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Recruiting: 179 Jobs in Tangstedt

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 136
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 155
  • Home Office 73
  • Teilzeit 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 122
  • Praktikum 22
  • Studentenjobs, Werkstudent 20
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 11
Recruiting

Recruiter für Facharbeiter (m/w/d) - bundesweit

Fr. 17.09.2021
Düsseldorf, Hannover, Berlin, Magdeburg, Leipzig, Hamburg, Fulda, Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau
Gute Facharbeiter zu rekrutieren ist schwer, aber dieser Herausforderung stellst du dich gern. Mit deiner Berufserfahrung in diesem Bereich, weißt du genau, wo und wie du suchen musst. Unterstütze unser internes Team mit deiner Expertise aus einem Mix von Homeoffice und Office heraus. Mit deiner Reisebereitschaft sorgst du jedoch dafür, dass du als Recruiter*in für Facharbeiter*innen auch Kunden Vorort betreuen kannst, wenn dies benötigt wird.Auftragsbezogene Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten im gewerblich-technischen FacharbeitersegmentErstellung und Schaltung von aussagekräftigen Stellenanzeigen in verschiedenen Online- Jobboards sowie in regionalen Printmedien unter Berücksichtigung des AGGAktive Suche und Ansprache von Kandidaten in entsprechenden Online-Portalen, Social Media und Recruiting NetzwerkenNutzung und Umsetzung von zentralen und innovativen Recruiting-Aktionen in enger Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungEffiziente und nachhaltige Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Kommunen, Bildungseinrichtungen, Bundesagentur für Arbeit, private Arbeitsvermittler etc.)Enge Zusammenarbeit mit Manpower Töchtern und BereichenAnalyse der jeweiligen lokalen Arbeitsmärkte und strategische Nutzung der gewonnenen InformationenUmsetzung und Sicherstellung der optimalen Candidate ExperienceSichtung und Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Einholen und Sichten von Arbeitszeugnissen sowie ZertifikatenDurchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen VorstellungsgesprächenErstellung von aussagekräftigen QualifikationsprofilenDurchführung von kundenspezifischen Tests und Auswahlverfahren, Vorbereitung der Kandidaten für Vorstellungsgespräche beim KundenAufbau und Pflege eines qualitativen und quantitativen Kandidatenpools inklusive administrative Bearbeitung aller Kandidaten in unserm ATS SystemReporting der Besetzungszahlen und FillratesRegelmäßige Abstimmung mit den Ansprechpartnern in den NiederlassungenBerufserfahrung im Bereich Personal / Human Ressource, Recruiting oder dem PersonaldienstleistungssektorAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare BerufsausbildungFundierte Erfahrung im Recruiting von Facharbeitern und den damit verbundenen Sourcing ChannelsSehr gute Fähigkeiten im Formulieren und Schalten von StellenanzeigenGute Kenntnisse im Durchführen von Direct Search-AktivitätenSicherer Umgang mit diversen Lebenslaufdatenbanken und Social-Media-Kanälen (Xing, LinkedIn, Facebook etc.)Fundierte Fähigkeiten im Kandidatenmanagement und der kandidatengerechten AnspracheAusgeprägte KommunikationsfähigkeitAußerordentlich hohe Dienstleistungsorientierung und EhrgeizTeamfähigkeit & CollaborationHohe Eigenmotivation und LernbereitschaftHohe Verbindlichkeit und ZuverlässigkeitFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse wünschenswertRoutinierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Social Media sowie BewerbermanagementsystemenBereitschaft zu DienstreisenDu erhältst von Beginn an einen unbefristeten ArbeitsvertragEin intensives und individuelles Onboarding unterstützt dich durch Schulungen und TrainingsDu arbeitest eigenverantwortlich und kannst dich frei organisierenEin verantwortungsvoller Aufgabenbereich und vielseitige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms warten auf dichBei uns bekommst du ein Firmen-Smartphone und Notebook zur beruflichen und privaten Nutzung sowie die Option auf einen FirmenwagenSodexo-Restaurantschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern laden dich zum Shoppen einSchlanker Bewerbungsprozess - sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf
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Recruiter für Fachhelfer (m/w/d) - bundesweit

Fr. 17.09.2021
Düsseldorf, Hannover, Berlin, Magdeburg, Leipzig, Hamburg, Fulda, Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau
Super! Unseres nämlich auch. Dann lass uns die Chance nutzen, unsere Herzen im Einklang schlagen zu lassen, indem du als Recruiter*in für Fachhelfer*innen bei unserem internen Blue Collar Team deine neue Karriere startest. Da du in einem internen digitalen Team arbeiten wirst, wirst du in einem Mix aus Homeoffice und Office tätig sein. Kundenbesuche können in deinem Alltag für Abwechslung sorgen.Auf- und Ausbau einer engen Zusammenarbeit mit den Units und Wissensaufbau des markengerechten RecruitingsAnalyse der jeweiligen lokalen Märkte und strategische Umsetzung der gewonnenen InformationenKandidatengerechte Stellenschaltung und regelmäßige Anzeigenoptimierung über alle verfügbaren kostenfreien und ggf. kostenpflichtigen KanäleAktive Suche von Kandidaten in entsprechenden Online-Portalen, Social Media und Recruiting-Netzwerken (Indeed CV Search, Facebook, eBay Kleinanzeigen, Agentur für Arbeit, etc.)Nutzung und Umsetzung von zentralen und innovativen Recruiting-Aktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und der jeweiligen NiederlassungEffiziente Zusammenarbeit mit Kommunen, Bildungseinrichtungen, Manpower Töchtern und Geschäftsbereichen sowie der Agentur für Arbeit, private Arbeitsvermittler etc.Bewerbungsmanagement - Umsetzung der optimalen Candidate ExperienceSelektion und Prüfung von Kandidatenunterlagen (Screening)Kandidatengerechte Telefon- und Videointerviews führenSicherstellung eines qualitativen und quantitativen KandidatenpoolsAdministrative Bearbeitung aller Kandidaten in unserm ATS SystemReporting der Aktivitäten, Besetzungszahlen und FillratesRegelmäßige Analyse der eigenen Recruiting-Aktivitäten und Wissenstransfer/ Best practiceBerufserfahrung im Bereich Personal / Human Ressource, Recruiting oder dem PersonaldienstleistungssektorAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare BerufsausbildungErfahrung mit High-Volume RecruitingSehr gute Fähigkeiten in der kandidatengerechten Ansprache mündlich, wie schriftlichFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Fähigkeiten im Formulieren und Schalten von vielfältigen StellenanzeigenGute Kenntnisse im Durchführen von Direct Search-Aktivitäten und sicherer Umgang mit Lebenslauf-Datenbanken, Recruiting-Netzwerken und Social MediaSehr gute Fähigkeiten im Bewerbermanagement und im eigenen ZeitmanagementAusgeprägte KommunikationsfähigkeitAußerordentlich hohe Dienstleistungsorientierung und Ehrgeiz sowie Teamfähigkeit & CollaborationHohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und LernbereitschaftEnglischkenntnisse wünschenswertRoutiniert im Umgang mit MS Office, Social Media sowie BewerbermanagementsystemenDu erhältst von Beginn an einen unbefristeten ArbeitsvertragEin intensives und individuelles Onboarding unterstützt dich durch Schulungen und TrainingsDu arbeitest eigenverantwortlich und kannst dich frei organisierenEin verantwortungsvoller Aufgabenbereich und vielseitige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms warten auf dichBei uns bekommst du ein Firmen-Smartphone und Notebook zur beruflichen und privaten Nutzung sowie die Option auf einen FirmenwagenSodexo-Restaurantschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern laden dich zum Shoppen einSchlanker Bewerbungsprozess - sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf
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Personalreferent (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Ahrensburg
Über uns Als größte Tiefdruckgruppe Europas ist Prinovis auf maßgeschneiderte Kommunikationslösungen rund um das Kerngeschäft Druck spezialisiert. Zusätzlich bietet Prinovis Weiterverarbeitungs-, Kreativ- und Digitaldienstleistungen an und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter an den Standorten in Ahrensburg und Dresden. Prinovis gehört zur Bertelsmann Printing Group, dem Zusammenschluss der Bertelsmann-Druckaktivitäten. Verantwortlicher für den Datenschutz bei Ihrer Bewerbung ist die Prinovis GmbH & Co. KG. Prinovis GmbH & Co. KG, Friedensallee 271 in 22763 Hamburg, verarbeitet Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Prinovis GmbH & Co. KG können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz@prinovis.com erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Personalabteilung am Standort Ahrensburg in unbefristeter Festanstellung als Personalrefent (m/w/d) Ihre Herausforderungen Be­ra­tung und Be­treu­ung der Füh­rungs­kräf­te und Mitarbeitenden in al­len Fra­gen der Per­so­nal­arbeit ver­trau­ens­vol­le Zu­sam­men­ar­beit mit den be­trieb­li­chen In­te­res­sen­ver­tre­tun­gen Durch­füh­rung al­ler o­pe­ra­ti­ven Maß­nah­men entlang des Mitarbeiterlebenszyklus; vom Ein­tritt bis zum Aus­tritt Verantwortung für das Thema BEM inkl. der monatlichen Auswertungen und Gesprächsführung ordnungsgemäße An­wen­dung der ar­beits-, so­zi­al- und be­triebs­ver­fas­sungs­recht­li­chen Be­stim­mun­gen so­wie be­ste­hen­der Be­triebs­ver­ein­ba­run­gen Mit­wir­kung bei der Per­so­nal­pla­nung und anderen Personalprojekten Er­stel­lung von Reports und Sta­tis­ti­ken Ihr Profil abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Umgang mit Tarifwerken Zahlenaffinität und Erfahrungen im Bereich BEM wünschenswert routinierter Umgang mit MS Office souveränes Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nettes Team und flache Hierarchien umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten des Bertelsmann-Konzerns Mitarbeiterparkplatz kostenfreies Wasser Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zu einem HVV-Profiticket
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Key Account ManagerIn (m/w/d) Bestandskunden

Do. 16.09.2021
Hamburg
doctari vermittelt medizinisches Spitzenpersonal an Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Wir sind eines der führenden Unternehmen der Branche. Aktuell arbeiten rund 240 Mitarbeitende an drei Standorten (Berlin, Hamburg, München) daran, dass Karrierewünsche von medizinischem Personal und Personalbedürfnisse auf Seiten der medizinischen Einrichtungen in Erfüllung gehen. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen, legen Wert auf flache Hierarchien und auf wertschätzende, gestaltungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gut zu uns passen. Genau hier kommst du ins Spiel. Aktuell suchen wir zum Aufbau unserer Personalvermittlung an der Schnittstelle zwischen KundInnnen und Pflegekräften eine/n   Key Account ManagerIn (m/w/d) Bestandskunden   Wir suchen Menschen, die ganzheitlich denken, gut zuhören können und durch ihre ausgeprägte Empathie überzeugen. Und Freude haben, zwischen unseren Zielgruppen zu vermitteln – im Sinne und zum Wohl aller.Gelungene Operation: Vermittlung von ExpertInnen für ExpertInnen Du vermittelst Pflegekräfte temporär an Gesundheitseinrichtungen (Kliniken, Medizinische Versorgungszentren und Pflegeeinrichtungen) und hilfst mit, den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen zu lösen. Dabei steuerst Du die partnerschaftliche und zielführende Kommunikation mit Personalleitung und Geschäftsführung in den Gesundheitseinrichtungen sowie mit den Pflegekräften bei doctari strategisch und operativ. D. h. Du berätst und betreust unsere beiden Zielgruppen an vorderster Front. Du beräts beide Seiten über die passenden Vertragsmodelle, bringst die richtigen PartnerInnen zusammen und findest stets den «Best Match». Fazit: Du glänzt im Verhandeln und baust begehbare Brücken hin zu einer Einigung. Wir suchen die gesunde Mischung: Know-how plus Charisma Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits erste berufliche Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Personaldienstleistungsbranche sammeln – alternativ besitzt du als QuereinsteigerIn eine ausgeprägte Erfahrung in der Betreuung und Beratung von KundInnen  Die Idee, Dinge zu bewegen und Menschen zusammenzubringen, treibt Dich täglich an. Du bist optimistisch, lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig. Verbindlichkeit, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln sowie eine ausgeprägte Empathie prägen Deinen wertschätzenden Kommunikationsstil auf Augenhöhe mit allen internen und externen Partnerinnen und Partnern. Authentizität und Individualität haben bei uns einen Raum, den Du gerne füllst. Trotz Deiner Detailgenauigkeit behältst Du jederzeit den Überblick – auch wenn viel los ist. Du tauschst Dich gerne mit Deinem Team aus und übernimmst dennoch Verantwortung für Deinen Bereich. Bestens versorgt bei doctari doctari bietet Dir ein attraktives und erfolgsbasiertes Gehalt (ohne Höchstgrenze) sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir allen doctaris eine Vielzahl an Benefits und Möglichkeiten, um Berufliches wie Privates gut zusammenzubringen: flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebot, Getränkeauswahl, kleine, aber feine Events und vieles mehr. Freu Dich auf ein Arbeitsklima voll Wertschätzung, Respekt und Freude und ein Team, das Dich auch persönlich bereichert. Bei uns steht der Mensch im Fokus, intern wie extern.
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Talent Aquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) Neu in Vollzeit

Do. 16.09.2021
Hamburg
Eurofins – wer sind wir? Wir sind ein internationaler Life Science Konzern mit weltweit über 50000 Kolleginnen und Kollegen, gehören zu den Weltmarktführern in unserem Bereich und sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt mit einen Pro-Forma-Umsatz von ca. 5.4 Mrd. Euro. Was machen wir? Wir sind ein Analytikdienstleister u.a. für die Bereiche Food, Pharma, Kosmetik, Umwelt. Darüber hinaus gehört Eurofins zu den führenden aufstrebenden Akteuren bei spezialisierten klinischen Diagnosetests weltweit. Wo findet man uns? Wir sind in über 50 Ländern vertreten: Europa, Nord- und Südamerika, dem asiatischen Pazifikraum und an über 30 Standorten in Deutschland. Wen suchen wir? Da wir sehr schnell wachsen suchen wir Talente, die dieses Wachstum mit uns begleiten und vorantreiben wollen, Persönlichkeiten mit einem Entrepreneurial-Mindset, angetrieben von der Idee, die Welt ein wenig sicherer zu machen. Zum weiteren Aufbau unseres internen Recruiting-Teams am Standort Hamburg suchen wir Dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Die Hauptverantwortung des Talent Aquisition Specialists besteht darin, mit internen Kunden zusammenzuarbeiten, um Positionen im Bereich der Lebensmittelanalytik erfolgreich zu besetzen. Dies beinhaltet das Aufsetzen einer Strategie zur Markterschließung und die Definition von Recruiting-Prozessen sowie die Beratung unserer internen Kunden bezüglich des Marktes.Diese Aufgaben erwarten dich  Verantwortung für den Recruiting Prozess von A-Z (vom Entwurf der Positionsbeschreibung bis zum Angebot) Identifikation von geeigneten Kandidaten über Direktansprache Definieren von Rekrutierungsstrategien und Aufbauen einer Talent-Pipeline sowie proaktive Identifikation von Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, LinkedIn, Xing, Events, Karrieremessen etc.) Kandidatenvorauswahl durch Telefon- und Video-Interviews Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften während des gesamten Recruitings Definieren von Rekrutierungsstandards und Implementierung zusammen mit dem Business Das bringst Du mit Abgeschlossenes Bachelor-oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal o.Ä. Berufserfahrung im Recruiting und entsprechende Rekrutierungs- und Interviewfähigkeiten Starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Spaß am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Organisationsfähigkeit Teamplayer  Interesse an Naturwissenschaften, speziell Lebensmittelanalytik Sehr gute MS-Office Kenntnisse Fließend Englisch und Deutsch Wir bieten dir Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten 30 Urlaubstage Kaffee und Getränke for free  Mitarbeiterkantine: Hier gibt’s alles vom Frühstück, übers Mittagessen bis hin zum Nachmittagssnack – und das alles für kleines Geld. Job-Rad: Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Fahrrad über die Firma zu beziehen und dabei ordentlich zu sparen. Bus- und Bahnkarte: Wir bezuschussen dir ein HVV-ProfiTicket, welches du auch privat nutzen kannst. Es ermöglicht dir unbe­grenztes Fahren im Hamburger Stadtgebiet – am Wochenende sogar noch weiter. Shuttlebus: der dich direkt vom Harburger Bahnhof vor unsere Tür auf den Campus fährt Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Eurofins bietet dir viele Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, in Onlineshops etc Firmenfitness: Über Eurofins bei QUALITRAIN Mitglied werden und Zugang zu 1500 Fitnessstudios, Sport- & Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland erhalten. Wer hart arbeitet, darf auch feiern – regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest.
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Junior Employer Branding Manager (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Hamburg
Der Online-Fashionshop ABOUT YOU, mit Headquarter im Herzen von Hamburg, gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Playern Europas und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Mode- und Technologieunternehmen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten.Employer Branding bei ABOUT YOU bedeutet unsere Kultur, Werte und klare Haltung über unser Unternehmen hinweg, auch nach außen zu kommunizieren und unseren Spirit spürbar zu machen. Wir entwickelt Marketing Strategien für unsere Arbeitgebermarke und planen unsere strategische Ausrichtung unter anderem mit Kooperationen von Hochschulen und Netzwerken. Das Aufgabenfeld des Employer Brandings reicht von der strategischen Entwicklung, über die Konzeption bis hin zur Planung und Durchführung unserer Projekte, wie beispielsweise der Inside ABOUT YOU Woche.   Als Junior Employer Branding Manager (m/w/d) arbeitest du in einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte und gestaltest die Employer Brand von ABOUT YOU aktiv mit.  Unterstützung in allen laufenden Employer Branding Projekten, z.B. Pflege und Ausbau unserer Hochschulkooperationen Planung und Organisation von Hochschulmessen sowie Unterstützung an der Teilnahme von Karrieremessen Gestaltung visueller und redaktioneller Inhalte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Eigenständige Recherche und Aufbereitung von neuen Employer Branding Themen und Trends Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem Idealerweise erste Berufserfahrung in dem Themenfeld  Hohe organisatorische Fähigkeiten und Offenheit Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Sichere Englischkenntnisse Hands-On-Mentalität sowie ein eigenständiger und proaktiver Arbeitsstil Sei Teil eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen Europas  Flexible Arbeitszeiten  Betriebliche Altersvorsorge 40% Rabatt in unserem Online Shop  Bio-Obst und Getränke  Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch)  Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Begünstigung von Fitnessangeboten  Vergünstigte HVV Profi-Card  Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows, Linux) auch für den privaten Gebrauch  Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus  Internationales Team  Agiles Arbeitsumfeld und cross-funktionale Teams  Hunde erlaubt Weiterbildungsangebote Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Experten verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-) Dein Ansprechpartner Giulia Ferrario T +49 40 638 569 168 ABOUT YOU AG & Co. KG Domstraße 10 | 20095 Hamburg
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Student Assistant (m/w/d) Human Resources

Do. 16.09.2021
Hamburg
Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 150 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für Dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen. Freu Dich auf eindrucksvolle Büroarchitektur am Altonaer Holzhafen in Hamburg – und auf Deine neuen Kollegen als Student Assistant (m/w/d) Human Resources Wer in erneuerbare Energien investiert, macht nicht nur die Welt ein bisschen besser, sondern vor allem gute Geschäfte. So wie Encavis! Du willst Dein Talent entfalten und Deinen Horizont um unser Fachwissen erweitern? Dann los! Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für eine längerfristige Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 20 Stunden/Woche Unterstützung. Neben Präsenztagen im Büro in Hamburg ist auch eine Tätigkeit aus dem Mobile Office möglich. Du unterstützt das HR-Team eigenständig bei den administrativen Tätigkeiten im Personalbereich (bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung) und bei Schnittstellenaufgaben zur Lohnabrechnung Du bist für die Pflege unserer digitalen Personalstammdaten verantwortlich Im Bereich Recruiting wirkst du aktiv bei der Schaltung von Stellenanzeigen, der Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Korrespondenz mit Bewerber*innen mit Du organisierst unseren Onboarding-Prozess mit und hilfst bei der vertrauensvollen Betreuung unserer bestehenden Mitarbeiter*innen Du begleitest das HR-Team bei den jährlichen Prozessen in den Bereichen Compensation & Benefits sowie Performance Review Du wirst in verschiedene Projekte eingebunden, zum Beispiel im Rahmen der Digitalisierung von Personalprozessen oder beim Employer Branding Du bist in einem Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftsstudiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung eingeschrieben Du studierst noch mindestens zwei Semester Du konntest im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln Du bringst Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung mit Du hast eine offene, humorvolle Persönlichkeit und Kollegialität ist Dir genauso wichtig wie uns Dein Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität zeichnet Dich aus Ein vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten ist für Dich selbstverständlich Du besitzt Kenntnisse in einem HR-System (vorzugsweise rexx) und fühlst Dich in einem digitalen Arbeitsumfeld wohl Mit Deinen verhandlungssicheren Englisch- und Deutschkenntnissen überzeugst Du sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation Dein Weg führt Dich in ein Unternehmen, in dem Dir Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Denken geschätzt wird. An einen Standort mit tollem Hafenblick in bester Lage an der Großen Elbstraße unweit des Fischmarkts. Zu einem Arbeitgeber, der Dir flexibles und mobiles Arbeiten, ein Employee Assistance Program, freie Getränke, Obst und Teamevents bietet.
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Referent (m/w/d) Personalmarketing

Do. 16.09.2021
Hamburg
Die Atlas Titan ist der Partner im technischen Projektmanagement. Gegründet wurde sie mit dem Ziel, ein Beratungsunternehmen zu schaffen, das höchste Professionalität und Flexibilität mit den Werten Fairness, Transparenz, Verbindlichkeit und Verantwortung verbindet - die Atlas Titan Idee. Als Spezialist und Mitarbeiter verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen. Durch die Langfristigkeit unserer Projekte und unser speziell auf Sie abgestimmtes Weiterentwicklungs- und Gesundheitsförderungsprogramm bieten wir Ihnen eine sichere Zukunft.Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalmarketing sind Sie für die zentrale Konzeption, Steuerung und Umsetzung unserer Maßnahmen im Personalmarketing zuständig und sorgen so für die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in Deutschland.Entwicklung von neuen und zielgruppenorientierten PersonalmarketingaktivitätenInterner und externer Ansprechpartner zum Themenbereich Personalmarketing und Social MediaRedaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets inklusive der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von ContentKonzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsinhalte für weitere HR-KanälePlanen und Durchführen von Personalmessen, HR-Events und ÖffentlichkeitsauftrittenSuche nach interessanten Recruiting-Tools und Aushandlung von Rahmenverträgen sowie Controlling/Überwachung ebensolcherErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Kommunikation-/ MedienwissenschaftBerufserfahrung im Personalmarketing, gerne in einem oder mehreren der o.g. TeilbereicheSehr hohe Social Media AffinitätKommunikationsstärke, Hands-on-Mentaliät und BegeisterungsfähigkeitEinen hohen Qualitätsanspruch und eine selbständige, strukturierte ArbeitsweiseUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubProfessionelle Betreuung durch feste AnsprechpartnerGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterqualifizierungUmfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) sowie eine betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
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Regionaler HR-Experte Recruiting (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Billbrook
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim Rewe Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!   Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten operativen Rekrutierungsprozesses in Absprache mit den Führungskräften der zu betreuenden Lager- und Filialstandorte auf Basis der strategischen Personalbedarfsplanung Vorselektion aller eingehenden Bewerbungen sowie Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, vorrangig für gewerbliche Mitarbeiter, bis zur finalen Einstellungszusage   Aktiver Auf- und Ausbau eines Netzwerks zu Bildungsträgern, Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern Ableitung regionaler Personalmarketingmaßnahmen, von der klassischen Anzeige bis hin zu neuen Wegen der Personalgewinnung  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrungen im Bereich des Recruitings   Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind von Vorteil Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Region Spaß am Umgang mit Menschen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie   Interessante Aufbauarbeit in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss  Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten  Zunächst befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung Wenn Sie HR-Experte Recruiting (m/w/d) beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Recruiting & Active Sourcing Specialist (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
ReqPOOL führt als unabhängige Beratungsgesellschaft Unternehmen in das 21. Jahrhundert der Digitalisierung. In unseren Software-Projekten begleiten wir mittelständische und große Unternehmen in Deutschland erfolgreich durch die digitale Transformation. Unser Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenden Unternehmen und Organisationen nachhaltig und langfristig durch intelligente Softwarelösungen zu verbessern. Im Rahmen unseres Wachstums in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Recruiting & Active Sourcing Specialist (m/w/d) Interessierst Du Dich für das Thema Recruiting und HR? Hast Du schon Erfahrung im Active Sourcing und willst mit Deinem technischen Know-how quereinsteigen? Für Dich schließt sich lockeres, freundschaftliches Miteinander und professionelles Arbeiten nicht aus? Dann werde Teil unseres Teams! Du setzt Dich aktiv mit den neuesten Trends im Recruiting/Active Sourcing auseinander und setzt diese um Du entwickelst kreative Suchstrategien und wendest diese auf diversen Plattformen an Du suchst mittels unterschiedlicher Sourcing-Tools und Suchstrategien neue potenzielle Kollegen Du beschäftigst Dich laufend mit den digitalen Plattformen wie LinkedIn, Xing, usw. Du fertigst ansprechende Anschreiben an und kontaktierst Talente auf den verschiedensten Karriereplattformen Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit Du hast idealerweise Erfahrungen im Recruiting von IT-Spezialist*innen Sourcing-Tools und unterschiedliche Suchstrategien sind Dir bestens bekannt Auf Plattformen wie LinkedIn und Xing findest Du Dich gut zurecht Du bist kommunikationsstark und Dein Deutsch ist einwandfrei in Wort und Schrift Dir sind eine strukturierte Arbeitsweise und Diskretion wichtig Du bist eine kreativ-denkende Person und arbeitest auch gut eigenständig Spannende Aufgaben, die Dich herausfordern und weiter persönlich und fachlich wachsen lassen Als ReqPOOL Mitarbeiter*in steht Dir eine Woche pro Jahr zur persönlichen und betrieblichen Weiterbildung zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten mit der Option aus dem Home Office zu arbeiten Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Essenszuschuss Wir suchen Partner für ein gemeinschaftliches, weiteres Wachstum und begegnen Dir immer auf Augenhöhe Moderne Arbeitsumgebung- und ausstattung Wir feiern unsere Erfolge – gerne bei einem gemeinsamen Ausflug oder einem besonderen Event – wir freuen uns, wenn Du mitfeierst!
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