Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Referent: 85 Jobs in Erkner

Berufsfeld
  • Referent
Branche
  • It & Internet 20
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Transport & Logistik 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Recht 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Immobilien 4
  • Bildung & Training 3
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Medizintechnik 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Telekommunikation 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Home Office 18
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Befristeter Vertrag 8
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Referent

HR Business Partner

Sa. 31.07.2021
Berlin
At Wooga, we are very proud of the diverse, creative and friendly environment we have established and we believe you will enjoy working with some of the best people in the industry. Each of our Woogas plays an important role in our success as a company and in shaping our culture. We really value our razor-sharp focus on story-driven casual games, excellent craftsmanship, and the truly collaborative way of working. We create joyful experiences that awaken our players’ desire to see what happens next. Based in the heart of Berlin, with over 250 employees from around the world, we work together to create high-quality casual games with engaging stories at the core of the experience. From its humble beginnings in Berlin’s burgeoning startup scene of 2009, Wooga has emerged as a worldwide leader in the booming mobile games industry. Building and engaging a globally-minded, diverse company of 280 game specialists in Berlin is no small feat and one that wouldn’t be possible without our world-class HR team.We are seeking to bolster this award-winning team with the addition of an HR Business Partner. As part of a small team, you will be sought after as a trusted advisor on organizational structure, leadership, employee engagement, and much more! Some of your responsibilities include: Use a combination of HR tools and regular meetings with employees across disciplines (Art, Engineering, Product, Publishing, and Central teams) to continuously gauge what’s going well and what could be improved in the organization. Advise and coach managers on techniques for effective leadership, engagement, and nurturing of their teams. Be a sparring partner to the people managers and help them to achieve their goals through continuous collaboration and coaching. Provide day-to-day answering of employee queries regarding contracts, career development, and organizational changes. Undertake strategic as well ad hoc HR-related initiatives within Wooga and other Playtika entities (be it in the area of organisation development, rewards or other)  Consult and interpret legal regulations and laws to the people managers and employees to make sure all processes are in compliance. Play an instrumental role in managing change in our organization from concept to execution and communication. Any additional experience in a more mature organizational culture would be a plus. Passion for games is a plus. Fluent German language skills. Shape the future! Challenge the status quo and team up with a diverse group of experts working on crafting the world’s best games. Located in Europe’s most creative city with low cost of living and high quality of life. We offer a generous relocation package and home search support if you are not already located in Berlin. Did we mention that we also cooperate with Kindergartens? Make use of a significant education budget and extra days off for self-development. Join our meet-ups, talks, brown bag lunches, internal trainings, workshops and many others. Participate in the company’s success - we offer a quarterly bonus scheme! Did you know that German is the third most commonly taught language worldwide? Learn it too! We offer German language classes for you and your significant other. Choose your own equipment and be set up for success! We got your back! At Wooga we are committed to providing a friendly, safe and welcoming environment for everyone who works here or with us, regardless to gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, religion (or lack thereof) and game preferences. Be yourself, we like you that way!
Zum Stellenangebot

HR Referent (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Berlin
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG.VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort Berlin suchen wir innerhalb des Fachbereichs „Human Resource“ einen HR Referenten (m/w/d) Abwicklung aller administrativen Abläufe rund um die Betreuung der Mitarbeiter, Einstellung und das Ausscheiden von Mitarbeitern unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Vorschriften Administrative Umsetzung der zentralen personalpolitischen Ziele in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Mitarbeiterbetreuung sowie Organisation von Mitarbeiterschulungen Führen von Bewerbergesprächen Organisation und Durchführung von Projekten (Mitarbeiterbefragung, Leistungsbeurteilungen etc.) Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen Zusammenarbeit mit Verbänden, Hochschulen und Institutionen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Statistiken, Analysen, Reportings und Präsentationsunterlagen Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
Zum Stellenangebot

Praktikum HR Business Partner (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit den HR Business Partnern und der Personalleitung zusammen Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte der Personalbetreuung, wie zum Beispiel beim Thema „digitales Onboarding" Du hilfst bei der Bereitstellung von Unterlagen und Aufarbeitung von Daten für die Bearbeitung von verschiedenen Personalprozessen entlang der Wertschöpfungskette HR der DB E&C Du unterstützt aktiv bei der Beauftragung von diversen HR-Prozessen bei unserem Personalservice mit und hältst diese nach Dein Profil: Studium Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang, mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal Dich zeichnen hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement aus Du besitzt eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und bist ein Organisationstalent Du bezeichnest dich als kommunikationsstarker Teamplayer und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Für Deine Bewerbung benötigst Du kein Anschreiben. Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Zum Stellenangebot

HR Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin
CABKA entwickelt und produziert Paletten und EcoProducts aus Kunststoff. So praktisch dieser Werkstoff ist, so problematisch ist Kunststoffmüll für die Umwelt. Wir haben deshalb früh die Vorreiterrolle in der Verarbeitung von recyceltem Kunststoff übernommen und sind so zu einem der größten Recycler mit eigener Produktentwicklung in Europa gewachsen. Innovationskraft ist eine unserer tragenden Säulen und wir sind überzeugt, dass kreative Wege in der Nutzbarmachung von Kunststoffabfällen zukünftig von noch höherer Notwendigkeit sein werden. Um weiterhin so erfolgreich zu bleiben, bauen wir unser Team weiter auf und suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Manager (m/w/d) Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung einer definierten Zielgruppe von Führungskräften und Mitarbeitern standortübergreifend in allen HR-relevanten Themen Permanenter Aufbau und Optimierung aller HR-Standards und -Prozesse Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Gewinnung und Bindung von leistungsstarken Talenten Verantwortung für die Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen, Bewerbermanagement und Onboarding-Prozessen Konzeption und Durchführung von operativen und strategischen HR-Projekten, etwa im Personalmarketing und der Personalentwicklung Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen und aktive Unterstützung von organisatorischen Veränderungen Operative Personaladministration Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) eines international agierenden Unternehmens - idealerweise in einem produzierendem Unternehmen mit Matrixstrukturen Idealerweise Ausbildung im Coaching Eigenverantwortliche, proaktive, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität Hohe Problemlösungsfähigkeit, Ergebnis- und Serviceorientierung Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie Spaß an der Arbeit in einem internationalem Umfeld Sichere Kenntnisse von MS Office 365 sowie Social Media Kompetenzen Bereitschaft zu Dienstreisen Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein, gegenseitige Wertschätzung und Respekt – das sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Ebenso wichtig ist uns die Freude an der täglichen Arbeit. Bei der CABKA Group GmbH erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mitten in Berlin sowie ein internationales Team mit über 700 Kollegen und Kolleginnen weltweit. Daneben bieten wir unseren Mitarbeiter/innen Raum für kreative Ideen, Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten Karrierechancen! Sonderurlaub am eigenen Geburtstag, Firmenevents und kostenlose Getränke und Obst gehören zu den Benefits. Haben Sie Lust, innovativ zum Wachstum der Gruppe beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular.
Zum Stellenangebot

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin
First Sensor ist ein weltweit tätiges Sensorikunternehmen und jetzt Teil der TE-Familie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Sensorchip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. Herzstück unseres Standortes in Berlin-Oberschöneweide ist die Halbleiterfertigung der Siliziumchips. Hier entwickeln und fertigen wir optische Sensorchips und auf MEMS-Technologie basierende Drucksensorchips. Darüber hinaus sind in Berlin-Oberschöneweide auch die zentralen Unternehmensbereiche angesiedelt. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Oberschöneweide als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) 1,5 Jahre befristet zur Elternzeitvertretung - in Vollzeit oder mit 32 Std./Woche Verantwortung für das Anzeigen- und Bewerbermanagement Durchführung des gesamten Recruitingprozesses bei ausgewählten Stellen Betreuung des gesamten Personalprozesses vom Eintritt bis zum Austritt im zugeordneten Betreuungsbereich Beratung von Mitarbeitern in allen aufkommenden operativen HR-Themen Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse Führen und Pflege der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Selbständige Organisation und Koordination von Weiterbildungen Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen Mitarbeit bei der Durchführung von Messen und Veranstaltungen Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium Mindestens 3 Jahre relevante praktische Berufserfahrung Gute Arbeitsrechtsrechtkenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse in Themen der Mitbestimmung Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene und kommunikative Persönlichkeit, schnelle Auffassungsgabe Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsvermögen und Diskretion Eine interessante Aufgabe in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Zum Stellenangebot

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin
Die PharmaHera Service GmbH ist ein innovatives, dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen in den Bereichen Healthcare, Beauty und Lifestyle. Als Partner für Versandapotheken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen E-Commerce, vom Business Intelligence und Development über IT und Marketing bis hin zu Logistik Fulfillment und Kundenservicesteuerung. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) Im Versandbereich bist Du direkt am Puls unserer Online-Apotheke und spürst die Schnelligkeit und erforderliche Flexibilität, die für einen optimalen Logistikprozess notwendig ist. Hier kannst Du Einfluss nehmen, sowohl auf Struktur, Qualität und Personalverfügbarkeit als auch auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Service wird bei Dir groß geschrieben und Deine Zufriedenheit misst sich an dem Erfolg "Deiner" Abteilung? Dann komm zu uns, hier kannst Du Dich austoben. Verantwortung des Bewerbermanagements und gezielte Rekrutierung von kompetenten Kandidaten für den Bereich Logistik Fulfillment Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schicht- und Teamleitern im verantwortlichen Bereich sowie arbeitsrechtliche Beratung Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Logistik in allen operativen HR-Themen entlang des Employee-Life-Cycles Unterstützung bei spannenden HR-Projekten zum Wohle unserer Mitarbeiterzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Position im Personalmanagement inklusive erster Kenntnisse im operativen Arbeitsrecht Umsetzungs-, Kommunikations- und Organisations­stärke sowie eine hohe Eigenmotivation Sicheres, empathisches und wertschätzendes Auftreten ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sichere Englischkenntnisse und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office ein wachsendes, innovatives sowie dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum ein engagiertes und sympathisches Team attraktiver Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment ein großer heller Pausenraum (Bistro) und eine Kantine im Nachbargebäude kostenfreie diverse Kaffee- und Teespezialitäten sowie täglich frisches Obst- und Gemüse wiederkehrende Firmenfeiern und Teamevents Zuschuss zum Firmenticket der BVG stark rabattierte Mitgliedschaft im UrbanSportsClub
Zum Stellenangebot

Senior Manager International Tax and Transfer Pricing (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin
Wie sich nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt arbeiten wir an der Grünen Transformation der Deutschen Bahn und somit an der umweltfreundlichen Mobilitätswende. Mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit , wie Millionen Menschen morgen die grüne Mobilität - und uns als DB - kennenlernen werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Manager International Tax and Transfer Pricing für die Konzernleitung der Deutschen Bahn AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du stellst die steuerliche Betreuung und Optimierung der steuerlichen Angelegenheiten des DB-Konzerns im Bereich der Verrechnungspreise sicher und managest die IT Tools der DB AG, die die Verrechnungspreisdokumentation unterstützen Du koordinierst und überwachst als TP Compliance Funktion im Rahmen des konzernweiten Tax Compliance Management Systems den Bereich der steuerlichen Verrechnungspreise, entwickelst die Rahmenrichtlinie Verrechnungspreise weiter und überwachst deren Einhaltung Du führst ein effektives Verrechnungspreis-Risikomanagement aus und setzt Maßnahmen zur Risikominimierung bei den Konzerngesellschaften um Darüber hinaus berätst Du in steuerrechtlichen Grundsatzfragen rund um die Verrechnungspreise Du erstellst die Stammdokumentation der DB AG sowie Verrechnungspreisdokumentationsberichte der deutschen Konzerngesellschaften gem. den deutschen Steuervorschriften Du initiierst und betreust internationale Verständigungsverfahren und betreust und entwickelst steuerliche Sonderthemen im internationalen Steuerrecht Die Begleitung der steuerlichen Betriebsprüfung im Zusammenhang mit den Verrechnungspreisen für die Konzerngesellschaften einschließlich des Erarbeitens von Stellungnahmen zu Prüfungsanfragen und das Führen von Rechtsbehelfen runden deine Tätigkeit ab Du hast Handlungsvollmacht inne Dein Profil: Du hast Dein Hochschulstudium als Rechts- oder Wirtschaftswissenschaftlicher mit dem Schwerpunkt Steuerrecht/Steuerwesen erfolgreich abgeschlossen Zusätzlich kannst Du ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder eine ähnliche Ausbildung (z.B. Diplom Finanzwirt) vorweisen Du konntest bereits umfassende praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des der Verrechnungspreise sammeln Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbständigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus Exaktes, gewissenhaftes Arbeiten sowie eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es Dir, Systemzusammenhänge in ihrer Komplexität zu erfassen Idealweise bringst Du zudem bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement mit Dienstliche Reisen sind für Dich kein Problem Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Senior Manager HR Strategy & Projects (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin
upday startete in 2015 als gemeinsames Projekt von Axel Springer und Samsung Electronics, um mobile Nachrichten neu zu definieren. Und seitdem hat sich einiges getan! Heute tragen über 150 Medien- und Tech-Profis mit 28 verschiedenen Nationalitäten zur Vision von upday bei und gestalten, wie 25 Millionen Nutzer Nachrichten konsumieren. Mit dem Hauptsitz in Berlin und sieben weiteren Redaktionen in Paris, Mailand, Madrid, Amsterdam, Warschau, Stockholm und London agiert upday mit der Energie eines Start-ups und der Stabilität eines etablierten Medienunternehmens. Ein junges, internationales Team voller fantastischer Talente wartet auf dich! Senior Manager HR Strategy & Projects (m/w/d) Kontinuierliche Optimierung der Unternehmenskultur und der HR-Prozesse, die du maßgeblich aktiv mitgestalten kannst Erstellung und Durchführung von Konzepten und Planungen für die Entwicklung der Personalstrategien, in Zusammenarbeit mit den C-Levels, Head of´s und HR Kollegen  Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen entwickeln und evaluieren  Du arbeitest an Projekten mit oder leitest diese, um die Prozesse im Personalbereich mit uns weiterzuentwickeln und den Weg für nachhaltiges Wachstum, Effizienz und eine optimale Employee Journey zu ebnen    Bei Bedarf oder als Vertretung eigenverantwortliche Mitarbeit bei operativen Personalthemen wie Mitarbeiterbetreuung, Recruiting und Klärung rechtlicher Themen  Wenn Du schon im Februar 2020 nachgedacht hast, wie man Arbeiten im Lockdown realisiert, und vor den meisten anderen planst, wie es nach dem Lockdown weitergeht, dann bist Du bei uns richtig! Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder in vergleichbaren Rollen im Personalwesen, bevorzugt in einem schnell wachsenden Umfeld  Du besitzt fundierte und aufgabenrelevante Berufserfahrung bei der Umsetzung von Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache wäre ein Plus   Du überzeugst mit deinem sicheren Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook)  Du bringst außerdem die nötige Portion Improvisationstalent und Pioniergeist mit, die ein dynamisches Start-up verlangt  Startup-Erfahrung mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und einem inspirierenden High-Pace-Umfeld Wir bieten flexible Arbeitszeiten und geeignete Hardware (Smartphone, Notebook) für mobiles Arbeiten Du bekommst kostenlose Getränke, frisches Obst und Rabatte in der Axel Springer Kantine Wir befinden uns in einem brandneuen und sehr coolen Großraumbüro mitten im Herzen von Berlin Auf der Arbeit hat man keinen Spaß? Bei uns schon! Eine eSports Ecke sowie viele weitere Gimmicks sorgen bei uns für eine abwechslungsreiche Zeit Aufgrund der aktuellen Corona-Situation soll die Arbeit überwiegend vom Homeoffice aus erledigt werden.Wenn sich die Corona-Situation in Deutschland verbessert, wird eine regelmäßige Präsenz im Berliner Büro angestrebt! Deine Kontaktperson für diese Position ist Michelle Meitner. Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Eine kleine Einsicht, wie Wir bei upday Diversität und Inklusion leben und umsetzen, findest Du hier: https://www.diversity.axelspringer.com/di-stories/upday
Zum Stellenangebot

Human Resources Coordinator (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin
Artprojekt entwickelt und realisiert nachhaltige unternehmerische Projekte mit starker Innovationskraft in den Geschäftsbereichen Real Estate, Hospitality sowie Nature & Nutrition. Unsere Immobilienprojekte zeichnen sich durch einen hohen Alleinstellungscharakter aus und schaffen eine synergetische Verbindung von Architektur, Kunst und Natur zur Schaffung attraktiver Lebensräume. Der Bereich Hospitality entwickelt Hotels im Premiumsegment sowie außergewöhnliche gastronomische Erlebniswelten und betreibt beides in Eigenregie. Der Unternehmensbereich Nature & Nutrition setzt sich mit Ernährungsthemen auseinander und entwickelt in eigenen Betrieben zeitgemäße Lösungen bzw. Angebote mit den Schwerpunkten Fisch und Superfood. Human Resources Coordinator (m/w/d) Personalbetreuung – Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung Begleitung des Recruitings Unterstützung beim On- und Offboarding-Prozess Vertragsmanagement, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege der Personalsoftware und des Zeiterfassungssystems für die Gastronomie Mitwirkung bei HR Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL- Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrungen im Personalbereich Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Leidenschaft für die Arbeit, Teamgeist Organisationstalent und Selbstständigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Eine abwechslungsreiche, verantwortliche Aufgabe in einem außergewöhnlichen Ökosystem Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten in verschiedenen Arbeitszeitmodellen, Remote Work Eine leistungsgerechte Vergütung Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in allerbester Lage Berlins Rabatte in unseren Outlets, regionale Vergünstigungen Incentives u.a. in Kunst- und Kulturszene
Zum Stellenangebot

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin
STRATO ist der zuverlässige Webhoster für alle, die online erfolgreich sein möchten. Wir machen Webhosting fair und einfach – zum Bestpreis und ohne überflüssigen Schnickschnack. Die Produktpalette reicht von Domain, Mail, Website und Server über Online-Marketing-Tools bis hin zu Deutschlands größtem Cloud-Speicher HiDrive. Zu den Komplettpaketen gehören flexible Vertragslaufzeiten, eine 30 Tage Geld-zurück-Garantie und der sechsfach ausgezeichnete Kundenservice. 1997 gegründet, gehört STRATO mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kunden heute zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. STRATO beschäftigt rund 500 Mitarbeiter und betreibt zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern in Berlin und Karlsruhe. Die STRATO AG ist ein Unternehmen der United Internet-Gruppe. Die STRATO AG sucht am Standort Berlin für den Bereich Personal & Verwaltung zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Unser Team: Als HR Business Partner:in (m/w/d) bist Du Teil eines 5-köpfigen HR Business Partner Teams innerhalb des vielseitigen Personalbereichs. Als Schnittstelle fungierst Du insbesondee zu den Führungskräften deines Betreuungsbereichs sowie den Kolleg:Innen der Rechtsabteilung, der Verwaltung, der PR sowie vor allem zu den Kolleg:Innen aus dem gesamten Personalbereich.  Du bist selbständig, verantwortungsbewusst, empathisch, Teamplayer:in mit hands-on Mentalität und kannst über den eigenen Tellerrand hinaus blicken sowie andere mit Deinem Elan und Deiner Freude mitreißen?  Dann solltest Du unbedingt bei uns vorbeischauen! Du hast Deinen definierten Unternehmensbereich, in welchem Du die Führungskräfte insbesondere im Hinblick auf das Performance Management, individuelle Mitarbeiterthemen, die Teamkultur und Gesundheitsquoten betreust und berätst. Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen Deiner Betreuungsbereiche in jeglichen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von Betriebsratsanhörungen bei Versetzungen und Kündigungen gehört für Dich einfach mit dazu. Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten; Im Vertrags- sowie Dokumentenwesen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus sowie der Pflege der Stammdaten im Personalmanagement Tool PMS packst Du mit Elan und Sorgfalt mit an. Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie einschlägige Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck; Hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Integrität und Selbstständigkeit; Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse gepaart mit einer starken Kommunikationsfähigkeit; Spaß daran stets zu lernen, sich zu vernetzen und Trends sowie Neuerungen zu entdecken. Bei uns kommst Du kostenfrei zur Arbeit:  Wir übernehmen ab Deinem Start bei uns die Kosten für Dein BVG-Monatsticket. Das Beste daran: Die Umweltkarte kannst Du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen.  Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz:  Für das gesamte Kalenderjahr hat jeder einen Anspruch von 30 Urlaubstagen.  Spaß bei der Arbeit? Unbedingt!  Wir hegen eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Firmenfeiern, ein „Last Friday of the month“ sowie Veranstaltungen wie Team-Grillen und die Teilnahme am Berliner Firmenstaffellauf sind bei uns ein fester Bestandteil der Arbeitskultur.  Auf die kleinen Dinge kommt es an:  Von einer Kinderferienbetreuung über rabattierte Fitnessstudio-Beiträge und für dich kostenlose STRATO-Produkte – Wir arbeiten stetig daran, das Arbeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu machen. Das zeigt auch unser Massageangebot, denn einmal im Monat übernimmt STRATO 50% der Kosten für eine Rückenmassage durch die Hauptstadtmasseure!  Kommunikation auf Augenhöhe:  Bei STRATO legen wir viel Wert darauf, dass unsere Kollegen sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine Open Door – Policy, die eine offene Feedbackkultur ermöglichen. Interne Weiterentwicklungen in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: