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Referent: 3 Jobs in Wolfsburg

Berufsfeld
  • Referent
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Textilien 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Referent

HR Business Partner (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Wolfsburg
Wir sind Elli – die neuste Marke des Volkswagen Konzerns. Mit Elli bauen wir einen Energie- und Ladelösungsanbieter auf. Wir möchten für unsere Kunden da sein, wenn Energie auf Mobilität trifft. Intelligent, praktisch, verlässlich und 100% ökologisch. Unsere Vision ist es, die Vorteile der Energiewende für alle Menschen auf der Welt zugänglich zu machen – leicht und mühelos. Als Teil des Volkswagen Konzerns werden wir der erste Anbieter auf dem Markt sein, der Fahrern und Flottenmanagern von elektrischen Fahrzeugen ein nahtloses und ganzheitliches Lade- und Energieerlebnis bietet. Zur Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Volkswagen Naturstrom® Produktes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Unser Team wächst und wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Lass uns dieses Business gemeinsam verändern! Eigenständiges Verantworten von HR-Projekten z.B. zu Vergütungs- und Personalentwicklungsthemen Aktives Gestalten und Implementieren von HR-Prozessen Beraten und Betreuen von Führungskräften und Mitarbeitern bei allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen Erstellen von Organisationsrichtlinien unter Berücksichtigung von Konzernvorgaben Rekrutieren von neuen Mitarbeitern Erstellen von Analysen und Reportings Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Organisationsentwicklung, z.B. in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung mit dem kompletten Portfolio moderner HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Erfahrung in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen Profunde Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Hands-on Mentalität, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Freude an der Gestaltung einer teilweise noch „grünen Wiese“ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir arbeiten In einem dynamischen Team, bei dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst Wir pflegen eine offene & moderne Unternehmenskultur mit talentierten Kollegen aus der ganzen Welt Wir bieten Aktives Mitgestalten eines neuen Zeitalters der Mobilität Flexible Arbeitszeiten Agile Arbeitsweisen in einem hoch motivierten Team Weiterbildung & Schulungen
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HR Generalist (m/w/d) für wachsendes Automotive-Unternehmen

Sa. 09.01.2021
Wolfsburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein wachsendes, erfolgreiches und international aufgestelltes Unternehmen mit 72 Standorten. Das Unternehmen produziert und entwickelt anspruchsvolle Automobilsitze und Innenausstattung. für die Automobilindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort in Wolfsburg als Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d), mit Schwerpunkt in der operativen Personalarbeit, der jedoch auch Freude an der aktiven Mitwirkung an strategischen Personalprojekten hat. Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Industrieumfeld und können als HR-Generalist (m/w/d) überzeugen. Neben Ihrer Expertise in der Personalplanung, Pflege der Personalverwaltung sowie in der Personalentwicklung bringen Sie bestenfalls Kenntnisse im Büromanagement (Audits, Datenschutz) mit. Sie erwartet ein spannendes Aufgabenpaket mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. Der Einsatzort: Wolfsburg Operative Personalarbeit, z.B. Personalplanung, Onboarding, Pflege der Personalakten, etc. Kompetente Beratung und Unterstützung der Fachbereichsleitung in der Mitarbeiterentwicklung. Von der Bedarfsermittlung über die Planung der Fortbildungsmaßnahmen bis hin zur Auswertung und Analyse dieser, stehen Sie Ihren Kollegen mit Ihrem Know-how zur Seite. Aktive Mitarbeit bei Projekten des HR-Bereiches bspw. zu Themen wie der Zeiterfassung, Bewerber- und Gesundheitsmanagement. Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings - von der Anzeigenschaltung bis zur Gesprächsführung. Unterstützung im Büromanagement. Teilnahme an Audits im Bereich Personalwesen sowie administrative Bürotätigkeiten u.a. Flottenmanagement. Ansprechpartner für Behörden und externe Partner. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung z.B. zum/zur Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Fundierte Kenntnisse in Bezug auf alle Funktionsbereiche des Personalwesens sowie im Arbeitsrecht und Entgeltsystem. Ein gutes Verständnis für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen. Ausgeprägte Kommunikation und die Fähigkeit, den Ansprechpartnern unterschiedlichster Ebenen auf Augenhöhe zu begegnen. Sicherer Umgang mit MS Office. Überzeugendes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Wünschenswert wären Kenntnisse in Datenschutz und Interesse an der japanischen Kultur. Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympathischen und leistungsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Gestalten Sie die Zukunft! Individuelle Förderung und langfristige Perspektive.
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HR Referent (m/w/d)

Fr. 08.01.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: HR Referent (m/w/d) Unterstützung der Geschäftsführung in HR-Themen und -Belangen Mitarbeit bei der Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von HR-bezogenen Projekten und Prozessen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Dokumenten mit HR-Bezug Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Dokumentenmanagement Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Themenfeldern Nachhaltung von offenen To-do’s und Unterstützung bei operativen Personalthemen Erstellung von Präsentationen, Reports, Unterlagen und Protokollen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Projektmanagement im Rahmen von kleineren und mittleren Projekten sowie Teilprojekten Sehr gute MS Office-Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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