Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

recruiting: 10 Jobs in Dresden

Berufsfeld
  • Recruiting
Branche
  • Personaldienstleistungen 5
  • It & Internet 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Städte
  • Dresden 10
  • Leipzig 2
  • Berlin 1
  • Chemnitz 1
  • Cottbus 1
  • Gießen, Lahn 1
  • Greifswald, Hansestadt 1
  • Magdeburg 1
  • Potsdam 1
  • Rostock 1
  • Weimar, Thüringen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Recruiting

Sales Consultant (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
Dresden
Bei GULP bringen rund 500 Mitarbeiter mit Leidenschaft und Überzeugung hoch qualifizierte Experten und Top-Unternehmen zusammen: Freelancer für ein Projekt, Arbeitnehmer für einen befristeten Zeitraum oder Mitarbeiter zur Festanstellung. Das macht uns zu einem führenden Personaldienstleister in IT, Engineering und Finance. Außerdem optimieren wir Kundenprozesse im Bereich IT- und Engineering-Dienstleistungen. Wir sind eigenständig, erfolgreich, und wir wachsen. Als Teil der internationalen Randstad Gruppe profitieren wir von den Möglichkeiten eines Global Players. Karriere bei GULP geht besser. Warum? Wegen unserer Persönlichkeit: Wir kommen schneller auf den Punkt. Jeder Mitarbeiter kann seine persönlichen Stärken einbringen und sich individuell weiterentwickeln. Spaß, Begeisterung, Können, miteinander. Das macht uns aus. Und Leistung wird belohnt. GULP ist ein starkes Team. Wir nennen das Experts United. Sales Consultant (w/m/d) für den Bereich Engineering an unserem Standort Dresden Als Sales Consultant unterstützen Sie Ihre Kunden bei einer der wichtigsten Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter zu finden. Sie bringen Ihr Können, Ihren Drive und Ihre Erfahrungen ein. Wir sorgen dafür, dass Ihnen mit und bei GULP alle Wege offen stehen. Beste Möglichkeiten. Und so wird unser Erfolg Ihr Erfolg. Klingt interessant? Sie erfassen Kundensituationen treffsicher, analysieren diese und können individuelle Lösungen erarbeiten und anbieten. Sie festigen die Kundenbeziehungen durch Ihre kompetente und lösungsorientierte Beratung telefonisch und direkt vor Ort und bauen neue auf. Sie übernehmen ein ganzheitliches Auftragsmanagement, von der Angebotserstellung bis zur Vertragsgestaltung und -umsetzung innerhalb Ihres Aufgabengebiets. Sie verantworten alle relevanten Personalthemen, wie das Führen von Mitarbeitergesprächen, die fachliche Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen.  Sie sind eine offene Persönlichkeit, die sich durch Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung auszeichnet. Sie haben Freude an der proaktiven Ansprache von potentiellen Kunden und Netzwerkpartnern. Sie handeln eigenverantwortlich, schätzen aber auch die Zusammenarbeit im Team und knüpfen schnell neue Kontakte.
Zum Stellenangebot

Personaldisponent / Berater für Personaldienstleistungen (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Dresden
Sie interessieren sich für ein vielseitiges Stellenprofil mit den Schwerpunkten Vertrieb und Personal? Sie beraten gerne Unternehmen auf Augenhöhe und begeistern potentielle Mitarbeiter für die Stellen Ihrer Kunden? Dann könnte diese Position genau die Richtige sein! Denn hier arbeiten Sie in der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeitern im Kundeneinsatz und sorgen dabei stets für den Perfect Match. Zu besetzen intern bei Randstad ab März 2020 Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Eine ausgeprägte Affinität zum oder Erfahrungen im Vertrieb (B2B)  Gerne Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche  Ein Grundverständnis für die Herausforderungen in der Rekrutierung Führerschein der Klasse B  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!
Zum Stellenangebot

HR-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Do. 20.02.2020
Dresden
Comarch ist ein 1993 gegründetes, globales Software-Unternehmen und ein Anbieter innovativer IT-Produkte und Dienstleistungen. Über 6000 Comarch-Mitarbeiter sind in 33 Ländern für unsere Kunden im Einsatz. Comarch ist Spezialist für moderne, selbstentwickelte Software und IT-Lösungen aus einer Hand - über 85.000 Kunden vertrauen auf uns. Referenznummer: HR/DD/20 Dresden Als HR-Spezialist bei Comarch erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben sowohl im operativen als auch strategischen Bereich. Wenn Sie eigeninitiativ arbeiten, sich nicht vor neuen Aufgaben scheuen und Spaß am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie HR-Spezialist bei Comarch! Planung, Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen Betreuung und Optimierung der internen und externen Rekrutierungsprozesse sowie Pflege der HR-Website Konzeption, Organisation und Durchführung innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache geeigneter Fachkräfte: von Absolventen bis zu hochqualifizierten Spezialisten Teilnahme an und Planung von Recruiting-Events sowie Entwicklung neuer Ideen und Methoden in diesem Bereich Zusammenarbeit mit Hochschulen Eigenständige Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten in gängigen sozialen Netzwerken Entwicklung von Anforderungsprofilen Übernahme von HR-Projekten und Erarbeitung von HR-Konzepten Mitwirkung im Personalcontrolling und HR-Berichtswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä. mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im IT-Bereich ist ein Plus Laufend auf der Suche nach neuen, innovativen Möglichkeiten der Personalrekrutierung Gut vernetzt sowie routiniert im Umgang mit sozialen Netzwerken wie Xing und Linkedin Erfahrung im Umgang mit den gängigen Rekrutierungstools und Jobbörsen von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Spannender Arbeitsalltag Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit vielen Niederlassungen. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und haben die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln. Nutzen Sie die Chance, sich beruflich zu verändern und sich neuen Herausforderungen zu stellen! Events Neben der Arbeit kommt bei uns auch das Vergnügen nicht zu kurz. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und geben gern etwas zurück. Aus diesem Grund veranstalten wir regelmäßig Sommer- und Weihnachtsfeste, feiern Karneval, den Nikolaustag oder den Tag des Programmierers. Gesundheitsangebote Wir bieten regelmäßig verschiedene Sportkurse kostenfrei an. Benefits am Standort Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub und flexible Arbeitszeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kollegen bei einer Runde Tischfußball oder einem frei verfügbaren Kaffee bzw. Tee kennenzulernen.
Zum Stellenangebot

Praktikant (m/w/d) Personalwesen für das Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden Beginn 01.08.2020

Mo. 17.02.2020
Dresden
Technik und handwerkliche Tätigkeiten haben dich schon immer begeistert? Mit einer Ausbildung bei Jungheinrich stößt du deine Karriere erfolgreich an. Wir bereiten dich optimal darauf vor, unsere hochwertigen Geräte und Gabelstapler zu produzieren. Dabei bringen wir jede Menge Abwechslung, viele Möglichkeiten zum mutigen Mitgestalten und starken Zusammenhalt im Team mit ins Spiel. Und auch nach der Ausbildung kannst du bei uns ein Schlüsselspieler bleiben: Denn mit erfolgreichem Abschluss übernehmen wir dich sehr gerne. Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Logistiksystemen. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unterstützung bei der Personalbeschaffung, --administration und -entwicklung Mitwirkung beim Personalmarketing Einbindung bei der arbeitsrechtlichen Fallbearbeitung Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Projektaufgabe Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalmanagement Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Zum Stellenangebot

Recruiter (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich

Fr. 14.02.2020
Dresden
Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Germany einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann suchen wir Sie alsRecruiter (m/w/d) für den kaufmännischen BereichDresdenAls Teil der Adecco Personaldienstleistungen GmbH unterstützen Sie uns bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern und Kunden aus dem kaufmännischen Bereich Auf lokaler Ebene bauen Sie Ihr Netzwerk weiter aus und platzieren sich als Ansprechpartner für HR-Lösungen Sie sichern die enge Kooperation mit unseren Bestandskunden sowie die Gewinnung möglichst vieler geeigneter Kandidaten, um vakante Stellen zu besetzen Sie erarbeiten passende Qualifikationsprofile aus den Anforderungen unserer Kunden und steuern eigenverantwortlich das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruitingprozess und entwickeln das Thema "Candidate Experience" weiter Sie nutzen diverse Rekrutierungskanäle, von der klassischen Stellenanzeige bis hin zu Social Media, um den idealen Kandidaten zu finden Die Entwicklung von Markttrends potentieller Kunden und Wettbewerber haben Sie ständig im Blick Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu regionalen Bildungsträgern und betreiben Networking in Ihrem Marktsegment Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting und in der Bestandskundenbetreuung sind idealerweise vorhanden Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Social-Media-Recruiting Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit Menschen und Sie lieben es neue Kontakte zu knüpfen Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre kommunikative und offene Persönlichkeit können Sie sowohl telefonisch als auch persönlich gewinnbringend einsetzen Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit aus, Probleme erkennen und lösen zu können Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement groß geschrieben wird Während wir jeden Tag Problemlösungen für unsere Kunden suchen, sollen unsere Mitarbeiter nicht zu kurz kommen und deshalb erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung und diverse Entwicklungsmöglichkeiten Resultatorientierung ist ein Muss, wird aber auch entlohnt: Über Ihr Gehalt hinaus erhalten Sie Bonus- und Prämienzahlungen, je nach Zielerreichung Um Ihnen einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserer Akademie Workshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell für Sie zusammengestellt werden
Zum Stellenangebot

Hochschulabsolvent im Sales und Recruiting (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Dresden, Leipzig, Berlin
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. Dresden, Leipzig, Berlin Nach Deinem Hochschulstudium unterstützt Du uns bei unserem Kerngeschäft, hochrangige Experten in Top-Unternehmen zu platzieren Nach Deinem Einstieg und einigen umfassenden Vertriebstrainings akquirierst Du zu besetzende Positionen bei Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen und wählst die dafür passenden Spezialisten aus Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst Du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher Du bist kompetenter Ansprechpartner Deiner Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus Du schließt Dein Studium in Kürze ab bzw. verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Beispiel im Bereich der Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Du weißt aus Deinen Praktikumserfahrungen im Bereich Vertrieb, Verkauf, Personal oder im Dienstleistungsumfeld, dass Du Spaß am Vertrieb bzw. am Recruiting hast und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen Du organisierst Deinen Arbeitsalltag gern durch Ziele und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit, diese eigenständig oder im Team zu erreichen Insgesamt überzeugst Du mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick und Vertriebstalent durch Deine souveräne und professionelle Wirkung Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
Zum Stellenangebot

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Dresden
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Machen Sie sich selbst ein Bild über unser Unternehmen und aktuelle Entwicklungen. Besuchen Sie unsere Homepage www.bertrandt.com/karriere Personalreferent Recruiting (m/w/d)Referenz: BS-DRE 116613Ort: 01067 Dresden- Durchführung des kompletten Bewerbermanagement von der Stellenanzeigenschaltung bis zur Vertragserstellung- Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews- Proaktive Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen, Jobbörsen und Datenbanken- Analyse von Anforderungsprofilen und Erstellung von Kandidatenprofilen- Auftragsabwicklung und Zeiterfassung- Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center in den Bereichen Personalverwaltung, Personalentwicklung und Marketing- Mitarbeiterbetreuung in administrativen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung- Relevante Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Bereich Engineering- SAP-Kenntnisse wünschenswert- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit- Hands-on-Mentalität- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben- Individuelle Weiterbildungsangebote- Mobiles Arbeiten- Gratifikation bei Geburtstag und Heirat
Zum Stellenangebot

Recruiter (m/w/div)

Mi. 12.02.2020
Dresden
Otto Group Solution Provider (OSP) ist als IT-Spezialist für Retail und Logistik für Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group aktiv. Mit über 250 Mitarbeitern an mehreren deutschen und internationalen Standorten entwickelt OSP seit 1991 flexible Software- und BI-Lösungen. Neben dem Omnichannel-System MOVEX bietet OSP umfangreiche IT-Services wie Software-Entwicklung und -Architektur, Business Intelligence und Consulting für den E- und M-Commerce.Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der OTTO GROUP tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen:In allen Bereichen best in class zu werden. Du stellst eine exzellente Candicate Experience im Recruiting- und Onboardingprozess sicher – von der Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Vertrag. Als Mitglied unseres HR-Teams konzipierst Du eigenverantwortlich Projekte und Maßnahmen im Bereich Recruiting, Employer Branding und Hochschulmarketing und setzt diese um. Du baust unsere zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen und Kooperationen weiter aus und entwickelst sie konzeptionell weiter. Du bist ganzheitlich verantwortlich für das Bewerbermanagement (Vorauswahl, Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen etc.). Du engagierst Dich für die Identifikation neuer Recruitingkanäle, die Ansprache und Gewinnung potentieller Kandidaten (z.B. durch Active Sourcing) sowie den Aufbau und die Pflege eines Talentnetzwerkes. Grundstein Deines Profils ist ein Studium sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld. Du bringst kreative Ideen für den Ausbau unserer Arbeitgebermarke mit und brennst für das Thema Recruiting. Du bist ein Teamplayer und Netzwerker, dem es Freude bereitet, mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammenzuarbeiten. Dein sicheres Auftreten und deine hohe service-, kunden- und lösungsorientierte Beratungskompetenz ist Teil deiner Persönlichkeit. Du kennst das IT Umfeld und weißt wie unsere Zielgruppe tickt.
Zum Stellenangebot

Werkstudent Recruiter/Talentscout (m/w/d) Gaming und Content-Erstellung

Mo. 10.02.2020
Magdeburg, Dresden, Potsdam, Chemnitz, Weimar, Thüringen, Rostock, Leipzig, Greifswald, Hansestadt, Gießen, Lahn, Cottbus
Die ZMBC Gruppe berät und betreut Start-ups und Unternehmen in Deutschland und der Schweiz. Über unseren internen Bereich „Gaming und Webvideo“ betreuen wir auch YouTuber, Streamer und Projekte, die Gamern und Content-Creatorn den Einstieg in die Content-Erstellung ermöglichen sollen. Für die Zusammenarbeit mit unserem Gaming- und Streaming-Service suchen wir Recruiter/Talentscouts (m/w/d) in den Bereichen Gaming und Content-Erstellung z.B. an den Standorten Magdeburg, Dresden, Potsdam, Chemnitz, Weimar, Rostock, Leipzig, Greifswald, Gießen und Cottbus. Vorerfahrungen oder Ausbildungen in den Bereichen sind nicht erforderlich. Weitere Standorte sind z.B. Jena, Ilmenau, Erfurt, Halle (Saale) und Iserlohn​. Du führst Interessenten- und Talentscoutingaktionen für Gaming und Content-Erstellung durch (Recruiting 2.0) Du erschaffst in Zusammenarbeit mit unserem Gaming- und Streaming-Service sowie dem Unternehmensberatungsbereich ein Netzwerk für Start-ups, speziell in den Bereichen Gaming und Content-Erstellung Du bist bei Bedarf Ansprechpartner für den Netzwerkaufbau Du hast selbst Interesse am Gaming oder generell an der Content-Erstellung Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) (Bachelor oder Master) Du bringst eine gute Portion eigenständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeiten mit Vorerfahrungen oder Ausbildungen sind nicht erforderlich Attraktive Vergütung auf Stundenbasis Grundzeitaufwand ca. 15 Stunden pro Monat Flexible Arbeitszeiten Hohe Zusatzvergütungen und Sonderzahlungen Angenehme Arbeitsatmosphäre durch die Themen Gaming und Content-Erstellung Hilfestellung und Themen für Abschlussarbeiten Bei guter Entwicklung und fachlicher Eignung: Übernahme von Beratungs- und Betreuungsarbeiten von YouTubern und Streamern als Local Manager (Details gerne im Gespräch)
Zum Stellenangebot

Werkstudent Recruiting Support (m/w/d)

Fr. 07.02.2020
Dresden
top itservices AG: Ein Arbeitgeber auf Wachstumskurs. Du studierst und möchtest zugleich die Theorie in der Praxis anwenden? Du suchst einen Arbeitgeber bei dem du dich weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Der Personaldienstleister für IT & Engineering Experten. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir Lösungen für die Arbeitswelt von morgen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung! Werde Teil unseres Erfolgs!Du unterstützt unser Expert Interaction Center Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung für deine eigenen Aufgaben. Wir bieten dir einen umfassenden Einblick in einen hochdynamischen Wachstumsmarkt. Nimm die Herausforderung an und werde Teil unseres engagierten Backoffice Recruiting-Teams!Werkstudent Recruiting Support (m/w/d)Werkstudent - Dresden - Ab sofort oder nach VereinbarungEigenständiges Active Sourcing von IT-Freiberuflern über die Businessnetzwerke Xing und LinkedInAktualisierung von Bewerberinformationen und Dokumentation in unserem CRM-System sowie Pflege unseres KandidatenpoolsErstellung von Analysen, Auswertungen und Recherchen zu aktuellen, recruitingrelevanten ThemenEigenverantwortliche Recherche sowie die Übernahme von spannenden Sonderprojekten z.B. Erstellung von Artikeln für das IntranetUnterstützung in interessanten Themengebieten wie z. B. Bewerbungsmanagement, Erstellung & Schaltung von Stellenanzeigen, Auswertung von BewerbungsunterlagenDu bist immatrikulierter Student (vorzugsweise aus den Bereichen Wirtschaft, Personal oder Psychologie)Neugierde und Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation zeichnen dich ausDu hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und möchtest dich im Bereich Recruiting weiterentwickelnDu bist ein Kommunikationstalent und hast viel Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit KandidatenDurch deine schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung arbeitest du dich auch in neue Aufgaben schnell einAls Mitglied eines großartigen und engagierten Teams im Backoffice Recruiting trägst du deinen Teil zur Erfolgsgeschichte der top itservices AG beiLangfristige Perspektive und Übernahmemöglichkeit nach dem StudiumFlexible Arbeitszeiten mit max. 20 Stunden pro WocheModernes Büro mit Lounge-Ecke und Kicker in der Dresdner NeustadtProfitiere von unserem strukturierten Onboarding-Programm und einem attraktiven GehaltErlebe die Sicherheit eines Konzerns mit einer top Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regionalen Teamevents
Zum Stellenangebot


shopping-portal