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Recruiting: 3 Jobs in Wintersdorf bei Meuselwitz

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Recruiting

Recruiter w/m/d

Do. 30.06.2022
Gera
Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.000 Betten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 13 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Die Personalabteilung des SRH Wald-Klinikums Gera besteht aus 15 Mitarbeitern, welche ca. 3.000 Mitarbeitende betreut und ca. 4.000 Bezügeabrechnungen durchführt. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Pflegedienstleitung zusammen und sind an allen operativen und strategischen Geschäftsprozessen beteiligt. Wir sind ein starkes Team im Einsatz für die Gemeinschaft. Denn zusammen lässt sich das Leben einfach besser in vollen Zügen genießen. Für uns ist diese Leidenschaft unsere größte Motivation. Wir handeln mit Herz und Verstand. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Personalabteilung einen Recruiter w/m/d in Vollzeit. Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert. Identifizierung und Gewinnung von Mitarbeiter:innen in Medizin und Pflege Kontinuierliche Betreuung des bestehenden Ärzte-Netzwerks Betreuung der Mitarbeitenden im Rahmen der Eruierung möglicher Karriereplanungen innerhalb des Hauses und unternehmensübergreifend Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen und Mitarbeit an Social-Media- sowie Marketing-Kampagnen Sie arbeiten innerhalb der Abteilung Human Resources eng mit dem Bereich Personalbetreuung zusammen Selbstständige Koordination, Organisation und Protokollierung der Nachhaltigkeit im Personalrecruitingprozess Vorbereitung/Betreuung von Hochschul- und Karrieremessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – vorzugsweise Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in der Personalgewinnung Branchenkenntnisse in der Gesundheitswirtschaft oder als Quereinsteiger überzeugen Sie durch Empathie und Verhandlungsgeschick Spaß an der Arbeit mit Recruiting-Kanälen, Kandidatenrecherche und Ansprache via Social Media z. B. Xing oder LinkedIn Sicheres Auftreten, Sie kommunizieren professionell mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und haben Freude an Schnittstellenmanagement als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und wir fördern/unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem bieten wir die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, die Sicherung der Ferienbetreuung und Sie können Wertkonten aufbauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und kostenfreiem Trinkwasser erhalten Sie viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell können Sie nutzen. Für Ihre Verpflegung am Mittag finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen vor. Ihr Gehalt liegt durch unseren SRH Tarifvertrag inkl. betriebliche Altersvorsorge über dem der Region und Sie können 30 Tage Urlaub nehmen. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600 € jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
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Expert Talent Acquisition Specialist & Employer Branding (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Waldenburg, Sachsen
Von der Wasserstoffherstellung bis zum LNG-Terminal und zum Flüssiggastanker, von der Chemieproduktion bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. An unserem Standort Waldenburg suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als EXPERT TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING (M/W/D) In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Strategie für unser attraktives Employer Branding maßgeblich zu gestalten, sind Ansprechpartner in Recruitingprozessen und unterstützen uns bei der Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Weiters erwartet Sie: Systematische Weiterentwicklung der Recruiting Strategien inkl. Active Sourcing Aufbau und Umsetzung eines attraktiven Employer Brandings Entlastung des HR-Managements im Recruiting Konzeption und Umsetzung innovativer Personalmarketingmaßnahmen Neben Projekterfahrung, ausgeprägter Serviceorientierung und Begeisterungsfähigkeit wünschen wir uns folgende Voraussetzungen Ihrerseits: wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld Social Media und IT-Affinität sowie Erfahrung mit Sourcing-Kanälen Sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke und Teamgeist
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Inhouse Recruiter (m/w/d)

Do. 16.06.2022
Waldenburg, Sachsen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.000 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Inhouse Recruiter (m/w/d) Waldenburg | Job-ID 2932Du willst echte Verantwortung? Bei uns steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess. Du begleitest unsere Führungskräfte beim Definieren von Profilen und entwickelst geeignete Suchstrategien Du stellst eine perfekte Candidate Experience sicher indem du vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung begleitest Du setzt Impulse für interne Prozesse und beschäftigst dich mit innovativen Recruiting-Strategien Du trainierst unsere Führungskräfte national und international darin, worauf es bei der Auswahl von Mitarbeitern ankommt Du verfügst über ein Studium der BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management oder vergleichbares, alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxis Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in einem technischen Umfeld Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Du hast Interesse an Menschen, bringst einen Schuss Humor mit und übernimmst Verantwortung – damit ergänzt du super unser Team Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Internationales Arbeitsumfeld durch weltweite Standorte und Mitarbeitern aus über 33 unterschiedlichen Kulturen
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