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Recruiting: 244 Jobs in Dachau

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 177
  • Ohne Berufserfahrung 171
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 206
  • Home Office möglich 144
  • Teilzeit 64
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 167
  • Studentenjobs, Werkstudent 40
  • Praktikum 28
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Recruiting

Sozialpädagog*innen mit Coachingerfahrung inTeilzeit/Vollzeit

Sa. 13.08.2022
Beckum, Westfalen, Bersenbrück, Kitzingen, Lüdinghausen, München, Ostercappeln, Stuttgart
Willkommen bei der PNT Consult & Training GmbH - wir sind ein in den Bereichen Beratung und Training bundesweit tätiges Unternehmen und seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Markt etabliert. Wir wachsen weiter und suchen zum Auf- und Ausbau unserer Coachingangebote engagierte Coaches (Sozialpädagogen/Sozialarbeiter) m/w/d für unsere Standorte in: Beckum, Bersenbrück, Kitzingen, Lüdinghausen, München, Ostercappeln, Stuttgart das Erkennen von Kompetenzen, Ressourcen und Potentialen der Teilnehmenden das Aufspüren von Vermittlungshemmnissen und Initiieren von Hilfsangeboten Individuelle Beratung der Teilnehmenden Aufbau von Bewerbungskompetenzen und Bewerbungsbegleitung Vermittlung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen Kontakt zu Jobcentern, Arbeitsagenturen und Betrieben Beschäftigungsbegleitende Beratung in Unternehmen  Dokumentation und Organisation des Beratungsprozesses Studienabschluss im Bereich Sozialpädagogik/Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie  oder Heilerziehungspflege mit Zusatzqualifikation einschlägige Kenntnisse im Beruf Empathie und Motivationsfähigkeit Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Analyse- und Problemlösefähigkeit eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit an einem kreativen und innovativen Arbeitsplatz mit viel Freiraum in der Gestaltung der Arbeit eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige unternehmensinterne Weiterbildungen sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten Diensthandy  regelmäßige Teamevents flexible Arbeitszeiten Gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser
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Recruiter / Recruiting Manager / Manager Talent Acquisition (w/m/d)

Sa. 13.08.2022
München, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Regensburg, Frankfurt am Main
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander.Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. #karrierebeikorian #recruiting #tollesteamsuchtverstaerkung Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe und wünscht Dir eine Kombination aus eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamwork – am liebsten von Zuhause aus? Du findest die besten Kandidaten und verfügst über ein gutes Netzwerk? Dann bist du bei uns als Experte für die Identifikation und Gewinnung von Talenten genau richtig! Auf Wunsch kannst du in unserer Firmenzentrale in München oder von zuhause aus Arbeiten! Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als Recruiting Experte findest Du den perfekten Draht zu unseren Abteilungs- und Bereichsleitern in der Zentrale Du verantwortest den End to End Recruitingprozess, von der Definition der Stellenausschreibung, der Auswahl zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle, über die Durchführung der Interviews bis hin zur Einstellung Du bist Profi im Active Sourcing, wendest die Direktansprache geeigneter Experten routiniert an und baust dir ein internes Talent Netzwerk auf Du identifizierst neue Trends und Treiber im Recruiting, entwickelst unsere Recruiting Strategie weiter und unterstützt in der operativen Umsetzung Du verantwortest einzelne Projekte, die uns helfen eine moderne, state-of-the-art Recruitmentlandschaft aufzubauen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, egal ob in Agenturen oder inhouse Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen Recruiting-Tools sowie Kreativität in der Kontaktaufnahme und Direktansprache von Kandidaten Exzellente Gesprächsführung, Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und ein ausgeprägter Erfolgswille Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Wenn du von zuhause aus Arbeiten möchtest, sollte Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit vor Ort in München vorhanden sein Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor (m/w/d) Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Recruiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für alle Positionen rund um den Braubetrieb & die Logistik Ableitung spezifischer Recruiting-Maßnahmen, Ausschreibung bei den entsprechenden Kanälen für die verschiedenen Zielgruppen, Bewerberauswahl, Führen von Interviews, Vertragsverhandlung sowie Erstellung der Vertragsunterlagen Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in alle Themen rund um das Recruiting Steuerung des Onboarding-Prozesses Aktive Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern (Steuerung und Abwicklung von Personaleinsätzen via Arbeitnehmerüberlassung) Weiterentwicklung von relevanten Recruiting Projekten (z. B. Employer Branding, Social-Media-Aktivitäten) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterentwicklung im Personalbereich (Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Produktionsumfeld oder in der Personaldienstleistungsbranche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen Fundierte Kenntnisse der modernen Recruitingmethoden (z. B. Active Sourcing) Hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie pragmatische Hands-on-Mentalität Proaktive und freundliche Kommunikation für eine stets positive Candidate Experience Gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen: Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.
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Werkstudent in der Personalberatung / Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
Constares ist eine auf die Life Science Branche spezialisierte Personalberatung. Unsere Expertise basiert auf unserer langjährigen Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in allen Bereichen, die der Entwicklung und Kommerzialisierung von Wirkstoffen oder Medizinprodukten dienen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent in der Personalberatung / Recruiting (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du unterstützt unsere Recruiter bei der Suche nach Führungs- und Fachkräften für unterschiedliche Positionen in der Live-Science Branche Du arbeitest wie ein Detektiv und recherchierst / identifizierst neue Kandidaten und Zielfirmen Du führst umfangreiche Marktrecherchen durch Du baust für jedes Projekt eine Pipeline an Kandidaten auf Du pflegst unsere Datenbank, indem du alle relevanten Informationen einträgst und dokumentierst Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) Du beherrschst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist unfassbar lernbegierig und neugierig Du hast Spaß daran, anderen Menschen etwas beizubringen Eine sehr gute Einarbeitung, bei der alle deine Sorgen oder Probleme gemeinsam angegangen werden Der Arbeitsumfang ist flexibel gestaltbar, dieser wird nach Bedarf festgelegt Ein motivierendes, wertschätzendes und respektvolles Miteinander Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Attraktives Gehaltspaket inklusive zahlreicher Benefits Spannende Teamevents und gemeinsame Essen kostenlose Getränke und Snacks 
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Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
Making Privacy the new Normal – unsere Mission ist unser Ansporn. Mit unseren Produkten befähigen wir Unternehmen dazu, die Privatsphäre und die persönlichen Daten von Personen zu schützen. Wir zählen zu Münchens am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen - schon über 1.400 KMU-Kunden und mehr als 60 Mitarbeiter sind Teil unseres Unternehmens! Dabei steht unser Team für Diversity – sowohl kulturell als auch persönlich.Unter unseren Brands proliance.ai und datenschutzexperte.de bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung des Datenschutzes der Zukunft mitzuwirken. Als Legal Tech und B2B-Software-Unternehmen schützen wir durch unsere Lösungen schon heute die Daten von Millionen von Bürgern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) . Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Unterstützung unserer HR-Abteilung in sämtlichen Prozessen, insbesondere im Bereich Recruiting Ausschreibung von Stellenanzeigen auf geeigneten Portalen, Identifizierung von neuen Recruiting-Kanälen Direktansprache von geeigneten Kandidat: innen für unsere offenen Vakanzen Führung von Erstinterviews per Telefon oder Video-Calls Erweiterung und Pflege des Talentpools Unterstützung bei der Pflege der Personalakten und der Erstellung von Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus HR und den Fachbereichen Du studierst aktuell einen wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang (mind. 3. Semester) oder hast diesen gerade abgeschlossen Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Dich zeichnet eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus Du bist kommunikativ, eigeninitiativ und hast ein professionelles Auftreten Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Du bist mindestens 3 Monate verfügbar Einmalige Unternehmenskultur: Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen zu bewegen Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Flexibles und mobiles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, regelmäßige Massagen, Kaffee, Obst & Frühstück
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Werkstudent:in HR/ Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
Unsere Vision “We create careers.” - denn der passende Job hat einen großen Einfluss auf unser Leben! Mit Hilfe unseres intelligenten Recruiting Tools helfen wir mehr als 100.000 Talenten dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Wir entstauben das Recruiting in Märkten, in denen eine besonders hohe Nachfrage nach hochqualifizierten Talenten herrscht. Talente erhalten bereits vor der Bewerbung alle relevanten Informationen über Arbeitgeber (z.B. Gehalt, mögliche Karrierechancen, etc.) und bewerben sich dann ganz einfach mit nur 1 Klick. Arbeitgeber profitieren von unserer einzigartigen Technologie, mit der wir die best-passendsten Talente erreichen.Wir operieren bereits heute in den Märkten der Rechtswissenschaft (TalentRocket & LegalSupport) und der Pflege (MediRocket). Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudentin HR/ Recruiting (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du unterstützt uns im gesamten Bewerbermanagement (Sourcing und Ansprache von Talenten, Screening der Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbern)und hast dabei immer den Aufbau unserer Talent-Pipeline im Fokus Du koordinierst die Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche und bereitest die notwendigen Unterlagen für einen reibungslosen Ablauf vor Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und hilfst dabei, Prozesse zu optimieren Du suchst neue Recruiting Kanäle und entwickelst innovative Ideen zur Talentsuche Du formulierst Stellenanzeigen und übernimmst die Schaltung auf geeigneten Plattformen Du betreust eigene kleine Projekte wie z. B. Umsetzung unserer Diversity Strategie im HR Du unterstützt das HR Team im Onboarding von neuen Mitarbeitern Du studierst BWL, Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine ähnliche Fachrichtung Du hast großes Interesse an HR-Themen, idealerweise hast Du schon erste Erfahrung im HR oder Recruiting gesammelt Du gehst offen und herzlich auf Menschen zu und Empathie ist eine Deiner größten Stärken Du kommunizierst gerne, vor allem am Telefon und per Mail, und findest immer die richtigen Worte – auch wenn es mal etwas kniffliger wird Du hast den Wunsch, Dich einzubringen und Lust, Verantwortung zu übernehmen Du bist sehr zuverlässig, denkst mit und arbeitest genau Du bist gut organisiert und arbeitest strukturiert und selbstständig Du bist ein echter Teamplayer Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen Uns ist Deine individuelle Weiterbildung und das Durchführen von regelmäßige Personal Growth Meetings sehr wichtig Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hoch motiviert ist und Spaß an der Arbeit hat Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte) Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m. Mit unserem Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von München oder Berlin
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Recruiter*in / Projektassisten*in (Voll-/ Teilzeit)

Sa. 13.08.2022
München
Das Hanseatische Personalkontor ist eine im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätige Personalberatung mit Standorten im gesamten Bundesgebiet. Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Unser Erfolg basiert auf grundsolider Arbeit, hoher Leistungsorientierung, einer funktionierenden Datenbank, wertschätzenden strategischen Partnerschaften, einem transparenten Preismodell sowie Nachhaltigkeit. Die mehrmalige Verleihung des Siegels "TOP Consultant" im Bereich Personalberatung für den Mittelstand bestätigt unseren Weg. Begleite unsere Personalberater*innen am Standort München in allen Bereichen des Beratungsprozesses und nutze kreative Wege, um Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zu identifizieren und für unsere Kunden zu gewinnen. In dieser sinnstiftenden Tätigkeit unterstützt du aktiv das Wachstum von HAPEKO, fungierst als Bindeglied zwischen unseren Personalberater*innen und den Kandidat*innen und erhältst spannende Einblicke in die Arbeitsweise einer professionell und deutschlandweit agierenden Personalberatung. Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Gespräch! *Die Position kann in Voll- oder auch in Teilzeit (min. 25 Std./ W.) ausgeübt werden* Der Einsatzort: München Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte Recherche und Erstansprache von Kandidat*innen auf Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn sowie in unserer hauseigenen Datenbank Formulierung von Stellenanzeigen inkl. Veröffentlichung in Jobportalen Erstellung und Veröffentlichung von Werbeanzeigen im Rahmen des Performance Recruitings Begleitung/Führung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalberater*innen am Standort Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung und erster Berufserfahrung Mindestens erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Eloquent im Umgang mit der deutschen Sprache Humor und Teamfähigkeit Intensives Onboarding durch die Kolleg*innen, die Mitarbeiter*innen der Personalentwicklung sowie anhand unserer exzellenten E-Learning-Plattform Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Home-Office-Möglichkeiten Kolleg*innen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen Regelmäßige Team-Events Repräsentatives und modern ausgestattetes Büro zentral in München
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Praktikum (m/w/d) Personal & Recruiting

Sa. 13.08.2022
München
Nicht lange suchenDein bester Job wartet bereits auf dich.Wir sind nicht nur eine Personalberatung. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, mit ganz vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Teamgeist und Erfolgshunger wird bei uns ganz groß geschrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum (m/w/d) Personal & Recruiting. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Ausschreiben von Stellenanzeigen Selbstständige Suche und Betreuung von Kandidaten Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten Beratung über Kandidatenprofile mit dem Geschäftsführer/Teamkollegen Pflege der CRM-Systeme Verwaltung der Emails  Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studienrichtung Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksweise Gewissenhafte Arbeitsstruktur Einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Personalberatung Möglichkeit dein Gehalt zu beeinflussen  Einen zentralen Standort direkt an der Stammstrecke, sowie Garagenstellplätze Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents (Lasertag, Escape Room, Bowling, etc.) Die Möglichkeit dein soziales Netzwerk langfristig auszubauen
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HR Recruitment Specialist (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Oberhaching bei München
HR Recruitment Specialist (m/w/d) Oberhaching (bei München) | Vollzeit | unbefristet Full-Service-Leasing, modernes Fuhrparkmanagement und mehr – dafür stehen unsere Spezialist:innen bei Arval Deutschland. Mit ausgeprägter Kompetenz beraten sie Kund:innen bei Verwaltungsaufgaben, optimieren Prozesse und unterstützen bei der Vorbeugung finanzieller Risiken. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeiter:innen für ihre Kund:innen alle Aspekte der Mobilität für eine Welt im Wandel. Sie haben Spaß und Freude an modernem Recruiting und HR Marketing? Sie möchten gerne mit vernetzten Recruiting Tools arbeiten und sind an einer hohen Servicequalität interessiert? Sie konnten bereits ein Netzwerk auf dem Recruiting-Markt aufbauen? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen für die ausgeschriebene Position mit. In dieser Rolle sind Sie Kontaktperson für alle Fachbereiche zum Thema Recruitment bei Arval. Sie begleiten künftige Kolleg:innen von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Verantwortungen, die Sie übernehmen: Unterstützung der Führungskräfte auf operativer und teils auch strategischer Ebene über den kompletten Bewerbungsprozess (gezieltes Marketing, Stellenschaltung, Vorauswahl Kandidat:innen, Beachtung von relevanten Kennzahlen) Sie sind erste Kontaktperson im Bereich Recruiting-Dienstleistung Kontinuierliche Entwicklung unseres Employer Brandings durch gezielte interne und externe HR Marketing-Maßnahmen Zusammenarbeit mit anderen nationalen BNPP-Gesellschaften runden Ihr Aufgabengebiet ab. Fähigkeiten, mit den Sie überzeugen: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit Ausgewiesene Erfahrung im unternehmensinternen Aufbau von Talentpools und Pipelines gehören zu Ihrem persönlichen Portfolio Sie sind kommunikations- und kontaktstark, haben Freude am Storytelling und bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit Sie konnten bereits Erfahrungen in der aktiven Bewerber:innenansprache (Active Sourcing) sammeln Digitalen Trends und neuen Medien stehen Sie aufgeschlossen gegenüber. Dynamische Perspektiven im stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe in Deutschland bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeiter:innen ihr Wissen miteinander teilen und von einem großen Erfahrungsschatz profitieren. Als Global Leader eröffnen wir ihnen spannende internationale Perspektiven, und in unserer von Agilität und Offenheit geprägten Unternehmenskultur bringen unsere Teams eine Welt im Wandel mit ihren eigenen Ideen voran.
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Werkstudent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf, München
Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen mit den Schwerpunkten in den Bereichen Customer Centricity, Data Based Marketing & Sales, Digital Excellence und Smart Products & Innovations.Unsere Erfolgsstory begann im Jahr 2005 mit der Gründung des Unternehmens. Mit einem winzigen Team zunächst in Ismaning, wuchs das Unternehmen schnell und erfolgreich. Heute garantieren über 50 hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und Zürich die Fortsetzung unserer Erfolgsstory. Unsere Auszeichnungen als „Hidden Champion“ für Innovation und Wachstum in den Jahren 2018/2019 sowie 2020/2021 sind für uns weiterer Ansporn, noch besser zu werden und weiter zu wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du unterstützt das HR-Team beim gesamten Recruiting Prozess Du übernimmst die Steuerung im Active-Sourcing und kümmerst dich um die Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting Maßnahmen Du erhältst spannende Aufgaben im HR-Bereich bei denen deine Kreativität eine entscheidende Rolle spielen wird Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting sammeln Du arbeitest selbstständig und hast Spaß am Umgang mit Menschen Du arbeitest gerne im Team und bringst proaktiv deine Ideen mit ein Ein Onboarding, was dich sofort ankommen lässt Kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Getränke Ein familiäres Umfeld und ein attraktives Gehaltspaket
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