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Recruiting

(Key) Account Manager im Vertrieb und Recruiting *

Fr. 27.11.2020
Berlin, Leipzig, Erfurt
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Key Account Management ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist der Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms, die kontinuierliche Beziehungspflege sowie die Besetzung offener Projektpositionen bei unseren Kunden. Mit Deiner Vertriebstätigkeit als (Key) Account Manager* bei Hays baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus: Du machst Entscheider bei potenziellen Kunden ausfindig und überzeugst diese in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit Hays Gemeinsam mit Deinen Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen setzt Du Dich mit den Anforderungsprofilen offener Positionen auseinander und spürst die dafür passenden Spezialisten aus unserem Kandidatennetzwerk auf Bei anstehenden Vertragsverhandlungen zwischen Kunde und passenden Spezialisten bringst Du Dich aktiv ein und repräsentierst die Interessen beider Seiten Durch Deine umfassende Kundenbetreuung und Dein wachsendes Unternehmens- und Fachwissen treibst Du für Deine Kunden die schnelle und reibungslose Besetzung ihrer Positionen eigenständig voran Bei jeglichen Fragen wenden sich sowohl Deine Kunden als auch die eingesetzten Spezialisten über die gesamte Dauer des Recruiting-Prozesses und darüber hinaus vertrauensvoll an Dich Du bist Hochschulabsolvent* zum Beispiel in einem wirtschaftsnahen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studienfach Aus Deinen ersten Praktikums- oder Berufserfahrungen im Sales, Verkauf-, oder im Dienstleistungsumfeld, weißt Du, dass Du ein Talent dafür hast, Menschen von etwas zu überzeugen Du organisierst Deinen Arbeitsalltag gern durch Ziele und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit, diese eigenständig oder im Team zu erreichen Durch Deine offene und sympathische Art fällt Dir das Knüpfen neuer Kontakte und die Pflege Deines Netzwerks leicht Zudem bist Du selbstbewusst, kommunikativ und hast Lust, Deine Karriere im Vertrieb zu starten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Personaldisponent in der Zeitarbeit (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Leipzig
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, England, der Tschechischen Republik und den USA. Wann dürfen wir Sie begrüßen? Personaldisponent in der Zeitarbeit (m/w/d) Sie suchen einen Job als Personaldisponent (m/w/d) in Leipzig ? Dann sind Sie auf dieser Stellenanzeige richtig, denn wir bieten Vertriebsprofis (m/w/d) hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung und Akquise. Ihre Aufgaben: Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung Gewonnene Kontakte beraten, betreuen und entwickeln Sie mit Schwerpunkt im kaufmännischen und hochqualifizierten Bereich und im Fach- und Führungsbereich Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter für den kaufmännischen und hochqualifizierten Bereich einzustellen Ihre Qualifikation: Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Und bringen praktische Erfahrung in den Bereichen Akquise, Kundenbetreuung und Recruiting mit Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung (zwingend erforderlich) Unsere Stärke und Leistungsfähigkeit ist Ihre Sicherheit Als Familienunternehmen sind wir ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und bieten Ihnen die Sicherheit von mehr als 30 Jahren Markterfolg Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer Akademie Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, jährlich festverzinsliche firmeneigene Wertpapiere etc. Wir zahlen 10% zu Ihren Fitnesskursen / -Mitgliedschaften und bieten Gesundheitsvorsorge Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: L2PD30 Ihr direkter Kontakt I. K. Hofmann GmbH Katrin Baatz Lina-Ammon-Str. 19 90471 Nürnberg personalabteilung@hofmann.info Tel.: 0911 / 98993-257 Fax: 0911 / 9899399
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Recruiter (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Leipzig
Erste Liga in Transport & Logistik: Diesen Anspruch zu erfüllen ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens Elflein. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Transportkonzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig möchten wir mit Dir zusammen starten! Als Recruiter (m/w/d) verstärkst du unser Team und bist für den gesamten Recruitingprozess diverser Stellen, von LKW-Fahrer bis Kaufmännische Mitarbeiter, in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich verantwortlich Du führst diagnostische Interviews und Angebotsverhandlungen mit Kandidaten durch Unterstützt die Führungskräfte bei allen Schritten wie Interviewplanung oder Entscheidungsfindung Bei allen Abläufen achtest Du stets auf die Einhaltung der geltenden Gesetze Als wichtigster Touchpoint im Bewerbungsprozess machst du den Unterschied und sorgst für eine herausragende Candidate-Experience und begeisterst Menschen für die Elflein Gruppe Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting und hast bereits Personalauswahl – Prozesse von A-Z begleitet, optimaler Weise als Inhouse Recruiter Eine zuverlässige, sehr eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Termindruck sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Osteuropäische Sprachkenntnisse Dich erwarten spannende Projekte Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung mit Leistungszuschlägen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer stehen Dir ab dem ersten Tag zur Verfügung
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Werkstudent (m/w/d) für den Bereich HR

Di. 17.11.2020
Leipzig
Die Veolia Wasser Deutschland GmbH ist Vorausdenker, Wasserexperte und Dienstleister. Als Unternehmen des weltweit führenden Umweltdienstleisters Veolia, der deutschlandweit rund 12 400 Mitarbeiter beschäftigt, bieten wir Kommunen und der Industrie innovative und nachhaltige Lösungen für alle Herausforderungen in der Wasserwirtschaft.  Für unser Team in Leipzig suchen wir ab 01.01.2021 einen Werkstudent (m/w/d) für den Bereich HR Unterstützung der Personalreferenten im Bereich Rekrutierung: Ausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Vorbereiten und Nachhalten von Terminen, Reporting Betreuung des Bewerbermanagementsystems Concludis: Pflege von Bewerber- und internen Benutzerdaten, Klärung von User-Fragen mit dem Helpdesk, Dokumentation Unterstützung bei der Bearbeitung von aktuellen Projektthemen im HR-Bereich Erstellung und Pflege von Übersichten, Statistiken, Formularen Unterstützung der gesamten Personalabteilung im Tagesgeschäft Bearbeiten und Pflege des HR-Auftritts im Intranet   Idealerweise studieren Sie Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personal oder Sozialwissenschaften mit dem Nebenfach Betriebswirtschaft bzw. Personal Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus (u.a. MS-Office-Paket, Google-Anwendungen) Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständiges Arbeiten,  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit  Sie sind ein fester Bestandteil unseres Teams, Sie erleben unsere Fachkräfte im Daily Business und können sich mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen einbringen. Wir bieten Ihnen ein fachliches Mentoring und einen fundierten Einblick in den Personalbereich. Darüber hinaus erhalten Sie eine faire Vergütung nach den Grundsätzen der Fair Company
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