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Recruiting: 70 Jobs in Höchst

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
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  • Home Office 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
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Recruiting

Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account

Fr. 22.01.2021
Mainz
Bei Randstad Inhouse Services im Großraum Mainz betreuen Sie unsere Kunden im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort. Neben der operativen Einsatzplanung und –steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz beraten Sie Ihre Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios. Bei Ihrer Arbeit behalten Sie stets die erfolgsrelevanten Kennzahlen und die entsprechenden Maßnahmen zur Projektoptimierung im Blick. Zu besetzen ab sofort im Großraum Mainz. Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz Personalbedarfs- und Schichtplanung Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze Zusammenarbeit mit den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit  Eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium  Erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder in der Personalführung  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Excelkenntnisse Erfahrungen im Recruiting oder der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil  Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Schichtarbeit in Abhängigkeit zum Arbeitszeitmodell des Kundenunternehmens Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen personalisierten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Personaldisponent (m/w/d) / Kundenmanager (m/w/d) gesucht

Fr. 22.01.2021
Wiesbaden
Von Fachkräften für Fachkräfte – von Mensch zu Mensch. Herzlich willkommen bei KCS Medical GmbH - wir als Szenekenner sind ihr spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit zahlreichen attraktiven Jobs in den Bereichen Medizin, Pflege, Erziehung, Homecare und Fitness. Zur Verstärkung der Niederlassung in Wiesbaden suchen wir für unser internes Team: Personaldisponenten (m/w/d) /Kundenmanager (m/w/d) mit Spaß und Freude an der med. Personaldienstleistung Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes Erweiterung des Kundenstamms durch neue Fachgebiete Beratung von Kunden in der Arbeitsvermittlung Proaktive (Neu-) Kundenakquise Präsentieren und Vertreten sie das Unternehmen bei Kunden, Bewerbern und Partnern Arbeitsplatzbegehungen / Begleitung der Mitarbeiter in den Einsatzgebieten           Einsatzplanung und -disposition Sichern der Mitarbeitermotivation durch proaktive Führung ihrer Mitarbeiter Networking Erstellung von Angeboten und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Unterweisung der Mitarbeiter in Arbeitssicherheit Personalmanagement Idealweise verfügen sie über Erfahrung in der Personaldienstleistung und/ oder im Bereich Gesundheitswesen Erfahrungen im Vertrieb und eine hohe Affinität zur Kundengewinnung und -beratung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, mit denen sie ihre Marktpartner begeistern können Erfolgsorientiertes Arbeiten ist für sie selbstverständlich Hohe Soziale Kompetenz sowie Empathie zeichnen sie aus Teamfähigkeit und Kollegialität runden ihr Profil ab Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer persönlichen Betreuung Flache Hierarchien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsumfeld
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Berater (m/w/d) Personaldienstleistungen

Fr. 22.01.2021
Mainz
Sie interessieren sich für ein vielseitiges Stellenprofil mit den Schwerpunkten Vertrieb und Personal? Sie beraten gerne Unternehmen auf Augenhöhe und begeistern potentielle Mitarbeiter für die Stellen Ihrer Kunden? Dann könnte diese Position genau die Richtige sein! Denn hier arbeiten Sie in der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeitern im Kundeneinsatz und sorgen dabei stets für den Perfect Match. Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Eine ausgeprägte Affinität und Erfahrungen im Vertrieb (B2B)  Gerne Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche  Ein Grundverständnis für die Herausforderungen in der Rekrutierung Führerschein der Klasse B  Wir arbeiten sicher in der neuen Normalität, mehr erfahren Sie hier. Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!
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(Junior-) Personalberater (w/m/d) Legal Recruitment

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main
Wir sind eine auf die Bereiche Recht & Steuern spezialisierte Personalberatung, die deutschlandweit Kanzleien und Unternehmen in sämtlichen Rekrutierungsfragen berät. Seit unserer Gründung vor 15 Jahren haben wir uns als ein Markführer in der Vermittlung von Juristen*innen sowie Compliance-, Tax- und Finance-Professionals im deutschen Rechtsmarkt entwickelt. Zu unseren Kunden zählen renommierten Anwaltskanzleien, Unternehmen diverser Branchen und Größen - von klassischem Mittelstand bis zum DAX Konzern, Unternehmensberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Verbände sowie die öffentliche Hand. Zur Verstärkung unseres Teams für die Rekrutierung auf Unternehmensseite suchen wir an einem unserer Standorte einen (Junior-) Personalberater (w/m/d) Legal Recruitment Ganzheitliche Verantwortung für Ihren Bereich, d.h. von der Gewinnung neuer Suchmandate bis zur erfolgreichen Besetzung Betretung von bestehenden Kunden sowie Gewinnung von Neukunden Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Kandidatenmanagements Identifikation geeigneter Kandidaten innerhalb und außerhalb des Netzwerks Anzeigenkoordination und Durchführung von Marketingaktionen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni), idealerweise aus dem Bereich Recht Erste relevante Berufserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Zielgerichtete Arbeitsweise und Organisationstalent Gewinnendes und sicheres Auftreten Hohe Motivation und Leistungsorientierung Mitarbeit bei einem Marktführer in seinem Bereich Flache Hierarchien und flexible Strukturen Breites Tätigkeitsfeld mit sehr hohem Grad an Eigenverantwortung Viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung Ein attraktives Gehalts- und Vergütungsmodell Möglichkeit der Teilzeittätigkeit und sympathische Kolleg*innen
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf oder Frankfurt einen Talent Acquisition Manager (m/w/d)Du bist verantwortlich für: die Talent Acquisition der Publicis Media Agenturen Zenith, Starcom, Performics, IBeauty und Digitas (Digital und Performance Marketing, Mediaberatung, Kreation und Data & Technology) Die Steuerung des Talent Acquisition Prozesses vom Kick-Off der Position bis zum Vertragsabschluss Die Auswahl geeigneter Kanäle, Active Sourcing und Screening geeigneter Profile sowie die Kommunikation mit den Hiring Managern Innovative und auch unkonventionelle Wege in der Talent Findung zu bestreiten, die u.a. durch Best Practices Sharing mit unseren internationalen Experten im Publicis Network entstehen Das posten der Jobs auf sozialen Netzwerken, klassischen Stellenbörsen sowie als auch über unser Bewerbermanagementsystem Den Aufbau verschiedener Talent Pools Die Gewinnung neuer High Professionals für unser breit aufgestelltes Agenturnetzwerk Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung durch eine vergleichbare Rolle im Inhouse Recruiting oder einer Personalberatung  Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen, Talent Datenbanken, sowie im Active Sourcing von Kandidaten  Du begeisterst dich für ein sehr dynamisches Agenturen- und Medienumfeld und kannst mit deiner Begeisterung andere anstecken Du bist engagiert sowie kommunikations- und durchsetzungsstark  Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität  Gutes Englisch Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Hohen Arbeitskomfort: Moderne lichtdurchflutete Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Düsseldorfs oder Frankfurts mit sehr guter Verkehrsanbindung  Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Publicis Learning sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an Feel-Well: Kostenlosen Agentursport, Getränke Flatrate, frisches Obst und Massagen  Home Office: Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
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Personaldisponent (m/w/d) Medizinische Versorgungszentren – Teilzeit 20 Std.

Fr. 22.01.2021
Bad Homburg
Fresenius Medical Care – Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Dialyse, zukunfts­weisende Forschung, Weltmarkt­führer bei Dialyse­therapien und Dialyse­produkten – dafür steht Fresenius Medical Care.Über FreseniusMehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit chronischem Nierenversagen. Für unser deutsches Klinikgeschäft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche), der für die Personaldisposition in den Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) verantwortlich ist.In dieser Funktion sind Sie an der Weiterentwicklung eines externen medizinischen Unterstützungsnetzwerkes zur Behebung von Personal­engpässen sowie an Personalrekrutierungen beteiligtSie koordinieren medizinisches Personal in unseren Medizinischen Versor­gungs­zentren im Rahmen von Notfalleinsätzen und Vertretungen und koordinieren unsere externen DienstleisterZu jeder Zeit arbeiten Sie eng mit unseren Medizinischen Versorgungszentren zusammen und sind Ansprechpartner für den PersonaleinsatzDarüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben, die im Rahmen der Betreuung der Medizinischen Versorgungszentren anfallen (u. a. Erstellen von Verträgen, Buchhaltung, Spesenabrechnung etc.)Nicht zuletzt unterstützen Sie verschiedene, im Bereich anfallende ProjekteSie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Bereich PersonaldispositionDarüber hinaus verfügen Sie über relevante Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere PersonaldispositionIhre Arbeitsweise ist durch strukturiertes, lösungs- und dienstleistungs­orientiertes Vorgehen geprägtSie bringen herausragende Kommunikationsfähigkeit mit, welche Sie in der Zusammenarbeit mit ihren Schnittstellen gewinnbringend einsetzen könnenFließende Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab, Kenntnisse in LOGA und workday sind wünschenswertEine Unternehmens­kultur für "Unternehmer im Unter­nehmen", in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können.Unsere Leistungen:Gewinnorientierte Erfolgs­beteiligung, Langzeit­konten für Ihre Zukunfts­pläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Specialist Recruiting, Talent Management & Training (m/w/d)*

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main
Unser Aufraggeber ist deutsche Zentrale eines traditionsreichen internationalen Konsumgüter-Konzerns mit Sitz im Raum Frankfurt am Main. Für ihn suchen wir einen Specialist Recruiting, Talent Management & Training (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Eigenverantwortliche Durchführung von Stellenbesetzungen für Fach- und Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Zielgruppenspezifische Festlegung der Recruiting-Kanäle Zusammenarbeit mit spezialisierten Personalberatungen Begleitung des Auswahlprozesses über Vorauswahl, Interviewführung bis zum Vertragsangebot Weiterentwicklung und Ausbau der Employer Branding Aktivitäten Etablierung einer Talent Management Strategie inklusive Nachfolgeplanung und Nachwuchsführungskräfte-Entwicklung Ausbau bestehender Instrumente der Mitarbeiterbindung Aufbau der betrieblichen Ausbildung Koordination und Begleitung von Trainings- und Weiterbildungs-Maßnahmen Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation der Maßnahmen Abgeschlossenes Studium mit einschlägigen Schwerpunkten 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise in einem internationalen Arbeitsumfeld (oder Erfahrung aus Praktika/Werkstudenten-Tätigkeiten im aufgeführten Aufgabenbereich) Gute bis sehr Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit analytisch-strategischem Denkvermögen Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten und Begeisterung für innovative Personalarbeit in einem sehr dynamischen Marktumfeld Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Dipl. Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d) Materialwirtschaft

Fr. 22.01.2021
Wiesbaden, Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt
Ünsever Management GmbH i.g. , Mit den besten Empfehlungen für Deine Karriere. Ünsever Management GmbH i.g. werden medizinisches Spitzenpersonal an Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Deutschland vermitteln.Wir bei Ünsever Management GmbH i.g. arbeiten partnerschaftlich zusammen, legen Wert auf flache Hierarchien und auf wertschätzende, gestaltungswillige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gut zu uns passen. Genau hier kommst Du ins Spiel. Aktuell suchen wir zum weiteren Aufbau unseres Teams/Bereichs eine/einen Dipl. Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d) Materialwirtschaft Betriebswirt und/oder Bachelor Abschluss mit Kaufmännischem Schwerpunkt. Weiterbildung in der Materialwirtschaft, CPIM-, CIRM-, CPP-, APICS-Zertifizierung oder einer gleichwertigen Ausbildung wird bevorzugt. Du bist Ünsever Management GmbH i.g.erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Ärztinnen und Ärzte. Du gleichst täglich die Einsätze der Ärztinne vermitteltn und Ärzte ab und behältst den Überblick über Höchstüberlassungsdauer, Drehtürklausel und Equal Pay – Deinem wachen Verstand entgeht hier nichts. Unsere Ärztinnen und Ärzte haben Wunsch-Regionen, in denen sie eingesetzt werden wollen – Du behältst diese Präferenzen immer auf dem Schirm. Außerdem suchst Du proaktiv den Austausch mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um ihr Arbeitsverhältnis mit Ünsever Management GmbH i.g. zu begleiten und weiterzuentwickeln. Wenn es zu einem Erstvertrag kommt, stehst Du der Ärztin bzw. dem Arzt für alle offenen Fragen zur Seite. In Abstimmung mit unserem Vertriebsteam sprichst Du Ärztinnen und Ärzten gegenüber proaktiv offene Stellen an. Im Austausch mit dem Abrechnungsteam klärst Du Fragen oder Unklarheiten bezüglich der Abrechnung. Du unterstützt unseren Vertrieb dabei, Top-Kandidatinnen bzw. Top-Kandidaten bei entsprechenden Kliniken zu positionieren. Bei komplexeren oder heiklen Fällen stimmst Du Dich eng mit unserer Rechtsabteilung ab. Du kommst aus der Zeitarbeitsbranche und kennst Dich mit Themen wie Höchstüberlassungsdauer, Drehtürklausel, Equal Pay etc. aus. Du hast bereits Berufserfahrung in der Disposition und Betreuung von Mitarbeitenden. Die Idee, Dinge zu bewegen und Menschen bestmöglich zu betreuen, treibt Dich täglich an. In diesem Fall stellst Du Dich schnell und gern auf unsere Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte ein. Du arbeitest gern in einem dynamischen, aktiven Team. Trotz Deiner Detailgenauigkeit behältst Du jederzeit den Überblick – auch wenn viel los ist. Du bist offen für Neues, flexibel und strebst stets danach, Dich weiterzuentwickeln. Alles andere wäre Dir zu langweilig. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Produktions- / Bestandskontrollumgebung ist wünschenwert. Grundkenntnisse in ERP-Systemen (SAP) sind unerlässlich Nachweis hoher Computerkenntnisse, einschließlich Kenntnisse in Excel, Word und SAP Kundenservice und qualitätsorientiert mit Leidenschaft für das Lernen Demonstrierte analytische und kreative Fähigkeiten zur Problemlösung Effektiv unabhängig oder in einer Teamumgebung arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind kommunikationsfähig und teamfähig Selbständiges und Verantwortungsbewusstes arbeiten Ünsever Management GmbH i.g. bietet Dir ein attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Freu Dich auf ein Betriebsklima zum Wohlfühlen und ein Team, das Dich auch persönlich bereichern wird. Schließlich liegen berufliche Leistung und persönliche Zufriedenheit eng beisammen. Bei uns auf jeden Fall.
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main
Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg und Frankfurt suchen wir einen: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) Im Zuge unseres Wachstums sind wir auf der Suche nach weiteren Kollegen und Kolleginnen für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg und Frankfurt. TriFinance ist eine junge & aufstrebende Unternehmens- & Personalberatung, welche sich auf die Beratung von Unternehmen aus DAX, MDAX und Mittelstand im Finanz- & Rechnungswesen spezialisiert hat. Bei der Position als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) handelt es sich um eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen in den Bereichen Consulting und Interim Management beraten. Klingt gut? Dann wachsen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Persönliche sowie telefonische Beratung / Akquisition von Neu- & Bestandskunden Aufbau eines eigenen nachhaltigen Kundenstamms Ganzheitliche Betreuung des eigenen Kundenstamms ohne nervenaufreibende Zuständigkeitsdiskussionen Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Kundenbetreuung von der Akquise, über die Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss Gemeinsame Entwicklung von individuellen Lösungen für unsere Kunden im Finanz- & Rechnungswesen Planung und Steuerung von Projekteinsätzen unserer Consultants bei Kunden Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Interim Management Projekte Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit unseren Kunden und Interim Managern Erstellung von fachlichen Angeboten und Angebotspräsentationen für unsere Kunden Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor / Diplom / Master) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Sales / Vertrieb / Key Account Management Erste Berührungspunkte mit Ansprechpartnern im Finanzbereich von Unternehmen setzen wir voraus Ausgeprägte Vertriebsaffinität Dienstleistungsorientierung & Kommunikationsgeschick gehören zu Ihren Stärken Freude an der Zusammenarbeit im Team Fließende Deutsch & Englischkenntnisse Individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm Individuelle Förderung durch unsere TriFinance-Academy Gelebte Work-Life-Balance durch realistische Zielvereinbarungen Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierachien, Duz-Kultur und eigenverantwortlichem Arbeiten Gemeinsame Team-Events wie z.B. Sommer-Incentive, Weihnachtsfeier, TriFestival sowie regelmäßige Get-Together Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Fitnesskooperation mit FitnessFirst, Bikeleasing, steuerfreier Sachbezug (Ticketplus) sowie Betrieliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Verschiedene Getränke wie z.B. Kaffee, Wasser oder Säfte stehen kostenlos zur Verfügung Faires Vergütungspaket iPhone als Firmenhandy Unbefristetes und sichere Arbeitsverhältnis
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Recruitment Consultant (m/w/d) - Office & Finance in Frankfurt

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, ist Jobactive mittlerweile als eigenständige Marke eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Seit 2008 sind wir auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich der kaufmännischen und naturwissenschaftlich-technischen Berufe tätig.   Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.   Zur Verstärkung unserer Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Recruitment Consultant (m/w/d) – Office & Finance in Frankfurt Eigenverantwortliches und aktives Recruiting (Active Sourcing) von Fach- und Führungskräften mit dem Einsatz diverser Recruiting-Kanäle, u. a. Social-Media Konzeption und Schaltung kundenspezifischer Stellenausschreibungen Selbstständige Auswahl und Einstellung von Kandidaten, sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch zur Personalvermittlung Übernahme des kompletten Bewerbermanagementprozesses, vom Screening der Bewerbungsunterlagen bis zur abschließenden Mitteilung an Kandidaten Kompetentes Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews Eigenständige Erweiterung des Kandidatenpools mit entsprechender Kontaktpflege Zeitnahes Matchen der Kandidaten auf eingehende Vakanzen der Kunden Permanente Beobachtung des Kandidaten- und Arbeitsmarktes Umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden Bei Bedarf Erstellung von Kandidatenprofilen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erfahrung im Recruiting, idealerweise bereits im Bereich der Personalberatung/-dienstleistung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Authentisches und sicheres Auftreten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eine offene und sympathische Persönlichkeit Proaktive und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für die Personalberatung/-dienstleistung Eine herausfordernde Tätigkeit, die durch hohe Selbstständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist Attraktives Gehaltsmodell und transparentes Bonussystem sowie weitere Sozialleistungen Offene Kommunikation im gesamten Unternehmen Charakteristisch sind unsere gelebten flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und entsprechende Kommunikationsmittel Ansprechende Arbeitsräume in zentraler Lage Frankfurts Kostenlose Getränke und regelmäßige Teamabende/-events
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