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Referent: 41 Jobs in Sevinghausen

Berufsfeld
  • Referent
Branche
  • It & Internet 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Referent

HR Business Partner (m/w/d)

So. 17.10.2021
Essen, Ruhr
Wir sind erfolgreich auf dem Gebiet der Entsorgung und dem Rückbau von Kernkraftwerken und kern­technischen Anlagen tätig. Für unsere Kunden im In- und Ausland liefern wir komplexe, langfristige Entsorgungslösungen für radioaktive Abfälle – von der Entwicklung bis zur Durchführung. Unsere CASTOR®-Behälter für hochradioaktive Stoffe sind tausendfach bewährt und ein Garant für höchste Sicherheit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschieben seit mehr als 40 Jahren durch innovative Produkte und Lösungen technologische Grenzen. Auch nach dem Ausstieg aus der Kernenergie in Deutschland bietet die Branche ihren Beschäftigten ausgezeichnete Zukunftsperspektiven – national wie zunehmend auch international. Schließen Sie sich uns an, wenn Sie Gestaltungs- und Handlungsspielräume in herausfordernden und vielfältigen Themenfeldern suchen. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit Personalwirtschaft am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) Sie beraten und begleiten Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte im Ressort Technik in allen Personalangelegenheiten Sie sind - in Abstimmung mit der Fachabteilung - verantwortlich für das Recruiting sowie die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.) Sie tragen maßgeblich zur Erstellung der Personalplanung bei Sie erstellen HR-relevante Reportings und Analysen Sie unterstützen bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen Sie begleiten Veränderungsprozesse und wirken ggf. in Arbeitsgruppen mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder ähnliches; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau und langjähriger Berufserfahrung auf einer ähnlichen Position Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, bevorzugt in einem tarifgebundenen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm SAP/HCM und den gängigen MS- Office-Produkten, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung, eine hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung 30 Urlaubstage zzgl. 6 Brückentagen bei einer 39h-Woche Zuschuss zum Jobticket Familienservice-Unterstützungsleistungen (u. a. Kinderbetreuung, Eldercare) Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
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HR Business Partner - Internationale Kooperation (m/w/d)

So. 17.10.2021
Essen, Ruhr, Kronberg im Taunus, München, Berlin
Unsere Abteilung Internationale Kooperation bearbeitet Projekte, die von internationalen Finanzierungsinstitutionen finanziert werden und die unterschiedlichsten Sektoren umfassen, wie Wasser, Abwasser und Umwelt, Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbare Energien, soziale Infrastruktur, Schutz der natürlichen Ressourcen und Verkehr. Wir bieten Engineering- und Beratungsleistungen für den gesamten Projektlebenszyklus, von Studien über Design und Implementierung bis hin zu Betriebs- und Wartungsunterstützung. In der Position als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als professioneller Ansprechpartner und souveräner Berater innerhalb Ihres Betreuungsbereiches und unterstützen die Führungskräfte bei der konkreten Umsetzung von HR Themen. Die aktive Förderung der Unternehmens- und Führungskultur ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Essen, Kronberg, München oder Berlin in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) oder Vollzeit  als HR Business Partner (m/w/d) – Internationale Kooperation Sie betreuen und beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen Dazu zählt die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den HR Kernprozessen wie Führung, Onboarding, Jahresgespräche und Zielvereinbarung Neben der Organisation und Durchführung von Sonderprojekten zählt die Koordination und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben In dieser Funktion wirken Sie bei organisatorischen Veränderungsprozessen sowie bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen für die jeweiligen Bereiche mit und agieren als Berater Darüber hinaus stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse sicher Sie organisieren und betreuen die weltweiten Entsendungen und kümmern sich um die erforderlichen Dokumente in diesem Zusammenhang Die enge Kooperation und Koordination mit den internationalen Unternehmenseinheiten runden Ihren vielfältigen Aufgabenbereich ab Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal mit bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld bzw. operative Berufserfahrung als HR-Generalist Die Erfahrung, in einem internationalen, aber vor allem matrixorganisierten Unternehmen zu agieren, ist ein großer Vorteil Sie wenden moderne Instrumente der Personalarbeit an und verfügen über „Hands on“ Mentalität Und auch Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift können sich sehen und hören lassen Eine lokale, berufliche Heimat, eingebettet in einer wachsenden und international aufgestellten Unternehmensgruppe Work-Life: Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten, vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, etc. Eine umfassende Betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard sowie Kindergarten- und Essensgeldzuschuss Ein positives Betriebsklima eine offene Kommunikationskultur und ein gut erreichbares Office Tellerrand adé: Die ganze Bandbreite der HOAI oder auch internationale Projekte stehen Ihnen offen Soziales Engagement, bspw. bei Ingenieure ohne Grenzen und nachhaltige Unternehmensführung (ZNU-zertifiziert) Weitere Mitarbeiterbenefits wie Getränke, Sommer- und Weihnachtsfeiern, etc.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

So. 17.10.2021
Gelsenkirchen
Die Athera Gruppe ist mit bundesweit 120 Standorten und Deutschlands (und Europas) Marktführer in der Physiotherapie. Mehr als 1.000 engagierte Mitarbeiter, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Osteopathen arbeiten unter dem Dach von Athera. Athera ist ein starker Partner für unsere Patienten und ein krisensicherer Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter. Dabei zeichnet sich die Athera durch besonders hohe Qualitäts­standards, ein umfassendes Leistungsangebot für unsere Patienten, eine hohe Autonomie der lokalen Strukturen aus. Um das weitere Wachstum unserer Gruppe zu unterstützen, suchen wir für unsere Zentrale in Gelsenkirchen einen Personalsachbearbeiter* in Vollzeit Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten Erfassung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten, Bearbeiten von u.a. Überstunden – und Urlaubsvergütung sowie Ausstellen von Verdienst- und Abrechnungsbescheinigungen Anlegen und Führen digitaler Personalakten Projektarbeit im Bereich der Digitalisierung des HR Managements, Optimierung der Prozesse im HR, Struktur und Arbeitsabläufe Bearbeitung und Anlegen der betrieblichen Altersvorsorge Bearbeitung telefonischer Anfragen unserer Mitarbeiter sowie Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen Reporting und Erstellung von Statistiken Erstellung aller im Personalwesen anfallenden Bescheinigungen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung, Behörden, Krankenkassen etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung in einer nachweisbar vergleichbaren Position sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Idealerweise Erfahrungen entweder mit dem Abrechnungssystem Datev Lohn- und Gehalt und die Bereitschaft sich in neue digitale Assistenzsysteme einzuarbeiten Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt Einarbeitung in die Abläufe Familienfreundliche & flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung Wertschätzung, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit Getränke und Versorgung mit Vitaminen durch frisches Obst für alle Mitarbeiter Einen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Sa. 16.10.2021
Wuppertal
AiCuris ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Erforschung und Entwicklung neuartiger, resistenzbrechender antiviraler und antibakterieller Wirkstoffe für die Behandlung von schweren und potenziell lebensbedrohlichen Infektionskrankheiten spezialisiert hat. AiCuris wurde 2006 als Spin-Out aus der Bayer Infektionsforschung gegründet und verfügt heute über eine innovative Pipeline von Antiinfektiva mit einem Team von international anerkannten Wissenschaftlern in Forschung und Entwicklung. Wir sind eines der wenigen europäischen Biotech-Unternehmen, das ein Medikament mit "Blockbuster"-Potenzial auf den Markt gebracht hat (Prevymis® 2017/18). Ready to fight against infectious diseases? Join our team! Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (in Vollzeit, unbefristet) Sie unterstützen die Personalleitung schwerpunktmäßig in der internationalen Personalbeschaffung. Mit einer hohen Serviceorientierung und Leidenschaft für die Personalarbeit kümmern Sie sich um die zuverlässige Erledigung der Personalaufgaben. Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen Bewerbervorauswahl sowie Führung von Telefon- bzw. Videointerviews und persönlichen Gesprächen vor Ort mit den relevanten Fachabteilungen Abstimmung mit allen internen und externen Schnittstellen (Fachbereiche, Kooperationspartner, Agenturen, externe Dienstleister) Analyse und ggf. Implementierung von innovativen Sourcing-Kanälen, Recruiting-Ansätzen, -Tools und -Technologien sowie Evaluation bereits bestehender Kanäle Weiterentwicklung des Employer Branding und Ableitung operativer Personalmarketingmaßnahmen Mitarbeit bei HR-Sonderprojekten (wie z. B. Digitalisierung von Prozessen) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Erfahrung in der internationalen Personalbeschaffung, idealerweise im Biotech- / Pharmabereich Selbstständige, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten sowie sehr gute soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenzen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend vorausgesetzt Wir bieten Ihnen: Die Mitarbeit in multinationalen und interdisziplinären Teams Ein spannendes Aufgabengebiet in einem aussichtsreichen Forschungs- und Entwicklungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und ein selbstbestimmtes Zeitmanagement Eine flexible Kombination von Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten Eine regelmäßige und gezielte Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung Vielfältige Angebote in Bezug auf Gesundheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Trainee Internationales Personalmanagement (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Dortmund
KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?Ab sofort suchen wir Sie für unsere Abteilung „Personalentwicklung“ innerhalb des Bereichs Personalmanagement, zunächst auf 2 Jahre befristet, alsTrainee Internationales Personalmanagement (m/w/d)Standort: Dortmund Vorbereitung und Erstellung von Verträgen/Formularen bei Entsendungen und Lokalisierungen von Mitarbeitern (m/w/d) im In- und Ausland (Expats, Impats) Bereitstellung von Vertragsmustern und Rahmenvereinbarungen Unterstützung der Auslandstochtergesellschaften bei der Besetzung von Schlüsselpositionen (Recruiting) Einbindung in den jährlichen Headcount-Planungsprozess sowie Erstellung notwendiger Dokumentationen Monitoring des Zielvereinbarungsprozesses Übernahme von Projektarbeiten Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise, Empathie, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen Aufbau von Know-how Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie in ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
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Personalreferent handwerkliche Ausbildung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Wir suchen Sie für unsere Unternehmenszentrale in Bochum befristet bis Ende März 2023. Das Ausbildungsteam betreut rund 500 gewerbliche und kaufmännische Auszubildende und Dual-Studierende in 12 Berufsbildern. Als Mitglied des Teams sind Sie u.a. verantwortlich für eine Gruppe von ca. 110 handwerklich-technischen Auszubildenden. Als Personalreferent Ausbildung (m/w/d) sind Sie ein wahrer Allrounder: Sie betreuen die Auszubildenden von A-Z in allen Belangen und Fragestellungen. Sie sind erste Ansprechperson für die hauptverantwortlichen Ausbilder und Ausbildungskoordinatoren an unseren bundesweiten Standorten in den Bereichen Technischer Service und Wohnumfeld Service (Garten- und Landschaftsbau) und unterstützen diese rund um das Thema Ausbildung. Darüber hinaus übernehmen Sie alle administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft von der Vertragserstellung über Eintrittsmaßnahmen, Stammdatenpflege und Betriebsratsanhörungen bis zur Übernahme oder Austritt nach der Ausbildung inkl. Zeugniserstellung. Eine optimale Kommunikation und Korrespondenz mit externen Partnern wie Kammern, Berufsschulen und überbetrieblichen Einrichtungen stellen Sie stets sicher ebenso wie den Austausch mit internen Businesspartnern und Dienstleistern. Die Verarbeitung von Daten sowie die Pflege von Reports und Statistiken zur regelmäßigen Qualitätskontrolle und -sicherung sind für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen aktiv bei der Optimierung von Prozessen sowie Tools in der Ausbildung und übernehmen Sonderaufgaben im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern sowie Betriebsräten. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/-mann), oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, absolviert. Sie verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld, und teilen unsere Leidenschaft für die betriebliche Ausbildung. Ein souveränes, kundenorientiertes Auftreten, ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr hohes Engagement und Ihre Offenheit für neue Aufgabenstellungen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Struktur. Sie bringen eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft mit, sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und verfügen über eine hohe IT-Affinität. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten. Ob moderne Arbeitswelten, Mitarbeitercasino, Kaffeebar und Außenterrasse in unserer Unternehmenszentrale - Wir leben eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Unser Standort in Bochum liegt verkehrsgünstig und verfügt über kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet. Wir schätzen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Bei uns gibt es viele Angebote zur Mitarbeitergesundheit wie z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung. Bei uns können Sie Projekte vorantreiben und Themen aktiv mitgestalten.
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Personalreferent (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Herne, Westfalen
Wir investieren in die Zukunft. Wir investieren in Sie. Seit über 50 Jahren sind wir, die WATERKOTTE GmbH ein spezialisierter Hersteller von innovativen Wärmepumpen-Systemen. Als Pionier auf diesem Gebiet tätig, ist die Nutzung regenerativer Energien, seither höchstes Ziel unseres zukunfts­orientierten, stetig wachsenden Unternehmens. An unserem Hauptsitz in Herne/Ruhrgebiet entwickeln und fertigen wir mordernste Wärmepumpen „Made in Germany“ im Leistungs­bereich von 1 bis 1.000 kW. Seit Anfang des letzten Jahres gehören wir zu der weltweit tätigen NIBE Gruppe. Mit mehr als 17.500 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 2 Mrd. EUR ist die NIBE Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen. Um unser wachsendes Unternehmen und unsere Beschäftigten auch weiterhin bestens zu betreuen, suchen wir ab sofort Verstärkung für unsere Personalabteilung Personalreferent (m/w/d) Sie begleiten mit Ihrem positiven Menschenbild den gesamten Employee Lifecycle unserer Beschäftigten von der Einstellung bis zum Ausscheiden Sie verantworten den Aufbau einer neuen Personalstruktur Sie sind Ansprechpartner für Arbeitsregelungen und soziale Leistungen Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten, von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung Sie erstellen Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen und sind für die Überwachung der Fristen zuständig. Sie pflegen unsere Personalakten und -stammdaten und tragen zu einer ordnungsgemäßen Personalabrechnung bei Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Personaler: Sie haben ein erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation oder erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann. Praktiker: Sie stellen sich schnell auf unterschiedliche Situationen ein und sind es gewohnt Ihre Arbeit zuverlässig und selbständig zu organisieren. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Kontakter: Sie haben ein sicheres Auftreten und kommen schnell mit anderen Menschen ins Gespräch. Entsprechend leicht fällt es Ihnen, zielorientiert im Team zu arbeiten und andere zu begeistern. Wir sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen Wir binden Sie in unser engagiertes Team ein Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie regelmäßige, fachliche Weiterbildungen Wir bieten Ihnen ein interessantes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld Wir sind bestrebt, gemeinsam mit Ihnen unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren
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Referent (m/w/d) Personalwirtschaft

Do. 14.10.2021
Wuppertal
Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. VBU® ist eine Dachorganisation, in der zehn selbständige Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände zusammengefasst sind. Wir betreuen rund 600 Unternehmen mit 70.000 Mitarbeitern, zum Teil bundesweit. Wir suchen zum 01.12.2021 oder nach Vereinbarung einen Referenten (m/w/d)Personalwirtschaft für unseren Hauptsitz in Wuppertal in Vollzeit oder Teilzeit. Entwicklung von Konzepten zur Personalentwicklung für unsere Mitglieder Betreuung von Projekten zur Nachwuchs- und Fachkräftesicherung Beratung der Mitglieder bei der Umsetzung personalwirtschaftlicher Probleme Mitarbeit in Gremien der Landes- und Bundesverbände und Schaffung regionaler Netzwerke Planung und Durchführung von Seminaren und Arbeitskreisen Kreative Ideen bei der Umsetzung der verbandlichen Ziele Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder BWL mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft Möglichst Berufserfahrung, zum Beispiel in einer Personalabteilung Begeisterung für moderne Medien Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team, mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und einen sicheren, spannenden Arbeitsplatz. Betriebsverpflegung und kostenloser Parkplatz sind bei uns selbstverständlich.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Dortmund, Düsseldorf, Köln
Materna ist ein Familienunternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern, das seit 40 Jahren IT-Projekte für Unternehmen, Regierungs- und Verwaltungsorganisationen im In- und Ausland realisiert. In der Abteilung Human Resources betreuen wir alle Mitarbeiter der Materna-Gruppe vom ersten Tag an im Unternehmen – und oft auch schon davor. Als Personalsachbearbeiter unterstützt du unser Team in der Entgeltabrechnung und stehst auch für angrenzende Themenbereiche zur Verfügung. Du bist zahlenaffin und stehst gerne mit deinem Know-how in der Personalbetreuung beratend zur Seite? Dann werde jetzt ein Teil der Materna-Familie und verstärke unser Team als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) führst du die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie der dazugehörigen Personaladministration und Personalbetreuung. berätst du Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen und fungierst als Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter und Behörden. erstellst du Änderungen und Zusatzvereinbarungen von Arbeitsverträgen. ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Statistiken sowie Auswertungen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Administration mit bzw. von LOGA wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Freude an der Ausgestaltung von digitalen HR-Services und die damit verbundene IT-Affinität Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein hohes Zahlenverständnis Eine zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Freude an hohem Arbeitstempo und guten Prozessen Deine Arbeit selbst managen und frei gestalten können – mit hoher Eigenverantwortung! Materna lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei Materna bist du bei Projekten von Beginn an dabei. Wir zählen auf deine Ideen. Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Daher sind sowohl Arbeitsort als auch Arbeitszeit flexibel. Auch mobiles Arbeiten ist möglich. Deine Arbeitszeiten kannst du darüber hinaus täglich erfassen und in der Waage halten. Sei wie du bist und erlebe ein starkes Miteinander. Materna und deine neuen Kollegen freuen sich auf dich! Unser Paten-Konzept stellt deine schnelle und zuverlässige Einarbeitung sicher. Du findest auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you- are-Mentalität inkl. Duz-Kultur. Freue dich auf zahlreiche (virtuellen) Team-Events und Aktionen: Gerne würden wir dich persönlich auf der Weihnachtsfeier, beim Mittagskonzert oder Business- Breakfast mit dem Chef begrüßen. Derzeit switchen wir einige Veranstaltungen auf eine virtuelle Basis, wie z.B. beim Welcome Day und der Brown Bag Session. Und das ist für uns selbstverständlich: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Zuschuss zum Krankengeld, Kindergartenzuschuss.
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HR Specialist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Do. 14.10.2021
Essen, Ruhr
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das in Deutschland ansässige internationale Unternehmen managt komplexe Lieferketten und erleichtert sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien den Marktzugang zu tausenden von Produkten und Dienstleistungen. Es verbindet ein globales Netzwerk mit herausragender lokaler Ausführung. Damit ist Brenntag der effektivste und bevorzugte Partner der Branche – ganz im Sinne seiner Philosophie: „ConnectingChemistry“. Brenntag betreibt ein weltweites Netzwerk mit mehr als 670 Standorten in 77 Ländern. Mit mehr als 17.000 Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 11,8 Mrd. Euro im Jahr 2020. Unser Team in Essen hat momentan eine freie Position als HR Specialist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Brenntag GmbH ist die deutsche Landesgesellschaft der Brenntag Gruppe, dem Weltmarkführer in der Chemiedistribution. Als Bindeglied zwischen Chemieproduzenten und der weiterverarbeitenden Industrie liefert Brenntag weltweit Distributionslösungen für Industrie- und Spezialchemikalien. Professionelle Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung von Bewerbungsprozessen und Führen von Vorstellungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache Übernahme von Projektverantwortung im nationalen und internationalen Kontext sowie der erfolgreiche Projektabschluss Unterstützung bei wiederkehrenden Maßnahmen wie z.B. Gehaltsfindungsprozess, Gehaltsrunde, Zielvereinbarungen Entwicklung und Optimierung von personalrelevanten Konzepten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige Ausbildung Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Projekterfahrung und nachweisliche Erfolge auf diesem Gebiet  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und professionelle Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, sehr gute Organisationsfähigkeit, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten, emphatische Persönlichkeit Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Unser individualisiertes Einarbeitungsprogramm START garantiert Ihnen einen schnellen Einstieg Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer firmeninternen Regelung zum Mobilen Arbeiten lassen sich Ihr Berufs- und Privatleben noch besser vereinbaren Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, günstigen Verkehrsanbindungen und einem ÖPNV-Firmenticket Unser “House of Elements” bietet Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote, Lauftreffs oder Yogakurse und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig Ihren Beitrag für die Umwelt: Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag
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