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Recruiting: 41 Jobs in Lürrip

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Teilzeit 8
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
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  • Praktikum 2
  • Befristeter Vertrag 1
Recruiting

Personalberater (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und bringen eine Leidenschaft für vertriebliche Aktivitäten mit? Dann suchen wir Sie als Personalberater mit Schwerpunkt Bestandskundenbetreuung und Vertrieb für unser Düsseldorfer Team. Werden Sie Teil von Orizon und gestalten Sie die Entwicklung der Niederlassung aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!Wer wir sind:Orizon gehört mit bundesweit ca. 100 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.Als Personalberater betreuen und beraten Sie unsere Kunden, Bewerber, Mitarbeiter als verbindlicher Ansprechpartner und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen erfolgreich aus Mit Ihrem Enthusiasmus begeistern Sie potenzielle Neukunden für unser UnternehmenEntsprechend der Kundenanforderung erstellen Sie Qualifikationsprofile für gewerbliche, technische und kaufmännische PositionenSie erstellen professionelle Kandidatenprofile und platzieren diese aktiv bei unseren Kunden und Interessenten Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle bauen Sie sich Ihr eigenes Kontaktnetzwerk aufSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung sammeln – wir bieten aber auch engagierten Quereinsteigerin eine Chance, die Erfahrung in der Kundenbetreuung/im Vertrieb mitbringenSie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ihr professionelles und positives Auftreten überzeugt Aktiver Vertrieb und erfolgreiche Kundenbindung sind Themen, die Sie begeistern Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Menschen ist Ihnen wichtigEine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team Eine unbefristete Festanstellung als Personalberater in Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kostenfreie Getränke sowie einen Firmenwagen und Smartphone zur geschäftlichen und privaten NutzungKostengünstiges BikeLeasing über JobradEine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
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Personalsachbearbeiter*in

Do. 24.09.2020
Düsseldorf
Die Deutsche Bundesbank ist integraler Bestandteil des ESZB und arbeitet als eine der weltweit größten Notenbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Aufgaben sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen am Standort Düsseldorf eine*n Personalsachbearbeiter*inIm Personalbetreuungsteam sind Sie im Bereich der Personalbetreuung und -rekrutierung tätig, bearbeiten die Personalangelegenheiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Einstellung bis hin zur Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen und unterstützen unsere Personalreferentinnen und -referenten. Sie sind eine kompetente Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen Ihres Betreuungsbereiches. Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs- oder Justizdienst Gute Kenntnisse des Beamtenrechts sowie des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes Praxiserfahrung in einem Personalbereich des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme, idealerweise auch der Software SAP HCM Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Sicheres und verbindliches Auftreten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Beschäftigungsbedingungen (z.B. kostenloses Jobticket). Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b zuzüglich einer Bankzulage. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (A 9 bis A 11) kann fortgeführt werden. Bei uns erwarten Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, Programme zur persönlichen Entwicklung sowie flexibel planbare Arbeitszeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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(Senior-) Recruiter (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Düsseldorf
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. (Senior-) Recruiter (m/w/d) Du hast dein Studium zügig und mit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung durch eine vergleichbare Rolle im Inhouse Recruiting oder einer Personalberatung Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen, Talent Datenbanken, sowie im Active Sourcing von Kandidaten Du begeisterst dich für ein sehr dynamisches Agenturen- und Medienumfeld und kannst mit deiner Begeisterung andere anstecken Du bist engagiert sowie kommunikations- und durchsetzungsstark Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Für das Recruitment der Publicis Media Agenturen wie Zenith, Starcom, Performics, IBeauty und Digitas im dynamischen und innovativen Mediaagenturenumfeld (Digital und Performance Marketing, Mediaberatung, Kreation und Data & Technology) bist du verantwortlich Die Steuerung des Recruitmentprozesses vom Briefing unserer Agenturen bis zum Vertragsabschluss liegt in deiner Hand Die Auswahl geeigneter Kanäle, das Active Sourcing und Screening geeigneter Kandidatenprofile sowie der Auswahlprozess zählt zu deinen Aufgaben Du bist dafür verantwortlich, dass wir stets innovative und auch unkonventionelle Wege im Recruitment bestreiten, die u.a. durch Best Practices Sharing mit unseren internationalen Recruiting-Experten im Network entstehen Du nutzt sowohl Soziale Netzwerke und klassische Stellenbörsen, als auch unser Bewerbermanagementsystem für die Gewinnung von Kandidaten und den Aufbau verschiedener Talentpools Hierbei kannst du die Bewerber von uns als "Employer of Choice" überzeugen und für die Mitarbeit in unserem Network begeistern Hohen Arbeitskomfort: Moderne lichtdurchflutete Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Düsseldorfs mit sehr guter Verkehrsanbindung Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Publicis Learning sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke Feel-Well: Kostenlosen Agentursport, Getränke Flatrate, frisches Obst und Massagen Home Office: Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing

Do. 24.09.2020
Düsseldorf
Sie haben Ihre ersten Semester geschafft und möchten Ihr theoretisches Wissen nun gern auch in spannenden Praxisprojekten anwenden? Bei uns werden Sie sofort voll in alle Themen mit eingebunden und schnuppern von Beginn an echte Praxisluft eines interessanten Aufgabengebietes. Sammeln Sie schon jetzt wertvolle Erfahrungen, die Ihnen beim Einstieg in die Berufswelt sehr nützlich sein können. Am Standort Düsseldorf suchen wir Unterstützung für unser Recruiting-Team. Unterstützung in allen Bereichen des Recruitings von Top-Talenten für unsere diversen Geschäftsbereiche Mitwirkung bei der Content-Erstellung für unserer Social Media-Kanäle Einbindung in themenübergreifende Projekte zu Personalmarketing, Hochschulmarketing, etc. Mitwirkung beim Sourcing mittels verschiedener Medien sowie in der Pflege und Ausweitung unseres Talentnetzwerks Unterstützung beim Entwurf und der Pflege unserer Stellenanzeigen Sie absolvieren derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Interesse an den gängigen Social Media-Produkten Gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel) Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team, welches die Zukunft des Unternehmens mitgestalten will Unser Ziel ist es, Ihren Karriereweg auch nach dem Abschluss Ihres Studiums mit Ihnen gemeinsam zu gehen Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen Sie Ihre Ideen einbringen können Werkstudententätigkeit mit 20 Stunden pro Woche Zum Schluss noch kurz zu uns: Wir sind eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Die über 600 Mitarbeiter betreuen an mehreren Standorten vor allem mittelständische Firmen in Fragen der Wirtschaftsprüfung, der Steuerberatung und Unternehmensberatung. Als Teil des globalen Netzwerks von RSM International sind wir mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in rund 120 Ländern der weltweit führende Partner für den Mittelstand.
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Recruiter (m/w/d) - für unsere Retail Stores

Mi. 23.09.2020
Düsseldorf
Mehr als 1.550 Filialen in 19 europäischen Ländern und über 35.000 Mitarbeiter – das sind wir, C&A, eines der führenden Modehandelsunternehmen Europas. Dank unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Engagement ist C&A seit mehr als 170 Jahren eine Erfolgsgeschichte. Auch heute, mit Blick nach vorne und getreu dem Motto „Stillstand ist Rückstand“ entwickeln wir uns stetig weiter! Recruiting ist deine Leidenschaft und du verfügst bereits über erste Berufspraxis? Du bist eine modeaffine und kontaktfreudige Persönlichkeit, dir liegt Personalarbeit förmlich im Blut und möchtest nun alle Abläufe von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragserstellung bei einem Fashion Retailer kennenlernen, schnell Verantwortung für einen definierten regionalen Bereich übernehmen und dafür sorgen, dass unsere Stores zum richtigen Zeitpunkt mit den passenden Mitarbeitern besetzt werden? Wenn du Fashion genauso liebst wie wir, dann erwartet dich eine spannende Aufgabe bei C&A! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unser nationales Headoffice in Düsseldorf als Recruiter (m/w/d) - für unsere Retail Stores in Vollzeit, 40 StundenIn dieser Position verantwortest du von A-Z (also von A, der Ausschreibung bis hin zu Z, wie Zusage) das Recruiting der sogenannten "High Volume Positionen", wie z.B. Verkäufer oder Aushilfen, aber auch für die Visual Merchandiser sowie stellvertretenden Teamleiter, unserer C&A Stores in Deutschland. Für Letztere führst du auch die 1. Interviews via Telefon oder Videocall. Du bist weiterhin für die Ausschreibungen der Stellen auf allen relevanten Portalen verantwortlich, betreust "deine Stores" (ca. 150 in der von dir zu verantworteten Region ) als Business Partner in allen Belangen des Recruitings, organisierst z.B. die persönlichen Gesprächstermine mit den Führungskräften vor Ort und sorgst im Nachhinein bei einer Zusage für die Organisation der vertraglichen Modalitäten oder bei einer Absage für die zeitnahe Rückmeldung an die Bewerber, über unser e-Recruitment System Concludis. Durch die Feedbacks aus den Interviews, verstehst du es einen regionalen Kandidatenpool aufzubauen und so für später zeitnah die Besetzung offener Stellen in deinen Stores zu gewährleisten. Als Recruiter behältst du auch bei hohen Arbeitsanfall stets den Überblick über alle deine offenen Positionen, in dem du eine nachhaltige Kommunikation zu Bewerbern und Fachverantwortlichen in den Stores oder anderen Schnittstellen innerhalb von C&A lebst. Dazu zählen vor allem eine zeitnahe Information an Bewerber, bezüglich dem Stand ihrer Bewerbung sowie ein Reporting wichtiger KPIs an deinen Linien-Manager. Dazu bist du im ständigen Austausch mit den jeweiligen Storeverantwortlichen, um sie bei der Besetzung ihrer Stellen zu beraten und auch die Besetzungsdauer ihrer ausgeschriebenen Stellen stets im Auge zu behalten. Außerdem fallen unterschiedliche Projektaufgaben (z.B. im Employer Branding) an, in denen du eingebunden wirst und sehr gerne auch deine Ideen und Verbesserungsvorschläge mit einbringen kannst. Administrative Aufgaben runden deinen Tätigkeitsbereich ab. Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK), sowie 1-2 Jahren relevanter Berufserfahrung, gerne auch im „aktiven“ Recruiting bei einem Personaldienstleister oder vergleichbaren Handelsunternehmen, mit dem Fokus auf "High Volume" Positionen Alternativ ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä.) und erste Praxiserfahrung im operativen Recruiting Erste Erfahrung in strukturierter Interviewführung (Eignungsdiagnostik/Fragetechniken etc.) und dem Umgang mit einem e-Recruitment System (wir arbeiten mit concludis) Dich zeichnet gutes Gespür für Menschen, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität und Kontaktfreudigkeit aus, dazu bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Du bist ein Hands-on und pro-aktiv geprägter, belastbarer sowie zuverlässiger Teamplayer und arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Ein tolles Recruiting Team in dem du arbeiten wirst und welches auch in der Freizeit einige außerberufliche Aktivitäten gemeinsam unternimmt Eine ansprechende Vergütung Arbeit vom Homeoffice aus (derzeit 5 Tage die Woche) Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch deinen Senior Manager und deinem Linienvorgesetzten, die dir als Mentor zur Seite stehen. Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen Gute Einblicke und Einarbeitung in die Abläufe von C&A und den Filialen, durch ein intensives On-Boarding (sowohl im Headoffice als auch in den Stores)
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Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, München, Berlin
Sie wollen einen verantwortungsvollen Job, indem Sie bereits nach dem Studium eine tragende Säule des Unternehmens sind? Sehr gut - Wir geben Ihnen die Chance, Ihr Potential zu entfalten!   Wir suchen starke Charaktere, die ihren Berufseinstieg im Recruiting finden wollen: Sie arbeiten gerne im engen Kundenkontakt? Sie haben Freude an Verhandlungsgespräche gepaart mit einer eloquenten Ausdrucksweise? Sie leben den Servicegedanken und haben eine selbstbewusste Beraterpersönlichkeit? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Wien und Berlin Sie spezialisieren sich in einem bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten/in zu entwickeln Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Marktsegments - Sie agieren als Unternehmer/in im Unternehmen Intensiver Marktausbau: Neukundenakquise vom Top-Mittelständler bis zum Dax-Unternehmen sowie Intensivierung bereits bestehender Kundenbeziehungen Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Spezialisten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Kandidat/innen Sie führen Verhandlungen auf Managementebene Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit berufsrelevanter Erfahrung Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und gute in Englisch Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Überzeugungstalent Spaß und Interesse an den Bereichen Personal, Management und Sales Offenheit und Charisma Ausführliches Onboardingprogramm Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Sabbatical, Sportpause, Incentives, Business Bahncard 25… Zertifizierte Entgeltgleichheit zwischen männlichen und weiblichen Angestellten Individuelles, auf Sie zugeschnittenes, Mentorenprogramm Exklusive Büroräume in zentraler Lage
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Mitarbeiter Personalbetreuung *

Di. 22.09.2020
Hamburg, Hannover, Düsseldorf
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Specialist Recruiting ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Recherche nach passenden Kandidatenprofilen für Kundenanfragen, die Koordination und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie die Betreuung der Spezialisten während der Recruiting-Prozesse. Als Mitarbeiter* Personalbetreuung bist Du für die ganzheitliche Betreuung der bei unseren Kunden eingesetzten Spezialisten zuständig Für die Experten in Deinem Zuständigkeitsbereich bist Du kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen während der Einsatzzeit und darüber hinaus Durch eine positive Candidate Experience und zeitnahe Projektwechsel sorgst Du für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und trägst dadurch maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Du begleitest Deine Kandidaten zu Interviews bei unseren Kundenunternehmen und bereitest sie mit Deinem Recruitingwissen optimal auf das Vorstellungsgespräch vor Durch aktives Beziehungsmanagement gewinnst Du außerdem hochrangige Experten für unseren Kandidatenpool und generierst wertvolle Informationen für unser Key Account Management Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalbereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg in der Personalbetreuung und bringst idealerweise bereits erste Erfahrung oder aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit Als Organisationstalent zeichnest Du Dich durch Deine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Außerdem besitzt Du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hast Spaß an organisatorischen Aufgaben Insgesamt bist Du eine kommunikative Persönlichkeit und überzeugst durch ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Michael Page Düsseldorf

Di. 22.09.2020
Düsseldorf
Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In den größten Märkten Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien und Deutschland ist Michael Page mit einem engen Netz von Büros vertreten.  Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial.  Als organisch gewachsenes Unternehmen liegt uns Deine Karriereentwicklung besonders am Herzen und wir bieten unseren Mitarbeitern ein einzigartiges Talent Development Programm. Die Honorierung von Erfolg, Spaß bei der Arbeit und persönliches Wohlbefinden der Mitarbeiter sind für das Wachstum unseres globalen Teams von entscheidender Bedeutung.  PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential! Werde Teil eines großartigen Teams am Standort in Düsseldorf! Stellenbeschreibung Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen. Die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Business-Development und Bewerber-Interviews prägen Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst und somit Leben von Kunden und Kandidaten positiv veränderst Persönliche Kunden und Kandidaten Meetings im jeweiligen Fokusgebiet Du konzentrierst Dich dabei auf einen bestimmten Fachbereich, um Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Experten/in zu entwickeln Du nutzt zur erfolgreichen Kandidatensuche unsere interne Datenbank, schaltest Anzeigen auf Onlineplattformen und führst Direktansprachen auf den gängigen Social Media Plattformen durch Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Stetiger Austausch mit wichtigen Entscheidern und interessanten Bewerbern Die Arbeit bei uns ist herausfordernd und abwechslungsreich zugleich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung Erste Berufserfahrung als (Senior) Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche oder ähnlicher Branche wünschenswert Erste Vertriebs- oder Beratungserfahrung im B2B Bereich Du interessierst dich für den Bereich Property & Construction und hast idealerweise bereits Erfahrung in diesem Segment Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf allen Ebenen Du arbeitest gerne im Team und besitzt ein starkes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Deiner Kunden und Kandidaten Leidenschaft für Deinen Job und unternehmerisches Denken sind für Dich selbstverständlich Spaß und Interesse an der Beratung Warum Du uns bei uns anfangen solltest? PageGroup belohnt Erfolg mit den besten Rewards der Branche und wurde schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Mach Dir selbst ein Bild und schau Dir unser Video „What is it like to work for PageGroup" an:  https://www.michaelpage.de/karriere-pagegroup-personalberatung  Zudem bieten wir Dir:  Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und eine attraktive Urlaubsregelung iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Car Policy Moderne Büros in Innenstadtlage Exklusive Incentives & Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit 
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Personaldisponent (m/w/d) Pflege, Erziehung und Gesundheitswesen

Mo. 21.09.2020
Düsseldorf
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen den Fachbereich in der Niederlassung mit auf Sie führen die Vertragsverhandlungen zu unseren Dienstleistungsangeboten bis zum Abschluss durch zielgruppenorientiertes Personalmarketing rekrutieren Sie neue Mitarbeiter Sie planen und begleiten die Einsätze Ihrer Mitarbeiter bei unseren Kunden, sind Ansprechpartner und kompetente Führungskraft  Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie: erste Erfahrungen bei der Einstellung und Führung von Personal, gerne aus dem Bereich Personaldienstleistung/Medical besitzen mit Entscheidungsträgern und Mitarbeitern aus dem Pflege- und Gesundheits- oder Erziehungsbereich auf Augenhöhe kommunizieren können pragmatisch und lösungsorientiert sind und selbst Entscheidungen treffen möchten Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss.  attraktive Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt plus Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und betriebliches Gesundheitsmanagement Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: wir bilden Sie in unserer hauseigenen Akademie weiter und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung eine offene Unternehmenskultur: Sie arbeiten in einer mittelständisch geprägten Kultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Vertriebsgebiet liegt im Umkreis der Niederlassung. Für Außentermine und Dienstfahrten steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung
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Trainee Recruitment Consultant/ Personalberater (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
München, Stuttgart, Frankfurt (Oder), Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Nürnberg
In München, Stuttgart, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Zürich, Wien SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für die Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Mit der Einstiegsposition als Trainee Recruitment Consultant entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Als Personalberater/in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Kundenakquise, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr!
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