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Referent: 3 Jobs in Gammertingen

Berufsfeld
  • Referent
Branche
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Referent

Personalreferent (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Pfullingen
Die familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe bietet seit über 60 Jahren innovative Lösungen in den fünf Geschäftsbereichen Automotive, Appliance Solutions, Electronics, Energy und ProSys. Zusammen ergeben sie die Prettl group, einen erfolgreichen, international agierenden Unternehmensverbund mit über 9.500 Mitarbeitern. Diese arbeiten an mehr als 35 Standorten in über 25 Ländern in vollkommen eigenständigen Firmen. Wir suchen ab sofort einen/eine Personalreferent (m/w/d) für die PRETTL Beteiligungs Holding GmbH am Standort Pfullingen Ihre Aufgaben: Sie sind in Eigenregie direkt verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter von lokalen Unternehmen in allen personalrelevanten Themen - vom Eintritt bis zum Austritt. Sie stellen alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher und steuern operative Personaldienstleister. Sie sind zuständig für die Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalgespräche. Sie betreuen und verantworten das komplette Bewerbermanagement, zu dem Aufgaben wie Anzeigenschaltung, Bewerberauswahl und Begleitung bei Vorstellungsgesprächen gehören. Sie erweitern im Bewerbermanagement konzeptionell und kontinuierlich unsere Diagnostik, führen die ersten Gespräche selbst durch, und leiten anschließend die Bewerbungen an den entsprechenden Fachbereich weiter. Sie sind Ansprechpartner sowie Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte Sie tragen zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber bei und begleiten so bspw. das jährliche Stimmungsbarometer und weitere Maßnahmen. Ihre Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine betriebswirtschaftliche Fortbildung im Fachgebiet Personal erfolgreich absolviert. Sie verfügen über gute Kenntnisse und Fertigkeiten in der berufsbezogenen Eignungsfeststellung. Sie besitzen Kenntnisse im Personalmanagement sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung. Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche Kommunikationspartner einstellen. Sie zeichnen sich insbesondere durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie besitzen analytisches und vernetztes Denken, diplomatisches Geschick sowie einen diskreten Umgang mit vertraulichen Personal- und Unternehmensdaten.     Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmensverbund. Sie erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie leistungsgerechte Konditionen und eine individuelle Förderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest-möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.prettl.com   PRETTL Beteiligungs Holding GmbH Brenckenhoffstr 13 D - 16816 Neuruppin Telefon +49 (0) 7121 707-0 www.prettl.com
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HR Generalist / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Sa. 02.01.2021
Pfullingen
Die REFU Elektronik - Pionier der Frequenzumrichter Mit nachhaltigen Lösungen neue Maßstäbe zu setzen - das ist nicht nur unsere Philosophie, sondern gleichermaßen die Idee, welcher wir uns für die Zukunft verschrieben haben. In über 50 Jahren erfolgreicher Entwicklung haben wir unsere Expertise im Bereich Leistungselektronik kontinuierlich ausgebaut und sind mittlerweile führender Anbieter von Leistungselektronik im Bereich Solar und Speichersysteme. Wir entwickeln und integrieren synergetische Komponenten für stationäre Energielösungen und bieten damit für die Energiewende eine gemeinsame Plattform hinsichtlich leistungselektronischer Geräte und Systeme in allen Anwendungen. Hierbei bündeln wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Hochleistungselektronik und Batteriespeichersysteme, um ökologische, effiziente und umweltbewusste Lösungen zu entwickeln. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt dabei in der Fähigkeit, die Expertise der regelbaren Leistungselektronik mit der Fähigkeit kundenspezifischer Konzeption und Fertigung zu paaren. Wir suchen ab sofort einen/eine HR Generalist / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die REFU Elektronik GmbH am Standort Pfullingen Ihre Aufgaben: Durchführung aller administrativen HR-Aufgaben entlang des Employee-Life-Cycles Recruiting und Bewerbermanagement Umsetzung von Personalentwicklungs-maßnahmen Schnittstelle zur Entgeltabrechnung Unterstützung der Geschäftsführung im Rahmen des Tagesgeschäfts sowie bei der Vorbereitung strategischer Themen Erstellung von Ad-hoc Analysen und Auswertungen im Rahmen der Entscheidungsfindung Eigenverantwortliche Terminvorbereitung Erstellung und Modernisierung von wiederkehrenden sowie fallweise anfallenden Präsentationsvorlagen Reisekostenabrechnung Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/ -frau oder vergleichbarer Abschluss Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- , Konflikt-, sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch in stressigen Situationen ist für Sie selbstverständlich     Unser Angebot: Wir verbinden die Gestaltungsspielräume, flachen Hierarchien und kurzen Wege eines kleineren, mittelständischen Unternehmens mit den spannenden Herausforderungen weltweiter Projekte. In unserem jungen, internationalen Team arbeiten Sie eigenverantwortlich, können sich frei entfalten und werden dabei individuell gefördert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest-möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.prettl.com   REFU Elektronik GmbH Marktstraße 185 D - 72793 Pfullingen www.prettl.com
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Personalreferent (m/w/d)

Do. 31.12.2020
Albstadt (Württemberg)
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH steht für Schutz und Sicherheit in allen Gebäuden. Als innovatives Unternehmen entwickeln und produzieren wir elektro­mechanische Verriegelungen, Schließanlagen und Zutrittskontrollen, die unsere Welt täglich ein Stück sicherer und offener machen. Wir sind Teil der internationalen ASSA ABLOY Gruppe, die als Weltmarktführer für Zugangslösungen über 48.500 Mitarbeiter beschäftigt. Für unseren Personalbereich in Albstadt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m,w,d) zweckbefristetSie übernehmen die ganzheitliche Personalbetreuung und die Personalverwaltung. Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgaben. Sie prüfen die Stellenbesetzungen, stimmen diese ab und leiten sie auch ein. Sie führen das Recruiting durch und präsentieren unser Unternehmen. Sie ent­werfen hierzu die entsprechenden Verträge und führen die Vertragsverhandlungen innerhalb der Zielvorgaben. Sie sind Teil diverser HR-Projekte. Sie bearbeiten alle relevanten Themen rund um den ERA Tarifvertrag. Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Sie setzen eigenverantwortlich personelle Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Umgruppierungen, Umsetzungen, Kündigungen, etc. im Rahmen der gesetzlichen und organisatorischen Vorgaben um. Die Personalentwicklung ist ebenso Teil Ihres Aufgabenspektrums. Kurzum Sie bearbeiten den kompletten Beschäftigungszyklus eines Mitarbeiters.Sie verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung Personal oder eine ähnliche Ausbildung. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Industrieunternehmens. Sie haben umfassende Kenntnisse im ERA Tarifvertrag und im Betriebsverfas­sungsgesetz. Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe Beratungskompetenz. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Empathie und sozialer Kompetenz. Eine selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
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