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Referent: 3 Jobs in Thüringen

Berufsfeld
  • Referent
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Referent

Personalreferent (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Limbach-Oberfrohna, Dresden, Erfurt
Sie haben Erfahrung im Bereich Personal und sind auf der Suche nach einer neuen, abwechslungs­reichen Heraus­forderung? Dann werden Sie Teil von Kühne+Nagel und profitieren Sie von den Vor­teilen eines inter­national führenden Logistik­unter­nehmens. Ihre Rolle Die Personalabteilung unterstützt und fördert die Umsetzung der Geschäfts­strategie von Kühne+Nagel. Ziel ist es, einen konti­nuier­lichen Prozess des Wandels auf allen Ebenen des Unter­nehmens zu starten und diesen zu begleiten. Dabei begreifen wir Veränderung als Vorauss­etzung, um künftige Trends (Kunden­bedürfnisse, Techno­logie, Menschen etc.) bewältigen zu können sowie Wettbewerbs­vorteile für unsere Kunden zu schaffen. Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für die Standorte Chemnitz, Dresden und Erfurt Direkter Ansprechpartner für Führungs­kräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in sämt­lichen Frage­stellungen Eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting-Prozesses sowie Durch­führung des Onboardings Unterstützung bei Aus- und Weiter­bildungs­themen sowie Über­nahme der Funktion der lokalen Ausbildungs­leitung Bearbeitung von arbeits­recht­lichen Themen­stellungen Unterstützung der Positionierung des Bereiches HR als „Business Partner“ Übernahme von Projektaufgaben sowie die aktive Begleitung von Veränderungs­prozessen Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium mit Schwer­punkt im Personal­management oder Arbeitsrecht sowie Aus­bilderschein gem. AEVO Mehrjährige Berufs­erfahrung in der operativen Personal­arbeit sowie im Umgang mit kauf­männischen und gewerb­lichen Mit­arbeitern (m/w/d) Erste Erfahrungen im Logistik-/Speditions­bereich wünschens­wert Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket und dem Personal­abrechnungs- und Informations­system (PAISY) Einsatzbereitschaft, sicheres kommunikatives Auf­treten, Team­fähig­keit sowie Affinität zum struk­turierten Arbeiten Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität, selbst­ständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persön­liche Perspektiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mitarbeiter(m/w/d/) schätzen ins­besondere den hohen Gestaltungs­spiel­raum, die schnelle Über­tragung von Verantwortung sowie das Angebot regel­mäßiger Schulungen und Weiter­bildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen!
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Personalreferent (m/w/d) Talent Acquisition

Fr. 23.07.2021
Erfurt
Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und daran sind Sie entscheidend beteiligt. Dank Ihrem Einsatz finden wir die richtigen Köpfe für die Projekte und Herausforderungen unserer Kunden und bringen gemeinsam Technologien auf die nächste Stufe. Sie möchten aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!Personalreferent (m/w/d) Talent AcquisitionErfurt Aktive Ansprache, Auswahl und Gewinnung geeigneter Experten im IT- und Engineering-Umfeld oder im kaufmännischen Bereich Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und Aufbau unseres Talentpools Entwicklung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen Eigenständiges Führen von Bewerbungs- und Telefoninterviews Zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache geeigneter Fachkräfte: von Absolventen bis zu hoch qualifizierten Spezialisten Ausbau und Weiterentwicklung des Bindungsmanagements zu Weiterbildungsträgern, Fach- und Hochschulen sowie Arbeitsagenturen Teamgeist und Expertise - Ihre Zukunft sieht blendend aus. Individuelles Praxiscoaching und Unterstützung durch ein engagiertes Team mit starkem Teamgeist Digitale Einarbeitungsseminare und Trainings unserer ABLEacademy Offene, vielfältige, dynamische und kollegiale Unternehmenskultur Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern Unbefristeter und flexibler Einstieg in Teil- oder Vollzeit Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung - gerne auch in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten etc. Flexibilität, Kreativität, Engagement und Offenheit - Sie verfolgen stets die neuesten Recruitingtrends und gehen gerne neue, innovative Wege Teamgeist, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Wissbegierde - so erfüllen Sie alle Voraussetzungen für den Einstieg in unser Team
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Personalreferent (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Ichtershausen
Personalreferent (m/w/d) Sie möchten Ihre Stärken gern im Personalbereich einsetzen? Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Diskretion, Empathie und Überzeugungskraft zählen zu Ihren Stärken? Sie möchten gern in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie, als ein wichtiger Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter*innen des Werkes, unser Team der Personalabteilung in der Hörmann KG Ichtershausen.   In unserem Werk in Ichtershausen bei Erfurt entwickeln und produzieren wir Garagen-Sektionaltore und dazugehörige Komponenten. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin. Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und den Betriebsrat in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Belangen. Sie sind verantwortlich für die vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements. Sie führen alle administrativen HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeiter*innen durch. Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit externen Stellen, wie z. B. dem Arbeitgeberverband, der IHK, der Agentur für Arbeit oder den Sozialversicherungsträgern. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung. Sie bringen sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht mit. Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und haben vorzugsweise aktiv bei der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mitgewirkt. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (MS-Office) und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-HR. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit. Außerdem zeichnen Sie ein hohes Pflichtbewusstsein und Maß an Diskretion und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen Team, gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleg*innen. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und entsprechende Sozialleistungen. Zusätzlich bieten wir Ihnen unter anderem nach 6 Monaten Zuschüsse zur Metallrente, Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Dies alles zeigt nur einen Ausschnitt unseres Tuns und unseres Engagements für unsere Mitarbeiter*innen. Unsere Hörmann-Akademie bietet Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potentiale.
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