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Recruiting

Praktikant Recruiting (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare GmbH ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Talent Management oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studenten sind vollwertiges Teammitglied und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln.   mindsquare GmbH ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bielefeld zu besetzen. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du organisierst Bewerbertage und führst diese mit durch. Stell dich drauf ein – deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Du erlernst das A&O im Bewerbermanagement indem du unseren Bewerbungseingang bearbeitest und in der Bearbeitung von Bewerbungen unterstützt. Du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche und verantwortest die gesamte Korrespondenz. Du unterstützt in diversen Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung. Wir sind ein super Team – wir sind Freunde statt Kollegen.   Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise kannst du erste Praxiserfahrungen im Bereich Recruiting vorweisen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #ganzviellernen #HRWissen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Bielefeld
Exzellenz im IT-Consulting. Höchstleistung ist unser Ziel und wir unterstützen dich dabei, dieses zu erreichen!   Arbeite in der besten IT-Beratung Deutschlands. Wir haben uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 250 Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung.   Ab März an unserem Standort in Bielefeld Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst umfassende Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du begleitest das Bewerbermanagement von der Vorauswahl bis zur Einstellung. Du unterstützt bei der Organisation unserer Bewerbertage. Mit neuen und innovativen Ideen treibst du das Recruiting voran. Du kannst uns tatkräftig in unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung unterstützen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von 20 Stunden. Wir sind ein super Team - wir sind Freunde statt Kollegen. Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt bestenfalls in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise kannst du erste Praxiserfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalmanagement vorweisen. Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist flexibel und kannst mitdenken. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #keinehierarchien #ganzviellernen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Personalreferent (m/w/d) Engineering

Mo. 06.04.2020
Hamburg
Oswald Iden Engineering ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, der Verfahrenstechnik, dem Schiffbau sowie der Elektrotechnik und IT. Mit über 100 Mitarbeitern werden hochqualifizierte Dienstleistungen für vielfältige Kunden in Norddeutschland erbracht. Auf Grund des nachhaltigen Wachstums suchen wir SIE als: Personalreferent (m/w/d) Engineering in Hamburg-Duvenstedt Rekrutierung von hochqualifizierten Mitarbeitern für den technischen Bereich im Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein Bewerbermanagement Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich und telefonisch) Abstimmung mit dem Vertrieb zu aktuellen Vakanzen der Kunden Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Bewerberrecherche und -ansprache über Onlineportale / Netzwerke (u.a. XING) Präsentation des Unternehmens auf Messen und Recruiting-Events Führen von Mitarbeitergesprächen (Probezeitende- und Jahresgespräche) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und/oder Rekrutierung ist erforderlich Interesse an technischen Berufsfeldern Strukturierte Arbeitsweise Freude im Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Spannende Projekte im Raum Hamburg / Schleswig-Holstein Festanstellung sowie Betriebsrente Übertarifliche Bezahlung und übertariflicher Urlaubsanspruch Familiäre Gemeinschaft
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Werkstudent Executive Finance (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
München
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. München Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unseren Principal im Tagesgeschäft bei der Auswahl von geeigneten Führungskräften Für die optimale Ansprache der Kandidaten gehst Du kreative Wege. Neben unserem Kandidatenpool, recherchierst Du in Social Networks wie Xing und LinkedIn Durch das Screening von Profilen sowie das Führen von Interviews triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Du koordinierst Termine – vom Kandidateninterview bis zum Event – an denen du nach einer erfolgreichen Einarbeitung auch selbst teilnimmst Außerdem unterstützt Du unsere Berater proaktiv bei der Recherche und Erschließung regionaler Kundenpotenziale. Hierzu zählen vor allem Markt- und Wettbewerbsanalysen Du bist Student (m/w/d) zum Beispiel im Bereich der Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Du hast eine Affinität zu Recruiting und Sales, willst einen ersten Einblick in die Praxis erhalten und Dich interessiert der Kontakt mit den führenden Köpfen der Wirtschaft Durch Deine offene Art gehst Du gerne auf Menschen zu, kommunizierst selbstbewusst per Telefon und arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch engagiert im Team Zusätzlich verfügst Du über analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie exzellente Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding, erwarten Dich Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Bei guten Leistungen können wir sehr gerne über eine Übernahme nach Deinem Studium sprechen Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting

Mo. 06.04.2020
Gütersloh
TERRITORY ist…die Agentur für Markeninhalte. Rund 1.000 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung daran, für Unternehmen und ihre Marken inhaltliche Territorien zu definieren, diese kontinuierlich mit Inhalten, Aktionen und Services zu belegen und so Relevanz und Aufmerksamkeit zu erzielen. Wir sind überall da, wo Content entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat, der beste Partner. Als Content-Kreations-Haus, Influencer-, Social- und Digital-Marketing-Spezialist, Mediaagentur, Handelsexperte, Employer-Branding-Berater und Plattformbetreiber. Wir nennen das "Content to Results". Mehr Infos über uns findest du unter www.territory.de . Eingabe und Pflege von Bewerberdaten in unserem Recruitingsystem Vorselektion von Bewerbungen inklusive Rating Koordination von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inkl. Nachverfolgung Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern Erstellung und Überarbeitung von Stellenausschreibungen Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste praktische Erfahrungen mit Personalbereich wünschenswert Spaß an administrativen als auch eigenverantwortlichen und organisatorischen Tätigkeiten Zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Anspruchsvolle Aufgaben in einer sich dynamisch entwickelnden Kommunikationsagentur Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten z. B. Trainings, Coachings, Förderprogramme Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance Zahlreiche Events, Mitarbeiterrabatte, Kantinenzuschuss u. v. m. Interesse? Dann freut sich Cornelius Kamp auf Deine Bewerbung, die Du uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular zusenden kannst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Praktikant im Bereich Personalmarketing und Employer Branding mit dem Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Gütersloh
Bei TERRITORY Embrace…  ...glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialisten für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen Deiner Kollegen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch Dein Team, das Du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist. Community Management verschiedener Social Media Kanäle, z.B. Facebook und LinkedIn Konzeption und operative Umsetzung von Social Media Kampagnen Unterstützung der Redaktion beim Verfassen von Social-Media-Texten sowie die Veröffentlichung von Posts in den sozialen Netzwerken Verwaltung und Pflege der Redaktionspläne für verschiedene Kunden Themen- und Bildrecherchen für die Social Media Kommunikation Erstellung von monatlichen Reportings sowie von Präsentationen für Kundentermine Vorzugsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder der Kommunikations- und Medienwissenschaften Vorwissen oder Erfahrungen im Projektmanagement, Social Media Management und/oder im Employer Branding Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Kunden und erste redaktionelle Erfahrung Affinität zu Social Media sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse Anspruchsvolle Aufgaben in einer sich dynamisch entwickelnden Kommunikationsagentur Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten z. B. Trainings, Coachings, Förderprogramme Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance Zahlreiche Events, Mitarbeiterrabatte, Kantinenzuschuss u. v. m. Interesse?  Dann freut sich Cornelius Kamp auf Deine Bewerbung, die Du uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular zusenden kannst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Werkstudent (m/w/x) im Bereich Corporate Human Resources

Mo. 06.04.2020
Jena
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. das Recruiting Team am Standort Jena im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Vorgängen für verschiedene Zielgruppen unterstützen (z.B. beim Hochschulmarketing, Fahrtkostenabrechnungen, Terminkoordination) mit internen und externen Ansprechpartnern in Eigenverantwortung telefonisch und schriftlich kommunizieren bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen unterstützen eigenverantwortliche Aufgabengebiete bearbeiten einen Studienplatz in einem personalwirtschaftlichen Bereich bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich machen können Spaß am Thema Recruiting und dieses voranzutreiben ein gutes Gespür für Menschen und eine gewinnende, ausdrucksstarke Kommunikation Lust in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Praktikant Sales & Recruiting (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Frankfurt am Main, Augsburg
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. München, Augsburg Als Praktikant Sales & Recruiting (m/w/d) unterstützt Du unser Key Account Management im Tagesgeschäft bei der Auswahl von geeigneten Experten Für die optimale Ansprache der Kandidaten gehst Du kreative Wege. Neben unserem Kandidatenpool, recherchierst Du in Social Networks wie Xing und LinkedIn und begeisterst passende Spezialisten von einer Zusammenarbeit mit Hays Durch das Screening von Profilen sowie das Führen von Interviews triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Darüber hinaus unterstützt Du bei Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Experten und sorgst für eine strukturierte Übergabe an unsere Spezialisten in der Mitarbeiterbetreuung Du bist Student (m/w/d) der Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und hast für Dein Praktikum mindestens fünf Monate vorgesehen Du hast eine Affinität zu Recruiting und Sales und willst einen ersten Einblick in die Praxis erhalten Durch Deine offene Art gehst Du gerne auf Menschen zu, kommunizierst selbstbewusst per Telefon und arbeitest engagiert im Team Zusätzlich verfügst Du über analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie exzellente Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding, erwarten Dich Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Bei guten Leistungen können wir sehr gerne über eine Übernahme nach Deinem Studium sprechen Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
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Praktikum Kandidatenbetreuung (m/w/d) im Recruiting Startup

Mo. 06.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Du willst Praxisluft schnuppern und in einem erfolgreichen Startup mit anpacken und wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich. Gemeinsam entwickeln wir eine Plattform, die es Jobsuchenden ermöglicht, ihren Traumjob zu finden und Arbeitgebern dabei hilft, schnell und einfach die besten Studenten und Absolventen für ihr Team zu finden.Es gibt vor allem jede Menge zu lernen. In diesem Praktikum bekommst du Einblicke ins Candidate Management und trägst maßgeblich zu unserem Erfolg bei. betreust du deinen eigenen Pool an Kandidat*innen und begleitest sie im gesamten Prozess der Jobsuche von der Beratung zu Karrierefragen über die optimale Plattformnutzung bis hin zu konkreten Bewerbungsprozessen. erhältst du Einblicke in die Recruitingprozesse spannender Unternehmen der verschiedensten Größenordnungen und Branchen. unterstützt du uns dabei, unsere Abläufe und unser Angebot immer weiter zu verbessern, indem du bestehende Prozesse hinterfragst und proaktiv Vorschläge zur Optimierung entwickelst. Nur so können wir aneinander und miteinander wachsen.   Dabei wird deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Kunden, die Qualität unserer operativen Prozesse und damit auf auch auf unseren Umsatz haben. Dabei lernst du insbesondere, wie man per Telefon und E-Mail professionell und trotzdem locker mit Kandidat*innen kommuniziert. welche Fähigkeiten derzeit auf dem Markt besonders gefragt sind und welche Tätigkeiten hinter den verschiedenen Jobtiteln stecken. wie verschiedenste Unternehmen ihre Recruitingprozesse strukturieren. wie man Daten erhebt und auswertet (auch mittels unserer Datenbank, wofür wir dir bei Bedarf beibringen SQL Abfragen zu erstellen). wie ein Startup organisiert werden kann und einzelne Bereiche in einer starken Wachstumsphase weiter optimiert werden können. Du... hast Lust in einem Startup mitzudenken, anzupacken und aktiv an wichtigen Projekte mitzuwirken. bist kommunikativ und sehr gerne mit anderen Menschen in Kontakt. baust durch deine Fähigkeit zur Empathie, deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidaten auf. hast Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen. willst verstehen, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren. hast zu viel Unternehmergeist und Abenteuerlust, um in deinem Praktikum herumzusitzen und auf die nächste Aufgabe zu warten.   Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die ...sich selbst motivieren können und andere anstecken. ...den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen. ...selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen. ...nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken. ...miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren. ...sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen. ...neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen. ...keine Scheu davor haben, sich auf Unbekanntes einzulassen, z.B. Tools, Aufgaben, Menschen. ...gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team. ...jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen. Interesse an deinen Ideen - denn wir kennen das Ziel, den Weg dorthin findest du 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung ein zentraler Arbeitsplatz in einer wunderschönen Jugendstilvilla enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen gelebtes agiles Arbeiten (abseits vom "New Work"-Wortebingo) viel Gestaltungsfreiraum, viel Verantwortung direktes und offenes Feedback ein MacBook Air, auch zur privaten Nutzung kostenloser Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher die Möglichkeit, kostenlos Bücher zu bestellen Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern usw. ein buntes Team voller heller Köpfe   Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne bei uns über Campusjäger! Wir freuen uns darauf!
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Praktikum Talent Manager HR / Personal (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich. Gemeinsam entwickeln wir eine Plattform, die es Jobsuchenden ermöglicht, ihren Traumjob zu finden und Arbeitgebern dabei hilft, schnell und einfach die besten Studenten und Absolventen für ihr Team zu finden.Es gibt vor allem jede Menge zu lernen. In diesem Praktikum bekommst du Einblicke ins Kandidatenmanagement und trägst maßgeblich zu unserem Erfolg bei. betreust du deinen eigenen Pool an Kandidat*innen und begleitest sie im gesamten Prozess der Jobsuche von der Beratung zu Karrierefragen über die optimale Plattformnutzung bis hin zu konkreten Bewerbungsprozessen. erhältst du Einblicke in die Recruitingprozesse spannender Unternehmen der verschiedensten Größenordnungen und Branchen. unterstützt du uns dabei, unsere Abläufe und unser Angebot immer weiter zu verbessern, indem du bestehende Prozesse hinterfragst und proaktiv Vorschläge zur Optimierung entwickelst. Nur so können wir aneinander und miteinander wachsen. Dabei wird deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Kunden, die Qualität unserer operativen Prozesse und damit auf auch auf unseren Umsatz haben. Dabei lernst du insbesondere, wie man per Telefon und E-Mail professionell und trotzdem locker mit Kandidat*innen kommuniziert. welche Fähigkeiten derzeit auf dem Markt besonders gefragt sind und welche Tätigkeiten hinter den verschiedenen Jobtiteln stecken. wie verschiedenste Unternehmen ihre Recruitingprozesse strukturieren. wie man Daten erhebt und auswertet (auch mittels unserer Datenbank, wofür wir dir bei Bedarf beibringen SQL Abfragen zu erstellen). wie ein Startup organisiert werden kann und einzelne Bereiche in einer starken Wachstumsphase weiter optimiert werden können. Du... stellst gerne viele und gezielte Fragen. bist ein*e ausgezeichnete*r Zuhörer*in. baust durch deine Fähigkeit zur Empathie, deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidaten auf. hast Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen. willst verstehen, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren. wirst von deinem Team schmerzlich vermisst werden, wenn du mal nicht da bist.   Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die ...sich selbst motivieren können und andere anstecken. ...den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen. ...selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen. ...nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken. ...miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren. ...sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen. ...neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen. ...keine Scheu davor haben, sich auf Unbekanntes einzulassen, z.B. Tools, Aufgaben, Menschen. ...gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team. ...jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen. Interesse an deinen Ideen - denn wir kennen das Ziel, den Weg dorthin findest du 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung ein zentraler Arbeitsplatz in einer wunderschönen Jugendstilvilla enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen gelebtes agiles Arbeiten (abseits vom "New Work"-Wortebingo) viel Gestaltungsfreiraum, viel Verantwortung direktes und offenes Feedback ein MacBook Air, auch zur privaten Nutzung kostenloser Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher die Möglichkeit, kostenlos Bücher zu bestellen Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern usw. ein buntes Team voller heller Köpfe   Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne bei uns über Campusjäger! Wir freuen uns darauf!
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