Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Recruiting: 5 Jobs in Marzling

Berufsfeld
  • Recruiting
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Finanzdienstleister 1
  • Immobilien 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Recruiting

Trainee Human Resources (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Dissen, Aretsried, Freising
Gute Zutaten, höchste Qualität und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Mit dieser Mentalität hat es die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player mit über 24.000 Mitarbeitern gebracht – und hat noch immer Appetit auf mehr. So etwas könnte auch Dir schmecken? Mit Know-how und frischen Ideen lieferst Du beste Zutaten für unseren gemeinsamen Erfolg. Was das bedeutet? Vielfältige Herausforderung, intensive Betreuung, steile Lernkurve. Freue Dich - zum 01. Oktober 2020 - auf ein intensives Traineeprogramm mit verschiedenen, spannenden Stationen an den Standorten Dissen am TW, Aretsried, Freising und Leppersdorf. Übernimm Verantwortung im Tages- und Projektgeschäft und gestalte damit nicht nur den Erfolg des Unternehmens, sondern auch Deinen eigenen. Trainee Human Resources (m/w/d)Anf.-Kennung 22828 18-monatige Vorbereitung auf Deine Karriere im Bereich Human Resources Umfassende Einblicke in relevante nationale und internationale Abteilungen, wie z.B. Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Payroll, Compensation & Benefits oder auch Arbeitsrecht Verantwortung von Anfang an in spannenden Projekten Individuelle Weiterbildung durch vielfältige Schulungen Intensive Betreuung durch Deinen Mentor Aufbau Deines persönlichen Netzwerks Unbefristete Übernahme am Ende Deiner Traineezeit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Personal Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, idealerweise bei Unternehmen der FMCG-Branche Längerer Auslandsaufenthalt sowie fließende Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft Begeisterung für HR sowie die Lebensmittelbranche Bereitschaft Überdurchschnittliches zu leisten und ausgetretene Pfade zu verlassen Flexible Arbeitszeit Kantine mit bezuschussten Speisen Kühlschränke voll mit unseren leckeren Produkten Kostenlose Parkplätze Pkw- und Fahrradleasing Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsfeste und Sportveranstaltungen
Zum Stellenangebot

Talent Attraction Manager (m/w/x)

Di. 11.08.2020
Unterföhring
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Menschen ihre Wohnträume erfüllen? In einem tollen Team beste Arbeitsbedingungen erleben? Starte mit uns durch und bewirb dich bei uns am Standort München als    Talent Attraction Manager (m/w/x) Als Talent Attraction Manager bist du hauptverantwortlich für eine gefüllte Bewerber Pipeline. Du scheust keine neuen Wege bei der Suche nach passgenauen Kandidaten für unsere offenen Vertriebspositionen deutschlandweit.  Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Social Media Kanäle wie z.B. Xing, LinkedIn und hast die End-To-End Verantwortung für das gesamte Active Sourcing. Du bist federführend in der Planung und Durchführung unserer PlanetHome AdventureDays und steuerst vor Ort die Auswahl der besten Kandidaten.  Du trägst die Arbeitgebermarke PlanetHome nach außen, verbesserst die Qualität unseres Talentpools und baust ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk auf. Du findest neue Kanäle und Plattformen für unsere Stellenausschreibungen und bist die entsprechende Schnittstelle zu den verschiedenen Dienstleistern, Stellenbörsen und Bildungswerken. Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast bereits Berufserfahrung im Recruiting mit dem Schwerpunkt Talent Attraction. Du bist ein richtiges "Trüffelschwein" - in diesem Sinne suchst und begeisterst du die besten Bewerber am Markt. Du bringst Interesse an innovativen Recruiting Themen (u.a. Social Recruiting, Active Sourcing) mit. Du konntest bereits Erfahrungen in einem dynamischen und vertriebsorientierten Umfeld sammeln. Du gehst die Dinge proaktiv und selbstständig an. Dein Handeln ist stark unternehmerisch geprägt.  Du möchtest gestalterisch tätig sein und findest kreative Wege, unser Wachstum aktiv voranzutreiben. Dein Profil wird durch deine gewinnende und kommunikative Art mit hoher Überzeugungskraft abgerundet. Festanstellung | 30 Tage Urlaub | flexibles Arbeiten | attraktives Fixum plus Leistungsbonus | moderne Büroräume in München-Unterföhring mit kostenlosem Tiefgaragenstellplatz
Zum Stellenangebot

HR Manager (m/w/d) Talentmanagement

Fr. 07.08.2020
Pfaffenhofen an der Ilm
Seit Generationen produzieren wir hoch­wertige Lebens­mittel für die gesunde Ernährung von Kindern. Dies setzen wir durch unsere Pionier­tätigkeit im organisch-biologischen Anbau konsequent um. So leisten wir durch die Qualität unserer Produkte und den Erhalt der Umwelt unseren Beitrag für die Generationen von morgen. HR Manager (m/w/d) Talentmanagement Kennziffer: 787 Das HR Kompetenzzentrum ist das operative und konzeptionelle Herz unserer HiPP HR Organisation. Zum einen verantwortet das Team die operative Umsetzung der Talentprozesse (z. B. Employer Branding, Recruiting, Onboarding, Learning, Leadership, Kompetenzmanagement, Performance Management, Talentmanagement, …), zum anderen ist es Treiber für Prozessoptimierung und innovative HR Konzepte in der HiPP Gruppe. Sie unterstützen unser Team, indem Sie ausgewählte Prozesse im Rahmen des Talentmanagements steuern und begleiten, insbesondere Personalentwicklung und Recruiting Sie führen eigenverantwortliche Projekte durch Sie entwickeln Konzepte und Entscheidungsvorlagen Nachweisebare Erfolge in der operativen und strategischen Begleitung und Steuerung von Talentprozessen Den Anforderungen entsprechendes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Zum Stellenangebot

HR-Businesspartner, Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Dornach
Wir entwickeln, planen und betreiben international Rückführungssysteme und helfen dadurch Produkt- und Wertstoffkreisläufe zu schließen. Arbeiten Sie mit uns an Zukunftsthemen und leisten Sie Ihren eigenen Beitrag zur Rohstoffwende! Voraussetzung für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft ist, dass sämtliche Produkte und Materialien nach Gebrauch auch wieder dem Wertekreislauf zugeführt werden. Die Reverse Logistics Group zählt mit seinen mehr als 30 Unternehmen auf vier verschiedenen Kontinenten zu den führenden Anbietern von zentral gesteuerten Rücknahmesystemen für verschiedenste Produkte und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Ressourcenverwendung. Zur Verstärkung für unser HR-Team suchen wir in unserer Zentrale in Dornach bei München ab sofort einen HR-Businesspartner, Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) End-to-End Recruiting von der Personalbedarfsanalyse bis zum Onboarding Aktive Weiterentwicklung des gesamten Bereichs der Talent Acquisition, insbesondere Konzeption und Umsetzung eines innovativen Employer Brandings, Optimierung der Sourcing Strategien sowie Aufbau einer qualitativ hochwertigen Candidate Experience Sparringpartner für Führungskräfte sowie Berater für Mitarbeiter in einen definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Fragestellungen Kontinuierliche Optimierung der relevanten HR-Prozesse Unterstützung bei und spätere Übernahme von internationalen HR-Projekten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise mindestens drei Jahre relevante Praxiserfahrung in der (internationalen) HR-Arbeit, insbesondere im Recruiting Als leidenschaftlicher „HRler“ überzeugen Sie durch ausgeprägten Teamgeist, eine effiziente Arbeitsweise, „Hands-on-Mentalität“, Kommunikationsfreude sowie Durchsetzungsvermögen, dabei sind Sie proaktiv, lösungsorientiert und belastbar Neben sicheren MS Office Kenntnissen beherrschen Sie die Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, in dem Sie getreu unserer Maxime „Return to Value“ einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Ressourcenverwendung leisten. Außerdem genießen Sie folgende Vorzüge bei uns: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung Kinderbetreuungszuschuss Gute öffentliche Anbindung sowie Tiefgaragenstellplätze Sprachkurse Kostenfreie warme und kalte Getränke Vergünstigungen in der Kantine und im Fitnessstudio (im Haus) Flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub
Zum Stellenangebot

Werkstudent HR Recruiting (m/w/d)

Mi. 22.07.2020
Aretsried, Freising
Gute Zutaten, höchste Qualität und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Mit dieser Mentalität hat es die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player mit über 24.000 Mitarbeitern gebracht – und hat noch immer Appetit auf mehr. So etwas könnte auch Ihnen schmecken? Mit Know-how und frischen Ideen liefern Sie beste Zutaten für unseren gemeinsamen Erfolg. Was das bedeutet? Geschmack, Teamgeist, intensive Betreuung und eine steile Lernkurve. Unterstützen Sie uns am Standort Aretsried (bei Augsburg) im Tages- und Projektgeschäft und gestalten Sie damit nicht nur den Erfolg des Unternehmens, sondern auch Ihren eigenen. Werkstudent HR Recruiting (m/w/d)Anf.-Kennung 25464 Als Teil unseres Recruitings wertschätzen wir Sie in Ihrer Rolle als Werkstudent (m/w/d) als vollwertiges Teammitglied mit umfangreichen Verantwortungsbereichen. Sie unterstützen unsere Recruiter bei ihrem Tagesgeschäft unter anderem bei der Ausschreibung von neuen Stellen, der Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie der Korrespondenz mit unseren Bewerbern und Führungskräften aus unseren Fachabteilungen. Dabei nutzen Sie moderne Sourcingkanäle wie die Direktansprache und sind auch bei Recruitingevents und Karrieremessen aktiv vor Ort mit dabei. Bei uns dürfen Sie die von Ihnen geplanten Vorstellungsgespräche teilweise selbstständig durchführen und rekrutieren beispielsweise andere Werkstudenten und Praktikanten (m/w/d) für das Unternehmen. Zusätzlich zu Ihren klassischen Recruitingaufgaben freuen wir uns darüber, Sie auch bei unseren strategischen Recruitingprojekten mitwirken und selbst gestalten zu lassen. Zu Ihren vertrauensvollen Aufgaben gehört zudem die Auswertung und Aufbereitung von Recruiting-bezogenen Kennzahlen, die als Übersicht für die Abteilung gelten sowie die Erstellung von Schulungsmaterialien und Leitfäden fürs Recruiting. Aktuell absolvieren Sie ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalabteilung sammeln können. Dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten meistern Sie die Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewerbern mit Geschick. Sie arbeiten gerne selbstständig und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement und Dynamik an. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnise in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Wir suchen Sie für 16-20 Wochenstunden, in den Semesterferien können Sie uns auf eigenen Wunsch gerne auch mit 40 Wochenstunden unterstützen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal