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Recruiting: 15 Jobs in Hohenlinden

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Recruiting

Verwaltungsangestellte*r Schwerpunkt Personalsachbearbeitung – in Teilzeit am Standort Garching bei München

Fr. 26.11.2021
Garching bei München
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR ANGEWANDTE UND INTEGRIERTE SICHERHEIT DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR ANGEWANDTE UND INTEGRIERTE SICHERHEIT AISEC IN GARCHING BEI MÜNCHEN SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N VERWALTUNGSANGESTELLTE*R SCHWERPUNKT PERSONALSACHBEARBEITUNG– IN TEILZEIT AM STANDORT GARCHING BEI MÜNCHEN Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching b. München und Standorten in Berlin und Weiden begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder auch der Medizin. Als Sachbearbeiter*in Personal am Hauptsitz in Garching arbeiten Sie im Bereich »Personalwesen« und sind somit als Mitarbeiter*in der Verwaltung Dienstleister*in für alle Kolleg*innen des Instituts. Sie beraten unsere wissenschaftlichen Abteilungen und Stabsbereiche bei personalrechtlichen Angelegenheiten des gesamten Instituts unter Beachtung geltender Vorschriften sowie des TVöDs. Ebenso sind Sie Ansprech­partner*in für alle Vorgänge rund um das Recruiting und Bewerbermanagement. Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher personeller Maßnahmen – vom Einstellungsprozess über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung) Personalstammdatenpflege Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen Bearbeitung von Grundsatzfragen aus der gesamten Bandbreite des Personalwesens bis zur entscheidungsreifen Vorlage an die Institutsleitung Unterstützung beim Recruiting und Bewerbermanagement Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen Korrespondenzen Vertragserstellung und Betreuung von Studentischen Hilfskräften, Praktikant*innen, Bachelor-/Masterstudierenden in Vertretung Aktive Mitarbeit an der SAP-Einführung Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst fundierte Kenntnisse im TvöD sowie im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Personaldatenbanken sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil sicheres und freundliches Auftreten, eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohes Engagement Wir bieten Ihnen einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im innovativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung. Sie finden hervorragende Möglichkeiten der beruflichen Weiterqualifikation und können Ihren Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum erweitern. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Aussicht auf Verlängerung/Entfristung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 19,5 Stunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
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Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Unterföhring
Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter.Dich begeistert das Thema Personal und du möchtest dich gerne aktiv im Recruiting einbringen? Dann werde Teil unseres HR Recruiting Teams! Unterstütze den gesamten Recruiting Prozess und finde mit deinem Einsatz die besten Talente für die ProSiebenSat.1 Gruppe. Klingt nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgrund unserer aktuellen Ouf-of-Office Regelung kannst du von jedem beliebigen Ort in Deutschland aus starten.Das erwartet dich bei uns Du bist aktiv beteiligt an der Besetzung von Positionen Dabei gehört die eigenständige Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über Xing oder LinkedIn zu deinen Aufgaben Du begleitest den gesamten Einstellungsprozess von Erstkontakt, über das eigenständige Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragserstellung Zu deinen Aufgaben gehört außerdem das Screening eingehender Bewerbungen sowie die Übernahme der Bewerberkorrespondenz Du übernimmst die Termin- und Interviewkoordination und stellst so einen reibungslosen Recruitingprozess sicher Zudem hast du die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Aufgaben des Employer Brandings zu erhalten Du befindest dich aktuell in einem fortgeschrittenen Semester deines Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources ist wünschenswert Neben einer großen Portion Lernbereitschaft bringst du außerdem Zuverlässigkeit und Diskretion mit Du verfügst über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und überzeugst uns mit deinem Organisationstalent Zudem bist du kommunikations- und durchsetzungsstark und lässt dich nicht einfach aus der Ruhe bringen Ein sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Erhalte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitere in eigenständigen Projekten deine Fachkompetenz, um dich auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitiere von unseren diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutze unser großes Sportangebot auf dem Campus (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts) Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk. Auch nach deinem Praktikum kannst du mit uns vernetzt bleiben und Teil unseres Talentpools werden
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Recruiter (w/m/d)

Di. 23.11.2021
Erding
Bei Randstad übernehmen Sie das Recruiting für unseren Großkunden Amazon. Sie unterstützen im Bewerbermanagement und verantworten die Qualifizierung geeigneter Kandidaten. So gehört die Auswahl geeigneter Rekrutierungsinstrumente, die Kandidatenidentifizierung und -selektion, inklusive das Führen von Vorstellungsgespräche zu Ihren Aufgaben.  Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Team und die Erstellung von Anforderungsprofilen Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess Kontaktaufbau- und pflege zu Organisationen Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Präsentation an den Kunden Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung in der Rekrutierung Sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Vorkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Ordentliche und genaue Arbeitsweise Teamplayer mit Hands On Mentalität Eine marktgerechte Vergütung  Wettbewerbsfähige Sozialleistungen Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Einen unkomplizierten Bewerbungsprozess - gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Referent (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting

Fr. 19.11.2021
Ismaning
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Referent Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) Standort: Ismaning bei München Wir, die Abteilung Personalmanagement & Recruiting, sind Sparringspartner unserer bundes­weiten Dienstleistungsgesellschaften im Konzern. Unser Schwerpunkt ist dabei die Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, um eine langfristige Mitarbeiterbindung zu erzielen. Wir sind auf der Suche nach einem neuen Kollegen, der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten, engagierten Team hat. Sie übernehmen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich das gesamte Bewerbermanagement Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie das Führen von Bewerberinterviews inklusive aktiver Bewerberansprache (Active Sourcing) Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen Sie stimmen sich regelmäßig mit Ihren Team-Kollegen sowie den Fachgesellschaften und der Geschäftsführung über aktuelle Recruiting-Prozesse ab Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Betreuung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung des Onboarding-Prozesses inklusive Organisation von Einarbeitungstagen etc. Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise inkl. Zusatzqualifikation zum Personalfachmann oder ein abgeschlos­senes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal verfügen. Sie mindenstens 2 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung sammeln konnten, idealerweise bei einem Personaldienstleister Sie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mitbringen sowie eigene Ideen einbringen und umsetzen möchten. Sie zuverlässig sind und gerne eigenverantwortlich arbeiten möchten. Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub pme Familienservice Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeiter in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns.
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Personaldisponent (m/w/d) OnSite Management

Do. 18.11.2021
Erding
Als Account Specialist bei Randstad Inhouse Services betreuen Sie unseren Kunden Amazon im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort. Sie springen immer da ein, wo es brennt und unterstützen Ihre Kollegen vor Ort. Neben der operativen Einsatzplanung und –steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz beraten Sie Ihren Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios. Bei Ihrer Arbeit behalten Sie stets die erfolgsrelevanten Kennzahlen und die entsprechenden Maßnahmen zur Projektoptimierung im Blick. Unterstützung von verschiedenen Amazon-Projekten in Auf- und Abbauphasen Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Die Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Einsatz und kümmern sich vor Ort um Ihre Anliegen Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kollegen und Kolleginnen in den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie mit externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium  Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder dem Personalbereich mit Gute Kenntnisse in Excel sowie Sprachkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie am Wochenende mit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Zeitliche und insbesondere räumliche Flexibilität Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen personalisierten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie eine funktionsbezogene Zulage Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), mobiles Arbeiten von zuhause aus
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Tech Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

Do. 18.11.2021
Aschheim
BestSecret - Dir verraten wir das Geheimnis.Wir, BestSecret, sind Europas exklusivste Shopping-Community. Mehr als 1.600 Mitarbeiter aus über 70 Nationen sind für uns tätig. Uns treibt die Leidenschaft an, unseren Kunden in ganz Europa Designermode zu unschlagbaren Preisen zugänglich zu machen und sie mit außergewöhnlichen Shopping-Erlebnissen sowohl online als auch offline zu begeistern. Bereit, mit uns zu wachsen? Bringe Dich bei uns ein als Tech Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)Wir wollen unser Unternehmenswachstum noch stärker vorantreiben und Active Sourcing wird deshalb integraler Teil unserer Recruitingstrategie.Wenn Du Freude daran hast, die Nadel im Heuhaufen zu finden, Dich richtig reinhängen willst, um durch Deine Besetzungen einen wichtigen Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten. Wenn Du ein Teamplayer bist, der gern mit den Führungskräften und dem HR Business Partner nach neuen, zielführenden Wegen des Recruiting sucht, dann bieten wir Dir ein tolles und sympathisches HR-Team in unserer Firmenzentrale in Aschheim bei München. Mobile Working ist bei uns normal.Dein Schwerpunkt dieser Position liegt in der eigenverantwortlichen Identifikation und Direktansprache von passenden Tech-Talenten über Social Media und allen relevanten Online PlattformenDu steuerst selbstständig und professionell den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience - von der Stellenausschreibung über den Auswahlprozess bis hin zur EinstellungsentscheidungDu führst Telefoninterviews, persönliche Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen – auch auf EnglischDu bist für unsere Führungskräfte ein kompetenter Sparringspartner rund um das Thema Tech-Recruiting und treibst selbständig den Recruiting Prozess voranDu bist am Puls der Zeit, wenn es um neue und innovative Recruiting-Strategien geht, und idealerweise kennst Du Dich aus mit (Virtual) Tech Recruiting EventsDu überzeugst uns mit Deinem fundierten Fachwissen sowie einschlägiger praktischer Berufserfahrung (idealerweise in einer Personalberatung) in allen Dimensionen des Tech-RecruitmentsDu besitzt ein souveränes und gewinnendes Auftreten sowie eigenverantwortliches Handeln und Freude an GestaltungsspielräumenDu hast ein gutes Gespür für Kandidat*in und UnternehmenskulturDu bist eine offene und empathische PersönlichkeitDu bringst das nötige Überzeugungsvermögen und Entscheidungsstärke mitDu steckst voller Begeisterung für technische ThemenDeine sehr guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem flexiblen und je nach Rolle auch mobilen Arbeitsumfeld in DeutschlandFinde eine Umgebung mit moderner Ausstattung vor, in der du dich wohlfühlst und dich voll entfalten kannstBleibe fit und gesund mit unseren Firmenmitgliedschaften in exklusiven Fitness- und Wellnessclubs in DeutschlandHoch motivierte Kolleg:innen in einem innovativen Umfeld warten auf dichIndividuelle Weiterbildungen und Innovationsformate für deine persönliche WeiterentwicklungStatte dich mit neuester Fashion durch unsere attraktiven Mitarbeiterrabatte von BestSecret ausAttraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
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Talent Acquisition Manager (Digital) (f/m/d)

Di. 16.11.2021
Aschheim
Here at Mytheresa, technology meets luxury fashion in a space that celebrates both creativity and digital advancement. Centered in the heart of Europe, we are a dynamic international team, hailing from all corners of the globe. Working together we strive to exceed our customer’s expectations with a passion for innovation. The human resources team works to attract global talent by building a professional and modern workplace based on a state-of-the-art organizational framework. The team offers support for onboarding, as well as development programs tailored to each department. This team helps to make the journey with Mytheresa an impressive, motivating and lasting one.   To support our international team we are currently searching for a full-time employee as Talent Acquisition Manager (Digital) (f/m/d) based in our office in Aschheim.  YOUR RESPONSIBILITIES: Ensure the delivery of an efficient and quality driven service to our hiring managers Build and maintain a strong relationships with hiring managers but also with other peers within the HR function  Responsible for interviewing candidates with different methods (phone calls, video and in-person interviews) Cooperate with the hiring managers in building candidates’ assessment Ability to manage the hiring manager’s expectations through a good understanding of their work Support the Talent Acquisition team in improving recruitment related projects and internal processes in order to develop Mytheresa as the employer of choice YOUR QUALIFICATIONS: Bachelor Degree in Human Resources Management, Business, Law and/or related topics 3+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment and Talent Management in a fast paced environment  Proven experience with recruiting, sourcing and hiring candidates for digital/digital marketing related roles Ability to successfully manage, prioritize and negotiate with the ability to pushback and create a sense of urgency Experience with ATS (preferably SAP SuccessFactors) and digital recruitment tools as well as excellent knowledge of MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint) Strong sense of responsibility, proactive attitude and hands-on mentality Experience with negotiating and managing offers  A true team player that enables and empowers others Fluent in English, German is a plus
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Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)

Mo. 15.11.2021
Erding
Die Amadeus Data Processing GmbH bietet zum 01.09.2022 eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) an.   Das Ziel von Amadeus ist es, bessere Reisen zu ermöglichen und mithilfe der neuesten Technologien Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir stehen im Mittelpunkt jeder Reise, die persönlich, lohnend und zielgerichtet ist. Wir sind eines der zehn weltweit führenden Softwareunternehmen mit einem globalen Team von 19.000 Fachleuten aus 145 Nationalitäten, die in 190 Ländern tätig sind.  Die Zukunft des Reisens war noch nie so aufregend! Wir machen dich fit für die Zukunft. Egal ob Cloud Engineer, Software Engineer oder sonstige zukünftige IT Berufe: Wir wollen Dich ausbilden, sodass Dir eine brillante Zukunft bei uns bevorsteht Hilf uns, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten: Wir ziehen in die Cloud - und du bist hautnah bei diesem gigantischen Projekt dabei Eng abgestimmt mit dem Ausbildungsplan der IHK vermitteln wir Dir Lerninhalte direkt in der Praxis Bau Dir dein Netzwerk an Kontakten und Fähigkeiten auf - wir helfen Dir dabei Du hast frisch dein (Fach)-Abitur oder beendest es bis zum nächsten Jahr? Du hast vielleicht schon ein Studium angefangen aber gemerkt, dass es nicht das richtige für Dich ist? Deine Leidenschaft ist es, mit Computern und Menschen zu arbeiten? Dein Englisch ist "first cream"? Du arbeitest gerne in einem internationalen Team und connectest Dich gerne mit Kolleg*Innen aus Miami, Nizza, Sydney oder Bangalore?
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Werkstudent (m/w/d) im Studentsupport im Recruiting Center

Mo. 15.11.2021
Unterföhring
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter https://careers.allianz.com. Deine Aufgaben bei uns Du berätst Führungskräfte zu Arbeitsverhältnissen von Werkstudenten und Praktikanten auf deutsch und englisch Arbeitsvertragliche Themen setzt Du selbständig operative um Mit unseren Werkstudenten und Praktikanten bist Du täglich im Austausch Du bekommst spannende Einblicke in einen der wichtigsten HR-Prozesse innerhalb der Allianz Gruppe Bei spannenden Projekten wirkst Du ebenfalls aktiv und eigenverantwortlich mit Was Du zu uns mitbringen solltest Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, HR Management oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst erste Praxiserfahrungen im Bereich HR oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Du arbeitest sehr selbstständig und proaktiv, aber dennoch teamorientiert und übernimmst Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Effizienz Den Umgang mit den MS-Office Programmen beherrscht Du sehr sicher Englisch sprichst Du fließend und hast dies vielleicht sogar im Ausland trainieren können In unserem Studentsupport betreuen wir Werkstudenten und Praktikanten während ihrer gesamten Zeit in der Allianz. Du unterstützt und berätst hier in allen Bereichen der Personalarbeit: von der Stellenausschreibung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Personaladministration und Beratung. Du übernimmst von Anfang an eigenständig Aufgaben und Verantwortung und wirst Teil eines hochmotivierten und erfolgreichen Teams. Darüber hinaus erhältst Du exzellente Eindrücke in einen der erfolgreichsten Finanzdienstleister der Welt.
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Praktikant Human Resources - Recruiting (m/w/d)

So. 14.11.2021
Unterföhring
Die Seven.One Entertainment Group ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ProSiebenSat.1 Media SE. Unter dem gemeinsamen Dach arbeiten unsere Sender SAT.1, ProSieben, Kabel Eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und Kabel Eins Doku zusammen, um die Ansprüche verschiedenster Zuschauergruppen zu bedienen. Neben dem klassischen Free-TV-Geschäft zählen auch Basic-Pay-TV-Kanäle zu unserer Senderfamilie.Du interessierst dich für Human Resources und möchtest gerne mehr über das Recruiting erfahren? Dann bist du bei uns genau richtig! Begleite den gesamten Recruiting Prozess und unterstütze uns, die besten Talente für ProSiebenSat.1 zu finden. Klingt nach einem spannenden Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ab Januar oder Februar 2022Das erwartet dich bei uns Du begleitest den gesamten Recruiting Prozess vom Erstkontakt mit Bewerbern bis hin zur Vertragserstellung Neben dem Screening eingehender Bewerbungen gehört auch die Korrespondenz mit Bewerbern zu deinen Aufgaben Durch die Termin- und Interviewkoordination stellst du so einen reibungslosen Recruiting Prozess sicher Du bist außerdem für die eigenständige Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn oder XING verantwortlich Zudem hast du die Möglichkeit, eigene Ideen im Rahmen interner Projekte einzubringen Du hast dein Studium kürzlich beendet oder befindest dich aktuell in einem fortgeschrittenen Semester deines Studiums im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources sammeln Du bist motiviert und bringst Zuverlässigkeit und Diskretion mit Zudem überzeugst du uns mit deinem Organisationstalent, deiner selbstständigen Arbeitsweise sowie deiner Kommunikationsfähigkeit Ein sicherer Umgang mit PowerPoint und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Erhalte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitere in eigenständigen Projekten deine Fachkompetenz, um dich auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitiere von unseren diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutze unser großes Sportangebot auf dem Campus (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts) Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk. Auch nach deinem Praktikum kannst du mit uns vernetzt bleiben und Teil unseres Talentpools werden Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren - eine angemessene Vergütung ist für uns selbstverständlich
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