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Referent: 1 Job in Fockbek

Berufsfeld
  • Referent
Branche
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Referent

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entwicklung

Mi. 28.07.2021
Schleswig
Wir leben Fitness! Mit mehr als 650 Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Sport-Tiedje Europas Nummer 1 für Heim­fitness­geräte und zugleich einer der renom­mier­testen Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölf­sprachigen Online-Shop sowie in über 66 Filialen in Deutsch­land, Großbritannien, den Nieder­landen, Öster­reich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an. Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Dich zum nächstmöglichen Termin als Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entwicklung für unsere Firmenzentrale in Schleswig. Vom On- bis Offboarding übernimmst Du für einen definierten Mitarbeiter­kreis die komplette Personal­arbeit. Zusätzlich lebst Du Deine Leiden­schaft in der Personal­entwicklung aus, was die individuelle Ent­wicklung unserer Mit­arbeiter fördert. Verantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter­bereichs in allen personal­relevanten Themen Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungs­kräfte in Personal- und arbeits­rechtlichen Frage­stellungen Personaladministration, d. h. Erstellung von Arbeits­verträgen und Vertrags­änderungen sowie Generierung von arbeits­rechtlichen Schrift­stücken, Zeugnissen, Exit-Interviews etc. Onboarding neuer Mitarbeiter Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung durch die Identifikation von Entwicklungs­bedarfen innerhalb der Regionen sowie die inhaltliche und organisa­torische Unter­stützung unserer Führungs­kräfte Inhaltliche und methodische Weiter­ent­wicklung unseres Schulungs­programms sowie die Erstellung von Qualifizierungs­maßnahmen Entwurf, Umsetzung, Begleitung und Über­wachung von Trainee­programmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Coaching-Erfahrung von Vorteil Gute Englischkenntnisse Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Hohes Maß an selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Reisebereitschaft in geringem Umfang Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre Ein motiviertes Team vor Ort 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität Individuelles persönliches und berufliches Vorankommen durch regelmäßige Weiterbildungen Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
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