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Referent: 6 Jobs in Kassel

Berufsfeld
  • Referent
Branche
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  • Verkauf und Handel 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Referent

Personalreferent (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Kassel, Hessen
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Ansprechpartner in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -richtlinien Sonderaufgaben und Projekte aus dem Personalbereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Reports und Auswertungen von Personalkennzeichen Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)psychologie oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit SAP HCM sowie gute Kenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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HR Business Partner (m/w/d) - Wolfhagen

Di. 30.11.2021
Wolfhagen
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Für unseren Standort in Wolfhagen (Kassel) suchen wir einen erfahreneren HR Business Partner (m/w/d). Dir obliegt das Management, die Organisation und Kontrolle des gesamten HR Portfolios für ‚deinen‘ Standort. In der Anfangszeit muss eine Reisebereitschaft gewährleistet sein. Job ID: 1529469 | Amazon SZ Wolfhagen GmbH Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Personalzyklus  erster Ansprechpartner für alle Personalfragen für das Management und die Mitarbeiter  Kooperation mit Zeitarbeitsfirmen um auch bei Auftragsspitzen einen reibungslosen Personaleinsatz zu gewährleisten  Zusammenarbeit mit den lokalen Management in Fragen der Mitarbeiterführung, für die Personaleinsatzplanung, Nachfolgeplanung und das Recruiting  Teilnahme an Sonderprojekten um die das Servicelevel weiter auszubauen und zu vereinheitlichen  Zusammenarbeit mit dem Management um Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren und ihnen zur Entfaltung ihres vollen Potenzials zu verhelfen  berichten von personalrelevanten Kennzahlen für deine Niederlassung ein abgeschlossenes Hochschulstudium  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  sicher im Umgang mit Excel Bevorzugte Qualifikationen: ein hohes Maß an Stressresistenz und Teamfähigkeit  Pragmatismus und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten, fokussiert zu bleiben eine eigene Niederlassung mit mehreren hundert Mitarbeitern vom ersten Tag an mitzugestalten  fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen HR Teams am Standort  die Möglichkeit, neue Dinge im Personalbereich auszuprobieren  harte Arbeit, Spaß und die Chance, Geschichte zu schreiben
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit - Wolfhagen

Di. 30.11.2021
Wolfhagen
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Für unseren Standort in Wolfhagen (Kassel) suchen wir einen erfahreneren HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (min. 50%). Dir obliegt das Management, die Organisation und Kontrolle des gesamten HR Portfolios für ‚deinen‘ Standort. In der Anfangszeit muss eine Reisebereitschaft gewährleistet sein. Job ID: 1756838 | Amazon SZ Wolfhagen GmbH Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Personalzyklus  erster Ansprechpartner für alle Personalfragen für das Management und die Mitarbeiter  Kooperation mit Zeitarbeitsfirmen um auch bei Auftragsspitzen einen reibungslosen Personaleinsatz zu gewährleisten  Zusammenarbeit mit den lokalen Management in Fragen der Mitarbeiterführung, für die Personaleinsatzplanung, Nachfolgeplanung und das Recruiting  Teilnahme an Sonderprojekten um die das Servicelevel weiter auszubauen und zu vereinheitlichen  Zusammenarbeit mit dem Management um Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren und ihnen zur Entfaltung ihres vollen Potenzials zu verhelfen  berichten von personalrelevanten Kennzahlen für deine Niederlassung ein abgeschlossenes Hochschulstudium  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  sicher im Umgang mit Excel Bevorzugte Qualifikationen: ein hohes Maß an Stressresistenz und Teamfähigkeit  Pragmatismus und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten, fokussiert zu bleiben eine eigene Niederlassung mit mehreren hundert Mitarbeitern vom ersten Tag an mitzugestalten  fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen HR Teams am Standort  die Möglichkeit, neue Dinge im Personalbereich auszuprobieren  harte Arbeit, Spaß und die Chance, Geschichte zu schreiben
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Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Kassel, Hessen
Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Unterstützung der Personalleitung und des HR-Teams in der Sachbearbeitung und bei administrativen Aufgaben Korrespondenz in englischer und deutscher Sprache mit internen Schnittstellen und externen Geschäftspartnern Organisation von Besprechungen inkl. Vor- und Nachbereitung Bestellung und Nachhalten von Bürobedarf über Bestellanforderungen Erstellung von Auswertungen und Präsentationsvorlagen (Word, Excel, Powerpoint) Pflege von Personaldaten über SAP-HCM Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich Routinierter Umgang mit SAP HCM und MS Office Gute Kenntnisse in IBM Notes von Vorteil Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitweise und Belastbarkeit Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.Als Student (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Sonderkonditionen im Fitnesscenter Gute infrastrukturelle Anbindung Corporate Benefits Plattform
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Personalreferent (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Kassel, Hessen
Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Ansprechpartner in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -richtlinien Sonderaufgaben und Projekte aus dem Personalbereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Reports und Auswertungen von Personalkennzeichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Personalmanagement, Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar Erste relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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Personalreferent (m/w/d)

Fr. 19.11.2021
Zierenberg
Die BRAUN Aufzüge GmbH & Co. KG ist ein modernes und stark wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 100 Mitarbeitern. Wir konstruieren und fertigen Aufzugsanlagen, errichten diese und führen Service- sowie Modernisierungsarbeiten daran und an Aufzugsanlagen anderer Hersteller durch. Dabei verbinden wir langjähriges Wissen mit modernster Technik und werden höchsten Ansprüchen an Qualität gerecht.  Neben technischer Innovation, unserer Produkt- und Dienstleistungsqualität gehören auch unsere Mitarbeiter zu den wichtigsten Bausteinen unseres Erfolgs.  Wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie unser starkes und qualifiziertes Team als  Personalreferent (m/w/d) Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie erstellen rechtssichere und klar formulierte Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen & Arbeitszeugnisse Sie sind für die Zeiterfassung und manuelle Datenpflege verantwortlich und unterstützen die Lohn- & Gehaltsabrechnung Sie sind für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Personalentwicklungsmaßnahmen und setzen diese gemeinsam um Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt  Sie bringen erste relevante Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit  Sie verfügen über gute Fachkenntnise im Arbeitsrecht und in sozialversicherungsrechtlichen Regelungen  Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil  Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz und sind ein echter Teamplayer  Souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich  Im Umgang mit MS Office sind Sie sehr sicher Es erwarten Sie kurze Kommunikationswege, offene Türen, ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie ein familiär geprägtes Betriebsklima. Bei uns können Sie sich entfalten, denn Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv voranzubringen. Als zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes Unternehmen bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, welche Ihre Bedürfnisse sowie Ihre persönlichen Ziele berücksichtigen.
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