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Recruiting: 178 Jobs in Hamburg

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 141
  • Ohne Berufserfahrung 122
Arbeitszeit
  • Vollzeit 158
  • Home Office möglich 76
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Studentenjobs, Werkstudent 23
  • Praktikum 14
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
Recruiting

(Junior) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, München, Stuttgart
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Ausführliches Onboardingprogramm (Remote möglich!) Home office, Firmennotebook, Betriebliche Altersvorsorge (Höchstsatz), Teamaktivitäten online und vieles mehr! Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Zertifizierte Entgeltgleichheit zwischen männlichen und weiblichen Angestellten Individuelles, auf Sie zugeschnittenes, Mentorenprogramm Exklusive Büroräume in zentraler Lage
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(Senior) Recruiter (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Für die Vattenfall Europe Business Services GmbH suchen wir ab sofort für ein Jahr befristet eine*n (Senior) Recruiter (w/m/d) am Standort Hamburg. Unser Unternehmen Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kunden in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Auswahl des finalen Kandidaten. Sie beraten proaktiv unsere Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner für Bewerber und Personalberater rund um das Thema Recruiting. Sie steuern den Ausschreibungsprozess inkl. der Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen (intern/extern), veröffentlichen diese in ausgewählten Onlinemedien und übernehmen bei speziellem Bedarf des Fachbereichs das Active Sourcing von Bewerber. Für Ihre Zielgruppe sind Sie das Gesicht nach außen und bauen echte Beziehungen und ein belastbares Netzwerk auf. Sie verantworten das Bewerbermanagement und den (Vor-)Auswahlprozess und stellen durch  Wertschätzung und transparente Kommunikation eine optimale „Candidate Experience“ sicher. Sie führen und moderieren Bewerbungsgespräche auf allen Hierarchieebenen in deutscher und englischer Sprache. Sie übernehmen eigenständig übergeordnete Projekte im Recruiting-Umfeld und treiben diese zielorientiert voran. Da wir auf internationaler Ebene rekrutieren und mit Kolleg*innen aller Vattenfall Standorte interagieren, ist ein sicheres Auftreten in englischer Sprache essentiell Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruitment Erfahrung in allen Aspekten des Rekrutierungsprozesses, insbesondere in der Interviewführung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen sowie anderen geeigneten Technologien und Softwareprodukten aus dem Bereich Talent Acquisition Erfahrung in der Anwendung verschiedener Interviewtechniken und Bewertungsmethoden Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei Vattenfall zu arbeiten, bedeutet mehr als „nur” einen interessanten Job in einer ergebnisorientierten Kultur zu haben. Bei uns werden Sie Teil eines anspruchsvollen und komplexen Arbeitsumfeldes sein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.
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Profiler*in im Executive Search

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Profiler*in im Executive Search Werde verantwortliche*r Projektleiter*in für interdisziplinäre Recruiting-Mandate im Führungs- und Fachkräftebereich und spüre mit Deinem Team und modernen Technologien den „Perfect Match“ auf. Do you know DooYano? DooYano ist anders. Als Research-Agentur für Executive Search und Market-Intelligence-Mandate setzen wir mit einem bislang einzigartigen Konzept branchenweit Maßstäbe. Unsere Prozesse sind quick, aber nicht dirty, unsere Methodenkompetenz breit angelegt und die eingesetzten Technologien innovativ und begeisternd. Wir arbeiten interdisziplinär in zahlreichen Branchen und sind sowohl für Mittelstandsunternehmen als auch Konzerne tätig. DooYano ist anders. Und unser Prinzip ist denkbar einfach: Wir stehen kompromisslos für hohe Qualität und Beratungskompetenz. Wir sind konsequent in allem, was wir tun, und in unserem Markt immer einen Schritt voraus. Unserer Mission folgend, das Recruiting der Zukunft in seinen Prozessen maßgeblich zu verändern, suchen wir engagierte Mitstreiter*innen, die unsere Philosophie teilen, die 'Scheitern' eher als Fortschritt begreifen und dabei stets das Ziel stetig im Fokus behalten.Nach einem intensiven Training übernimmst Du die Projektleitung für spannende Executive-Search-Mandate – branchen- und hierarchieübergreifend. Auf Basis eines qualifizierten Kundenbriefings sorgst Du für das richtige Targeting, recherchierst Zielmärkte, Unternehmen und Organisationsstrukturen. Du identifizierst die geeigneten Zielpersonen, wirfst im richtigen Moment „den Köder“ aus und bringst die passenden Kandidat*innen mit unseren Mandanten zusammen. Klingt spannend? Unser Vorteil als Executive-Search-Agentur ist die Vielfalt unserer Recruiting-Aufträge. Das bedeutet: Du lernst jeden Tag neue Menschen kennen, erfährst viel über wirtschaftliche Zusammenhänge, Branchen, Jobs und Unternehmensinterna und lernst, worauf es wirklich ankommt, um spannende Kandidat*innen für eine neue Aufgabe zu interessieren. Abgeschlossenes relevantes Studium, z. B. der Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Medienwissenschaften Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als Research Consultant im Executive Search einer Personalberatung, gern aber auch als Talent-Acquisition-Expert*in aufseiten eines Industrieunternehmens Gute analytische Fähigkeiten, Neugier, Kreativität und Gründlichkeit bei der Recherche wichtiger Unternehmens-, Markt- und Personendaten Ausgeprägtes Gespür für und Interesse an Menschen Ambitionierte, erfolgsorientierte Grundhaltung und Bereitschaft, sich selbst zu hinterfragen und durch Selbststudium täglich weiterzuentwickeln Hohe Social-Media-Affinität sowie Interesse an der digitalen Transformation und den damit verbundenen Technologien Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit einigen Add-ons Modernes Büro in attraktiver Lage in der Hamburger Innenstadt mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV (U-Bahn-Station U1 direkt vor der Haustür) Angenehme, Potenzial fördernde Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, verbunden mit der dazu passenden technischen Ausstattung (Smartphone, Notebook etc.) Spannende und vielseitige Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Search

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Mit Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der TOM TAILOR Group ein internationaler, börsennotierter Fashion- und Lifestylekonzern geworden. Lass dich vom Spirit eines Unternehmens begeistern, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, geprägt von einem modernen, dynamischen und facettenreichen Umfeld. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld und tolle Projekte! Auf geht's: Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte auf dem Weg zum Global Player!  ab sofort Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Search in Hamburg. Du unterstützt das Team beim End-to-End Recruiting Als erste Anlaufstelle für Bewerber beantwortest du Fragen rund um den Bewerbungsprozess und stehst den Fachbereichen mit Rat und Tat bei Recruiting Fragen zur Seite Das Schalten von Stellenausschreibungen sowie die Koordinierung von Vorstellungsgesprächen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Durch Active Search suchst du auf gängigen Portalen nach spannenden Kandidaten und kümmerst dich um den Erstkontakt Du unterstützt bei administrativen Aufgaben innerhalb des Teams Du studierst Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit HR Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang Durch Praktika oder Nebentätigkeiten konntest du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder im administrativen Arbeiten sammeln Strukturiertes Arbeiten und Eigenständigkeit zeichnen dich aus Du bist dienstleistungsorientiert und flexibel  Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiter Rabatt auf Tom Tailor Produkte und Lizenzware Hauseigene Kantine und Ermäßigung in regionalen Restaurants HVV Profi Card inkl. Bezuschussung Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Attraktiver Standort am Niendorfer Markt: sehr guter Anschluss an öffentlichen Nahverkehr, Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe und vieles mehr...
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Recruiter (m/w/d)

So. 17.10.2021
Hamburg
DMG setzt Maßstäbe in der Dentalindustrie.   Mit besten Materialien und innovativen Behandlungskonzepten engagieren wir uns seit über 50 Jahren dafür, Zahnärzten und Zahntechnikern die tägliche Arbeit leichter zu machen.  Unser Recruiting-Team ist dabei stets auf der Suche nach Talenten, die zum Erfolg von DMG in über 90 Ländern beitragen. Wenn Sie ebenfalls davon überzeugt sind, dass Erfolgsgeschichten mit dem Perfect Match von Menschen und Positionen beginnen, sind wir neugierig, Sie kennenzulernen.  Sie steuern das Finden neuer Kollegen von der Ausschreibung bis zur Zusage.  Führungskräften sind Sie ein geschätzter Sparringspartner.   In Vorstellungsgesprächen überzeugen Sie mit Wertschätzung und Kompetenz.   Ihr gutes Gespür für Menschen setzen Sie im Screening ein.  Active Sourcing ist für Sie eine positive Herausforderung.     Die Zusammenarbeit mit Dienstleistern steuern Sie souverän und engagiert. Sie engagieren sich in Projekten, mit denen wir das Recruiting weiterentwickeln.     Sie sehen sich als DMG-Botschafter bei Events und Personalmarketingaktionen.  Sie haben Ihr Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche.  Erfahrung im Recruiting (idealerweise in mehreren Firmen) bringen Sie mit.  Im Personalmarketing waren Sie schon aktiv? Das ist ein willkommenes Plus!   Neue Wege zu gehen, reizt Sie und bringt Ihnen Spaß.  Themen eigenständig und strukturiert voranzubringen, ist genau Ihr Ding.  „Let’s switch to english“ meistern Sie in Gesprächen souverän.  Die Wertschätzung eines wachsenden Teams voller Herzlichkeit, Humor und Teamspirit. Wir leben gegenseitige Unterstützung und haben Spaß bei der Arbeit.  Freiraum für kreative Ideen und die Möglichkeit, das eigene Arbeitsgebiet mitzugestalten  das ehrliche Interesse, Sie in Ihrer Entwicklung zu begleiten und mit auf Sie zugeschnittener Weiterbildung zu unterstützen  flexible Arbeitszeiten, Gleittage sowie den Wechsel zwischen Homeoffice und Büro mit Laptop und iPad  Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine und das HVV Profi-Ticket   30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage  
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(Junior) Tech Recruiter (m/w/d)

So. 17.10.2021
Hamburg
Der Online-Fashionshop ABOUT YOU, mit Headquarter im Herzen von Hamburg, gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Playern Europas und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Mode- und Technologieunternehmen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten.Unser Tech Recruiting Team rekrutiert die besten Entwickler, UI/UX Designer und IT Produkt- und Projektmanager weltweit – bisher aus mehr als 50 Nationen! Dabei nutzen wir unterschiedliche Recruiting-Kanäle wie Job Postings, Active Sourcing, Tech Recruiting Plattformen und Konferenzen, um die besten Talente zu finden.  Als (Junior) Tech Recruiter (m/w/d) trägst Du die Verantwortung für einen effizienten Recruitingprozess von verschiedenen Tech Positionen und stellst eine optimale Candidate Experience sicher. So begeisterst Du die besten Tech Talente über innovative Recruiting-Kanäle für ABOUT YOU. Internationales 360° Recruiting für Positionen im Tech Bereich sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience Management und Optimierung des gesamten Recruitingprozesses für unsere Tech Units Erschließen von neuen Recruiting-Kanälen Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften während des Recruitingprozesses Identifikation und Direktansprache von Kandidaten über Xing, LinkedIn und weiteren Portalen Erstellung und Pflege von Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Weiterentwicklung und Pflege unserer Tech Employer Brand sowie Messeplanung und Aufbau von Kooperationen Einbringen von eigenen, kreativen Ideen in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Tech Umfeld Gutes Verständnis für verschiedene Tech Anforderungsprofile Handling und Kommunikation von verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern Begeisterung für neue, innovative Recruitingansätze und -kanäle sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-Arbeit Montags & Freitags Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Bezuschussung HVV ProfiTicket State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht? Jeder einzelne von uns. Wir sehen es als unsere Verantwortung ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Ein Umfeld, in dem jedes Geschlecht, jede Nationalität und jede Ethnizität willkommen ist und alle genau so akzeptiert werden, wie sie sind. Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen. Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)
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Recruiting Manager (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Hamburg
Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n Recruiting Manager (m/w/d) Erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen operativen Fragestellungen rund um das Recruiting von Land-Positionen Erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen verbunden mit der Verantwortung für eine hervorragende Candidate Experience  Selbstständige Erstellung moderner und zielgerichteter Anforderungsprofile in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie aktive Streuung der Anzeigen  Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Gewinnung der Kandidat*innen bis zum Onboarding  Rekrutierung über Active Search (Direktansprache), Stellenbörsen, Sozialen Netzwerken, Veranstaltungen etc. Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Sourcing-Kanäle sowie Evaluierung mithilfe von KPIs und Reportings  Gewinnung neuer Talente (Hochschulabsolventen, Praktikanten, Junior Positionen) durch die Teilnahme an Karrieremessen und Hoch-schulkooperationen Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer Branding Strategie gemeinsam mit unserem Marketing Schulung von Führungskräften (z.B. zur Interviewführung, zum Bewerbermanagement u.ä.) und Teilnahme an Einführungsveranstaltungen für neue Kolleg*innen Fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise auch in der persönlichen Direktansprache –Recruiting-Erfahrung in einem Tech-Umfeld von Vorteil  „Ownership“ für das Recruiting: hohe Motivation, die besten Arbeitsergebnisse zu erzielen und stetige Suche nach Verbesserungen Hohe Dienstleistungsmentalität gegenüber unseren Bewerber*innen und Fachbereichen  Enthusiasmus und Kreativität in der Nutzung verschiedenster Recruiting-Kanäle, bei Kandidatenrecherchen und Ansprachen via Social Media Hohes Maß an Selbstvertrauen und keine Scheu davor, die richtigen Fragen zu stellen Empathie sowie Freude am Kontakt und an Gesprächen mit Menschen Strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Unternehmenswerten „Vertrauen, Innovation und Professionalität“ Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Ihrer Stärken und beruflichen Laufbahn Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, eine flexible Arbeitszeitkultur sowie den „PME-Familienservice“ als starken Partner an Ihrer Seite Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (30 Tage Urlaub p.a., Essensgutscheine, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Kreuzfahrten, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)   Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchten Sie diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Haben Sie Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen und FAQ.
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(senior) Recruitment Consutant (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Kassel, Hessen, Mannheim
Wir bei Grafton rekrutieren seit 40 Jahren europaweit Fach- und Führungskräfte für eine Vermittlung in Festanstellung und agieren als Unterfirmierung der Gi Group. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir tagtäglich vielfältige und interessante Bewerber mit unseren Mandanten in 10 Ländern zusammen. Daher sind wir stets auf der Suche nach Persönlichkeiten, die durch ihre Fachexpertise, ihre Leidenschaft und ihr unermüdliches Engagement zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir suchen mehrere Kandidat*innen und freuen uns auf Ihren Start ab dem 01.01.2022! Als Recruitment Consultant sind Sie für die Identifizierung und den Aufbau von einem eigenen Kunden- und Kandidatenpool in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zuständig Als kompetente/r Ansprechpartner*in unterstützen Sie unsere Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess inklusive Karriereberatung Mit Ihrer Erfahrung sprechen Sie potentielle Kundenunternehmen direkt an und bauen eine langfristige Geschäftsbeziehung auf Durch maßgeschneiderte Lösungen bringen Sie Kandidaten und Kunden langfristig zusammen  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Sie haben Vertriebserfahrung, lokale Marktkenntnisse, kennen verschiedene Verhandlungstechniken und verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis  Sie stehen für ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und verstehen es Ziele in eine erfolgreiche Umsetzung zu bringen Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Sie bringen Ihr hohes Engagement zielführend ein und die gestaltende Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Zielgruppen bereitet Ihnen große Freude Benefits und davon reichlich: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit bei Bedarf im Home Office zu arbeiten Stronger together: Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele Als Consultant arbeiten Sie bei einem der international führenden Personaldienstleister mit erfolgreicher Wachstumsstrategie in einem von Beginn an unbefristeten Anstellungsverhältnis In Ihrer Position als Recruiter profitieren Sie von einem individuellen und auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm
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Sales Trainee (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

Sa. 16.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Die "Success Stories" unserer Mitarbeiter haben Sie vielleicht schon gelesen: Mit dem Amadeus FiRe Sales Traineeprogramm bieten wir Ihnen die Chance, Ihre eigene Amadeus FiRe "Success Story" zu schreiben. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werden Sie ein Teil unserer Teams und legen Sie den Grundstein für Ihre Vertriebskarriere am Standort Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg und München als Sales Trainee (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen.Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen Zur aktiven Kandidatengewinnung nehmen Sie telefonischen Kontakt zu potentiellen Bewerbern auf Sie bauen nachhaltige Kandidatenbeziehungen durch Active Sourcing auf und durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus Mit Kandidaten führen Sie sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Kundentermine begleiten Sie mit den erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb Sie nehmen an Akquise- und Vertriebstrainings mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern teilSie haben ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium (reguläre Studiendauer mindestens 6 Semester) Sie begeistern Menschen durch eine professionelle, vertriebsorientierte und faire Kommunikation Sie bringen Ehrgeiz und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung mit und haben den Willen zu gewinnen Teamfähigkeit und Kollegialität zeichnen Sie aus Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bringen eine gesunde Portion Humor mit Ihre Arbeitsweise ist strukturiert Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher Idealerweise besitzen Sie praxiserprobte EnglischkenntnisseEin maßgeschneidertes 12-monatiges Trainee-Programm, bestehend aus zwei Bausteinen. Erster Erfolgsbaustein: die Kandidatenseite. Sie starten mit dem vertriebsorientierten Recruiting auf der Kandidatenseite, übernehmen schnell Verantwortung und unterstützen maßgeblich unsere Sales Consultants bei der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten. Zweiter Baustein: die Kundenseite. In den letzten 3 Monaten des Trainee-Programms werden Sie gezielt auf Ihren Start im B2B-Vertrieb vorbereitet. Sie begleiten erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter im Tagesgeschäft, z. B. bei telefonischen und persönlichen Akquisegesprächen und erleben hautnah wie professioneller Vertrieb funktioniert. Strukturierte Vorbereitung: professionelle Schulungen mit Praxisbezug. Die notwendigen fachlichen und theoretischen Grundlagen vermitteln wir Ihnen im Rahmen strukturierter Vertriebsschulungen. Ihre Top-Chance: die nächste Karrierestufe. Nach dem erfolgreichen Durchlaufen des 12-monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen die Gelegenheit, die erlernten Skills in der nächsten Karrierestufe als Sales Consultant unter Beweis zu stellen.
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Junior Employer Branding Manager (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Hamburg
Der Online-Fashionshop ABOUT YOU, mit Headquarter im Herzen von Hamburg, gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Playern Europas und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Mode- und Technologieunternehmen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten.Employer Branding bei ABOUT YOU bedeutet unsere Kultur, Werte und klare Haltung über unser Unternehmen hinweg, auch nach außen zu kommunizieren und unseren Spirit spürbar zu machen. Wir entwickelt Marketing Strategien für unsere Arbeitgebermarke und planen unsere strategische Ausrichtung unter anderem mit Kooperationen von Hochschulen und Netzwerken. Das Aufgabenfeld des Employer Brandings reicht von der strategischen Entwicklung, über die Konzeption bis hin zur Planung und Durchführung unserer Projekte, wie beispielsweise der Inside ABOUT YOU Woche.   Als Junior Employer Branding Manager (m/w/d) arbeitest du in einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte und gestaltest die Employer Brand von ABOUT YOU aktiv mit.  Unterstützung in allen laufenden Employer Branding Projekten, z.B. Pflege und Ausbau unserer Hochschulkooperationen Planung und Organisation von Hochschulmessen sowie Unterstützung an der Teilnahme von Karrieremessen Gestaltung visueller und redaktioneller Inhalte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Eigenständige Recherche und Aufbereitung von neuen Employer Branding Themen und Trends Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem Idealerweise erste Berufserfahrung in dem Themenfeld  Hohe organisatorische Fähigkeiten und Offenheit Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Sichere Englischkenntnisse Hands-On-Mentalität sowie ein eigenständiger und proaktiver Arbeitsstil Sei Teil eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen Europas  Flexible Arbeitszeiten  Betriebliche Altersvorsorge 40% Rabatt in unserem Online Shop  Bio-Obst und Getränke  Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch)  Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Begünstigung von Fitnessangeboten  Vergünstigte HVV Profi-Card  Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows, Linux) auch für den privaten Gebrauch  Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus  Internationales Team  Agiles Arbeitsumfeld und cross-funktionale Teams  Hunde erlaubt Weiterbildungsangebote Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Experten verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-) Dein Ansprechpartner Giulia Ferrario T +49 40 638 569 168 ABOUT YOU AG & Co. KG Domstraße 10 | 20095 Hamburg
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