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Recruiting: 4 Jobs in Regenstauf

Berufsfeld
  • Recruiting
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Personaldienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 3
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Praktikum 2
Recruiting

Personaldisponent (m/w/d) Pflege, Erziehung und Gesundheitswesen

Fr. 22.01.2021
Regensburg
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen den Fachbereich in der Niederlassung mit auf Sie führen die Vertragsverhandlungen zu unseren Dienstleistungsangeboten bis zum Abschluss durch zielgruppenorientiertes Personalmarketing rekrutieren Sie neue Mitarbeiter Sie planen und begleiten die Einsätze Ihrer Mitarbeiter bei unseren Kunden, sind Ansprechpartner und kompetente Führungskraft  Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie: erste Erfahrungen bei der Einstellung und Führung von Personal, gerne aus dem Bereich Personaldienstleistung/Medical besitzen mit Entscheidungsträgern und Mitarbeitern aus dem Pflege- und Gesundheits- oder Erziehungsbereich auf Augenhöhe kommunizieren können pragmatisch und lösungsorientiert sind und selbst Entscheidungen treffen möchten Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss.  attraktive Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt plus Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und betriebliches Gesundheitsmanagement Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: wir bilden Sie in unserer hauseigenen Akademie weiter und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung eine offene Unternehmenskultur: Sie arbeiten in einer mittelständisch geprägten Kultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Vertriebsgebiet liegt im Umkreis der Niederlassung. Für Außentermine und Dienstfahrten steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung
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Pflichtpraktikum - Human Relations Studentenbetreuung/Personal

Mi. 20.01.2021
Regensburg
Vitesco Technologies ist ein international führender Entwickler und Hersteller moderner Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität. Mit intelligenten Systemlösungen und Komponenten für Elektro-, Hybrid- und Verbrennungsantriebe macht Vitesco Technologies Mobilität sauber, effizient und erschwinglich. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebe, elektronische Steuerungen, Sensoren und Aktuatoren sowie Lösungen zur Abgasnachbehandlung. Vitesco Technologies, ein Geschäftsfeld der Continental AG, erzielte 2019 einen Umsatz von 7,8 Milliarden Euro und beschäftigt knapp 40.000 Mitarbeiter an rund 50 Standorten. Vitesco Technologies hat seinen Hauptsitz in Regensburg.Für den Bereich Studentenbetreuung suchen wir zum sofortigen Starttermin einen Praktikanten (m/w/divers) für eine Dauer von ungefähr 5 Monaten. Zu den Aufgaben gehören: Vorbereitung und Verwaltung von Stellenausschreibungen Zusammenarbeit mit der zentralen Recruiting-Abteilung Organisation von Vorstellungsgesprächen Personalstammdatenpflege Erstellung von Verträgen Laufende Betreuung der Studierenden (m/w/divers) und Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen rund um das Praktikum, z.B. Studentenstammtisch oder Stadtführungen Bearbeitung und Präsentation von Sonderthemen in der Studentenbetreuung Student (m/w/divers) im Bereich BWL, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Grundkenntnisse in SAP vorteilhaft Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Verschiedene Events für Studierende Ein Gesundheitszentrum mit eigener Physiotherapie sowie einem umfangreichen Kursangebot Wir fördern lebenslanges Lernen zusammen mit persönlicher und beruflicher Entfaltung
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Pflichtpraktikum - HR / Lokale Personalabteilung

Mo. 11.01.2021
Regensburg
Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information entwickelt entlang der strategischen Säulen „Vernetzen. Informieren. Integrieren." Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, System-Integration und High-Performance Computing für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten stellt Vehicle Networking and Information funktionierende Netzwerke und einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität sicher.Für den Bereich Human Resources am Standort Regensburg möchten wir zum sofortigen Starttermin für mindestens 6 Monate einem Pflichtpraktikanten (m/w/divers) die Möglichkeit bieten, das Tätigkeitsfeld der lokalen Personalabteilung näher kennenzulernen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung im operativen Personalmanagement eines großen Konzerns u.a. in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Compensation Benefits Ansprechperson (in Vertretung bzw. in Abstimmung mit den HR Business Partnern) (m/w/divers)) für Führungskräfte und Mitarbeitende Ansprechperson für den Anmeldeprozess ausländischer Mitarbeitender am Standort Regensburg bezüglich Visaformalitäten und Arbeitserlaubnis Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen gemäß §99 BetrVG und weiteren Personalmaßnahmen Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Aktive Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen Teilnahme an Informationsveranstaltungen Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert Kenntnisse in SAP wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Team-, Organisations- und Kommunikationsbereitschaft Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, einen Auszug aus der Studienordnung sowie Ihren aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Verschiedene Events für Studenten (m/w/divers) wie Werks- oder Stadtführungen und einen regelmäßigen Studentenstammtisch Ein Gesundheitszentrum mit eigener Physiotherapie sowie einem umfangreichen Kursangebot Wir fördern lebenslanges Lernen zusammen mit persönlicher und beruflicher Entfaltung
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Senior Recruiter*in (d/m/w)

So. 10.01.2021
Regensburg
Als weltweit führendes Hightech-Unternehmen nutzt OSRAM die unendlichen Möglichkeiten von Licht, um das Leben von Menschen und Gesellschaften zu verbessern. Mit unseren Innovationen werden wir künftig nicht nur besser sehen, sondern auch besser kommunizieren, uns fortbewegen, arbeiten und leben. Die überwiegend halbleiterbasierten Produkte ermöglichen verschiedenste Anwendungen von Virtual Reality bis hin zum autonomen Fahren sowie von Smartphones bis zu vernetzten intelligenten Beleuchtungslösungen in Gebäuden und Städten.Die Geschäftseinheit Opto Semiconductors (OS) bildet das technologische Rückgrat von OSRAM und ist seit Jahren einer der weltweit führenden Hersteller optoelektronischer Komponenten. Insbesondere bei Spezialanwendungen wie Infrarot-Komponenten für Smartphones oder Autonomes Fahren ist OS führend. Deine neuen Aufgaben Sie spielen die Klaviatur des Recruitings mühelos rauf und runter und übernehmen dabei die Verantwortung für den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess eines zu betreuenden Bereichs vom Stellenbriefing bis zur Vorbereitung der Einstellung. Eine professionelle Betreuung und Beratung von Führungskräften aller Level, die Abstimmung mit den betreuenden HR-Kollegen sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie begleiten die Bewerber und Hiring Manager durch den gesamten Recruiting Prozess und stellen dabei sowohl eine einzigartige Candidate als auch Hiring Manager Experience sicher. Active Sourcing bei schwierig zu besetzenden Stellen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und dafür nutzen Sie auch proaktiv die gängigen Portale sowie Social Media und sonstige Personalmarketingmaßnahmen wie Messen etc. um am Kandidatenmarkt präsent zu sein. Sonderthemen wie die Durchführung eines Assessment Centers, die Organisation eines Inhouse Events oder die Steuerung eines Headhunters machen Ihnen ebenfalls Spaß. Sie haben ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse-Recruiter oder in der Personalberatung und haben ein tiefgehendes Verständnis von end-to-end Recruiting Prozessen. Die Fähigkeit, eine Vielzahl von Recruiting-Projekten, Fachbereichen und Kandidaten zeitgleich und selbstständig zu betreuen und dabei verbindlich zu bleiben bringen Sie mit. Sie besitzen Expertenkenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Gesprächsführung und Bewerbermanagement und es ist Ihnen wichtig, über innovative Entwicklungen und Trends im Recruiting auf dem neusten Stand zu sein. Sie haben Lust gemeinsam im Team Talente für OSRAM zu gewinnen und bringen ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen mit, die Sie durch Ihre Energie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch begeistern können. Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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