Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Recruiting: 178 Jobs in Zollstock

Berufsfeld
  • Recruiting
Branche
  • Personaldienstleistungen 41
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • It & Internet 18
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Transport & Logistik 10
  • Versicherungen 10
  • Sonstige Branchen 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Funk 4
  • Immobilien 4
  • Medien (Film 4
  • Tv 4
  • Verlage) 4
  • Agentur 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 127
  • Ohne Berufserfahrung 121
Arbeitszeit
  • Vollzeit 153
  • Home Office möglich 99
  • Teilzeit 41
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 118
  • Studentenjobs, Werkstudent 25
  • Praktikum 23
  • Befristeter Vertrag 7
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Recruiting

Werkstudent (m/w/d) Personalberatung - Recruiting / Personalentwicklung

Di. 24.05.2022
Köln
Als professionelle und etablierte, aber auch stets agile Personal- und Unternehmensberatung liegt unser Kernbereich in den Feldern Recruiting und Development. Persönlich, verbindlich und praxisnah überzeugen wir namhafte Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte seit 1994 mit unseren individuellen Beratungsleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im attraktiven und verkehrsgünstigen Kölner Mediapark zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Personalberatung - Recruiting / Personalentwicklung.  Nach einer gründlichen Einarbeitung in die Arbeit und Abläufe unserer Personalberatung unterstützt du unsere Berater bei der erfolgreichen Durchführung von vielfältigen Kundenprojekten. Das sind auf der einen Seite Suchmandate (Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften) auf der anderen Seite Development-Projekte (u.a. mit den Schwerpunkten Moderation von Workshops, Teambuilding, Coaching oder Organi sations-Analysen). Bereits nach kurzer Zeit übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben und unterstützt uns in vielfältigen HR-Projekten. Neben der organisatorischen und administrativen Unterstützung dieser Projekte bietet dir die Tätigkeit genügend Möglichkeiten, dich inhaltlich bzw. konzeptionell einzubringen. Du bringst ideale Voraussetzungen für diese Aufgabe bei uns mit, wenn du Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bist. Du hast Interesse am Thema HR, Recruiting und Personalentwicklung und hast hiermit vielleicht auch schon Berührungspunkte gehabt. Du überzeugst durch eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit Blick für das Detail, Engagement und Flexibilität. Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, trägst das Dienstleister-Gen in dir, hast gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitetest gerne in einem kleinen motivierten Team. Du hast Freude an einer selbständigen Arbeitsweise und generell an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Darüber hinaus beherrscht du die Anwendungen des MS-Office-Pakets sicher und hast generell eine hohe Affinität für Personal- und Digitalisierungsthemen. Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem motivierten, sympathischen Team Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen Langfristige Anstellung und flexible Abstimmung mit deinem Stundenplan; bis zu 20 Wochenstunden im Semester, während der Semesterferien gerne mehr Vielfältige Mitarbeit an internen Projekten und Aufgaben Zentraler Standort, modernes Office sowie eine gute Verkehrsanbindung Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten teilweise möglich Ein schöner Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Büro mit Domblick.
Zum Stellenangebot

Praktikum (w/m/d) Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing

Di. 24.05.2022
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, München
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze aktiv das Wachstum von KPMG und werde Teil eines ambitionierten Recruiting-Teams mit Schwerpunkt Professionals. Ergreife die Gelegenheit und steige bei einer der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein. Mit Deinen Qualifikationen im Bereich Recruiting möchtest Du zahlreiche neue Talente überzeugen, Teil von KPMG zu werden? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du gestaltest gemeinsam mit uns unsere Direktansprache-Aktivitäten und bist dabei nah am Fachbereich und dem Kandidat:innen-Markt dran. Dabei recherchierst und identifizierst Du geeignete Kandidat:innen in Online-Netzwerken wie z.B. Xing oder LinkedIn. Du erarbeitest innovative Wege für den Erstkontakt und sprichst die Kandidat:innen wertschätzend und gewinnend an. Für den von Dir aufgebauten Talent-Pool bist Du die erste Ansprechperson. Dein Praktikum im Bereich Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing / Talent Acquistion über verschiedene Social Media-Kanäle und Tools sammeln. Du bist sehr kontaktfreudig, fragst gerne nach und hörst sehr gut zu. Du baust durch Deine Fähigkeit zur Empathie, Deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidat:innen auf. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase - fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Recruiting Assistant (m/f/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Recruiting-Teams von BCG Platinion trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Unsere ambitionierten Wachstumsziele liegen in deinen Händen. Du repräsentierst BCG Platinion als Teil der Boston Consulting Group leidenschaftlich gegenüber vielversprechenden Talenten und gestaltest mit deinen kreativen Ideen und deinem Blick auf die neuesten Recruiting-Trends eine ideale Candidate Journey. Ergänze unser Team als Recruiting Assistant (m/f/d) am Standort Köln (Vollzeit)! Als Recruiting Assistant stehst du im engen Austausch mit unseren Führungskräften und baust so dein Wissen im IT Consulting weiter aus Du unterstützt bei der Definition zielführender Sourcing- sowie Recruiting-Strategien und setzt diese in deinem Daily Business um Du baust den Direct-Search-Bereich mit deinen eigenen Ideen weiter aus Du begleitest den gesamten operativen Recruiting-Prozess deiner Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsangebot Du kennst unsere Value Proposition und sorgst für eine positive Candidate Journey Du entwickelst unser Recruiting, unsere Prozesse und unsere Systeme in zielgruppenübergreifenden Teamprojekten kontinuierlich weiter Du hast dein wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen Du kennst die Herausforderungen im Recruiting und verfügst über mind. zwei Jahre Erfahrung im Active Sourcing – im Beratungsumfeld oder einer Agentur Du kennst die gängigen Recruiting-Kanäle (von Active Sourcing über Eventorganisation bis hin zur Zusammenarbeit mit Personalberatungen) Du besitzt einen gesunden Jagdinstinkt und lebst deine Leidenschaft für das Recruiting Du trittst professionell, emphatisch sowie authentisch auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Unsere Unternehmenskultur lässt starre Hierarchen schon lange hinter sich – wir setzen auf Diversität und eine offene Feedbackkultur über alle Level hinweg. Unser Arbeitsumfeld bietet dafür beste Bedingungen. Dazu gehören ein Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird, sowie Arbeitsinhalte, an denen du täglich wachsen kannst. In den modernen und zentral gelegenen Offices stehen tolle Verpflegungsangebote für dich bereit. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, die Vorteile unseres großzügigen Homeoffice-Angebots zu nutzen. Neben einem attraktiven Vergütungssystem mit vielen Sozialleistungen profitierst du von vielen weiteren Benefits wie Social Events, Massageangeboten und einem stark vergünstigten Zugang zu diversen Fitnessstudios deutschlandweit. Nicht zuletzt unterstützen wir mit unseren regelmäßigen Office Fridays das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst.
Zum Stellenangebot

HR und Sales Manager (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind mit mehr als 200 Niederlassungen bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Du akquirierst und betreust namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Deiner Niederlassung Du gestaltest die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition fallen in Dein Verantwortungsgebiet Du suchst und findest passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch Du führst und betreust die Dir anvertrauten Mitarbeiter eigenverantwortlich pragmatisch: Du arbeitest lösungsorientiert und möchtest gern selbst Entscheidungen treffen erfahren: der Bereich Dienstleistungen ist Dir nicht fremd mobil: Du bist gerne im Innen- und Außendienst unterwegs oder arbeitest „remote“ vertrauensvoll: Du setzt sich für Deine Mitarbeiter ein und möchtest im Team etwas bewegen ambitioniert: selbstbewusst und kommunikationsstark und hast richtig Lust, Karriere im Vertrieb zu machen charismatisch: wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt und ein Poolfahrzeuge für den Außendienst Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für eine Niederlassung zu übernehmen und damit in die Position der Niederlassungsleitung aufzusteigen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja…wir bieten auch kostenlose Softgetränke, Kaffee und Tee
Zum Stellenangebot

Junior Recruiter (m|w|d)

Di. 24.05.2022
Köln
Wir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten & attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden. Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund. YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und suchst den Berufseinstieg im Personalwesen? Du bist ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann? Außerdem kannst du dich gut in neue Strukturen oder Systeme einarbeiten und entwickelst schnell eine Routine? Dann bist du bei uns genau richtig! Mache deinen nächsten Karriereschritt und bewirb dich bei uns! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen, suchen wir dich als Junior Recruiter (m|w|d) für den Standort Köln. Diese Stelle ist ab sofort, in unbefristeter Anstellung, zu besetzen. Du sichtest Bewerbungen, übernimmst die Vorselektion und führst erste telefonische/ virtuelle Interviews mit passenden Bewerbern (m|w|d) Du stehst in engem Austausch mit Kandidaten (m|w|d), um Auskünfte zu geben, Termine zu koordinieren o.ä. Du erstellst und überarbeitest Stellenanzeigen, um diese zu schalten Du übernimmst das Absagenmanagement und kommunizierst diese Du sorgst für die Aktualität und Vollständigkeit der Bewerberdaten im System und kümmerst dich um deren fortlaufende Pflege Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Personaldienstleistungskaufmann | Kaufmann für Büromanagement (m|w|d), oder ein vergleichbares Studium mit Du verfügst über erste Erfahrung im Personalwesen, beispielsweise  in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit Du kennst dich idealerweise schon mit Bewerbermanagementsystemen aus und bist vertraut mit MS Office Du verstehst es, dich zielgruppengerecht auszudrücken und möchtest gerne Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen Du zeichnest dich durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement aus WORK-LIFE-BALANCE: 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten HOME-OFFICE: Du kannst gerne tageweise aus dem Homeoffice arbeiten MONETÄRE BENEFITS: Neben deinem Gehalt erhältst du zusätzlich Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld WOHLFÜHL-ATMOSPHÄRE: Die Individualität jedes Einzelnen macht ein Team stark. Sei ganz Du selbst und zeig Deinen Humor! WEITERENTWICKLUNG: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Zum Stellenangebot

Praktikant Recruiting Logistik (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Ort: 50933 [[workPlace]] | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 629244    Was wir zusammen vorhaben:Werden Sie Teil eines neu entstandenen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalten Sie am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Es erwarten Sie spannende Zeiten. Bei uns beschaffen Sie nicht Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter.  Was Sie bei uns bewegen: Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die Recruiter bei verschiedenen Tätigkeiten. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie verantworten die Ausschreibung von Stellenanzeigen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (z. B. Systempflege, Bewerberkorrespondenz, Vertragseinleitungen). Sie treffen Entscheidungen: Sie selektieren eingegangene Bewerbungen. Sie übernehmen Verantwortung: Sie führen Telefoninterviews für Vakanzen für unsere Logistikstandorte (z.B. für Fuhrparkdisponenten, Teamleiter) durch.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Ihre hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Ihr Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Ihre erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit. Ihre guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten. Ihre Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise Ihre sechsmonatige Verfügbarkeit.   Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Zuschüsse für die Kantine.  flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.   Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Service Consultant/ Personaldisponent (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bonn
Als Teil der Adecco Personaldienstleistungen GmbH in Bonn sind Sie als Service Consultant/ Personaldisponent (m/w/d) erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und unsere Mitarbeiter im technisch-gewerblichen Kundeneinsatz. Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf Sie! Wir suchen Sie für unser Team in Bonn als Service Consultant/ Personaldisponent (m/w/d) Für unsere Kunden gewinnen Sie interessante Kandidaten, um vakante Stellen im technisch-gewerblichen Umfeld erfolgreich zu besetzen. Zusammen mit dem Kunden erstellen Sie das Anforderungsprofil, schalten Stellenanzeigen und sprechen Kandidaten proaktiv über unterschiedliche Recruiting-Kanäle an. Der gesamte Bewerbungsprozess von der Sichtung der Bewerbungen über die Gesprächsführung bis hin zur Einstellung wird von Ihnen verantwortet. Unsere Mitarbeiter werden von Ihnen kompetent betreut; Sie beraten und betreuen diese zu allen Fragen im Anstellungsverhältnis sowie ihrer beruflichen Entwicklung. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation - ebenso bieten wir Einsteigern, Berufswechslern sowie Berufsrückkehrern eine interessante Entwicklungsmöglichkeit. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder im technisch-gewerblichen Umfeld mit und sind serviceorientiert geprägt. Sie sind daran interessiert, sich neues Wissen anzueignen und bringen die Bereitschaft mit Ihr Handeln und Vorgehen an die Umstände des Tagesgeschäftes anzupassen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Ab dem ersten Tag werden Sie in ein sehr erfolgreiches Team in der Niederlassung Bonn aufgenommen und können so diese Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Bonussystem, von vielfältigen Sozialleistungen, Mitarbeitervergütungen- und Rabatten, sowie von unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten in einer Konzernstruktur. Es kann ein Karriereweg geplant werden und Sie werden über das interne Patenprogramm optimal begleitet. Ihnen stehen moderne technische Produkte (Notebook, Smartphone) zur Verfügung, um auch mobiles Arbeiten zu ermöglichen.
Zum Stellenangebot

Praktikant (m/w/d) Recruiting

Di. 24.05.2022
Köln
  DU KNÜPFST VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchtest Du Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchtest Du Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchtest Du etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht.  Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting unterstützt Du unser Team für mind. 6 Monate im gesamten Recruiting-Prozess: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Begleitung der Einstellung. DEINE AUFGABEN Den Schwerpunkt Deiner Arbeit umfasst die Unterstützung im Recruiting. Dein Aufgabenbild umfasst im Einzelnen: Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen auf internen und externen Plattformen Datenbankpflege und Verwaltung des unternehmenseigenen Bewerbermanagementsystems Bewerbermanagement (u.A. Bewerbungsunterlagen sichten, Unterlagen anfordern, Absagen versenden) Terminverwaltung und Koordinierung Vorbereitung und Nachbereitung sowie eine mögliche Begleitung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen und Zuverlässigkeitsüberprüfungen nach § 7 LuftSiG (Einstellungsvoraussetzung im Bereich der Luftsicherheit) Führen von Statistiken und Datenerfassung zur Vorbereitung von Reports Allgemeine administrative Tätigkeiten WAS DU MITBRINGST Du bist in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.Ä. eingeschrieben oder hast Dein Studium bereits erfolgreich absolviert Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen/ Recruiting wünschenswert Verantwortungsbewusste sowie selbstmotivierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Professionelles Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein sowie ein offenes Auge für Details Gute Arbeitsorganisation Flexibilität und Belastbarkeit Proaktive Herangehensweise sowie Neugier, Neues zu lernen und Prozesse nachhaltig zu optimieren WAS WIR DIR BIETEN Ein sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten sowie eine faire Praktikumsvergütung Die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln Verkehrsgünstige Lage und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar sowie Parkmöglichkeiten Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutsche Post DHL Group Gutes Betriebsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser) WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins online. Deine Ansprechpartnerin ist Regina Stoll. Solltest Du weitere Informationen benötigen, kannst Du dich gerne unter der Telefonnummer +49 2203 2998159 an sie wenden. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #airways #hr #personal #admin #praktikum #praktikant  
Zum Stellenangebot

Werkstudent (w/m/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting

Di. 24.05.2022
Köln
Wir sind als internationale Unternehmensberatung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Know-how, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bieten wir exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Wir steuern einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte, von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Unsere Unternehmenskultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern. Werkstudenten (w/m/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative in einer kooperativen und offenen Arbeitsatmosphäre einzubringen. Sie erhalten einen umfassenden und praxisnahen Einblick in die vielfältige Arbeit im Bereich Human Resources einer international agierenden Unternehmensberatung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie im operativen HR-Tagesgeschäft durch die Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben wie beispielsweise: Abwicklung der Bewerberkorrespondenz Pflege der Bewerberdatenbank Unterstützung beim Active Sourcing Unterstützung bei der Administration von Themen rund um Urlaub und Krankheit Mitarbeit bei der Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Teilnehmermanagement bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren Evaluation Unterstützung bei der Datenpflege und Archivierung von Unterlagen und Dokumenten Unterstützung bei internen Veranstaltungen sowie spannenden HR-Projekten kombiniert mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Arbeitsstil, qualifizieren Sie für die Mitarbeit in unserem Unternehmen. Sie sind immatrikulierter Student (w/m/d) und besitzen eine hohe Affinität zu HR-relevanten Themen? Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsgeschick und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit aus? Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung – idealerweise an drei Vormittagen pro Woche. Die Tätigkeit kann auch weitestgehend remote mit unregelmäßigem Einsatz im Kölner Office erfolgen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander
Zum Stellenangebot

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum sind wir besonders? – Wir sind der Best Place2Grow und bieten Dir als ambitioniertem Mitarbeiter die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv mitzugestalten.Nimm die Herausforderung als Werkstudent Recruiting an und werde Teil einer unserer größten und umsatzstärksten Niederlassungen in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt. Lass uns gemeinsam den IT-Markt des Rheinlands erobern. Nutze die Homeoffice-Option: Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!Werkstudent Recruiting (m/w/d)Werkstudent - Köln - Ab sofort oder nach VereinbarungIdentifiziere potenzielle Kandidaten und führe eigenständig Telefoninterviews durchVerfasse und schalte aussagekräftige StellenanzeigenErstelle Kandidatenprofile für unsere KundenPflege unser Bewerbermanagementsystem und betreue Deine Kandidaten während des gesamten Recruiting ProzessesDu bist an einer Hochschule immatrikuliert vorzugsweise in den Fächern Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, PersonalmanagementDeine organisierte Arbeitsweise ermöglicht es Dir uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent Recruiting zu unterstützenDu hast vor allem Spaß am Telefonieren und bist ein TeamplayerFließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil abFlexible Arbeitszeiten bei einem Stundenlohn von 14,00 € – Dein Studium hat für uns PrioritätEntwickle Deine Aufgaben langfristig nach Deinen Interessen weiter und nutze die Chance auf eine Übernahme nach dem StudiumErlebe unsere topUnternehmenskultur und unseren Team-Spirit: kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur, regionale Teamevents sowie unsere Corporate BenefitsUnser Team in der Stadt mit K freut sich auf Deine Unterstützung met Hätz un Sie
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: