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Recruiting: 42 Jobs in Ubbedissen

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Recruiting

Praktikum / Werkstudententätigkeit im Bereich Personal (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Bielefeld
Als mindsquare AG haben wir uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 300 MitarbeiterInnen spielen bereits mit in der Champions League der IT-Beratung. Gehöre auch du zu der besten IT-Beratung Deutschlands und starte mit uns in deine berufliche Zukunft! mindsquare ist eine Art zu denken – was uns prägt, ist unser Wissenshunger, unsere Neugier und das kontinuierliche Streben nach Exzellenz! Genau diese Eigenschaften sind es, welche die Arbeit in unserem HR-Team maßgeblich prägen. Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Experience Management - wir brennen für unsere Aufgaben, leben am Puls der Zeit und arbeiten jeden Tag mit Hochdruck an unserer einzigartigen HR-Strategie. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld!… in deinem Job Du bekommst wertvolle Einblicke in das Personalmanagement bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Angefangen mit Active Sourcing und Bewerbermanagement bis hin zur Begleitung des Onboardings von Mitarbeitenden - du bekommst die Chance den kompletten Umfang unseres Recruitings hautnah mitzuerleben. Ob Personalmarketing oder Personalentwicklung - vom Employer Branding und der Findung neuer Mitarbeitenden bis hin zu ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung kannst du bei uns viel lernen, worauf es in einer ganzheitlichen Personalmanagement-Strategie ankommt. Es wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf dich, bei dem dein Mitdenken gefragt ist und du viel Verantwortung übernehmen kannst. Egal in welchem dieser Themenfelder du uns unterstützen wirst, du kannst immer auf die volle Unterstützung unseres Teams bauen. Als WerkstudentIn kannst du deine Arbeitszeit flexibel einplanen – mit Rücksicht auf deinen Stundenplan und deine Prüfungsphasen. Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht entscheidend, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. Du bist wissbegierig sowie lernbereit und hast Lust dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt. Du bekommst wertvolle Einblicke in das Personalwesen bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und lernst bei uns einiges, was du nach deinem Studium für einen erfolgreichen Einstieg im Bereich Personal brauchst. Du bist ein vollwertiges Mitglied unseres jungen und motivierten Personalteams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Du kannst dich individuell entfalten. Bringe deine Ideen und Erfahrungen in unsere tägliche Arbeit mit ein – wir lieben es, neue Dinge auszuprobieren und neue Wege zu gehen. Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einplanen – mit Rücksicht auf deinen Stundenplan und Prüfungsphasen.  Als Freunde statt Kollegen unterstützen wir uns in jeder Situation gegenseitig!
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Do. 07.07.2022
Bielefeld
Wir sind ein expandierendes mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und bekannter Hersteller von Markenprodukten für die Haar-, Haut- und Mundpflege. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unser HR Team in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für ausgewählte Stellen, inkl.: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen Verantwortung für die Bewerberkommunikation sowie Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Begleitung der Personalauswahl bis hin zur Jobzusage Enge Zusammenarbeit und partnerschaftlicher Austausch mit den Führungskräften sowie Beratung derer rund um den Such- bzw. Einstellungsprozess Etablierung und Weiterentwicklung einer Recruitingstrategie mit Blick auf eine optimale Candidate Experience sowie neuester HR-Trends Aufbau eines Netzwerks mit potentiellen Kandidat:innen Übernahme von Projekten im HR-Umfeld sowie Optimierung interner HR-Prozesse Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt Fundierte Erfahrungen im Bereich des Recruitings sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Offenheit für neue Wege im Recruiting Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Gespür für Menschen sowie ein vertrauenswürdiges und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Spannende Aufgaben am Puls der Zeit Eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international expansiven, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Nachhaltige Perspektiven in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition Attraktive Arbeitszeitmodelle und ansprechende Arbeitsplatzgestaltung Jobticket bei moBiel Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung
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Werkstudent Human Resources/Recruiting (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Bielefeld
Als mindsquare AG haben wir uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 300 MitarbeiterInnen spielen bereits mit in der Champions League der IT-Beratung. Gehöre auch du zu der besten IT-Beratung Deutschlands und starte mit uns in deine berufliche Zukunft! mindsquare ist eine Art zu denken – was uns prägt, ist unser Wissenshunger, unsere Neugier und das kontinuierliche Streben nach Exzellenz! Genau diese Eigenschaften sind es, welche die Arbeit in unserem HR-Team maßgeblich prägen. Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Experience Management - wir brennen für unsere Aufgaben, leben am Puls der Zeit und arbeiten jeden Tag mit Hochdruck an unserer einzigartigen HR-Strategie. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld!… in deinem Job Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. Im Rahmen unseres Bewerbermanagements unterstützt du beim Screening und der Bearbeitung von Bewerbungen. Du übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit KandidatInnen und informierst diese über den künftigen Arbeitsbereich sowie den laufenden Bewerbungsprozess. Du hast die Chance, Einblicke in Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche für unsere internen Abteilungen zu bekommen. Du unterstützt bei der Organisation unserer Bewerbertage. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von bis zu 20 Stunden. Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt bestenfalls in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt. Als Freunde statt Kollegen unterstützen wir uns in jeder Situation gegenseitig – Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur. Wir sind ein Enterprise 2.0 Unternehmen – du kannst deine Prozesse maßgeblich mitgestalten. Du bekommst ein individuelles Mentoring für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und mit unseren zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich in deinem Karrierefahrplan! Sei Teil der besten IT-Beratung Deutschlands – Gemeinsam mit unseren Kunden bewältigen wir die größten Herausforderungen und ebnen den Weg zur Digitalisierung.
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Praktikum Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement

Do. 07.07.2022
Bielefeld
Als mindsquare AG haben wir uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 300 MitarbeiterInnen spielen bereits mit in der Champions League der IT-Beratung. Gehöre auch du zu der besten IT-Beratung Deutschlands und starte mit uns in deine berufliche Zukunft! mindsquare ist eine Art zu denken – was uns prägt, ist unser Wissenshunger, unsere Neugier und das kontinuierliche Streben nach Exzellenz! Genau diese Eigenschaften sind es, welche die Arbeit in unserem HR-Team maßgeblich prägen. Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Experience Management - wir brennen für unsere Aufgaben, leben am Puls der Zeit und arbeiten jeden Tag mit Hochdruck an unserer einzigartigen HR-Strategie. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld!… in deinem Praktikum Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch den Bewerbungsprozess. Du erlernst das A&O im Bewerbermanagement indem du das Screening und die Bearbeitung von Bewerbungen eigenständig erledigst. Du übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit KandidatInnen und informierst diese über den künftigen Arbeitsbereich sowie den laufenden Bewerbungsprozess. Du hast die Möglichkeit die Vorbereitung und Durchführung unserer Bewerbertage mitzuerleben. Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung unseres Tagespraktikums. Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und hast deinen Studienschwerpunkt bestenfalls in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt. Du bist immatrikuliert und bringst drei Monate Zeit für das Praktikum mit. Als Freunde statt Kollegen unterstützen wir uns in jeder Situation gegenseitig – Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur. Wir sind ein Enterprise 2.0 Unternehmen – du kannst deine Prozesse im Praktikum maßgeblich mitgestalten. Du bekommst ein individuelles Mentoring für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und mit unseren zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich in deinem Karrierefahrplan! Sei Teil der besten IT-Beratung Deutschlands – Gemeinsam mit unseren Kunden bewältigen wir die größten Herausforderungen und ebnen den Weg zur Digitalisierung.
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Praktikum Human Resources/Recruiting

Do. 07.07.2022
Bielefeld
Als mindsquare AG haben wir uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 300 MitarbeiterInnen spielen bereits mit in der Champions League der IT-Beratung. Gehöre auch du zu der besten IT-Beratung Deutschlands und starte mit uns in deine berufliche Zukunft! mindsquare ist eine Art zu denken – was uns prägt, ist unser Wissenshunger, unsere Neugier und das kontinuierliche Streben nach Exzellenz! Genau diese Eigenschaften sind es, welche die Arbeit in unserem HR-Team maßgeblich prägen. Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Experience Management - wir brennen für unsere Aufgaben, leben am Puls der Zeit und arbeiten jeden Tag mit Hochdruck an unserer einzigartigen HR-Strategie. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld!… in deinem Praktikum Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bist für die schriftliche Kommunikation mit potenziellen BewerberInnen verantwortlich und übernimmst die Terminplanung für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Indem du über verschiedene Plattformen den Austausch mit unseren Kontakten koordinierst, gewinnst du aktiv neue KandidatInnen für mindsquare. Du hast die Chance, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung tatkräftig mit anzupacken. Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und hast deinen Studienschwerpunkt bestenfalls in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt. Du bist immatrikuliert und bringst drei Monate Zeit für das Praktikum mit. Als Freunde statt Kollegen unterstützen wir uns in jeder Situation gegenseitig – Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur. Wir sind ein Enterprise 2.0 Unternehmen – du kannst deine Prozesse im Praktikum maßgeblich mitgestalten. Du bekommst ein individuelles Mentoring für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und mit unseren zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich in deinem Karrierefahrplan! Sei Teil der besten IT-Beratung Deutschlands – Gemeinsam mit unseren Kunden bewältigen wir die größten Herausforderungen und ebnen den Weg zur Digitalisierung.
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Werkstudent Employer Branding (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Bielefeld
Als mindsquare AG haben wir uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 300 MitarbeiterInnen spielen bereits mit in der Champions League der IT-Beratung. Gehöre auch du zu der besten IT-Beratung Deutschlands und starte mit uns in deine berufliche Zukunft! mindsquare ist eine Art zu denken – was uns prägt, ist unser Wissenshunger, unsere Neugier und das kontinuierliche Streben nach Exzellenz! Genau diese Eigenschaften sind es, welche die Arbeit in unserem HR-Team maßgeblich prägen. Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Experience Management - wir brennen für unsere Aufgaben, leben am Puls der Zeit und arbeiten jeden Tag mit Hochdruck an unserer einzigartigen HR-Strategie. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld!… in deinem Job Du bekommst Einblicke in das Employer Branding bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Auf dich warten spannende Projekte bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du viel Verantwortung übernehmen kannst. Du hilfst aktiv bei der Verbesserung unseres öffentlichen Auftritts mit - von der Recherche bis hin zur Evaluation von neuen Marketingmaßnahmen. Mit kreativen sowie innovativen Ideen gestaltest und betreust du unsere Social-Media Kanäle und baust damit unser Employer Branding mit auf. Du hast die Möglichkeit uns aktiv bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen und Events im Zuge unseres Personalmarketings zu unterstützen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von bis zu 20 Stunden.   Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert - welcher Studiengang ist nicht entscheidend, solange du eine Begeisterung für die Themengebiete Personal und Marketing mitbringst. Idealerweise liegt dein Studienschwerpunkt im Bereich Marketing oder Medien. Du bringst eine hohe Social-Media-Affinität mit und arbeitest gerne kreativ an neuen Herausforderungen. Du bekommst wertvolle Einblicke in das Personalmarketing bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und lernst bei uns einiges, was du nach deinem Studium für einen erfolgreichen Einstieg im Bereich Personal brauchst. Du bist ein vollwertiges Mitglied unseres jungen und motivierten Personalteams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Du kannst dich individuell entfalten. Bringe deine Ideen und Erfahrungen in unsere tägliche Arbeit mit ein – wir lieben es, neue Dinge auszuprobieren und neue Wege zu gehen. Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einplanen – mit Rücksicht auf deinen Stundenplan und Prüfungsphasen. Als Freunde statt Kollegen unterstützen wir uns in jeder Situation gegenseitig!
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Junior Personalreferent (w/m/d) in Hamburg / Münster

Mi. 06.07.2022
Hamburg, Münster, Westfalen, Lüneburg, Lübeck, Osnabrück, Bielefeld, Dortmund
Du begeisterst Dich für vielfältige HR Aufgaben und möchtest vom Recruiting bis zur Personalbetreuung mitwirken? Bewirb Dich als Junior Personalreferent (w/m/d) in Hamburg / Münster! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Wir haben Freude an erfolgreichen Projekten und begeistern uns für innovative Ideen. Mit Branchenkenntnis und Technologieexpertise begleiten wir Kunden (w/m/d) des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft auf ihrem Weg der Digitalisierung. Werde Teil des bpc-Teams und gestalte die Zukunft von morgen mit! Als Junior Personalreferent (w/m/d) unterstützt Du das Personalteam vom Standortin Hamburg oder Münster aus zum nächstmöglichen Termin bei vielfältigen HR Aufgaben und übernimmst sukzessiv eigene Verantwortungsbereiche. In der Personalbetreuung begleitest Du die HR-Prozesse und bist dabei als Junior Personalreferent (w/m/d) erste Ansprechperson für alle personalseitigen Anliegen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden, Studierenden und Führungskräfte Deines Betreuungsbereichs. Zu Deinen Aufgaben zählen zudem verschiedenste Recruiting Aktivitäten inklusive dem Setzen neuer Impulse. Von der Bedarfsabstimmung über die Stellenausschreibung, dem Führen von Bewerbungsgesprächen bis zum Onboarding verantwortest Du eine optimale Candidate Journey. Außerdem übernimmst Du hauptverantwortlich das Hochschulmarketing. Du bist für die Planung der Veranstaltungen zuständig, treibst den Ausbau unserer Kooperationsformate weiter voran und setzt die Veranstaltungen gemeinsam mit dem Personalteam um. Darüber hinaus übernimmst Du Sonderthemen wie z. B. Optimierung von personalspezifischen Prozessen, das Thema Arbeitssicherheit oder die Umsetzung von Personalmarketing Maßnahmen. Einen guten Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einem vergleichbaren Studiengang wie z.B. Human Ressource Management, Business Administration oder Wirtschaftswissenschaften Erste Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Ein souveränes, kontaktfreudiges Auftreten sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen detailgenauen, strukturierten und selbständigen Arbeitsstil sowie Teamorientierung Flexibles Arbeiten bpc-Sommerreise & Events Fortbildung & Weiterentwicklung Moderne Ausstattung Büro in zentraler Hafenlage Altersvorsorge Gesundheitsleistungen & Sportzuschuss Mobilitätszuschuss Vertrauenskultur Teamgeist & Kollegenzusammenhalt
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Volontär (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing

Mi. 06.07.2022
Gütersloh
Bei TERRITORY Embrace… …glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen deiner Kolleg:innen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch dein Team, das du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist.Du sprudelst vor Ideen, bist um kein Wort verlegen und suchst nach einem Ort, an dem du deine Leidenschaft fürs Schreiben und guter Kommunikation voll ausleben kannst? Willkommen bei TERRITORY Embrace - der führenden Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Digital Recruiting. Für unseren Standort in Gütersloh (oder hybrid) suchen wir ab sofort für 18 Monate eine:n Volontär:in in unserem Text-Team. Deine Aufgaben: Von der Ideenfindung über die Konzeption und Kundenpräsentation bis hin zur redaktionellen Umsetzung - du begleitest den gesamten Ablauf von Projekten im Employer Branding und Personalmarketing Ob Headline, Short- oder Longcopy: Du lernst von erfahrenen Texter:innen und Redakteur:innen, wie man überzeugend und zielgruppengerecht schreibt Du unterstützt uns mit deinen Ideen und Texten bei Kommunikationsmaßnahmen für alle gängigen Print-, Online- und Social-Media-Kanäle Als Teil der Kreation arbeitest du eng mit unseren Kolleg:innen aus Grafik und Beratung zusammen und wirst vom ersten Tag an mit eingebunden Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Sprache, Journalismus oder einer ähnlichen Fachrichtung Zudem konntest du schon erste Erfahrungen im redaktionellen Umfeld (zum Beispiel durch Praktika oder Mitarbeit in einer Agentur oder Redaktion) sammeln Mit Social-Media-Kanälen und aktuellen Trends bist du genau so vertraut wie mit Microsoft Office Zu deinen Stärken zählen Kreativität, Neugier und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl Dich erwarten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die besten Kolleg:innen der Welt Wir leben eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang - entweder im Büro mit Shared Desk oder im hybriden Arbeitsmodell Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von TERRITORY und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die typische Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse Einen Überblick zu unseren Benefits bekommst du HIER
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Recruiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Herford
Die Ahlers AG ist mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 140 Millionen Euro einer der großen börsennotierten Männermode-Hersteller in Europa. Mit den Marken Pierre Cardin, Baldessarini und Otto Kern, sowie Pioneer Authentic Jeans und Pionier Workwear bietet das familiengeführte Unternehmen maßgeschneiderte Kollektionen für unterschiedliche Zielgruppen und Preissegmente an. Ein starkes internationales Geschäft, die zunehmende Digitalisierung und ständige Innovatio – nen in unseren Kollektionen bieten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams der Ahlers Zentralverwaltung GmbH in Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter*in. Recruiter (m/w/d)Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fachbereiche bei der Besetzung von offenen StellenLangfristige Entwicklung des Recruitingprozesses unter Berücksichtigung von innovativen und zielgruppenspezifischen SourcingstrategienAufbau von relevanten Kandidatenpools für die Kernkompetenzen der Ahlers AGBedienung von Active Sourcing Tools bei der Ansprache von Kandidaten und der Kommunikation mit externen Partnern (z. B. Headhuntern)Mitwirkung an internen und externen HR-Marketing-AktivitätenEntwicklung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen und Platzierung in allen relevanten MedienFührung von mehrstufigen Interview- und Auswahlrunden sowie anschließende Identifikation der besten TalentePflege von langfristigen Kandidatenbeziehungen Wertschätzende Begleitung der Kandidaten durch den kompletten RecruitingprozessAbgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Direct Search oder RecruitingSicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Spaß im Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem motivierten und aufstrebendem TeamGutes Verständnis für Stakeholdermanagement, Sourcing und für eine langfristige Bindung von KandidatenTalent hinsichtlich der Unterstützung von Hiring-Entscheidungen auf Basis von relevanten MarkterkenntnissenSicherer Umgang mit relevanten Recruitingtools und Spaß an der Verwendung zielführender SuchtechnikenFundierte Kenntnisse hinsichtlich der Anforderungen und den Prozessen bei einer StellenbesetzungHome Office-Option in Form von mobilem ArbeitenUnbefristeter ArbeitsplatzRegelmäßige Feedbackgespräche Zielgerichtete Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammeBetriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame LeistungenPersonalrabatt auf unsere BekleidungCorporate Benefits Frischgekochtes Essen in unserer KantineKostenfreie ParkplätzeJobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen Modernes IT-Equipment
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(Junior) Talent Sourcing Specialist (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Gütersloh
Bei TERRITORY Embrace… …glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialisten für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen Deiner Kollegen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch dein Team, das du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist. Unser Team wächst! Wenn du Lust hast, als (Junior) Talent Sourcing Specialist:in ein Teil davon zu werden freuen wir uns von dir zu hören. Arbeiten vor Ort in Gütersloh oder komplett hybrid - bei uns ist alles machbar! Im HR-Kontext ist Recruiting das Thema der Zeit. Hast du Lust die Zukunft des Recruitings mitzugestalten und die richtigen Mitarbeiter:innen für uns und unsere Kunden zu finden? Wenn du das bejahen kannst, solltest du jetzt weiterlesen. Was würdest du bei uns als Talent Sourcer:in tun? Betreuung von Active Sourcing Aufträgen aus unterschiedlichsten Branchen für eine große Vielfalt an Stellen Ausarbeitung von Suchstrategien nach passenden Kandidat:innen in beruflichen und sozialen Netzwerken Individuelle und passgenaue Ansprache von interessanten Kandidat:innen Kontaktherstellung zwischen Kandidat:in und Unternehmen Erfassung von KPIs zu unseren Aufträgen Recherche, Test und Bewertung neuer Sourcing Plattformen Nimm eine Entwicklung selbst in die Hand - durch Wachstum mit unserem Active Sourcing Geschäftsansatz im nationalen und internationalen Recruiting. Begeisterung und Leidenschaft für die Direktansprache von Talenten im Sinne einer positiven Candidate Experience Idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden, deren Beratung sowie dem internen Austausch mit unseren Teams aus den Bereichen Recruiting, Employer Branding & Strategie Flexibilität, eine hohe digitale Affinität und Zuverlässigkeit Wir suchen einen Teamplayer, der unser Team weiter ergänzt. Wenn du zudem Kommunikationstärke in Deutsch und Englisch mitbringst, dann könnten wir gut zusammenpassen. Dich erwarten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die besten Kolleg:innen der Welt Wir leben eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang - entweder im Büro mit Shared Desk oder im hybriden Arbeitsmodell Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von TERRITORY und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die typische Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse Einen Überblick zu unseren Benefits bekommst du HIER
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