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Recruiting: 2 Jobs in Ransbach-Baumbach

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Recruiting

HR Business Partner (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Koblenz am Rhein
CompuGroup Medical hilft heilenCompuGroup Medical liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Wir bauen Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen. Die Arbeit aller medizinischen Leistungserbringer zu verstehen und immer mehr zu erleichtern ist unser Ziel. Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, Informationen sicher zu speichern, auszutauschen und Wissen abzufragen. Führendes internationales e-Health Unternehmen 717 Mio. € Jahresumsatz in 2018 Ca. 5.000 Mitarbeiter weltweit Einzigartige Kundenbasis mit über 1 Mio. Nutzern weltweit Standorte in 19 und Produkte in 55 Ländern Über 30 Jahre erfolgreich im Markt Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie heute schon mit, was die Zukunft bringt!Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der e-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben.Ihr Beitrag:Die organisatorischen, prozessualen und personellen Entscheidungen unserer Geschäftsführer und Führungskräfte sind unternehmerisch gründlicher und langfristig erfolgreicher, wenn personalwirtschaftliche Faktoren berücksichtigt werden. Werden Sie Teil einer globalen Business Partner Organisation im Team für die deutschen Konzerngesellschaften. Zeigen Sie in Ihrem zugeordneten Geschäftsbereich, dass die Beteiligung von HR zu höherer Produktivität und Profitabilität führt: Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Geschäftsführer und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für die Anwendung von Strategien, Standards und Programmen aus HR & Unternehmensleitung Beratung zur Organisationsentwicklung und Change Prozessen sowie der Personalplanung und -entwicklung Verantwortung des gesamten Recruiting Prozesses, inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen, Mitsprache bei der Einstellungsentscheidung sowie Beratung zu Vergütung und Einhaltung von rechtlichen Vorgaben Außerdem arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung zukunftsweisender wettbewerbsführender HR-Instrumente und leiten verschiedene HR-Projekte Was uns wichtig ist: Mehrjährige eigenständige Verantwortung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) Betriebswirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie eine Affinität zum Bereich Recruiting Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparring-Kompetenz Reflektierte Hands-On Mentalität und strukturiertes sowie kreatives Arbeiten Reisebereitschaft zu deutschen Standorten (10 %) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie von uns erwarten können: Die Möglichkeit, beim Marktführer der Branche zu arbeiten Ein HR-Team, das den Anspruch und das Ziel hat der wertvollste Partner der Unternehmensführung zu sein Ein professionelles und unterstützendes Team von HR-Business Partnern sowie Service-, Recruiting- und CoE-Mitarbeitern (m/w/d) Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge als Baustein einer sicheren Zukunft Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen (u.a. in-house-training in Englisch) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (Impfangebote, Augenuntersuchung, Vorsorgeuntersuchungen) Kostenfreies und arbeitsplatznahes trainieren im eigenen Fitnesscenter inklusive diverser Kursangebote, wie z.B. Yoga, Zumba
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Manager Marketing & Recruiting (w/m/d)

Di. 24.03.2020
Vallendar
Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar bei Koblenz und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. Die WHU sucht für die Abteilung Marketing & Admission der Master of Science Programme am Standort Vallendar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Manager Marketing & Recruiting (w/m/d) Die WHU bietet drei Master of Science (M.Sc.)-Programme in den Bereichen Management, Entrepreneurship und Finance an. Die international ausgerichteten englischsprachigen Programme richten sich an Bachelor-Absolventen, die eine Managementausbildung auf höchstem akademischen Niveau mit Praxisbezug und internationaler Erfahrung verbinden möchten. Rekrutierung internationaler und deutscher Studentinnen und Studenten für die M.Sc.-Programme Begleitung von Interessentinnen und Interessenten über den gesamten Sales Funnel sowie Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems Entwicklung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Teilnahme an Messen in Deutschland und weltweit Erstellung von Marketingmaterialien, wie Broschüren, Anzeigen usw. Zusammenarbeit mit der WHU Online Sales Unit für Content Management und Websites Erstellung von Reports über den Erfolg von Marketing- und Rekrutierungs-Aktivitäten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschafts- oder Kommunikations­wissenschaften Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und CRM-Systemen sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten Reisebereitschaft zur Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, insbesondere in den Monaten Oktober bis März Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team Viele Möglichkeiten, die WHU aktiv mit zu gestalten und gemeinsam weiter zu entwickeln Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Exklusive betriebliche Sozialleistungen Vielseitige Sport- und Gesundheitsprogramme Sehr gute Anbindung nach Köln, Bonn und Frankfurt Alle Bereiche innerhalb der WHU Community verbindet das gemeinsame Ziel, die WHU als eine der führenden Business Schools in Europa zu positionieren und kontinuierlich weiter zu entwickeln. Werden Sie Teil dieser Vision und werden Sie ein Mitglied der WHU Community!
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