfeldern Marketing und/oder Employer Branding Präsentationsstärke, Kreativität, Spaß an der Arbeit mit Kunden und dem Team Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einer sich dynamisch entwickelnden Kommunikationsagentur unter dem Dach eines weltweit führenden Medienkonzerns Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, intern wie extern Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Agenturleben gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und Überstundenausgleich Team-Events, Seminare, Mitarbeiterrabatte, Kantinenzuschuss und ein eigenes Sportprogramm
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Recruiter (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Bielefeld
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Sie wollen eine berufliche Perspektive? Wir bieten Ihnen die besten Aussichten. Wir sind einer der Top Personaldienstleister in Deutschland - und das bereits über 35 Jahren. Wir suchen Sie als internen Mitarbeiter (m/w/d) für den Ausbau unseres Recruiting Teams. Recruiter (m/w/d) in Bielefeld Job-ID: BI-R-092021 Erstellung und Abstimmung von Stellenprofilen und Stellenausschreibungen Datenpflege und Führen von Reports und Statistiken In einer Schnittstellenfunktion zu unserer Vertriebseinheit besetzen Sie offene Projekte und Positionen bei unseren Kunden Regelmäßiger Austausch mit den Ansprechpartnern in unseren Geschäftsstellen Suche, Identifizierung und zielgruppenspezifische Ansprache passender Kandidaten Aufbau und Pflege eines Talentpools Durchführung telefonischer Interviews, sowie Kommunikation mit Kandidaten und Bewerbern Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Berufserfahrung im Dienstleistungssektor und Serviceorientierung erforderlich Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle von Teil- bis Vollzeit möglich Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Verkehrsgünstige Lage der Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern Flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen Tolles Arbeitsklima in einem kollegialen Team
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Team Assistent (m/w/d) Personalrecruiting

Fr. 17.09.2021
Preußisch Oldendorf
Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für den Standort Preußisch Oldendorf eine/n   Team Assistent für Personalrecruiting (m/w/d)   in Vollzeit  ab 35,0 Stunden/Woche   Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften sowie die selbstständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses Sie sichten die Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und übernehmen die Organisation und Durchführung von Bewerbertagen Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern    Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch)  Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben  gute EDV-Kenntnisse   Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit tollen Karriereaussichten in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme und gute Jobperspektiven bei der DEKRA Arbeit Gruppe Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur   Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Do. 16.09.2021
Bielefeld
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Personalreferent (m/w/d) RecruitingOrt: BielefeldDurchführung des kompletten Bewerbermanagements von der Stellenanzeigenschaltung bis zur StellenbesetzungVorselektion der eingehenden BewerbungenPlanung und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit den vorselektierten Bewerbern/innenPräsentation der nach TI und VG als relevant eingestuften Kandidaten beim VertriebsteamProaktive Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen, Jobbörsen und DatenbankenAnalyse des regionalen Bewerber-und KundenmarktesPlanung und Umsetzung von Aktivitäten im Personalmarketing sowie MesseorganisationAbgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische BerufsausbildungErste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Engineering-DienstleistungenSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit CRM-ToolsZuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseBegeisterungsfähigkeit und ÜberzeugungskraftAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitHands-on-MentalitätNeben einem sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Wochenstunden), bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.  Verantwortungsvolle Aufgaben   Patenmodell   Flexible Arbeitszeiten   Eigenverantwortliches Arbeiten   Konzernweites "Netzwerken"   Mobiles Arbeiten   Attraktive Vergütung   Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung   Flache Hierarchien   Teamorientierte Arbeitsweise 
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Praktikum Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement

Do. 16.09.2021
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare AG ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. mindsquare AG ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bielefeld. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch den Bewerbungsprozess. Du erlernst das A&O im Bewerbermanagement indem du das Screening und die Bearbeitung von Bewerbungen eigenständig erledigst. Du übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit KandidatInnen und informierst diese über den künftigen Arbeitsbereich sowie den laufenden Bewerbungsprozess. Du hast die Möglichkeit die Vorbereitung und Durchführung unserer Bewerbertage mitzuerleben. Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung unseres Tagespraktikums. Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt bestenfalls in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt. #ganzviellernen #HRWissen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Praktikum Human Resources/Recruiting

Do. 16.09.2021
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare AG ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. mindsquare AG ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bielefeld. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bist für die schriftliche Kommunikation mit potenziellen BewerberInnen verantwortlich und übernimmst die Terminplanung für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Indem du über verschiedene Plattformen den Austausch mit unseren Kontakten koordinierst, gewinnst du aktiv neue KandidatInnen für mindsquare. Du hast die Chance, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung tatkräftig mit anzupacken. Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und hast deinen Studienschwerpunkt bestenfalls in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt. Du bist immatrikuliert und bringst drei Monate Zeit für das Praktikum mit. #keinehierarchien #ganzviellernen #nichtnurkaffeekochen #enterprise2.0 #eigeneprojekte #verantwortungübernehmen #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Do. 16.09.2021
Osnabrück
Standort Osnabrück, ab Januar 2022 Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt, Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit perfekten Bauabläufen, gelebten Partnerschaften und individuellen Lösungen bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 19 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen. Sie unterstützen uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung Sie wirken bei der Auswertung von Mitarbeitergesprächsleitfäden und der Erstellung von Funktionsbeschreibungen mit Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unseres Talentförderprogramms oder unseres Führungskräftetrainings Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Sie studieren Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal Sie konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie zeichnen sich durch Ihre Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) Als Werkstudent (m/w/d) können Sie insgesamt 12 Stunden an drei Tagen pro Woche arbeiten, als Praktikant (m/w/d) stehen Sie für mindestens 3 Monate zur Verfügung Ausgezeichnete Aussichten: in einem motivierten Team übernehmen Sie schnell abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Innovativer Arbeitgeber: zukunftsweisende Prozessgestaltung durch Lean Construction mit dem Köster-Prozess-System Exzellente Einstiegschancen: bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere ehemaligen Werkstudenten und Praktikanten
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Trainees in der Vertriebsdisposition

Mi. 15.09.2021
Herford, Bielefeld, Minden, Westfalen, Oelde, Westfalen, Detmold
Wir sind ein etablierter Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen. Unsere renommierten Kunden finden bei uns qualifizierte Arbeitskräfte. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante Job-Perspektiven im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich. Seit 1996 wachsen wir und sind mit zahlreichen Niederlassungen überregional erfolgreich.In unserem 9-monatigen Programm durchläufst Du innerhalb eines mehrstufigen Traineeplanes die unterschiedlichen Arbeitsbereiche Neukundenakquise, Betreuung unserer Bestandskunden vor Ort, Recruiting neuer Mitarbeiter, die konsequente Betreuung von Bewerbern und externem Personal. Dafür benötigen wir Deine Unterstützung Neukundengewinnung Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen Disposition der Mitarbeitereinsätze Bewerberauswahl Führen von Bewerbungsgesprächen Betreuung und Führung von Mitarbeitern Überwachung von arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Was Dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Hohe Dienstleistungs- und Mitarbeiterorientierung Kommunikationsstärke, Hartnäckigkeit, Belastbarkeit Flotte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent Führerschein der Klasse B Was uns auszeichnet Interne Schulungen Übernahme- und Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege Einarbeitung in die unternehmensspezifischen Vorgänge Duz-Kultur 13 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sozialleistungen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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