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Sachbearbeitung: 2.833 Jobs

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 282
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 67
  • Recht 57
  • Unternehmensberatg. 57
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2645
  • Ohne Berufserfahrung 1843
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2583
  • Teilzeit 449
  • Home Office 280
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2331
  • Befristeter Vertrag 241
  • Ausbildung, Studium 83
  • Studentenjobs, Werkstudent 75
  • Arbeitnehmerüberlassung 54
  • Praktikum 27
  • Berufseinstieg/Trainee 23
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 14
  • Handelsvertreter 9
Sachbearbeitung

Verkaufsassistent (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

So. 20.09.2020
Leipzig
Die TME Germany GmbH ist Teil der Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o. Gruppe. Die TME Gruppe ist ein international agierender Distributor für elektronische Komponenten. Wir sind einer der am schnellsten wachsenden Distributoren in Europa, mit einer breiten Auswahl an Elektronik-, Elektromechanik- und Automatikkomponenten sowie Werkstattausrüstung. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Verkaufsassistent (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Vollzeit an unserem Standort in Leipzig Bearbeitung von Bestellungen, Anfragen und Reklamationen Intensive Kundenbetreuung (Telefon und E-Mail) Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit unserer Zentrale auf Englisch Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter Kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst Fähigkeit zu offener und effektiver Kommunikation Hohe Eigenmotivation sowie Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute PC- und MS-Office-Kentnisse Gute Englischkentnisse (B2) SAP-Erfahrung von Vorteil Ein attraktives Festgehalt und mögliche Boni bei Zielerfüllung Einen unbefristeten Arbeitsvertag und feste Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Arbeit in einem offenen und motivierten Vertriebsteam
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Reklamationssachbearbeiter (w/m/d)

So. 20.09.2020
Rodgau
Die RP-Technik GmbH ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen der Elektrobranche mit überdurchschnittlichem Wachstum. Unser Augenmerk liegt in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Notstromsystemen, Notleuchten und LED-Leuchtmitteln. Gegründet im Jahr 1981 beschäftigt die RP-Group heute insgesamt mehr als 250 Mitarbeiter an unseren Standorten Rodgau, Saalfeld und Chieming. Zur Verstärkung unseres Teams in Rodgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER AUFTRAGSABWICKLUNG (M/W/D) Annahme, Klärung und Bearbeitung von eingehenden Reklamationen Schriftliche und Telefonische Kundenbetreuung Erfassung und Pflege der Reklamationsdaten im ERP-System (ABAS) Erstellen von Gutschriften Mitarbeit an den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Reklamationsabwicklung „Hands-on“- Mentalität, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in, hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte und kunden- und serviceorientierte Denkweise Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Ein angenehmes und ungezwungenes Betriebsklima Sport- und Englischkurse in unseren Räumlichkeiten in Rodgau Die Gelegenheit, mit Ihrem Ideenreichtum maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
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Trainee Sales Explorer (m/f/d)

So. 20.09.2020
The Mayr-Melnhof Group is the world-leader in recycled fiber based cartonboard and Europe’s leading manufacturer of folding cartons. With more than 10,000 employees in 52 production sites the group achieved consolidated sales of approximately EUR 2 billion p.a. SALES EXPLORER (M/F/D) - Tomorrows Key Account ManagersIf you are looking for an international trainee program and share passion for Sales, you should not miss this opportunity! In our 2-year Sales Explorer program, we will train you in order to become a Key Account Manager. You will be placed in one of ours international MM production sites in order to understand our business from scratch. This includes actively working in different departments like calculation, planning, on the shop floor, and of course, the heart of the program, internal and external Sales department. University degree with emphasis on business or technology Between 1 and 3 years of professional experience International experience (e.g. exchange semester) Self-motivated personality with negotiation skills and decisiveness Excellent communication skills and assertiveness Fluent in English (C-level), any additional language will be appreciated Long term mobility and willingness to relocate An award winning, top of the range trainee program A high level mentor, as a local sparring partner for each station MM Academy trainings as part of the program (e.g negotiation, Leadership) Structured Feedback after each station Language training if needed Taking over first responsibility for clients during the program Starting dates are arranged individually. For this position, the minimum gross salary is € 35,000 per year. If you are interested in this challenging position and would like to join a high performing program within a big group please apply in English.
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Junior-/Kundenberater und Akquisiteur (m/w/d) für unsere Niederlassung Köln

So. 20.09.2020
Köln
Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland. Unser Ziel als Systemhaus für Risikolösungen:  moderne Lösungen finden, die die Risiken von Unternehmen aller Branchen kalkulierbar machen. Zur Vermögenssicherung ebenso wie zur Vorsorge. Seit 1879. Für Kundennähe sorgen rund 1.250 Funk-Experten weltweit. Unser Erfolg resultiert aus ihrem Engagement, ihrer fachlichen Qualifikation, Motivation und Präzision,  die uns zu einem der führenden Maklerhäuser Europas machen. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre persönlichen Stärken in einem  zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen und gezielt entwickeln wollen. Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Funk bietet Ihnen interessante Aufgaben und Perspektiven, ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld – und die Möglichkeit, unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten. Unterstützung der erfahrenen Kundenberater bei der Neuakquisition von Firmen- und Industriekunden Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen spartenweise Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden Durchführung von Jahresbesprechungen Marktbeobachtung und Kontaktpflege Kontrolle der Umsetzung der Kundenvorgaben EDV-gestützte Datenpflege (MS Word und MS Excel) abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), gern mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) spartenübergreifende Kenntnisse in den Industrieversicherungen von Vorteil erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert gute Englischkenntnisse Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Akquisitionsgeschick  familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen festes Anstellungsverhältnis gutes Betriebsklima vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen gleitende Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge
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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft

So. 20.09.2020
München
Die Dawonia plant, baut und verwaltet hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Bewirtschaftung, Projektentwicklung sowie An- und Verkauf. Mit rund 30.000 Wohnungen und über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Für unseren Bereich Propertymanagement am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Sie bearbeiten eigenständig Angebote und Aufträge im Rahmen der Instandhaltung Sie unterstützen aktiv unsere Techniker bei der technischen Verwaltung der Wohnanlagen Der Abschluss und die Verwaltung von technischen Dienstleistungs- und Wartungsverträgen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Die sachliche und rechnerische Prüfung sowie die Verbuchung von Rechnungen zählen zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen täglich die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Mietern und Dienstleistern Sie kümmern sich um die allgemeine Bürokommunikation, koordinieren Dienstleister und fertigen Statistiken und Berichte an Für Ihren Verantwortungsbereich stellen Sie stets die Datenqualität und -aktualität sicher Durch die Übernahme von Sonderprojekten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und vielseitig Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d), wäre von Vorteil Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Ihre Mitarbeit im Team gestalten Sie vertrauenswürdig und verlässlich - Sie sehen sich selbst als Teamplayer Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert eine anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgabe für Menschen, die Herausforderungen suchen und diese gerne in einer kreativen Arbeitsatmosphäre gemeinsam mit einem motivierten Team um­set­zen. Daneben sind eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsplatz- und -zeitregelungen sowie umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir eine hervorragende betriebliche Altersversorgung und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu vergünstigten Mietkonditionen zu bewerben.
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Kaufmännische Mitarbeiter (w/m/d) Kunden- und Vertragsmanagement

So. 20.09.2020
Karlsruhe (Baden)
CO2-freies Wohnen = Wir Wir sind die Spezialisten für CO2-freie Wohnquartiere und achten von der Planung bis zur Fertigstellung unserer Bauten im Besonderen auf zwei für uns bedeutsame Faktoren: Nachhaltigkeit und Bezahlbarkeit. Mit langjähriger Erfahrung, hoher fachlicher Kompetenz und einer kontinuierlichen Forschung mit unabhängigen Top­wissenschaftlern schaffen wir die Grundlage für innovativen Wohnraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Kaufmännische Mitarbeiter (w/m/d) Kunden- und Vertragsmanagement ressourcenschonende nachhaltige Zukunftsgestaltung zukunftssichere Auftragslage unbefristete Festanstellung attraktive Sozialleistungen ansprechendes, kommunikations­förderndes Arbeitsumfeld spannende und vielfältige Aufgaben ein dynamisches, hoch motiviertes und zielorientiertes Team Denken und selbstständiges Handeln erwünscht Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung der Kundenverträge Sie verwalten die Projekt­dokumentation Sie koordinieren die kaufmännische Abwicklung von Kunden­sonder­wünschen in Abstimmung mit dem technischen Kundenmanagement Sie überwachen den Übergabe- bzw. Abgabeprozess der Wohn- und Nutzeinheiten an unsere Kunden Sie unterstützen unser Qualitäts­management bei der Bearbeitung von offenen Leistungspunkten nach der Abnahme   abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrungen in der Baubranche sind von Vorteil berufserfahren Organisationstalent stresserprobt sprach- und schriftsicher in der deutschen Sprache technische Affinität und hervor­ragende Kenntnisse in den üblichen MS-Office Produkten soziale Kompetenz, Verhandlungs­geschick und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus  
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Versicherungen und Finanzen

So. 20.09.2020
Hannover, Wolfsburg, Garbsen, Braunschweig, Hildesheim, Hameln, Göttingen, Celle, Goslar
Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde im Jahre 1905 gegründet und hat sich vom reinen Krankenversicherer für Beamte zu einer Versicherungsgruppe entwickelt, die Versicherungsschutz für alle privaten Haushalte bietet. Heute zählt Sie zu den erfolgreichsten Gruppen ihrer Art in Deutschland. Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Versicherungen und Finanzen für die möglichen Standorte: Hannover Wolfsburg Garbsen Braunschweig Hildesheim Hameln Göttingen Celle Goslar Sie erhalten eine abwechslungsreiche Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Sie werden auf die Prüfungen zur Versicherungsfachfrau/zum Versicherungsfachmann (IHK) sowie zur Finanzanlagevermittlerin/zum Finanzanlagevermittler (DVA) vorbereitet und legen diese im ersten Jahr ab. Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen. Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ. Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit. Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art. Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen. Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten. Sie sind ein echter Teamplayer. Sie suchen Herausforderungen, setzen sich Ziele und arbeiten lösungsorientiert. Sie sind verbindlich in Ihren Aussagen und Handlungen. Sie denken und handeln unternehmerisch. einen Arbeitsplatz in Heimatnähe eine Beschäftigung in Festanstellung mit leistungsorientierten Steigerungsperspektiven einen wachsenden Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten in einer Branche mit Zukunft überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubszuwendungen) und einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
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Projektmanager (m/w/d) Partneranbindung Schwerpunkt Mobility

So. 20.09.2020
Neuss
Wir sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe in Neuss. Unser erfolgreiches Geschäftsmodell basiert auf drei Vertriebswegen, die jeweils von einer starken Marke repräsentiert werden: Credit Life für den Banken- und Kooperationsvertrieb, rhion.digital für den Maklervertrieb sowie RheinLand Versicherungen für den eigenen Außendienst.  Der digitalen Entwicklung der RheinLand-Gruppe tragen wir aktuell mit einer Vielzahl an Aktivitäten und Maßnahmen Rechnung. Unserer gesellschaftlichen Verantwortung am Standort werden wir durch ein langjähriges und konsequentes Engagement in Sport, Kultur, Umwelt und Brauchtum gerecht.    Leitung von Kooperationsprojekten über alle Projektphasen bis zur Produktivsetzung und Bildung der internen Schnittstellenfunktion Entwicklung von maßgeschneiderten Kooperationsangeboten mit Schwerpunkt Mobilitätslösungen und Teilnahme am Austausch mit Kooperationspartnern Beratung und fachliche Unterstützung bei der Anbindung neuer sowie der Entwicklung bestehender Kooperationen (u.a. hinsichtlich Produkt- und Prozessgestaltung) Teilnahme an Entwicklungstätigkeiten für neue Märkte und Produkte Gut ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Versicherungslösungen für Mobilitätsanbieter Eine Ausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium  im Bank- oder Versicherungswesen, alternativ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt im Bank- oder Versicherungswesen (ggfs. einschlägige Ausbildung im Bereich Mobility) Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten auch auf Management-Ebene Erste Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert – idealerweise im Bereich Bancassurance/Mobility Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenständigkeit und Eigeninitiative Hohe Dienstleistungsorientierung  Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Arbeitsatmosphäre: Wir bieten eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Flexibilität, Freiraum und Verantwortung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Büroräume: Teambüros oder OpenSpace, Kaffeebar im Betriebsrestaurant, Wasserspender in den Rückzugsräumen Aus- und Weiterbildung: Als Mitarbeiter der RheinLand Versicherungsgruppe hat man die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden, denn wir bieten ein breitgefächertes Bildungsprogramm an. Gute Verkehrsanbindung: Fußläufig zum Hauptbahnhof Neuss und mit guter Anbindung an die Autobahnen A52, A46 und A57, vergünstigte Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Büro oder subentioniertes Jobticket Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, 24.12 und 31.12, frei, Rosenmontag frei, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Work-Life Service & Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung Zuschüsse & Rabatte: Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Global Benefits, 
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (Mensch*)

So. 20.09.2020
Köln
Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzenten der unangefochtene Marktführer im Bereich der Treppenlifte und konnte bereits für über 150.000 Menschen in Deutschland ein unbeschwertes Leben in den eigenen vier Wänden verwirklichen. Über 660 Mitarbeiter verbindet das gemeinsame Ziel, Menschen zu helfen und durch Ehrgeiz, Kundenorientierung und Engagement auch das scheinbar Unmögliche möglich zu machen. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (Mensch*) Das macht uns aus: Wir sind Marktführer im Bereich der Treppenlifte und wir wissen, worauf es unseren Kunden ankommt. Neben guten Produkten steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Du bist Möglichmacher, Überzeugungskünstler und Wortakrobat – beim ersten Kontakt mit unseren Interessenten bietest du stets die beste Lösung an und nimmst dir die Zeit für eine professionelle Beratung. Bei Liftstar sind wir der festen Überzeugung, dass Menschen die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg sind, denn Prozesse und Produkte sind kopierbar - du bist es nicht!   Du legst mit jedem Telefonat den Grundstein für unseren Erfolg, indem du unsere Interessenten von dir und unserem Unternehmen begeisterst Gute Terminquoten sind wichtig. Diese erreichen wir nur, wenn wir immer besser werden. Du bist wichtiger Impulsgeber für Prozessoptimierungen und Produkterweiterungen Verkaufen beginnt beim Nein. Du überzeugst deine Interessenten von der optimalen Lösung und drehst das Gespräch durch professionelle Verkaufsstrategien bis hin zum Verkaufsabschluss Der Interessent möchte eine Nacht drüber schlafen? Kein Problem, mit gezielten Nachfassaktionen bleibst du stets am Ball Dein Ziel ist es, unseren Außendienstmitarbeitern einen Termin vor Ort vorzubereiten. Neben einer Beratung zu unseren Home- und Spezialliften und Einbaumöglichkeiten kannst du auch bereits erste Angebote verschicken Dein Studium oder deine Ausbildung sind nicht alles Mit der richtigen Einstellung und Erfahrung in der Telefonberatung oder im Vertrieb hast du bei uns die Chance, dich weiterzuentwickeln Du hast eine angenehme Telefonstimme, eine sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office und ein ERP-System gehören zu deinen wichtigsten Tools, idealerweise hast du mit beidem bereits gearbeitet und bringst gute Kenntnisse mit Selbstständige, vertriebs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Auch wenn es mal eng wird, hilft dir deine gute Selbstorganisation, stets den Überblick zu behalten und einen kühlen Kopf zu bewahren Teamspirit! Wenn du mal an deine Grenzen stößt, den Überblick verlierst oder Unterstützung benötigst, sind wir für dich da Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Themen näher zu bringen Zukunft! Bei uns erhältst du einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz beim unangefochtenen Marktführer für Treppenlifte Wertschätzung! Du bekommst bei uns Feedback, Lob und Anerkennung, darüber hinaus 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in Köln auf Solarenergie setzen, sondern dich und deine Mobilität natürlich auch durch ein Jobrad unterstützen Gesundheit! Wöchentliches Personal-Training, regelmäßige Gesundheitstage, Impfschutz und ein ergonomischer, höhenverstellbarer Arbeitsplatz warten auf dich Start-up? Das sind wir mit Sicherheit nicht, aber wenn es dir um Joghurt, Kaffee, Obst, eine Ausstattung mit Laptop, IPhone, IPad und coole Kollegen geht – das alles findest du bei uns auch
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Junior Marktmanager (w/m/d)

So. 20.09.2020
Tübingen, Nagold
Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Hier können Sie einsteigen, umsteigen, aufsteigen. Hier ist Ihr Beitrag wichtig. Hier sind Sie wichtig. Mit anderen Worten - Ein Job bei der Deutschen Bahn ist: Kein Job wie jeder andere.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Marktmanager (w/m/d) für die DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH (RAB) am Standort Tübingen und / oder Nagold. Deine Aufgaben: In Deiner neuen Rolle als Marktmanager verantwortest Du in Abstimmung mit dem Senior Marktmanager die Marktthemen in den Landkreisen Calw und Böblingen. Du bist für die Erreichung von finanziellen und strategischen Zielen unter Einhaltung der Unternehmensvorgaben und vertraglichen Vereinbarungen sowie Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen zuständig. Zu Deinen Aufgaben zählt die wirtschaftliche Angebotsplanung für die Buslinien sowie die Verkehrsplanung im zuständigen Bereich Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest aus den gewonnenen Erkenntnisse Maßnahmen ab, mit dem Ziel, die Marktanteile zu halten bzw. auszubauen. Du bist der Ansprechpartner vor Ort für die jeweiligen Aufgabenträger und Verbünde Du bist für die Abrechnung der Verkehrsverträge mit den Aufgabenträgern zuständig und sorgst dafür, dass die vertraglichen Pflichten eingehalten werden Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Auftragsunternehmen und monitorst die erfolgreiche Abwicklung und Abrechnung der Dienstleistungsaufträge Du bist Ansprechpartner für unsere Fahrer in Abstimmung mit dem Teamleiter Fahrbetrieb Die Erstellung und Optimierung von Betriebsbildern als Basis einer marktfähigen Angebotserstellung (Mobile-Plan, IVU.plan, IPAT) in Abstimmung mit dem Senior-Marktmanager liegt in Deinen Händen Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Dich zeichnen ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Vertretern öffentlicher Einrichtungen und Unternehmen auch in Verhandlungen aus Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Du bringst eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit Du hast ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität, gepaart mit einem sicheren Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Die Fähigkeit zur Organisation und Koordination mit erkennbarer Problemlösungskompetenz runden Dein Profil ab Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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