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Recruiting: 46 Jobs in Vorhalle

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Recruiting

(Senior) Recruiter Direct Search (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Dortmund, Hamburg
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group. adesso ist ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden.Unsere Kunden befinden sich in der DACH-Region. Wir bieten schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam für und mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit einem Fokus auf die SAP®-ERP-Kernprodukte sowie diversen SAP-Industrielösungen. Im Zuge des Zusammenschlusses zu adesso orange passiert viel bei uns – vor allem auch im Recruiting. Wir wachsen, gehen neue Wege und bauen unsere Direct Search immer weiter aus. Langweilig wird es nicht – Versprochen!Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Recruiter Direct Search (w/m/d), Vollzeit, unbefristet, Hamburg, Dortmund Sie denken kreativ um die Ecke, können mit Ihrer offenen Art Menschen begeistern und verlieren nie das Ziel aus den Augen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als interner (Senior) Recruiter (m/w/d) sind Sie für unterschiedlichste Rollen und Positionen verantwortlich und heben unser Wachstum auf das nächste Level!  Vollumfängliche Durchführung der eigenen Direct Search Projekte von der Projektplanung bis zur eigenständigen Kandidat:innenauswahl für einzelne Bereiche Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen Eigenverantwortliche Durchführung telefonischer Interviews Regelmäßiger Austausch mit unseren Fachentscheider:innen und Führungskräften Auf- und Ausbau des Recruiting-Bereichs sowie eines Trackingsystems Ein Team, das vertrauensvoll miteinander arbeitet und Raum für Ideen und Entfaltung gibt Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interne:r Recruiter:in mit dem Fokus auf IT-Positionen Ob LinkedIn, XING, Karrieremessen – du bewegst dich sicher in den gängigen beruflichen Portalen und freust dich auf neue Wege Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidat:innen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist Hohe Selbstmotivation Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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(Junior) Recruiter (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Gelsenkirchen
Sie wollen frischen Wind in Ihr Berufsleben bringen und sich an neue Aufgaben wagen? Sie wollen Verantwortung übernehmen und Ihre Kenntnisse im Recruiting unter Beweis stellen? Ihr Team kann sich auf Sie verlassen und stets auf Ihr erfolgreiches Organisationstalent zählen? Für unseren namhaften Kunden suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Recruiter (m/w/d) in Gelsenkirchen!Recruiting für interne und externe Stellen Active Sourcing und operative Eignungsdiagnostik Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem (Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Verwaltung der Bewerbungen) Führen von Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Fachbereichen Vertragsverhandlungen Tätigkeiten im Rahmen des Employer Brandings (Konzepterstellung, Mitwirkung etc.) Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Studium im Bereich HR/Personal mit ersten Erfahrungen im Recruiting Sie verfügen über ein hohes Maß an Kreativität und Sie halten sich stets über aktuelle Kommunikationstrends auf dem Laufenden Sie arbeiten selbstorganisiert, sind in Ihrem Handeln strategisch orientiert und experimentierfreudig Sie lieben den Umgang mit Menschen und verfügen über hervorragende Kommunikations­fähig­keiten Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen rundet Ihr Profil ab
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HR Manager (m/w/d) im Schwerpunkt Recruiting

Di. 18.01.2022
Hagen (Westfalen)
Die Eurotec GmbH mit Sitz in Hagen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Befestigungstechnik für Holzbau und Terrassenbau sowie Beton. Die Schwerpunkte liegen in der Produktion, der Entwicklung und im Vertrieb. Unser über 20-jähriges Bestehen in der Branche erlaubt uns heute eine internationale Marktpräsenz. Im Zuge dessen gewährleisten wir unseren Kunden permanente Zufriedenheit und qualitative Produkte. In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenstamm aus über 4.000 Händlern gehen wir so auf individuelle Bedürfnisse ein und realisieren anspruchsvolle Projekte. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Aus diesem Grund sind wir dauerhaft auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die verantwortungsbewusst zu unserem unternehmerischen Erfolg beitragen. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Manager (m/w/d) im Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit Entwicklung von Recruiting-Strategien und Active Sourcing Strategien Zentraler Ansprechpartner für den Fachbereich rund um das Thema Recruiting Direktansprache der Kandidaten über Onlineportale / Netzwerke Gestaltung der Stellenanzeigen, dem Sichten der Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Recruiting-Prozesse und -Systeme Pflege des Bewerbermanagement Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, die in der Personalabteilung anfallen Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Viel Leidenschaft für die aktive Ansprache und Gewinnung von Kandidaten (m/w/d) Kenntnisse im Umgang mit E-Recruiting- und Active Sourcing-Tools sowie sozialen Netzwerken von Vorteil Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität Englischkenntnisse in Wort und Schrift und am besten weitere Gleitzeitmodell Verantwortung vom ersten Tag an und die Möglichkeit Unternehmensprozesse in einem stark wachsenden Unternehmen von Beginn an mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen vor Ort Moderne Büroausstattung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR Service Specialist (m/w/d) /

Di. 18.01.2022
Iserlohn
Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue „Made in Germany“ und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel, prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Dornbracht ist Teil der Dornbracht Group, die mit Alape zwei Premiumanbieter für Bad und Küche vereint. Alape steht für individuelle Waschplatzlösungen aus glasiertem Stahl für den privaten und halböffentlichen Raum. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird in der Group von mehr als 1.000 Mitarbeitern tagtäglich gelebt. Zur Unterstützung des Bereichs Human Capital - HR Services besetzen wir am Standort Iserlohn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Sie erstellen allgemeine HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Einarbeitungspläne, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.) und begleiten alle administrativen Schritte vom On- bis Offboarding Sie unterstützen die HR Business Partner im Bereich Bewerbermanagement (Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs, Kandidaten-Korrespondenz, Terminkoordination) Active Sourcing von Kandidaten über Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, XING) Die eigenständige Rekrutierung von Praktikanten und Werkstudenten obliegt Ihrem Verantwortungsbereich (von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding) Sie unterstützen operativ den Bereich People Development inkl. Ausbildung (z.B. Planung Firmen-Events wie Rentner- und Jubilar Feier und Seminarmanagement) Erfassung und Pflege von Personalstammdaten im unserem HR-Managementsystem sowie Pflege unseres Zeitwirtschaftssystem (Gfos) Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung Sie werden in Human Capital Projekten involviert und unterstützen diese im Rahmen Ihrer Funktion Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/ -mann absolviert oder haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. BWL Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position   Darüber hinaus bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools sowie eine grundlegende IT-Affinität mit Sie sind kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und überzeugen durch Ihre soziale und zwischenmenschliche Kompetenz Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr lösungsorientiertes Handeln ist maßgeblich und rundet Ihr Profil ab
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HR specialist (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Iserlohn
Stahlrump ist ein traditionsreiches und modernes Unternehmen der Stahlveredelung und -umformung. Unsere Draht-, Band- und Stabstahlprodukte mit feinsten Oberflächen, Abmessungen und ausgewählten Werkstoffen begeistern täglich Kunden verschiedenster Branchen weltweit. Unsere derzeit 110 Mitarbeiter sind Quelle und Garant für diesen Erfolg. Mit einem neuen Managementteam gehen wir auf Expansionskurs. Klingt interessant? – Dann suchen wir genau SIE als HR specialist (m/w/d) Personalplanung und -rekrutierung Personalbetreuung und -entwicklung (Schwerpunktaufgabe) Personalverwaltung einschließlich der Betreuung der externen Abrechnung abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung im Bereich HR mit spezifischen Erfahrungen in der Gestaltung von Entlohnungssystemen (ERA), Beurteilungs-, Feedback- und Rückkehrgesprächen, Teambuilding, Mitarbeiterentwicklung fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit gute MS Office-Kenntnisse gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (deutsch) offene, lebendige Teamkultur abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfelder mit Eigenverantwortung großartige Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen attraktive und leistungsorientierte Gehaltsstruktur betriebliche Altersversorgung und Sozialleistungen Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an den Geschäftsführer und sind auch direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat.
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Personaldisponent/in (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Bremen, Dortmund
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 40 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber und Mitarbeiter – von einfachen Qualifikationen bis hin zum Hochschulabsolventen –, und Kunden – vom lokalen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Großkonzern – zusammen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Talente und Persönlichkeiten, die durch ihre offene Art begeistern und zusammen mit uns erfolgreich sein wollen!  Wir suchen Ihr Talent als Personaldisponent/in (m/w/d) in Bremen oder Dortmund! Als Personaldisponent sind Sie für den Vertrieb in Ihrer Region verantwortlich, bauen Ihr Neukundennetzwerk nachhaltig auf und pflegen einen engen Kontakt zu unseren Bestandskunden In enger Zusammenarbeit mit den Recruitern erhalten Sie durch innovative Rekrutierungswege, wie EU-Recruiting Profile die am Markt hervorstechen und tragen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der Niederlassung in Bremen oder Dortmund bei Sie analysieren die Marktentwicklungen und bringen sich mit Ihren Ideen aktiv bei der Planung gezielter lokaler Vertriebsmaßnahmen ein Darüber hinaus wirken Sie an der Strategie und der Umsetzung unserer Unternehmensziele aktiv mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise als Vertriebsdisponent oder Personaldisponent im gewerblich-technischen Bereich, können Sie ebenso nachweisen wie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Sie bringen Ihr hohes Engagement zielführend ein und die gestaltende Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Zielgruppen bereitet Ihnen große Freude Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits    Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!   Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld   Umfassende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Ihren Kollegen vor Ort lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Aufgabenfeld kennen 
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Account Manager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
München, Essen, Ruhr, Bochum, Hannover
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und bereit für eine neue Herausforderung? Dich reizt ein digitales Unternehmensumfeld, indem Du Studenten mit namhaften Arbeitgebern zusammenzubringst? Du hast Spaß daran Menschen kundenorientiert zu beraten und möchtest im Sales durchstarten? Dann suchen wir genau Dich als Account Manager  (m/w/d) um die besten Jobs für Studierende in München, Essen, Bochum oder Hannover zu gewinnen. Bei uns zählt nicht woher Du kommst, sondern wohin Du willst. GVO STUDYHEADS stellt Unternehmen flexibel clevere Studentenjobs zur Verfügung und vermittelt Karriereperspektiven für die Talente von morgen. Als einer der größten studentischen Arbeitgeber Deutschlands beschäftigen wir jährlich über 12.000 angehende Akademiker. Unsere Mission: Gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue Personallösungen entwickeln, um den Wachstumskurs fortzuführen und den Markt weiter zu erobern. Unsere Human Agenten überzeugen dabei durch persönliche Beratung, Engagement und Empathie.  Zentraler Ansprechpartner: Du bist das regionale Gesicht an Deinem Standort für eine spannende und aufstrebende Marke und lernst viele interessante Unternehmenskontakte kennen, um mit ihnen flexible Personallösungen zu entwickeln Deine Weiterentwicklung: Von der Analyse der Bedarfe, über die Vertragsgestaltung, bis zur dauerhaften Bestandskundenbetreuung bist Du Schnittstelle zwischen dem Kunden und unseren Studierenden – und erhältst dabei Raum für Dein eigenes Projekt! Gemeinsam noch erfolgreicher: Bei der Auftragserfüllung stehen Dir jederzeit unsere zentralen Recruiting- und Vermittlungseinheiten mit einem persönlichen Ansprechpartner beratend zur Seite Du hast Freude an der Kundengewinnung und -betreuung und bringst idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Kundenkontakt mit Du kennst Dich damit aus Studium und Nebenjob zu verbinden Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit Du überzeugst als Organisationstalent und Deiner empathischen Persönlichkeit Wir ermöglichen Dir auch einen Start als Quereinsteiger und einen Berufseinstieg als Young Professional Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbasierten Bestandteilen Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur Ein starkes Teamgefühl unter den Kolleginnen und Kollegen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld Anteilige Homeoffice-Tage nach Absprache Die Chance, ein riesiges Netzwerk exklusiver Branchenkontakte aufzubauen Gewissenhafte Einarbeitung in die Prozesse Bis zu 70% Mitarbeiterrabatte in 600 Online-Shops
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Recruiter Direct Search (w/m/d) für die adesso orange AG

Mo. 17.01.2022
Dortmund, Hamburg
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group. adesso ist ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden.Unsere Kunden befinden sich in der DACH-Region. Wir bieten schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam für und mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit einem Fokus auf die SAP®-ERP-Kernprodukte sowie diversen SAP-Industrielösungen. Im Zuge des Zusammenschlusses zu adesso orange passiert viel bei uns – vor allem auch im Recruiting. Wir wachsen, gehen neue Wege und bauen unsere Direct Search immer weiter aus. Langweilig wird es nicht – Versprochen!Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Recruiter Direct Search (w/m/d), Vollzeit, unbefristet, Hamburg, Dortmund Sie denken kreativ um die Ecke, können mit Ihrer offenen Art Menschen begeistern und verlieren nie das Ziel aus den Augen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als interner (Senior) Recruiter (m/w/d) sind Sie für unterschiedlichste Rollen und Positionen verantwortlich und heben unser Wachstum auf das nächste Level!  Vollumfängliche Durchführung der eigenen Direct Search Projekte von der Projektplanung bis zur eigenständigen Kandidat:innenauswahl für einzelne Bereiche Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen Eigenverantwortliche Durchführung telefonischer Interviews Regelmäßiger Austausch mit unseren Fachentscheider:innen und Führungskräften Auf- und Ausbau des Recruiting-Bereichs sowie eines Trackingsystems Ein Team, das vertrauensvoll miteinander arbeitet und Raum für Ideen und Entfaltung gibt Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interne:r Recruiter:in mit dem Fokus auf IT-Positionen Ob LinkedIn, XING, Karrieremessen – du bewegst dich sicher in den gängigen beruflichen Portalen und freust dich auf neue Wege Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidat:innen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist Hohe Selbstmotivation Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Projektleiter Business Unit EU-Rekrutierung (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Lüdenscheid
Mit unserer 50-jährigen Erfahrung in der Personaldienstleistung, 19.000 Mitarbeitern und 10.000 Kunden sind wir neugierig geblieben und haben es verstanden, mit neuen Ideen und Geschäftsmodellen zu überraschen und zu überzeugen! Wir wollen internationale Perspektiven schaffen. Mit kreativen Ideen rund um das Thema Auslandsrekrutierung steuern Sie fachlich unser EU-Recruitingteam. Vom Erstkontakt bis zum Aufbau einer Mitarbeiterbindungsstrategie - werden Sie unser Experte. Ihr Arbeitsort ist in unserem Kompetenzcenter in Lüdenscheid oder in einer unserer über 200 Niederlassungen. Sie bestimmen Ihren Dienstsitz in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Hannover, Jena, München, Stuttgart, Freiburg, Kassel oder einen anderen Standort Ihrer Wahl. Sie übernehmen die fachliche Führung von 20 EU-Recruitern und sorgen gemeinsam mit unseren muttersprachlichen Experten für eine effiziente Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland Sie bauen das EU-Recruiting aus dem Ausland nach Deutschland weiter aus und sind verantwortlich für die Erweiterung unseres Recruiternetzes Sie leisten gerne Pionierarbeit und besitzen den Mut kreative Rekrutierungswege zu entwickeln und umzusetzen Sie suchen nach geeigneten Plattformen und Foren, um Ihr Kandidaten-Netzwerk auszuweiten und bauen Strukturen und Prozessen zur nachhaltigen Integration ausländischer Mitarbeiter auf Sie entwickeln die strategische Zusammenarbeit mit Institutionen und Kooperationspartnern im In- und Ausland weiter ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mitbringen und Freude daran haben, ein erfolgreiches Geschäftsfeld weiter auszubauen Kenntnisse im EU-Recruiting besitzen Erfahrungen in der Kandidatenansprache über Social Media Kanäle vorweisen können interkulturelle Kompetenz und kommunikatives Geschick ebenso auszeichnet wie eine hohe Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise über gute Englischkenntnisse verfügen und idealerweise eine osteuropäische Fremdsprache beherrschen (keine Bedingung) reisebereit sind und Ihr Know-How gerne an unterschiedlichen Orten einbringen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Mitarbeiterrabatte und Teamevents ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima die Möglichkeit zur Auswahl der wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 32 und 40 Stunden die freie Wahl des Arbeitsortes sowie ein mobiler Arbeitstag pro Woche ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Sie arbeiten in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Dortmund
Neues Jahr, neuer Job? Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung im dynamischen und spannenden Umfeld der Personaldienstleistung? Mitbestimmen, Etwas bewegen und Neues erschaffen - klingt das aufregend für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personaldisponent (m/w/d) ein Teil unseres Teams am Standort Dortmund. Darauf können Sie sich freuen… Interessante und fordernde Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung individuelle Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem... Ausbau und Pflege des externen Bewerber- und Mitarbeiterstamms Führung und Motivation eigener Mitarbeiter Einsatzplanung und Koordination der externen Mitarbeiter  Durch regelmäßige Vertriebsaktionen gewinnen Sie neue Projekte und Kunden Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber Damit können Sie punkten... Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen  Solide Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit und Loyalität sind Werte, für die Sie leben Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab    Wir suchen TOP Kandidaten (m/w/d) auch an folgenden Standorten - Norderstedt, Lübeck, Werne, Brühl, Crailsheim, Heilbronn, Kempten, Landshut....und freuen uns riesig auf zahlreiche Bewerbungen.
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