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Sachbearbeitung: 567 Jobs in Dahme-Spreewald

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
  • It & Internet 94
  • Versicherungen 76
  • Sonstige Dienstleistungen 41
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 35
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  • Agentur 18
  • Marketing & Pr 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 503
  • Ohne Berufserfahrung 384
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 503
  • Home Office möglich 245
  • Teilzeit 147
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 427
  • Befristeter Vertrag 66
  • Studentenjobs, Werkstudent 38
  • Praktikum 11
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 8
  • Ausbildung, Studium 8
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sachbearbeitung

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

So. 03.07.2022
Berlin
Referenzcode: 2571 Gesellschaft: DIN CERTCO Gesellschaft für Konformitätsbewertung mbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Der Partner für alle Aspekte der Konformitätsbewertung Die DIN CERTCO ist eine Zertifizierungsgesellschaft der TÜV Rheinland Gruppe und die Zertifizierungsstelle für die Ausstellung der DIN-Zeichen und weiterer Zertifizierungszeichen. Aufgrund ihrer Unabhängigkeit, Neutralität, Kompetenz und langjährigen Erfahrung genießt DIN CERTCO im In- und Ausland hohes Ansehen.Wir suchen im Rahmen unserer Expansion weitere Teamkolleg*innen die mit uns langfristig erhalten bleiben. Wir arbeiten sehr umfangreich ein, daher sind auch Quereinsteiger*innen herzlich willkommen. Als Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst unterstützen Sie bei der Betreuung und Pflege des aktuellen Kundenstamms rund um die Leistungen der DIN CERTCO wie beispielsweise Qualitäts-Prüfungen, Gütesiegel und Zertifizierungen und Zertifikatsentwicklungen. Des weiteren bearbeiten Sie Kalkulationen, erstellen Angebote für unsere Bestands- und Neukunden und sind für die Nachfassung der Angebote zuständig. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ideen für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mit ein und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Marketing. Sie pflegen vertrieblichen Kontakt zu Bestands- und Neukunden. Auf nationalen und internationalen Messen, Seminaren und Fachkongressen können wir unterwegs sein, sei gerne Teil des Teams. Gerne Studiert/ Studium, Kaufmännische Ausbildung, wie Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Kauffrau/ Kaufmann für Marketingkommunikation, Werbekaufmann/ Werbekauffrau, Kauffrau/ Kaufmann für Dialogmarketing, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Reisekauffrau/ Reisekaufmann, Bankkauffrau/ Bankkaufmann oder Andere Qualität, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sind Ihnen wichtig Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, gerne Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Bonus zusätzlich Italienisch, Französisch oder Spanisch Hilfsbereitschaft gegenüber den Kunden und ergebnisorientierte Arbeitsweise Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Eventcoordinator (m/w/d) in Berlin

So. 03.07.2022
Berlin
Mit „Office as a Service“ bricht Scaling Spaces den traditionellen Markt der Bürovermietung auf: Als Full-Service-Anbieter decken wir die Supply Chain komplett ab, von der Bürosuche über die Renovierung und Vermietung bis hin zum Betrieb und Eventmanagement. Unsere Kunden, insbesondere Startups und andere schnell skalierende Unternehmen, müssen sich damit um nichts mehr kümmern. Einfach buchen, einziehen und direkt loslegen – wenn gewünscht, sogar noch am gleichen Tag! Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position bist Du verantwortlich für die Kundenentwicklung und Kundenakquise für Events und Veranstaltungen in unseren Gebäuden in Berlin. Folgende Aufgaben erwarten dich: das Führen von Verkaufsgesprächen Kommunikation mit Agenturen und Partnern die tägliche Korrespondenz mit Kunden die Erstellung von Angeboten und Verträgen Absprache mit unseren operativen Mitarbeitern Du hast deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Hotelfach abgeschlossen Kaufmännische Tätigkeiten und die Arbeit im Eventbereich sind für dich kein Neuland Organisationstalent zählt zu deinen Stärken Du glänzt als guter Gastgeber mit ausgeprägter Kundenorientierung Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren Bei Scaling Spaces hast du die Möglichkeit, in die "Startup-Szene" einzutauchen und aktiv am Wachstum und Erfolg teilzuhaben. Ein umfassendes Onboarding erleichtert deinen Start. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, eigene Ideen zu verwirklichen. Zusätzliche Benefits: Übertarifliche Bezahlung Monatskarte der BVG Wochenenden in der Regel immer frei Feiertage immer frei
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Trainee Versicherungsmanagement am Standort Bremen (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Nürnberg, Stuttgart
Du möchtest mit deinem neuen Job etwas bewegen und nachhaltigen Wert schaffen? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben stehen im Fokus Deiner Karriere? Dann gestalte mit uns, der Allianz Deutschland AG, dem Marktführer im Bereich Versicherungen mit 20 Millionen Kunden und 45 Millionen Verträgen, die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Du startest deine Karriere im Herzen unseres Unternehmens: Im Rahmen unseres Traineeprogramms Versicherungsmanagement lernst Du in 24 Monaten unseren Versicherungsbetrieb in seiner ganzen Vielfalt kennen. Entsprechend Deiner Stärken und Ziele bereiten wir Dich mittelfristig auf eine Führungsaufgabe vor. Zum 01.08.2022 suchen wir für den Standort Bremen ambitionierte Hochschulabsolventen (d/m/w) wie Dich. Es wird abwechslungsreich, garantiert! Du durchläufst verschiedene Fachabteilungen des Innendienstes und entwickelst dich somit zum Experten des Versicherungsbetriebes. Deine Reise bei uns: Steile Lernkurve: Du lernst das operative Versicherungsgeschäft von Grund auf kennen und qualifizierst dich durch deine Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen und Unternehmensbereichen. Agile Teams: Du hast die Möglichkeit in agilen Teams deine Kreativität in anspruchsvolle Projekte einzubringen. Der Blick durch die Kundenbrille: In einer Hospitation im Vertrieb lernst du das Versicherungsgeschäft noch näher am Kunden kennen. Und der Blick auf das große Ganze: In der Assistenz einer Führungskraft verschaffst du dir einen verbundenen Einblick in die strategische Arbeit des Mittel- und Top-Managements. Persönlichkeit: Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe. Ebenso gehören ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit zu deinen Skills. Background: Du hast dein Studium in den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften bzw. im Kontext ‚Gesundheit‘, ‚Versicherung‘ oder ‚Unternehmensführung‘, z.B. Wirtschaftspsychologie (Bachelor, idealerweise Master) mit sehr guten akademischen Leistungen abgeschlossen. Desgleichen besitzt du exzellente Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse. 38 Stunden/ Woche +++ Urlaubsanspruch: 30 Tage/Jahr +++ Grundlage: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe +++ flexible Arbeitszeiten +++ Home-Office Optionen +++ Mitarbeiteraktienprogramm +++ attraktive Vergütung +++ betriebliche Altersvorsorge +++ Fahrradleasing +++ Mitarbeiterrestaurants +++ betriebliche Krankenversicherung +++ breites Versicherungs- und Gesundheitsangebot +++ hervorragend eingerichtet auf die aktuelle Sondersituation mit Covid 19 +++ Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, Dich so wie Du bist, ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst.
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Convention Sales Executive - Contracting (m/w/d) - InterContinental Berlin

So. 03.07.2022
Berlin
About us Als einer der weltweit größten Luxushotelmarken sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Hotelmarke InterContinental® zu sein. Unsere jahrzehntelange, internationale & lokale Erfahrung vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen mit unterschiedlichen Kulturen und Bräuche. Das InterContinental Berlin gehört mit über 558 Zimmer & Suiten, 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität von 6.200 qm zu einem den führenden Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands und Europas. Sie sind offen für neue Chancen und übernehmen gerne Verantwortung – dann bewerben Sie sich bei uns. Anstellungsart: VollzeitAbout us Als einer der weltweit größten Luxushotelmarken sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Hotelmarke InterContinental® zu sein. Unsere jahrzehntelange, internationale & lokale Erfahrung vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen mit unterschiedlichen Kulturen und Bräuche. Das InterContinental Berlin gehört mit über 558 Zimmer & Suiten, 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität von 6.200 qm zu einem den führenden Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands und Europas. Sie sind offen für neue Chancen, übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Organisationstalent – dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines großartigen, dynamischen und leistungsorientieren Teams Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Convention Sales Executive - Contracting (m/w/d) Your day to day Unterstützung bei der Verhandlung hochwertiger Groß-Veranstaltungen und Events im InterContinental Berlin und eigenverantwortlich für kleiner Events für bis zu 200 Personen Verantwortlich für die Erstellung der Veranstaltungsangebote für Gruppen sowie der Verhandlung der Geschäftsbedingungen bis zum Vertragsabschluss für Gruppen bis zu 200 Personen Unterstützt das gesamte Convention Sales Team zur Erreichung der vorgegebenen Individuellen – und Teamzielen, welche wesentlichen Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg der Hotels haben Relationship Management bestehender & neuer Kunden aus dem MICE Segment Planung, Vorbereitung und Durchführung verkaufsfördernder Aktivitäten inklusive Site Inspections Einbringung kreativer und innovativer Ideen What we need from you Gutes Verhandlungsgeschick 1-2 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Convention Sales innerhalb des gehobenen Hotellerie Motiviert Erfolge zu erzielen Kommunikativ & teamfähig und lösungsorientiertes Arbeiten Detail-orientierte Arbeitsweise unter Einhaltung vorgegebener Deadlines Persönlichkeit mit Empathie, Emotion und Leidenschaft Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch What we offer Attraktives Vergütungssystem nach Tarif Finanzielle Beteiligung am internationalen Verkaufserfolg Raum für Ihre persönliche & fachliche Weiterentwicklung Individuelle Schulungen, facettenreiche Trainings und entsprechende Entwicklungschancen und Transfer-möglichkeiten innerhalb der IHG Regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks Weltweite Hotelermäßigungen in allen IHG Hotels Wir bei IHG sind ständig bestrebt, unser Team voranzubringen, indem wir die Talente unserer Mitarbeiter fördern und ihnen interessante Entwicklungsperspektiven eröffnen. In diesem Sinne begrüßen wir Bewerbungen sowohl externer als auch interner Kandidaten. Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Sie gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself“ weiter Sie selbst sein können.   Wenn Sie sich eine hervorragende Karrierechance nicht entgehen lassen möchten, schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung and eva.simmons@ihg.com InterContinental BerlinBudapester Strasse 2, 10787 Berlin, GermanyPhone: +49 (0)30 - 26 02 1567Contact Person: Eva SimmonsPosition: Cluster Human Resources ExecutiveE-Mail: eva.simmons@ihg.comInternet: www.berlin.intercontinental.com/karriereSee job description
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ausgebildete Versicherungskaufleute (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Mannheim, Mülheim an der Ruhr
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt. Wir suchen laufend und an allen Aon-Standorten bundesweit ausgebildete Versicherungskaufleute (m/w/d) als Berufseinsteiger oder Young Professionals. Versicherungsinteressierte kluge Köpfe mit oder ohne Studium und mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung, die sich fachlich oder vertrieblich im Industriebereich weiterentwickeln möchten.Sie lieben das Risiko und möchten bei einem globalen Player einsteigen? Kunden rund um die Welt beraten und zwischen ihnen und dem Versicherer vermitteln? Bei Aon lernen Sie alle Bereiche eines Direktmaklers kennen und arbeiten in Kundenteams auch spartenübergreifend zusammen. Bringen Sie Ihre Ideen mit ein, verändern Sie mit uns den Versicherungsmarkt, entwickeln Sie sich zu einem echten Spezialisten und wachsen über sich selbst hinaus. Kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen Evtl. (Fach-) Hochschulstudium Berufserfahrung im Bereich Versicherungen Interesse am Versicherungsbereich und der Großkundenbetreuung Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Neben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot. Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Sales- und Vertriebsmanager B2B für Software & Services (m/w/d)

So. 03.07.2022
Mörfelden-Walldorf, Stuttgart, München, Leipzig, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Unsere Tochtergesellschaft BE Business Service sucht Verstärkung für den Vertrieb der BearingPoint-eigenen Softwarelösungen (z.B. Log360, Hypercube etc.) und Business Services (CO2 as a Service, Open Source Software Check as a Service, Software asset management as a Service etc.). Schwerpunkte: Eigenständige Akquisition, Beratung und Betreuung von Neukunden (Fokus: Leadgenerierung und -management) Aufbau und Umsetzung von Vertriebskonzepten und Identifikation von Chancen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle Gestaltung wachstumsfördernder Maßnahmen Verantwortung kundenbezogener Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung Kontinuierliches Portfoliomanagement und Positionierung von BearingPoint-eigenen Softwarelösungen und Services am Markt Durchführen fortlaufender Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtung und -analysen nach Zielgruppen-, Mitbewerber- und Trendanalysen Koordination von externen Sales-Dienstleistern z.B. TeleSales-Aktivitäten Betreuung unserer Key Accounts und Ausbau der Geschäftsbeziehungen Mehrjährige Saleserfahrung und tragfähiges persönliches Netzwerk im Bereich Software- und/ oder Servicevertrieb Fachkompetenz im IT-Vertrieb, der Betreuung und Beratung von Key Accounts Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen Strukturiertes Vorgehen, Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke Hohe Mobilität, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits  Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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Trainee Sales & Vermarktung (m/w/d)

So. 03.07.2022
Berlin
Axel Springer National Media & Tech ist die zentrale Säule für Tech & Product und Central Functions der deutschen Medienangebote von Axel Springer. Wir sorgen dafür, dass unsere starken nationalen Marken (u.a. BILD, WELT) bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus voranzutreiben. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird und die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen. Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech. Unser Trainee-Programm richtet sich an alle jungen Talente, die in der Medienbranche durchstarten wollen und sich für Vermarktung und Vertrieb begeistern.skilled Trainee als Teil des Sales & Vertriebs Teams im operativen Tagesgeschäft und arbeite in verschiedenen Themengebieten an spannenden Projekten. du erstellst kundenindividuelle und kreative Kommunikationslösungen du unterstützt uns durch deine Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten für unsere Kunden, neuer Crossmedia-Konzepte sowie in der Neukundenakquise du bereitest Kundenpräsentationen und Verkaufsgespräche in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Marketing-Teams vor du arbeitest fachübergreifend mit spannenden internen Abteilungen du erstellst wichtige Wettbewerbsanalysen  motivated Trainee mit einem Bachelor- oder Masterabschluss oder hast eine abgeschlossene branchenspezifische Berufsausbildung und konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf oder Marketing sammeln. du hast Freude am Verkauf und bringst kommunikative Fähigkeiten mit du bist nicht nur engagiert, sondern auch neugierig und freust dich auf unterschiedliche Herausforderungen                                                                       du bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Mobilität und Eigenverantwortung mit du kannst dich für digitale Erlösmodelle von journalistischen Produkten begeistern und möchtest diese Entwicklung begleiten spannendes und abwechslungsreiches 18-monatiges Traineeprogramm in verschiedenen Unternehmensbereichen lerne individuell mit dir abgestimmte Abteilungen kennen arbeite im attraktivsten und modernsten Bürogebäude im Herzen Berlins - im Axel Springer Neubau Weiterbildungsangebote sind uns wichtig: auf dich warten zahlreiche Möglichkeiten dein Wissen und deine Fähigkeiten zu erweitern Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und neue zu erwerben Du erhältst täglich einen Zuschuss für unsere Gastronomie Laptop und Diensthandy stehen dir auch privat zur Verfügung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine ideale Work-Life-Balance gemeinsames Rahmenprogramm für alle Trainees von Axel Springer mit Trainings, Networking-Veranstaltungen und Traineereise
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Anzeigenmanagement / Backoffice

Sa. 02.07.2022
Berlin
Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kern­kompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Foot­print, die wir zu wirkungs­vollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karriere­level sein. Zur Verstärkung unseres Anzeigenmanagements in Berlin suchen wir ab sofort einen engagierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d) Anzeigenmanagement / BackofficePublizieren: Du übernimmst die Auftragsabwicklung / Sachbearbeitung von Online-Stellenanzeigen bis zur Veröffentlichung. Optimieren: Du kontrollierst Text und Inhalt der Anzeigen und korrigierst in Hinblick auf Rechtschreibung und AGG.Qualität: Du stellst die optimale Darstellung des Layouts unter Berücksichtigung der CI-Vorgaben unserer Kunden sicher. Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), alternativ Studium der Medien- oder Geistes­wissen­schaften (z. B. Germanistik, Geschichte, Philosophie) oder einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Service- und Kunden­orientierung Hohe Internet- und Online-Affinität Organisationstalent, Detail­verliebtheit und Lust auf die Arbeit im Team Fähigkeit, Dich neuen Situationen anzupassen Perfekte Anbindung – dank großzügigem Zuschuss zum BVG-Jobticket und unmittelbarer Nähe zum U-Bahnhof Checkpoint Charlie. Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit). Freiräume – in unserem Anzeigenmanagement-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fach­spezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.
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Referent (m/w/d) – Gremienmanagement, Gremienarbeit

Sa. 02.07.2022
Berlin
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko­manage­ments in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risiko­messung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Referent (m/w/d) – Gremienmanagement, Gremienarbeit ab sofort Sie sind die zentrale Anlaufstelle für zwei unserer Managementgremien Sie sind für die Organisation, Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gremiensitzungen zuständig Dabei haben Sie vom fristgerechten Versand der Unterlagen, über Aufträge aus vergangenen Sitzungen bis zum Protokoll alles im Blick Sie koordinieren, beraten und unterstützen die Fachbereiche bezüglich Zustim­mungs­erfordernisse, Beschlussempfehlungen und Unterlagenerstellung Als Teil des Kommunikationsteams unterstützen Sie darüber hinaus in der Kommunikation zur Bankenaufsicht und übernehmen verschiedene Aufgaben, wie bspw. Reportings Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Business Admini­stration, Betriebswirtschaft, Finance, Banking, Wirtschafts­wissen­schaften oder eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Berufsausbildung oder abge­schlos­senes Fachhochschul- / Hochschulstudium mit rechts­wissenschaftlicher Ausrichtung (1. Staatsexamen) Erste Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich oder Know-how in der Betreuung von Gremiensitzungen ist ein Plus Berufseinsteiger und qualifizierte Quereinsteiger sind willkommen Idealerweise Berufsausbildung oder -praxis im Umfeld eines Kreditinstitutes Interesse an Bank- und bankaufsichtlichen Themen Engagierte Teammitglieder und flache Hierarchien Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage Sport- und Teamevents Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Girokontoführung, inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin
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Referent (w/m/d) für Partizipation

Sa. 02.07.2022
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit rund 70.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Springer-Team im Bereich Bestandsmanagement einen Referent (w/m/d) für Partizipation Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Konzeption & Moderation Als Expertin/ Experte für einbindende Kommunikation konzipieren Sie hochwertige Beteiligungsformate zur formellen und informellen Bürgerbeteiligung im Rahmen von Neubau-, Ankaufs- und Sanierungsprojekten. Von Information bis Mitentscheid – die von Ihnen gestalteten analogen und digitalen Angebote zur Partizipation sind stets zielgruppen- und nutzenorientiert ausgerichtet für Perspektivenvielfalt und Akzeptanz. Aufgrund Ihrer methodischen Kompetenz gelingt es Ihnen zuverlässig interaktive Partizipationsformate durch exzellente, lösungsorientiert agierende ModeratorInnen begleiten zu lassen oder diese selbst zu begleiten. Professionalisierung & Standardisierung Orientiert an den „Leitlinien für Partizipation im Wohnungsbau“ der Landeseigenen Berlin etablieren Sie als versierte/r Strategin/Stratege für professionelle Partizipationsformate Standards zur Planung, Durchführung und Auswertung von Maßnahmen zur Bürgerbeteiligung sowie zur Umsetzung von Beteiligungsergebnissen. Ihnen obliegt die Gewinnung und Steuerung externer Partizipationsbüros ebenso wie die aktive Vernetzung interner AkteurInnen mittels standardisierter Vorgehensweisen und Kommunikationswege sowie transparent abgestimmter Verantwortlichkeiten. Das durch Sie verantwortete und nachzuhaltende Partizipationsbudget setzen Sie zielgerichtet für projektübergreifende Investitionen zur Bürgerbeteiligung ein. Vernetzung & Beratung Als zuverlässige/r PartnerIn entwickeln, betreuen und steuern Sie im Dialog mit BürgerInnen, Politik und Verwaltung sowie gesellschaftlich relevanten AkteurInnen Ihre Partizipationsvorhaben. Mittels Werkzeugen klassischer Öffentlichkeitsarbeit und Online-Kommunikation sowie durch die Einbindung lokaler MultiplikatorInnen stellen Sie sicher, dass relevante Zielgruppen erreicht und mobilisiert werden. Dialoge und Beteiligungsergebnisse dokumentieren und kommunizieren Sie transparent und zielgruppengerecht an Beteiligte und Öffentlichkeit mittels reichweitenstarker Formate. Sie koordinieren und beantworten Bürger- und Medienanfragen und beraten umfassend über das Thema „Bürgerbeteiligung“. Inhalte für Fachgremien, KommunalpolitikerInnen und interessierte BürgerInnen erarbeiten und präsentieren Sie auf involvierende und aktivierende Weise. Sitzungen von Beteiligungsgremien (z.B. Runde Tische, Präventionsbeirat) initiieren, organisieren und moderieren Sie und sichern deren Ergebnisse. Quartierskommunikation In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den KollegInnen der Quartierskoordination betreuen und beraten Sie unsere Mieterbeiräte zu nächsten Schritten und geplanten Partizipationsvorhaben in Neubau-, Ankaufs- und Sanierungsprojekten. Die durch die QuartierskoordinatorInnen aufgebauten Kooperationen und regionalen Netzwerke nutzen und stärken Sie - wo vorgesehen - durch geeignete projektbezogene Beteiligungsangebote im Quartier. Als Teil des Gewobag Springer-Teams bringen Sie im Rahmen unseres innovativen Personalausfallkonzeptes bei Auslastungsspitzen Ihre Fähigkeiten aufstrukturierte, entwicklungsorientierte Weise mit hohem Leistungsanspruch und klarem Auftrag mit begrenzter Einsatzdauer  in der Quartierskoordination ein. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung mit Bezug zu Bürgerbeteiligungsprozessen oder über ein abgeschlossenes Studium z.B. der Fachrichtungen Stadtplanung, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften. Sie sind versiert in der Durchführung analoger und digitaler Beteiligungsprozesse und haben Lust, Ihre Leidenschaft für neue, zukunftsgerichtete Beteiligungsformate in unser Team einzubringen. Für Sie ist Storytelling in der Erstellung von Konzepten und Präsentationen ebenso selbstverständlich wie die zielgruppengerechte und ansprechende Aufbereitung der Inhalte. Eine hohe methodische Kompetenz in der Konzeption und Moderation von Klein- und Großgruppenformaten zeichnet Sie aus. Ihre Projekte gehen Sie selbstverantwortlich und höchst professionell an. Kooperationen mit externen Dienstleistern gestalten und steuern Sie zielgerichtet. Ihre Marketing- und PR-Strategien rund um das Thema Bürgerbeteiligung basieren auf einem professionellen Mix aus On- und Offline-Kommunikation. Durch Ihre systemische und lösungsorientierte Herangehensweise sichern Sie in den durch Sie gesteuerten Beteiligungsformaten eine konstruktive und offene Atmosphäre des Austauschs und der Vielfalt, die gleichermaßen die Erarbeitung konkreter Ergebnisse in den Fokus stellt. Ausgeprägte Kenntnisse über Berlin und die Berliner Landespolitik und Medienlandschaft, sowie Grundkenntnisse in der Wohnungswirtschaft, die zur strategischen Netzwerkarbeit eingesetzt werden, runden Ihr Profil ab. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 37-Stunden-Vollzeit-Woche Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Als Mitglied des selbstorganisierten Springer-Teams bieten wir Ihnen ein herausforderndes Aufgabenfeld innerhalb eines wachsenden Wohnungsunternehmens und eine langfristige berufliche Perspektive. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig.
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